Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Женский клуб о красоте и стиле жизни bahurka.ru" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Женщина: семья и карьера
"Из лягушки в принцессу" - клуб счастливых женщин Настоящая женщина Доброго дня Вам, милая женщина, Составляя очередной выпуск рассылки, я столкнулась с проблемой выбора темы. Вопросов, которым хотелось бы уделить внимание, так много, что выпуск грозил обернуться целым журналом. Поэтому было принято решение упорядочить рассылку, ввести рубрики и расписать их по дням недели. Если Вам особенно интересна какая-либо определенная рубрика или Вы не увидели того, что было бы Вам интересно, пишите. Вторник - работаем. Я думаю, вторник - именно тот день, когда люди задумываются о своих правах, строят планы и решают задачи. Поэтому в этот день мы будем рассматривать вопросы возможностей, прав и обязанностей и улучшения финансового благосостояния. 1. Зарядка для души Четверг - думаем только о себе. Середина недели, и женщины в суматохе будней забывают уделить внимание себе любимой. Поэтому именно в этот день нужно ей об этом напомнить и рассказать, как это можно сделать.
Пятница - готовимся к выходным в кругу семьи. Вы всю неделю работали, семью видели только с утра "в бешеной гонке" и вечером, подспутно выполняя домашнюю работу. А в выходные дни можно уделить своей семье больше времени. В субботу или воскресенье большинство женщин занимается шопингом, поэтому отдельной темой рассылки будет управлением личными финансами - как не растратить то, что мы зарабатывали всю неделю и как заработать еще больше на следующей. Как сделать это более эффективно узнаем из рассылки по пятницам.
Сразу оговорюсь, что состав выпусков ориентировочный и в зависимости от востребованности материала, какой-то теме может быть уделено больше внимание, а какая-то тема будет совсем пропущена. А какие это будут темы решать Вам! Сегодня вторник. Идем по плану и начнем выпуск с традиционной зарядки для души. Вы не забыли наш уговор? Вы самая обаятельная и привлекательная, сегодня Вы – королева, и день этот будет прожит по-королевски! Посмотрите на улицу, найдите что-нибудь, что радует глаз и вызывает приятные ассоциации, и запомните свои ощущения. Сделайте это прямо сейчас… Для тех, кто только что к нам присоединился, советую прочитать предыдущие выпуски, ибо нельзя перепрыгнуть через несколько ступенек на лестнице успеха! Нужно двигаться к своей цели шаг за шагом и делать этот каждый шаг так, как будто от него зависит все в Вашей жизни. Только тогда успех действительно придет. Мы начинаем путь к счастью. Сначала мы дали себе установку, а теперь будем улучшать себя. Прежде всего, Вам нужно нравиться самой себе, уважать себя, а уже потом любить и уважать других. Без этого счастья не будет. В человеке должно быть прекрасно все и душа, и тело, и одежда… "Женщина: семья и карьера" Прошли те времена, когда единственным предназначением женщины было обслуживание семьи. Я не хочу сказать, что сейчас женщина может этим не заниматься. Но общество стало терпимее к проявлению у нее стремления реализовать свой потенциал не только на кухне и в спальне. Они и не будут этого ценить, потому что в тот момент, когда мама им была нужна больше всего, она была занята. А потом они выросли, у них появились свои интересы, друзья... И общаться с мамой уже "некогда". Да о чем говорить? Они не привыкли разговаривать "по душАм". Я предлагаю несколько правил, которые позволят совмещать и семью и карьеру. 1. Ни при каких обстоятельствах не работайте в выходной день и не берите работу на дом. Если Вы не успеваете все сделать в рабочее время, значит Вы просто его неэффективно расходуете. В следующий вторник мы поговорим о том, как эффективно расходовать свое время. 3. Чаще разговаривайте с членами своей семьи. Спросите все ли их устраивает в Ваших взаимоотношениях, что они хотели бы изменить, как они относятся к Вашей карьере. Счастливы ли они. Чего им не хватает. Внешне благополучная семья может распасться в один момент из-за того, что Вы были не в курсе назревающего взрыва. И Ваши домочадцы оценять Ваше беспокойство их чуствами. 4. Участвуйте в самых важных мероприятиях Вашей семьи: день рождения, первый футбольный матч сына, продвижение по службе мужа и прочих. Им важно знать, что Вы цените и их достижения и они важны для Вас не меньше, чем Ваша карьера. 5. Всегда ответственно относитесь к выбору подарков. Они должны быть важными и нужными для Ваших близких. Прислушивайтесь к их желаниям и, получив желаемый подарок, они поймут, что Вы все видите и все знаете, просто не всегда можете с ними это обсудить. 6. Устраивайте семейный ужин хотя бы раз в неделю, готовьте самые любимые блюда членов своей семьи. Готовьте его с любовью и удовольствием, придумайте в завершение вечера изюминку, которая запомнится надолго. Со временем может забыться то, что Вы поздно приходили с работы и иногда не звонили, когда вашего звонка так ждали, но семейные вечера не забудуться никогда, если Вы вложите в них частичку своей души. Теперь я хочу спросить Вас, милая женщина. Как Вы считаете, можно ли совмещать успешную карьеру и благополучную счастливую жизнь в семье. Или женщина должна сделать выбор? Как поступаете Вы? Может быть Вы можете дополнить список моих советов Вашими собственными хитростями и захотите поделиться этим с читательницами? "Имею право: почему важно знать свои трудовые права "
