Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Современное управление персоналом и кадры

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Малый бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Александр

Статистика

613 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Современное управление персоналом и кадры (diplom.krsk.info)


 

 Современное Управление персоналом и кадры

Актуальные новости – ключевые проблемы – экспертные мнения
 

 

Уважаемые читатели! Если вы по каким-либо причинам не смогли прочитать предыдущий выпуск рассылки (или предыдущие статьи), то можете это сделать в нашем Архиве рассылок по адресу: www.diplom.krsk.info/arch.htm

 

 

  Содержание выпуска 22 - 28 октября 2007:

 

 

1.  Бизнес-новости: экономика, финансы, изменения законодательства.

 

2. Система управления персоналом: Статья М.Малыхин «Бизнес по-стариковски» // Журнал «Консультант», 2007, номер 2.

 

3. Психология в управлении: Статья М.Вешнякова «Мотивация: снова о главном» // Журнал «Управление персоналом»,  2007, номер 4.

 

4. Бизнес-библиотека: электронная библиотека в свободном доступе. Анонс имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

5. Бизнес-мудрость: Очередной бизнес-совет японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

 

6.  Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

 

7.  Бизнес-юмор: анекдоты на деловую тему.

 

8.  Новые поступления Дипломных и Курсовых работ.

 

9. Предложение для владельцев сайтов. Предлагаем обмен ссылками.

 

 

 

1.Бизнес-новости:

экономика, финансы, изменения законодательства

 

Подборка новостей составлена на период 05.11.2007 – 12.11.2007

 

Источник: еженедельник "Финансовые известия".

 

 

Социально-экономическое развитие РФ:  МВФ "ощутил" снижение имущественного неравенства среди россиян

    Имущественное неравенство в России снижается. Такой вывод содержится в новом аналитическом докладе Международного валютного фонда, подготовленном к осеннему годовому собранию руководящих органов фонда и Всемирного банка.   Подробнее >>>

 

Валютная политика:  МВФ счел курс рубля крайне заниженным

    Международный валютный фонд считает, что в 2007 году рост ВВП в России составит 7%, а на будущий год замедлится до 6,5%. Уровень инфляции, вычисляемый в фонде по собственной методике (в среднем за год, а не "декабрь к декабрю", как принято в России), должен в текущем году достичь 8,1%, а в 2008 году - снизиться до 7,5%.    Подробнее >>>

 

Налоги:  Контроль за уплатой НДФЛ переведен в автоматический режим

    По сообщению пресс-службы ФНС, налоговики планируют усилить контроль за перечислением фирмами налога на доходы физических лиц. Причем ФНС не намерена избегать самых жестких мер воздействия на нарушителей установленного порядка.    Подробнее >>>

 

 

Инвестиционная активность: Страна - на пороге инвестиционного бума

    Объем прямых иностранных инвестиций в России за 9 месяцев 2007 года превысил $40 млрд. Об этом сообщил помощник президента России Игорь Шувалов, выступая на 15-м ежегодном заседании Американо-российского делового совета.    Подробнее >>>

 

 

Рынок энергоресурсов: Российская нефть подорожает с 1 декабря на 10%


    Экспортная пошлина на российскую нефть с 1 декабря 2007 года вырастет до $275,4 с нынешних $250,3 за тонну. Об этом сообщил в четверг заместитель начальника отдела таможенных платежей Минфина РФ Александр Сакович.   Подробнее >>>

 

 

Мировой кризис:  В Англии признали нынешний финансовый кризис угрозой всей банковской системе

    Для банковской системы Великобритании нынешний мировой финансовый кризис стал самым серьезным испытанием за несколько десятилетий. Такой вывод экспертов основан на полугодовом отчете по финансовой стабильности, который был подготовлен Банком Англии.     Подробнее >>>

 

 

Инфляция:  Искать причину роста цен Зубков поручил губернаторам

    Премьер-министр РФ Виктор Зубков поручил сегодня губернаторам и главам муниципальных образований "срочно разобраться" с ростом цен на некоторые виды продовольствия. "Надо срочно разобраться с подобным положением дел, заставить соответствующие службы пройти по всей цепочке ценообразования - от производителя до конечного продавца и разобраться, в чем же дело", - заявил Зубков в ходе еженедельного совещания по мерам защиты продовольственного рынка.    Подробнее >>>

