Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Современное управление персоналом и кадры (diplom.krsk.info)


 

 Современное Управление персоналом и кадры

Актуальные новости – ключевые проблемы – экспертные мнения

 

 

Уважаемые читатели! Если вы по каким-либо причинам не смогли прочитать предыдущий выпуск рассылки (или предыдущие статьи), то можете это сделать в нашем Архиве рассылок по адресу: www.diplom.krsk.info/arch.htm

 

 

Содержание выпуска 05 - 12 февраля 2008:

 

 

1.  Бизнес-новости: экономика, финансы, изменения законодательства.

 

2. Система управления персоналом: Статья А.Острогорский «Берегитесь удаленных» // Журнал «Кадры предприятия», 2007, номер 11.

3. Психология в управлении: Статья А.Острогорский «Друг в приказном порядке» // Журнал «Управление персоналом»,  2007, номер 9.

 

4. Бизнес-библиотека: электронная библиотека в свободном доступе. Анонс имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

5. Бизнес-мудрость: Очередной бизнес-совет японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

 

6.  Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

 

7.  Бизнес-юмор: анекдоты на деловую тему.

 

8.  Новые поступления Дипломных и Курсовых работ.

 

9. Предложение для владельцев сайтов. Предлагаем обмен ссылками.

 

 

 

1.Бизнес-новости:

Экономика, финансы, изменения законодательства

 

Подборка новостей составлена на период 01.02.0807.02.08

 

Источник: еженедельник "Финансовые известия".

 

 

Социально-экономическое развитие: Российские пенсионеры дождались очередного повышения пенсий

    С сегодняшнего дня страховая часть трудовой пенсии россиян увеличится на 12%. Это предусмотрено подписанным в январе этого года постановлением правительства РФ.
  Подробнее >>>

 

Мировая экономика: МВФ вновь снизил прогноз экономического роста в мире

    Международный валютный фонд (МВФ) ожидает в нынешнем году роста экономики в мире в целом на 4,1%, в зоне евро - на 1,6%, в США и Японии - по 1,5%.
  Подробнее >>>

 

Экономическая стабильность: Минфин расколол Стабфонд

    Россия прощается со Стабилизационным фондом, выполнившим свою экономическую функцию, определенную его названием. С 1 февраля эта гигантская "подушка финансовой безопасности", накопившая к концу января порядка $157 млрд., преобразована в два новых фонда - Резервный и Фонд национального благосостояния.
 Подробнее >>>

 

 

Инвестиционная активность: Рынок акций завершил январь падением, действия ФРС не смогли спасти рынки от распродаж

    Российский рынок акций завершил январь падением основных индикаторов следом за откатом мировых фондовых площадок на фоне подтверждений опасений грядущей рецессии в США, причем активные действия ФРС по снижению ставки не спасли рынки от распродаж активов.
   Подробнее >>>

 

 

Рынок энергоресурсов: Восемь стран ЕС отказались расчленять своих энергетических гигантов

    Восемь стран-членов Евросоюза направили Еврокомиссии совместное письмо, в котором подвергли жесткой критике планы по демонтажу крупнейших энергетических компаний ЕС в целях усиления конкуренции.
 Подробнее >>>

 

 

Россия и ВТО: США помогут России вступить в ВТО уже в нынешнем году

    Темпы присоединения России к Всемирной торговой организации сейчас "почти полностью" зависят от самой Москвы - точнее, от выполнения ею ранее принятых на себя обязательств.
 Подробнее >>>

 

 

Мировые рынки: "Черное золото" приносит странам ОПЕК колоссальную прибыль

    Организация стран-экспортеров нефти получит в нынешнем году от продажи нефти сумму в $850 млрд., что на 28% больше, нежели доходы 13 стран ОПЕК от экспорта нефти в минувшем году, когда они заработали $675 млрд.
  Подробнее >>>

 

 

Инфляция: Минэкономразвития назвало три условия снижения инфляции

    Инфляция в первом квартале нынешнего года должна составить 4,3%, во втором - 2,4%, третьем - 0,3% и четвертом - 1,3%, чтобы выйти на годовой показатель 8,5%.
 Подробнее >>>