По долгу службы (бухгалтерия) мне часто приходилось заниматься кадровой работой и изучать трудовые нормативно-правовые акты. И, потому как меня возмущает любое ущемление прав, я не стесняюсь рассказывать всем желающим о возможностях отстаивания этих самых прав. Путешествуя по форумам в Интернет, сходной тематики, я сделала несколько выводов:
1. Права нарушаются повсеместно. Вы можете со мной поспорить, мол, знаем мы, что зарплата должна быть официальной, чтобы пенсию платили «некопеечную», чтобы все социальные пособия исчислялись с реальной зарплаты и т. д. и т. п., но попробуй-ка выскажи свои претензии руководителю, скажет «не нравится, уходи!» Я права? Мне такая ситуация знакома. Но знаете что? Я могу судить только по себе: я знаю свои права и могу открыто об этом разговаривать. Работая одно время «на частного работодателя» я, единственная из нашего коллектива, получила все, что мне положено: и своевременный оплачиваемый отпуск, и зарплату официальную и все остальное. Потому что знаю свои права, знаю ответственность работодателя и должностных лиц за его нарушение. При всем этом у нас не было открытых конфликтов, и мне не говорили «не нравится, уходи»! Работодатель – существо разумное (не в обиду его представителям)! Приведу несколько конкретных ссылок из нормативных актов: Статья 5.27. КОАП (кодекса об административных правонарушениях) Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление
деятельности на срок до девяноста суток. влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Другими словами, если ваши права нарушают, и проверка Трудинспекции это выявит, виновных накажут. Например, вам выплачивают заработную плату 1 раз в месяц, тогда как в соответствии с трудовым кодексом обязаны выплачивать не реже двух раз. Кого накажут? Если руководитель не издал специальное распоряжение о сроках и порядке выплаты заработной платы, накажут его, если такой документ есть (это может быть оговорено в Положении о премировании и выплате заработной платы, в Коллективном договоре или в каком-то другом документе, с которым вы должны быть ознакомлены под роспись), но заработная плата не выплачена вовремя – накажут виновных работников бухгалтерии. Как накажут? Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в настоящее время в целях исчисления штрафов установлен федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ и равен 100 рублей. Значит, того же бухгалтера накажут на 500 или 5000 рублей. И саму организацию оштрафуют на сумму от 30’000 до 50’000 рублей или запретят осуществлять деятельность на срок до 3 месяцев: закроют (опечатают) магазин или производственные помещения. Если подобное нарушение повторится – наказание уже более существенное – бухгалтеру запретят занимать должность бухгалтера на срок от 1 года до 3 лет. Существует еще уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства, но об этом мы поговорим в следующей нашей рассылке. Задавайте мне свои вопросы и к следующему выпуску я постараюсь на них ответить. "И напоследок улыбнись " Интернет-конференция Президента РФ Путина В. В.: «Я получил 4 миллиона писем одинакового содержания: когда же, наконец, повысят зарплату? – склонен думать, что это спам» Присоединяйтесь ко мне, милая женщина. Присоединяйтесь ко мне, и мы пройдем вместе этот путь от лягушки к принцессе! Поговорим об искусстве и путешествиях, О вере, детях и любви, Об учебе, карьере и собственном бизнесе, О финансовой независимости и исполнении желаний... О красоте и здоровье, О культуре и этикете, О правах и их защите в нашем правовом мире... Будем читать прекрасные стихи, и вспоминать любимые песни, Смеяться над собой вместе с другими женщинами... Будем учиться любить себя и окружающих! Да мало ли чем можно заняться, чтобы стать счастливой! Давайте познакомимся. Напишите мне о себе, считаете ли Вы себя счастливой. Похожа ли Ваша ситуация на мою? Что Вам интересно, что Вы любите или любили. Есть ли у Вас мечта, и что Вы сделали, чтобы она исполнилась? Хотите ли Вы изменить себя и свою жизнь? Стать, наконец, счастливой и довольной? Ведь от этого зависит и счастье Ваших близких, тех, кто для Вас дороже всего на свете! Спросите меня все, что угодно и я отвечу. Если не возразите в письме против публикации, я помещу Ваше письмо в очередной выпуск рассылки, возможно, найдется женщина, которая в этот момент испытывает те же чувства, ту же судьбу. И нам всем вместе найдется, о чем поговорить.
Права на все материалы (если не указано иное) принадлежат
|
В избранное | ||