 

 

Банковский сектор:  Всемирный банк переводит Россию в разряд доноров

    Всемирный банк стремится расширять партнерство с Россией, в частности помогать ей перейти от статуса заемщика к статусу донора. Об этом заявил  на пресс-конференции перед началом ежегодной сессии управляющих Всемирного банка и Международного валютного фонда президент ВБ Роберт Зеллик.  Подробнее >>>

 

 

Корпоративное развитие: РАО "ЕЭС России" готово продавать электроэнергию странами ЕС

    РАО "ЕЭС России" готово обсуждать правила трансграничной торговли электроэнергией со странами Евросоюза. Об этом заявил руководитель проектов компании Алексей Жихарев. По его словам, отсутствие таких правил в настоящее время является преградой в развитии дальнейших отношений с ЕС.    Подробнее >>>

 

 

Внешняя торговля:  Россия ставит точку в "мясо-молочной войне" с Украиной

    Россия разрешила экспорт мясо-молочной продукции на российский рынок еще десяти предприятиям Украины. Об этом сообщил министр аграрной политики Украины Юрий Мельник журналистам.   Подробнее >>>

 

 

Госдолг:  Россия досрочно погасила свой долг перед США

    Министерство финансов РФ досрочно погасило долг в объеме $343 млн. по сельхозкредиту перед Соединенными Штатами. Соответствующие средства были перечислены Внешэкономбанком. Такой информацией поделился с ИТАР-ТАСС источник в Минфине.    Подробнее >>>

 

 

Социальная политика и труд:  Трудовых мигрантов возьмут в оборот

    В ближайшее время Федеральная миграционная служба обещает еще больше ужесточить контроль за миграционными потоками, введя для гастарбайтеров специальные электронные паспорта с биометрическими данными. Об этом сообщил руководитель службы Константин Ромодановский.     Подробнее >>>

 

 

Мировая финансовая система :  МВФ прочит США новые сбои на ипотечном рынке

    Самая острая стадия потрясений, начавшихся летом на мировых финансовых рынках, очевидно, миновала, но новые "сбои" остаются возможными. Такова оценка директора профильного департамента Международного валютного фонда Хайме Каруаны, озвученная им на презентации нового доклада о глобальной финансовой стабильности.

   Подробнее >>>

 

 

Фактор экономического роста: Минсельхоз готов к запуску механизма зерновых интервенций

    Товарные зерновые интервенции начнутся в конце октября - начале ноября. Уверенность в этом в ходе проходящего в Москве заседания Консультативного совета по иностранным инвестициям выразил министр сельского хозяйства РФ Алексей Гордеев.   Подробнее >>>

 

Зарубежная экономика:   Уровень инфляции в Зимбабве достиг 8000 процентов

    Уровень инфляции в Зимбабве достиг нового рекордного уровня и составил в сентябре 2007 года в годовом исчислении 7982,1% по сравнению с 6592,8% в августе. В месячном исчислении рост индекса потребительских цен в сентябре ускорился с 11,8 до 38,7%, то есть почти на 27% за 30 календарных дней. Такие данные сегодня озвучило Центральное статистическое бюро страны.   Подробнее >>>

 

 

2.  система Управления персоналом:

Статья М.Малыхин «Бизнес по-стариковски» // Журнал «Консультант», 2007, номер 2

 

 

Целый ряд специальностей и даже некоторые производственные направления бизнеса в России держатся на пожилых людях

Нынешним летом рекрутеры из MarksMan столкнулись с непростой задачей: топ-менеджерам крупной консалтинговой компании с ежегодным оборотом более $100 млн понадобился штатный коуч, которому они готовы были положить оклад не ниже $100 000 в год. «И все бы хорошо, но одним из требований к кандидату оказался возрастной порог в 50 лет, — вспоминает управляющий партнер MarksMan Михаил Торчинский. — Члены совета директоров не хотели, чтобы коуч оказался моложе их самих». Отыскать 60-летнего специалиста с опытом работы в США оказалось сложно, но возможно. «Поиск специалистов пенсионного возраста порой превращается в акцию сродни разведоперации, поскольку эти люди, как правило, не пользуются интернетом, — качает головой Александр Казаков, заместитель гендиректора компании Exclusive Personnel. — Но сегодня именно они часто оказываются незаменимы».