 

 

Банковский сектор: Societe Generale не оставил планов поглощения "Росбанка"

    Глава французского Societe Generale подтвердил, что возглавляемый им банк приобретет 11 февраля "Росбанк".
   Подробнее >>>

 

 

Телекоммуникации: В России введены новые тарифы на услуги местной связи

    В России с сегодняшнего дня вводятся новые тарифы на услуги местной телефонной связи, установленные в ноябре Федеральной службой по тарифам для семи межрегиональных компаний (МРК), в числе которых "Центртелеком", "Волгателеком", "Сибирьтелеком", "Дальсвязь", "Уралсвязьинформ", ЮТК и СЗТ (все они входят в "Связьинвест") и МГТС.
  Подробнее >>>

 

 

Экономическая проблема: Торговые сети продлят "заморозку" цен на социально значимые продукты

    Производители и крупные сетевики сегодня подпишут в Министерстве сельского хозяйства РФ соглашение, продлевающее срок стабилизации цен на социально значимые продукты до 1 мая нынешнего года.
   Подробнее >>>

 

 

Нефтяной рынок: ОПЕК решила не гнаться за "большой" нефтью

    Мировые рынки не требуют сейчас дополнительных объемов нефти, что заставляет ОПЕК сделать вывод о необходимости сохранить нынешний уровень ее добычи.
  Подробнее >>>

 

 

Экономическая система: Moody's и Standard & Poor's пересмотрят методику присвоения рейтингов

    Ведущие мировые рейтинговые агентства, включая таких гигантов, как Moody's и Standard & Poor's, приступили к пересмотру своей методологии определения рейтинга компаний и выпускаемых ими ценных бумаг.
  Подробнее >>>

 

 

Фактор экономического роста: Роструд решил покончить с "зарплатой в конвертах"

    Роструд и Федеральная налоговая служба "намерены выстроить схему совместной работы по легализации трудовых отношений в стране и выплат заработной платы", заявил сегодня журналистам глава Роструда Максим Топилин.
   Подробнее >>>

 

Зарубежная экономика: Китай в минувшем году добыл рекордное количество "черного золота"

    Китай в минувшем году добыл рекордные объемы нефти, однако при этом значительно увеличены размеры ее потребления. Согласно данным национальной Ассоциации нефтехимической промышленности, которые публикуют сегодня местные СМИ, добыча "черного золота" составила 186,7 млн. тонн.
 Подробнее >>>

 

 

2.  система Управления персоналом:

Статья А.Острогорский «Берегитесь удаленных» // Журнал «Кадры предприятия», 2007, номер 11

 

 

Компании все чаще предоставляют сотрудникам возможность часть работы выполнять дома. Самих удаленных такая ситуация радует, зато оставшихся в офисе — расхолаживает, утверждают эксперты.

Старший аналитик компании Mmd Cor-porate & Public Affairs Алексей Черный одновременно задействован в пяти проектах и в двух из них ему приходится иметь дело с коллегами, которые редко появляются в офисе. «В одном проекте таких участников трое, в частности и руководитель проекта, а в мои задачи входит подготовка аналитики, отчетов, разработка деталей предложений клиенту. В другом проекте удаленно работает только один из двух моих коллег, а я занимаюсь координацией и общаюсь с клиентом», — рассказывает Черный. Ни в том, ни в другом случае отсутствие коллег в офисе не становится проблемой, утверждает он: для планирования проектов его участники все равно собираются в офисе, а оперативные вопросы можно решать по телефону, электронной почте или интернет-пейджеру.

 

Западные компании все чаще предоставляют сотрудникам возможность часть работы выполнять не в офисе, а дома: еще четыре года назад в США их количество перевалило за 20 млн, сообщало тогда Bureau of Transportation Statistics. Самих удаленных сотрудников это радует, но их коллегам, от которых работа требует оставаться в офисе, такая ситуация может нравиться значительно меньше, утверждает Тимоти Голден, профессор Lally School of Management.

