Информационная рассылка Азбука бизнеса

Новые средства определения профпригодности

В условиях современной рыночной экономики и обилия кадров такие способы определения пригодности работника, как обычное собеседование и испытательный срок, нерациональны. Поэтому многие работодатели ввели такую форму тестирования, как стрессовое собеседование. Его цель проверка коммуникабельности, собранности, внимательности потенциального работника, а также уровня его лояльности к другим сотрудникам (в т.ч. гендернойрасовойнациональной нетерпимости). Особенно последний пункт важен при приёме на работу в международные корпорации.

Стрессовое интервью можно распознать по нескольким основным признакам: постоянная суета во время ожидания собеседования либо самого интервью; несмотря на то, что действующие лица не обращают на вас никакого внимания, вы чётко и в подробностях знаете, о чём идёт речь, в чём суть проблемы. Внимательно вслушивайтесь, возможно, вас попросят помочь в решении данной проблемы. Второй вариант не совсем адекватное поведение интервьюера, нетактичные, более того откровенно хамские вопросы, быстрое перескакивание с темы на тему (будьте внимательны, здесь возможны провокационные вопросы). Если вы попали на стрессовое собеседование, главное, не терять самообладания и хорошего расположения духа, не грубить.

Если используют первый вариант, прежде всего, выясните, чьей обязанностью является решение данной проблемы и обратитесь за разъяснениями к нему. Не надо целиком взваливать проблему на свои плечи в компании работают специальные люди, которым платят за решение таких проблем, они знают причины возникновения проблемы и могут существенно облегчить вам работу. Если же вы соискатель на руководящую должность, то, скорее всего, вам дадут в подчинение несколько человек. Ваша основная задача организовать команду и следить за работой. Старайтесь относиться ко всем доброжелательно, независимо от поведения, возможно, их задача проверить, как вы ведёте себя, когда вам хамят, огрызаются. Давайте чёткие указания, отвечайте на вопросы полно, исчерпывающе.

Читать дальше...

РЖД предложили пассажирам арендовать электрички

"Российские железные дороги" (РЖД) предложат пассажирам брать в аренду пригородные электрички. Об этом сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на гендиректора "Московско Тверской пригородной компании" Евгения Хмелевского. Пока воспользоваться услугой РЖД для поездок можно только на линиях "Москва - Тверь" и "Конаково - Решетниково".

"Мы несколько раз сталкивались с вопросом организованной перевозки граждан на музыкальный фестиваль 'Нашествие' и футбольные матчи и теперь решили применить этот опыт в повседневной работе", - рассказал Евгений Хмелевских. По его словам, новая услуга рассчитана на компании, которые пожелают вывезти своих работников за город.

Целую электричку или отдельный вагон нужно заказать минимум за 16 дней до даты поездки. За это время железнодорожники оформят необходимые документы и согласуют график движения. Договориться можно будет как о поездке в одну сторону, так и о маршруте "туда-обратно".

Читать дальше...

В Петербурге за похищение людей задержали пятерых милиционеров

В Петербурге задержаны пятеро оперуполноченных отдела по борьбе с экономическими преступлениями (ОБЭП) Василеостровского РУВД. Как сообщается на сайте городского Следственного управления, милиционерам предъявлены обвинения в незаконном проникновении в жилище, похищении человека, краже, незаконном лишении свободы, вымогательстве и грабеже.

По данным следствия, в июле 2009 года оперативники похитили трех человек из их квартир, привезли их в районный ОБЭП и стали пытать, требуя вернуть полученные потерпевшими документы, которые уличали некое агентство недвижимости в мошенничестве. Отмечается, что проникнув в квартиры потерпевших, милиционеры провели незаконный обыск и похитили деньги и ценности.

По версии следователей, упомянутое агентство недвижимости служило прикрытием для действий преступников, которые с 1999 по 2010 годы завладевали чужими квартирами, дачами и землей, в том числе и убивая их собственников. При этом покровительство преступникам оказывали сотрудники Василеостровского ОБЭП.

Читать дальше...

Как найти любимое дело, избежав ошибок?

Сначала разберемся, что такое любимое дело и зачем его искать.

Один из важнейших параметров удовлетворенности жизнью это нахождение дела, которое вам приносит: 1 удовольствие, 2 достойный доход. Если есть удовольствие, но нет денег это хобби, если есть деньги, но нет удовольствия это работа (причем не важно наемная или на себя). Любимое дело сочетает в себе эти две стороны, и потому многие люди хотят его найти, но не у всех это получается. Это происходит потому, что при поиске совершается ряд ошибок.

Читать дальше...

Бесплатная электронная библиотека. Скачать книги.