«Из 11 000 работников Московской объединенной электросетевой компании специалистов пенсионного возраста более 20%, — рассказывает Тимофей Князев, начальник управления человеческими ресурсами компании. — В этом году мы приняли на работу около десятка работников в возрасте около 60 лет, поскольку найти молодежь с соответствующими знаниями и опытом невозможно».

 

 

 

 

   Читать полностью >>>

 

 

Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Управлению персоналом по разделам:

 

1.       Подбор и отбор персонала

2.       Обучение и развитие персонала

3.       Мотивация и стимулирование персонала

4.       Оценка и аттестация персонала

5.       Планирование и развитие карьеры

6.       Лидерство

7.       Стресс в работе

8.       Адаптация персонала

9.       Сокращение и увольнение персонала.

 

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

 

3. Психология управления:

Статья М.Вешнякова «Мотивация: и снова о главном» // Журнал «Управление персоналом», 2007, номер 4

 

 

Про мотивирование сказано много — и великими мира сего, и менее известными личностями. Тем не менее острота проблемы не ослабевает. Только упорно ничего не желающий знать руководитель не знаком с пирамидой Маслоу — краеугольным камнем массы мотивационных теорий — или с теорией Херцберга, согласно которой наличие, например, персонального водителя и отдельного кабинета никак не стимулирует пользователя этих благ к эффективному труду, ибо относится к так называемым гигиеническим факторам. В то же время лишение данных благ резко снизит и без того не особо активное рвение топ-менеджера совершать трудовые подвиги. Казалось бы, ликбез пройден всеми и можно приступить к разработке совершенных мотивационных схем, позволяющих без неэффективных затрат отбирать лучшие трудовые ресурсы, способные поднять экономические показатели работы предприятия на небывалую высоту. Однако этого не происходит. Во всяком случае, в виде массового явления. В чем же причина? С нашей точки зрения, у у руководителей существуют три основных устойчивых мифа мотивации, лишь преодолев которые можно изменить существующие подходы к мотивированию.

Во-первых, любой работодатель полагает, что менеджер, получающий жалованье на предприятии, чего-то там такое особенное за это должен. Как минимум высокоэффективный труд — и вечную признательность.

 

 

 

 

                                                                                        

                                                                                         Читать полностью >>>

 

 

Кроме этой статьи Вы можете прочитать книги и учебники по Психологии управления в нашей электронной Бизнес-библиотеке по адресу:

 

http://www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

10.   Банковские финансы. 

4. Электронная бизнес-библиотека:

Описание имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

Дорогие читатели! Недавно на нашем портале открылась электронная Бизнес-библиотека, в которой находятся книги и учебники по экономическим и психологическим направлениям.

Вы можете абсолютно бесплатно и свободно скачивать необходимые книги и учебники.

В данном разделе мы периодически будем сообщать о Новых поступлениях в электронную Бизнес-библиотеку.

 

В нашей электронной Бизне-библиотеке имеются следующие книги и учебники:

 

1. Экономика:

 

Войтов А.Г. "Экономика": Учебник, 2003г.

Лаврушин О.И. "Деньги, кредит, банки": Учебник, 2001г.

Бугера В. "Собственность и управление": Монография, 2003

 

2. Международная экономика и финансы:

 

Жук И.Н., Киреева И.Ф. "Международные финансы": Учебник, 2001г.

 

3. Менеджмент и основы управления:

 

Орлов А.И. "Менеджмент": Учебник, 2005г.

Шоннеси Д. "Принципы организации управления фирмой": Учебник, 2005г.

Богатин Ю.В. "Экономическое управление бизнесом": Учебник, 2001г.

Чуб Б.А. Корпоративное управление: Учебник, 2004г.

 

4. Управление персоналом:

 

Базаров Т.Ю. "Управление персоналом": Учебник, 2002г.

Моргунов Е.Б. "Модели и методы управления персоналом": Монография, 2001г.

