| ← Июнь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://business.damotvet.ru/management/index.htm
Открыта:
10-01-2008
Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.
Статистика
0 за неделю
Менеджмент - выпуск от 14/11/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Наем работников Для предприятия очень важно подбирать подходящих работников. Должны быть предприняты систематические меры для того, чтобы обеспечить предприятие подходящими людьми в надлежащем количестве. Этот процесс называется наймом. Требуется время и внимание, чтобы найти людей, которые не только готовы работать, но и подходят для вакантной позиции. Само собой разумеется, что руководство должно попытаться установить требования для людей, необходимых...
Менеджмент - выпуск от 07/11/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Мотивация ваших служащих на пути к успеху Тот самый успех и процветание вашей организации зависит от важных способностей мотивировать своих сотрудников. Здоровье, процветание, успех и прибыльность вашей организации зависит от этих простых реальных элементов. ...
Менеджмент - выпуск от 01/11/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Оценка качества работы сотрудников - легкий и эффективный способ Когда наступает время оценки работы сотрудника, оно влечет за собой большой объем работы и стресса. Над большинством оценок необходимо немало работать и более сложная часть этой работы возникает тогда, когда член вашей команды выражает несогласие с тем, какую оценку вы ему подготовили. Есть эффективный и легкий способ это сделать. ...
Менеджмент - выпуск от 28/10/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Управление коммерческими организациями - искусство, которому надо учиться! Управление - это мастерство! У некоторых оно врожденное, а некоторым его надо прививать, обучаясь и проходя курсы. Тем не менее, все мы должны научиться управлять бизнесом, поскольку бизнес - это широкий термин с огромным количеством элементов. ...
Менеджмент - выпуск от 21/10/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Управление креативностью и спешкой Говорят, что нехватка времени стимулирует креативность у человека, и у людей сильнее работает творческий потенциал. С одной стороны это правда, но с другой - нет. Существует множество способов влияния на человеческую продуктивность ...
Менеджмент - выпуск от 14/10/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 10 шагов для успешного вступления в должность управляющего Если вы новый менеджер, тогда вам необходимо подготовиться как можно лучше для того, чтобы подать себя в более выгодном свете и управлять командой. ...
Менеджмент - выпуск от 07/10/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 5 шагов как повысить настроение ваших сотрудников на работе Увеличивающиеся уходы с работы, уменьшение работоспособности и общее недовольство рабочих - все это результат плохого настроения работников на своем рабочем месте. Хорошее настроение - важный компонент любой организации или бизнеса на пути к успеху и процветанию. ...
Менеджмент - выпуск от 01/10/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Обзор системы управления документооборотом Это информационный ресурс, дающий метод решения и обеспечение управления документооборотом. Он включает в себя сканирование документа, его архивирование и хранение, что позволяет легко управлять оборотом документации в офисе. ...
Менеджмент - выпуск от 28/09/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Пять принципов поддержания стратегического фокуса Выбор и поддержание стратегического фокуса в бизнес-плане является залогом уверенности в том, что затронуты все самые важные проблемы. Такой образ мышления играет существенную роль в развитии малого бизнеса и профессиональном развитии персонала. Стратегический образ мышления основан на осознании непременной состоятельности следующих пяти принципов. ...
Менеджмент - выпуск от 21/09/2011
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Управление человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) - это усовершенствованный метод управления персоналом, прибылью и заработной платой в рамках организационного бюджета. ...
