Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование за рубежом

  Все выпуски  

Образование за рубежом


Трудоустройство и карьера студентов в Чехии

Студенческий вид на жительство даёт его обладателю право работать по найму в установленных законом о трудоустройстве временных рамках. Данное право распространяется на всех студентов обучающихся на территории Чехии вне зависимости от национальности и гражданства. Пользуясь этим, многие студенты-иностранцы подрабатывают во время обучения.

Возможности для работы и размеры зарплат зависят как от способностей самого студента (знание иностранных языков, владение ПК), так и курса обучения в вузе, региона проживания и обучения в Чехии.

Наиболее частой формой подработки у студентов младших курсов являются так называемые «бригады» - временные работы, не требующие особых навыков и специальной подготовки. Бригадники здесь работают обычно на кассах в торговых центрах, на складах, раздают информационные листовки, клеят конверты, проводят различного рода опросы и т.д.

Оплата труда в бригадах устанавливается почасовая. Стоимость колеблется от 35 до 70 крон (т.е. от 1,2 до 2,5 евро) в час, в зависимости от региона и типа работы. Как правило, наибольшее разнообразие и количество бригад предлагается в столице – Праге, здесь же самые высокие почасовые ставки.

Устроиться в бригаду можно различными путями, однако, наиболее распространены среди студентов два варианта: самостоятельный поиск (через объявления в газетах, по Интернету, на бирже труда) и поиск через специальные агентства по трудоустройству, каких в Чехии существует множество. Эти агентства занимаются посредничеством при устройстве на работу, в том числе в бригады. Для начала сотрудничества с ними студенту достаточно посетить офис агентства, заполнить формуляр с описанием своих знаний и умений, указать типы работ которые его интересуют, а также оставить контактные данные. При появлении подходящей работы студент будет оповещён sms-сообщением или мэйлом.

Ситуацию с бригадами несколько усложнило недавнее обновление закона о трудоустройстве. Согласно новелле, агентства теперь должны платить за предоставленных фирмам бригадников медицинскую страховку, что автоматически увеличивает стоимость работы и ведет к снижению и без того мизерной оплаты труда студентов.

На старших курсах появляются дополнительные возможности для трудоустройства.

В ведущих чешских вузах для старшекурсников регулярно организовываются так называемые ярмарки карьерных возможностей. На данных мероприятиях студенты могут ближе познакомиться с интересующими их фирмами, получить информацию о предлагаемых рабочих позициях и возможностях карьерного роста, а также завязать отношения, в результате которых они будут приняты на работу.

Зарплаты здесь, разумеется, совсем другие нежели в бригадах. В крупных международных корпорациях они не редко достигают и 1000 евро в месяц. Однако поначалу студенты работают, как правило, на полставки: учась, одновременно приобретая новые навыки работы и знакомясь с функционированием фирмы.

Такое сотрудничество взаимовыгодно: фирма, по окончании студентом вуза, получает уже подготовленного молодого специалиста, а студент получает богатый жизненный опыт и уверенность в завтрашнем дне.

Подобные случаи трудоустройства довольно часты. Например, при опросе выпускников Пражского Экономического Университета относительно их трудоустройства, более 75% ответили, что при окончании университета уже точно знали своего будущего работодателя.

Другими возможностями при устройстве студентов на работу могут быть: компании по подбору персонала, биржа труда, on-line каталоги, основание собственного бизнеса.

Отправить заявку на программу высшее образование в Чехии: http://studentur.ru/index356.shtml


В избранное