 

 

 

   Читать полностью >>>

 

 

Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Управлению персоналом по разделам:

 

1.       Подбор и отбор персонала

2.       Обучение и развитие персонала

3.       Мотивация и стимулирование персонала

4.       Оценка и аттестация персонала

5.       Планирование и развитие карьеры

6.       Лидерство

7.       Стресс в работе

8.       Адаптация персонала

9.       Сокращение и увольнение персонала.

 

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

 

3. Психология управления:

Статья А.Острогорский «Друг в приказном порядке» // Журнал «Управление перосналом», 2007, номер 9

 

 

Товарищ, который может поддержать на работе, пригодился бы каждому, но не сразу удается им обзавестись, особенно если ты только пришел в компанию. И тут, как рассказывают эксперты, на помощь приходит сама компания

Менеджер по корпоративным коммуникациям IBM Анна Андрошина устроилась на работу в компанию два месяца назад. В первый же день ей пришлось познакомиться не только с ее руководителем и сотрудниками HR-отдела, но и с buddy — специалистом по внутренним коммуникациям Кирой Бондаренко, которую попросили помочь Андрошиной быстрее адаптироваться. «В компании есть много процедур и правил, на освоение которых требуется время, — от того, как заказать пропуск в здание, до того, как найти что-то на внутреннем сайте», — рассказывает Андрошина.

 


Компания выделила

На первых порах у нового сотрудника возникает множество вопросов: где ему взять необходимые канцелярские принадлежности, как оформить документы, где получить мобильный телефон или куда пойти пообедать, говорит старший менеджер отдела персонала компании «Эрнст энд Янг» Валерия Миненкова. «Конечно, все вокруг поддержат новичка, и каждый объяснит, что нужно делать. Но новичок при этом считает, что отрывает коллег от более важных занятий. Он будет чувствовать себя более раскованно, задавая множество вопросов человеку, который специально проводит время с ним для того, чтобы на них ответить», — объясняет Миненкова.

 

 

 

                                                                                        

                                                              Читать полностью >>>

 

 

Кроме этой статьи Вы можете прочитать книги и учебники по Психологии управления в нашей электронной Бизнес-библиотеке по адресу:

 

http://www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

10.   Банковские финансы. 

4Электронная бизнес-библиотека:

Описание имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

 

Дорогие читатели! Недавно на нашем портале открылась электронная Бизнес-библиотека, в которой находятся книги и учебники по экономическим и психологическим направлениям.

Вы можете абсолютно бесплатно и свободно скачивать необходимые книги и учебники.

В данном разделе мы периодически будем сообщать о Новых поступлениях в электронную Бизнес-библиотеку.

 

В нашей электронной Бизне-библиотеке имеются следующие книги и учебники:

 

1. Экономика:

 

Войтов А.Г. "Экономика": Учебник, 2003г.

Лаврушин О.И. "Деньги, кредит, банки": Учебник, 2001г.

Бугера В. "Собственность и управление": Монография, 2003

 

2. Международная экономика и финансы:

 

Жук И.Н., Киреева И.Ф. "Международные финансы": Учебник, 2001г.

 

3. Менеджмент и основы управления:

 

Орлов А.И. "Менеджмент": Учебник, 2005г.

Шоннеси Д. "Принципы организации управления фирмой": Учебник, 2005г.

Богатин Ю.В. "Экономическое управление бизнесом": Учебник, 2001г.

Чуб Б.А. Корпоративное управление: Учебник, 2004г.

 

4. Управление персоналом:

 

Базаров Т.Ю. "Управление персоналом": Учебник, 2002г.

Моргунов Е.Б. "Модели и методы управления персоналом": Монография, 2001г.

 

5. Стратегический менеджмент:

 

Зуб А.Т. "Стратегический менеджмент: теория и практика": Учебник, 2002г.

Виханский О.С. "Стратегическое управление", 1998г.

 

6. Государственное и муниципальное управление:

 

Бабич А.М. "Государственные и муниципальные финансы": Учебник, 2002г.

 

7. Банковское дело:

 

Горгидзе Н. "Связи с общественностью в банках": Учебник, 2002г.