 

5. Стратегический менеджмент:

 

Зуб А.Т. "Стратегический менеджмент: теория и практика": Учебник, 2002г.

Виханский О.С. "Стратегическое управление", 1998г.

 

6. Государственное и муниципальное управление:

 

Бабич А.М. "Государственные и муниципальные финансы": Учебник, 2002г.

 

7. Банковское дело:

 

Горгидзе Н. "Связи с общественностью в банках": Учебник, 2002г.

 

8. Психология управления:

 

Морозов А.В. "Деловая психология": Учебник, 2000г.

Молден Д. "Менеджмент и могущество НЛП": Монография, 1997г.

Гусев Д.Г. "Уши машут ослом": Монография, 2004г.
 

 

   Наша библиотека регулярно пополняется!

 

Адрес Бизнес-библиотеки в Интернет: www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

5.  Бизнес-мудрость:

Бизнес-советы японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

 

 

Однажды к Учителю пришел директор оптовой фирмы, здание которой находилось неподалеку от того, в котором располагалась Школа Пути:

—  Учитель, могу ли я получить у тебя консультацию?

—  Можешь получить, а можешь и не получить. Смотря

о чем ты собираешься спрашивать! — улыбнулся Учитель,

в тот день он был в особенно веселом настроении.

—  Видишь ли, у меня проблема. Мои продавцы (а их сорок пять человек) ездят по всей стране и заключают контракты, а потом отслеживают поставки товаров в адрес своих клиентов, общаются с ними, поддерживая отношения.

Я подсчитал, и оказалось, что на поиск клиентов и заключение договоров у них уходит примерно треть времени за год. Мне кажется, что если можно было как-то их от этого избавить, они приносили бы больше пользы.

 

 

Неожиданное окончание этой мудрой истории читайте по адресу  Читать полностью >>>

 

6. Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

 

Уважаемые читатели! Присылайте ваши вопросы или комментарии авторам рассылки. Вопросы будут публиковаться в очередном выпуске, и на них смогут давать свои ответы также остальные наши читатели!

 

Присылайте ваши комментарии к вопросам и ответам других читателей!

 

Ждем с нетерпением! Наш адрес e-mail: diplom_1@list.ru

 

7. Конкурс!!!

Самый интересный практический совет нашего читателя по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП в областях: финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом, юридическом аспектах и др.

 

Дорогие читатели! Если у вас имеется богатый (или не очень) практический опыт работы в сферах управления, финансов, бухучета, управления персоналом и т.д., то присылайте свой совет (советы) по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП.  

 

Ваши советы будут опубликованы на нашем сайте по адресу http://www.diplom.krsk.info/advice.htm а также в следующей почтовой рассылке.

 

Ваши советы будут включаться в каждую последующую рассылку и обсуждены другими участниками.

 

В конце каждого месяца на нашем сайте будут опубликован Победитель и он будет ПРИЗНАН Бизнес-Гуру данного месяца!  Е-mail Победителя, по его желанию, будет опубликован на сайте и в рассылке, и все желающие смогут обратиться к нему за советом!

 

Ваши советы присылайте по e-mail: diplom_1@list.ru

 

8. Бизнес-юмор: анекдот на деловую тему

 

Анекдот 1.

 

На работу на должность диктора приходит молодой человек.
Работодатель спрашивает:
- Ваше полное имя, пожалуйста.
- Да-да-да-давид.
- Вы заика??
- Нет, папа был заикой, как сказал, так и записали.

 

                                                                                 :-) :-) :-) 

                   

Анекдот 2.

 

- Куда это начальство пошло?
- Тихо ты! Может быть, оно прочитало мои мысли!

 

                    :-) :-) :-)

 

Анекдот 3.

 

- По-моему, самые счастливые люди на Земле - те, которые работают на производстве целлофановых пакетов с пупырышками. Они, наверное, даже на обед не ходят.

 

                        :-) :-) :-)

 

Анекдот 4.

 

- Сколько человек здесь работает?
- С бригадиром - 10.
- А без бригадира?
- А без бригадира здесь вообще никто не работает.

 

                                                                                         :-) :-) :-)

 

Анекдот 5.

