Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегия трудоустройства" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Урок 1. Всегда оценивай действие подчиненного
ЗАЖИГАЙ УСПЕХСтройте Жизнь по Своему Сценарию
Урок 1. Всегда оценивай действие подчиненногоОпубликовано: 2012-09-19 Менеджер обязан всегда озвучивать подчиненному свою оценку по проделанной им работе, порученному заданию сразу после его выполнения. © Евгений Дьяченко ™ |
| В избранное | ||