 

8. Психология управления:

 

Морозов А.В. "Деловая психология": Учебник, 2000г.

Молден Д. "Менеджмент и могущество НЛП": Монография, 1997г.

Гусев Д.Г. "Уши машут ослом": Монография, 2004г.
 

 

   Наша библиотека регулярно пополняется!

 

Адрес Бизнес-библиотеки в Интернет: www.diplom.krsk.info/biblio.htm

 

5.  Бизнес-мудрость:

Бизнес-советы японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

 

 

Учитель сказал: «Вчера мы не закончили разговор о проблемах. Что для вас является наибольшей проблемой, связанной с продажами?»

Ученики задумались, наконец, один из них сказал:

— Я знаю, Учитель. Меня просто бесит ситуация, когда я договариваюсь с кем-то о встрече, прихожу, а его нет вообще или он заставляет меня ждать.

 Другой ученик сказал:

—   А меня больше всего раздражает, когда кто-нибудь обещает мне что-то, а потом не делает.

Третий ученик пожаловался:

—   Я просто ненавижу, когда человек не дает конкретного ответа. Неважно, предлагаю ли я ему товар или спрашиваю, как он собирается провести выходные.

Больше учеников в тот день не было. Учитель спросил первого ученика:

—  Скажи, ты хоть раз опаздывал куда-то?...

 

 

 

Неожиданное окончание этой мудрой истории читайте по адресу  Читать полностью >>>

 

6. Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

 

Уважаемые читатели! Присылайте ваши вопросы или комментарии авторам рассылки. Вопросы будут публиковаться в очередном выпуске, и на них смогут давать свои ответы также остальные наши читатели!

 

Присылайте ваши комментарии к вопросам и ответам других читателей!

 

Ждем с нетерпением! Наш адрес e-mail: diplom_1@list.ru

 

7. Конкурс!!!

Самый интересный практический совет нашего читателя по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП в областях: финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом, юридическом аспектах и др.

 

Дорогие читатели! Если у вас имеется богатый (или не очень) практический опыт работы в сферах управления, финансов, бухучета, управления персоналом и т.д., то присылайте свой совет (советы) по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП.  

 

Ваши советы будут опубликованы на нашем сайте по адресу http://www.diplom.krsk.info/advice.htm а также в следующей почтовой рассылке.

 

Ваши советы будут включаться в каждую последующую рассылку и обсуждены другими участниками.

 

В конце каждого месяца на нашем сайте будут опубликован Победитель и он будет ПРИЗНАН Бизнес-Гуру данного месяца!  Е-mail Победителя, по его желанию, будет опубликован на сайте и в рассылке, и все желающие смогут обратиться к нему за советом!

 

Ваши советы присылайте по e-mail: diplom_1@list.ru

 

8. Бизнес-юмор: анекдот на деловую тему

 

Анекдот 1.

 

Беседуют два финансиста:
- Вот говорят что мы, бухгалтера, - скучные люди, начисто лишенные чувства юмора и фантазии! И никто не задумывается над тем, почему наша фирма в прошлом квартале понесла десять миллионов убытку, а в нынешнем – принесла двадцать миллионов прибыли!

 

                                                                                 :-) :-) :-) 

                   

Анекдот 2.

 

- Как это вам с такими манерами и дикцией удалось попасть на телевидение? Блат, наверное?
- Какой блат? Сестла!

 

                    :-) :-) :-)

 

Анекдот 3.

 

Новый сотрудник стоит около шредера в полном недоумении.
Проходящая мимо секретарша:
- Вам помочь?
- Да, как работает эта штуковина?
- Очень просто, - берет у него толстенный доклад и опускает в шредер.
- Простите, а откуда доставать копии?

 

                        :-) :-) :-)

 

Анекдот 4.

 

Новый начальник отдела собрал коллектив:
- Я знаю, что раньше из вас половина людей работала, а половина бездельничала. Так вот, теперь у нас все будет наоборот!

 

                                                                                         :-) :-) :-)

 

Анекдот 5.

