Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Организация времени" - новости сайта

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Школа тайм-менеджмента" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Архангельский Г.А.

Статистика

4.532 подписчиков
+2 за неделю
←   Все выпуски   →

"Организация времени" - новости сайта 97


Информационный Канал Subscribe.Ru

 

Организация времени в семейных отношениях

 

Новости сайта «Организация времени» www.improvement.ru. Выпуск 97 от 28.04.04

 

НОВОСТИ

Вечерняя школа тайм-менеджмента Еженедельные встречи с 18.30 до 21.30. Новые возможности для обучения науке Организации Времени. Заявку на участие в обучении в вечерней школе тайм-менеджмента можно сделать, заполнив форму …>>

 

ПУБЛИКАЦИЯ

26.04.04 Иван Тихонов Организация времени в семейных отношениях Системное повышение уровня взаимопонимания, гармонизация расходов времени на «личное» – «семейное» – «внешнее», количественная оценка вклада в развитие отношений… О способах организации одной из наименее «формализуемых» областей жизни – читайте в заметке…>>  


Читайте начало заметки в ПОДРОБНОСТЯХ

 

ОБУЧЕНИЕ

27.04.04 Открытый семинар Глеба Архангельского: отзывы участников 20-21 апреля 2004 г. в Москве, в бизнес-центре Даев-плаза, директор компании «Организация Времени» Глеб Архангельский провел семинар по программе «Гибкие методы организации времени: личный и корпоративный тайм-менеджмент». Подробнее...>>

Школа Тайм-менеджмента: искусство успевать

Хотите все успевать, найти резервы времени, наладить удобную систему личного планирования? Примите участие в курсе дистанционного обучения проекта Improvement.ru. Эффективное пособие "Учебный органайзер" и персональный ТМ-тренер ждут Вас!
Подробнее…>>

 

ПОДРОБНОСТИ

Иван Тихонов

Организация времени в семейных отношениях

Версия для печати – zip word 12K

Возможность повышения личной или командной эффективности с использованием ТМ-технологий для многих уже не является открытием. Подтверждением тому могут служить обширные массивы такого опыта, накопленного в различных формах ТМ-сообществом.

Применение ТМ-инструментов ощутимо повысило эффективность профессионального развития автора, однако распространить ТМ-навыки на семейные отношения долгое время не получалось.

Четвертая неделя обучения в Школе Тайм-менеджмента, посвященная корпоративному ТМ, подвигла меня на поиски некоей модели семейных отношений. Начал с обзора источников по семейной психологии.

Многие из них, на мой взгляд, были слишком поверхностны или представляли из себя набор банальных истин. Другие, напротив, пугали глубиной и детальностью научного анализа. Книгу Чепмена «Что происходит с любовью после свадьбы», я сначала отнес к первой категории, но прочитав несколько страниц, понял, что нашел то, что искал. Во многом с помощью этой книги удалось выработать предлагаемые далее способы оптимизации внутрисемейного взаимодействия.

Повышаем уровень взаимопонимания

Книга была прочитана и мной, и женой, на многое позволила открыть нам глаза. Автор книги проводит черту между влюбленностью (эмоциональным состоянием одного человека) и любовью (отношениями между людьми). Чепмен предлагает исходить из факта существования 5 «языков» любви: прикосновения, внимание, подарки, слова поощрения и помощь. Эти «языки» обусловлены контекстом прошлого человека (воспитанием в семье, воспоминаниями, школой и т.д). Кто-то считает, что его любят, если тратят на него много времени и уделяют много внимания. Другому кажется, что любовь в том, когда ему всегда могут в чем-то помочь.

Первым делом мы с женой решили выяснить, кто на каком «языке» говорит. Сделать это достаточно просто – можно выписать на лист варианты ответов на фразу «Я считаю, что он (она) проявляет ко мне свою любовь, когда делает следующее..», или: «Я считаю, что он (она) меня не любит, когда делает следующее..». Потом сопоставить все варианты с предложенными «языками» и выделить самые важные из них. Мы, оказалось, говорим на разных. Она – на «языках» прикосновения и внимания, я – на «языках» слов поощрения и помощи.

Модель показалась нам показательной, т.к. отражала соответствие между текущий уровнем отношений и контекстами нашего прошлого. Не готов говорить относительно универсальности применения этой модели, но в нашей семье она была единогласно принята в эксплуатацию.

Однако, взаимопонимание внутри семьи – не есть достаточное условие семейного счастья. Не будем забывать, что есть (потенциально агрессивная) внешняя среда. Угрозу могут таить в себе работа, родственники, друзья и даже дети.

Читать целиком…>>


НОВОСТИ НАШИХ ПАРТНЕРОВ

ИГ "Дело и Сервис": журналы для эффективного бизнеса
 Маркетинг в России и за рубежом >>>  Консультант бухгалтера >>>
 Менеджмент в России и за рубежом >>>  Бухгалтерский учет и налоги >>>
 Финансовый менеджмент >>>  Заработная плата >>>
 Кадры предприятия >>>  Налоговая схема России >>>
Подписка на 2-е полугодие 2004 года!

Комплексные Технологии Управления www.ktucons.ru.

Приглашаем владельцев и топ-менеджеров компаний посетить семинар "Система сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) как инструмент стратегического управления", который будет проведен в бизнес-центре гостиницы "Звездная" 13-14 апреля.

Вы познакомитесь с методом Balanced Scorecard как с системой, позволяющей достигать баланса между стратегическими целями организации, отражающими их параметры и факторы получения планируемых результатов.
Ведущие программы: консультанты по управлению, бизнес-тренеры компании.

"Комплексные Технологии Управления".
Дополнительную информацию вы можете узнать по тел. 960-7295.

Ознакомиться с классическими и современными разработками по тайм-менеджменту вы можете на сайте «Организация времени» www.improvement.ru

Домашняя страница рассылки: http://subscribe.ru/catalog/job.education.time/.
 

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу

В избранное