 

Заходит милиционер в автобус, садится на сиденье, снимает с плеча автомат и кладёт на колениб стволом в сторону соседа. Сосед испуганно:
- Осторожно, а если он выстрелит!
Милиционер:
- Ну фиг с ним, перезаряжу...

 

                                                                                        :-) :-) :-)

 

 

Читать другие деловые анекдоты >>>

 

 

9. Новые поступления дипломных и курсовых работ

 

Уважаемые читатели! На нашем сайте имеется большой выбор готовых дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

 

Дипломные работы финансовый менеджмент:

 

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2005г.

2. Разработка мероприятий по улучшению финансовой устойчивости страховой организации (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

3. Разработка мероприятий по антикризисному управлению предприятием (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

 

Дипломные работы управление персоналом:

 

1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации (на примере  компании  ОАО «ХХХ»). 2005г.

2. Совершенствование системы управления персоналом как фактор повышения  эффективности деятельности предприятия (на примере  компании ОАО «ХХХ»). 2005г.

3. Управленческое консультирование в разрешении конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

4. Влияние системы мотивации организации на разрешение групповых конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

5. Роль социально-психологического климата коллектива на разрешение конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

 

Дипломные работы бухгалтерский учет, анализ и аудит:

 

1. Совершенствование учета расходов на продажу оптово-розничной торговли 2006г.

 

 

Дипломные работы БАНКОВСКОЕ ДЕЛО:

 

1. Развитие потребительского кредитования в России (2006 г.)

 

 

Дипломные работы юриспруденция:

 

1. Административная ответственность юридических лиц (2006г.)

2. Политические партии (2006г.)

3. Муниципальная служба в Российской Федерации (2006г.)

4.Добросовестность и злоупотребление правом в налоговых правоотношениях (2006г.)

5. Организация как субъект налогового права (2006г.)

6. Презумпция невиновности налогоплательщика (2006г.)

7. Способы обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов (2006г.)

8. Применение ст. 169 ГК РФ в налоговых спорах (2006г.)

9. История налогообложения (2006г.)

10. Налоговый контроль: актуальные проблемы теории и практики (2006г.)

11. Пеня в налоговом праве (2006г.)

12. Судебный прецедент (2006г.)

13. Правовой обычай (2006г.)

14. Права человека (2006г.)

15. Авторские права и их защита (2006г.)

16. Договор аренды (2006г.)

17. Банкротство коммерческих организаций (2006г.)

 

Их подробное описание и стоимость в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

 

 

10. предложение для владельцев сайтов.

предлагаем обмен ссылками

 

Если у Вас имеется свой сайт в сети Интернет и Вы хотите увеличить его популярность и посещаемость, то мы предлагаем Вам обменяться ссылками с нашим Порталом и другими сайтами.

Ваша ссылка будет размещена на отдельной индексируемой веб-старничке с не более чем 5-ю внешними ссылками.

ТИЦ нашего сайта более 200, PR: 4 и постоянно растет.

 

 

Адреса наших каталогов для обмена ссылками:

 

1. http://www.diplom.krsk.info/catalog/index.php

2. http://www.catalog.krsk.info/index.php

3. http://www.catalog.krasline.ru/index.php

 

 

Либо можете обменяться ссылками вручную. Для этого:

 

Разместите нижеприведенный код нашей ссылочки и отправьте ее адрес, а также код Вашей ссылки на e-mail  diplom_1@list.ru. Ваша ссылка будет обязательно размещена в течение 1 дня при наличии обратной ссылки на наш сайт.

 

Код ссылки:

 

<a href="http://www.diplom.krsk.info">
<img src="http://www.diplom.krsk.info/b.gif" width="88" 
height="31" border="0" alt=" Финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет, право, юриспруденция">
</a> <a href="http://www.diplom.krsk.info">"
Потал Бизнес-Управление: финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет. Дипломная работа 
финансовый менеджмент, дипломная работа управление персоналом.
Имеется дипломная работа, курсовая работа, реферат </a></p>

 

Ждем Ваших ссылок! e-mail  diplom_1@list.ru

 

 

www.Diplom.krsk.info (06/11/2007)
В избранное