 

- Современная девушка прежде всего должна выучиться трём наукам: шитью, кулинарии и парикмахерству. Чтобы потом, выйдя замуж за крупного бизнесмена, со знанием дела гонять своих портних, поварих и парикмахерш...

                                                                                        :-) :-) :-)

 

 

Читать другие деловые анекдоты >>>

 

 

9. Новые поступления дипломных и курсовых работ

 

Уважаемые читатели! На нашем сайте имеется большой выбор готовых дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

 

Дипломные работы финансовый менеджмент:

 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2005г.Разработка мероприятий по антикризисному управлению предприятием (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

1.

2. Разработка мероприятий по улучшению финансовой устойчивости страховой организации (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

3.

 

Дипломные работы управление персоналом:

 

1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации (на примере  компании  ОАО «ХХХ»). 2005г.

2. Совершенствование системы управления персоналом как фактор повышения  эффективности деятельности предприятия (на примере  компании ОАО «ХХХ»). 2005г.

3. Управленческое консультирование в разрешении конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

4. Влияние системы мотивации организации на разрешение групповых конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

5. Роль социально-психологического климата коллектива на разрешение конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

 

Дипломные работы бухгалтерский учет, анализ и аудит:

 Совершенствование учета расходов на продажу оптово-розничной торговли 2006г.

1.

 

 

Дипломные работы БАНКОВСКОЕ ДЕЛО:

 

1. Развитие потребительского кредитования в России (2006 г.)

 

 

Дипломные работы юриспруденция:

 

1. Административная ответственность юридических лиц (2006г.)

2. Политические партии (2006г.)

3. Муниципальная служба в Российской Федерации (2006г.)

4.Добросовестность и злоупотребление правом в налоговых правоотношениях (2006г.)

5. Организация как субъект налогового права (2006г.)

6. Презумпция невиновности налогоплательщика (2006г.)

7. Способы обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов (2006г.)

8. Применение ст. 169 ГК РФ в налоговых спорах (2006г.)

9. История налогообложения (2006г.)

10. Налоговый контроль: актуальные проблемы теории и практики (2006г.)

11. Пеня в налоговом праве (2006г.)

12. Судебный прецедент (2006г.)

13. Правовой обычай (2006г.)

14. Права человека (2006г.)

15. Авторские права и их защита (2006г.)

16. Договор аренды (2006г.)

17. Банкротство коммерческих организаций (2006г.)

 

Их подробное описание и стоимость в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

 

 

10. предложение для владельцев сайтов.

предлагаем обмен ссылками

 

Если у Вас имеется свой сайт в сети Интернет и Вы хотите увеличить его популярность и посещаемость, то мы предлагаем Вам обменяться ссылками с нашим Порталом и другими сайтами.

Ваша ссылка будет размещена на отдельной индексируемой веб-старничке с не более чем 5-ю внешними ссылками.

ТИЦ нашего сайта более 200, PR: 4 и постоянно растет.

 

 

Адреса наших каталогов для обмена ссылками:

 

1. http://www.diplom.krsk.info/catalog/index.php

2. http://www.catalog.krsk.info/index.php

3. http://www.catalog.krasline.ru/index.php

 

 

Либо можете обменяться ссылками вручную. Для этого:

 

Разместите нижеприведенный код нашей ссылочки и отправьте ее адрес, а также код Вашей ссылки на e-mail  diplom_1@list.ru. Ваша ссылка будет обязательно размещена в течение 1 дня при наличии обратной ссылки на наш сайт.

 

Код ссылки:

 

<a href="http://www.diplom.krsk.info">
<img src="http://www.diplom.krsk.info/b.gif" width="88" 
height="31" border="0" alt=" Финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет, право, юриспруденция">
</a> <a href="http://www.diplom.krsk.info">"
Потал Бизнес-Управление: финансовый менеджмент, 
управление персоналом, бухгалтерский учет. Дипломная работа 
финансовый менеджмент, дипломная работа управление персоналом.
Имеется дипломная работа, курсовая работа, реферат </a></p>

 

Ждем Ваших ссылок! e-mail 

 

 

diplom_1@list.ru

www.Diplom.krsk.info (05/02/2008)


В избранное