Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ....

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2010   →
 1
01.04.2010
02:19:19
03:25:11
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
09.04.2010
02:17:33
03:25:10
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Hvoran

Статистика

19.240 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Особенности мотивационного менеджмента в малом и среднем би
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары
 Выпуск # 2010-04-22. Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала.
Тема выпуска

Особенности мотивационного менеджмента в малом и среднем бизнесе России

Небольшие предприятия вынуждены действовать с повышенной неустойчивостью. Немало из них тем не менее добивается крупного успеха на рынке товаров и услуг. Причем их достижения во многом предопределяются совершенствованием управления, которое ныне само превращается в новую технологию, способствующую развитию предпринимательства. Новая технология — это не только новые материалы, электроника, биотехнология, но и новое предпринимательское управление, оказывающее зачастую большее воздействие на прогресс, нежели новые изобретения.

Задача предпринимателя в малом и среднем бизнесе — не столько контроль над подчиненными людьми, сколько формирование команды единомышленников. Полное отсутствие регламентации инициативы, интенсивное неформальное общение, которое и становится формой, а также основой контроля — отличительные черты управления в малом предприятии. Сердцевина его — работа на взаимном доверии, взаимопонимании. Работников малого предприятия определяет общее стремление добиться успеха, избежать банкротства. Руководителю фирмы нужны люди, с которыми он мог бы посоветоваться, обсудить все основные решения, на кого он мог бы положиться полностью. Поэтому представители малого бизнеса стремятся привлечь людей, способных к инновационным идеям, к предприимчивости. Сформировалось мнение, что новые технологии, новые технические идеи, изобретения внедряются до коммерческого выполнения быстрее на небольших предприятиях, нежели это происходит в крупных корпорациях и концернах. Это обусловлено в основном именно простотой формы управления, немногочисленностью штата. Собственник фирмы, как правило, все руководство осуществляет сам, весь риск принимает на себя и ориентируется только на новое.

Читать полную версию ...>>>

Умные продажи
Smart резюме
100% результат
Календарь клубных встреч

Свой среди чужих (разговорный английский)

Вам всегда удается понять беглую речь англичан, американцев и других иностранцев-носителей языка? Скорей всего, Вам приходится переспрашивать… Вы уверены, что говоря "голова" – head не произносите слово "шляпа" – hat?

Конфликты в организации. Мастерство управления конфликтом

Жизнь современной компании не всегда можно описать только текущими бизнес процессами. В любой компании присутствуют интриги, заискивания, подсиживания, романы, самоутверждение отдельных личностей. Все это внутренний мир Вашего коллектива, их вторая жизнь. И в этом мире, неизбежны столкновение интересов, расхождение мнений, возникновение противоречий и других всевозможных ситуаций, как положительных, так и отрицательных.
На заметку

Продается: участок 63 сотки в центре г.Подольск. Как добиться своего на переговорах?
Новости

Фирмы в Сколкове освобождаются от налогов и чиновников

В иннограде Сколково будет особый правовой режим и даже особая милиция. Управлять инноградом будет фонд, а не мэрия. Виктор Вексельберг сообщил "Ведомостям", что станет президентом фонда. Компании, получившие статус резидента, будут освобождены от налогов на прибыль, на имущество, иметь пониженные ставки социальных отчислений. Все эти послабления обсуждаются, но эксперты уже называют такие варианты работы - беспрецедентными. Для управления инноградом будет образован фонд (некоммерческая организация), и Вексельберг рассказал "Ведомостям", что станет его президентом, оставаясь и сопредседателем совета фонда. Фонд учредят Российская академия наук, "Роснано", Внешэкономбанк, Российская венчурная компания, Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, собственник земли (государство через Фонд содействия ЖКХ), а также некоммерческая организация, которую образуют вузы, один из них - точно МГТУ им. Баумана
ВТБ раздал топ-менеджерам бонусов на 3,2 млрд рублей за 2009 год

Google раскрыл данные о том, какие страны запрашивали данные пользователей

Между Прохоровым и клубом НБА встало дело о захвате меткомбината
Рынок товаров класса люкс начал оправляться после кризиса

Премьера нового iPhone состоялась в пивном баре

Европа возобновляет полеты, однако хаос пока сохраняется
Немцы заставят иностранцев отказаться от взяток в России

Дерипаска потратит свою премию на благотворительность

Созданием мирового финансового центра в Москве займется Александр Волошин
Новости

Дауншифтинг: советы для начинающих

В России есть много красивых и относительно недорогих в плане проживания мест, например, Алтай, Кубань или Поволжье. Сегодня к земле возвращается все больше и больше россиян, которые образуют целые сообщества. Одна из первых таких «коммун» в России — экопоселение «Ковчег» в Калужской области, в котором на настоящий момент проживает около 100 человек. Всего же по России разбросано более 80 подобных поселений. Получить полезную информацию о переезде в деревню и задать вопросы «бывалым» дауншифтерам можно не выходя из дома, посетив такие интернет ресурсы, как: Помещик.ру или «Хочу жить в деревне». Не лишним будет познакомиться и с трудами бывшего украинского программиста Виктора Сергиенко (в сети известного как Кашастый), который составил целый учебник для начинающего «дауншифтера-деревенщика». Советую заглянуть и на сайт Германа Стерлигова, здесь собрана практическая информация и советы по переселению.

Ключи к Успеху есть у каждого

Почему люди не занимаются саморазвитием? Может быть, потому, что не мечтают о великой судьбе. Но ведь эти законы справедливы для достижения любых целей! Вспомните ваших одноклассников, однокурсников, коллег: кто-то не смог себя реализовать, несмотря на талант, а бывшие двоечники-троечники многого достигли в жизни. Как это работает? Если понимать законы определенной сферы жизни, правильно их выполнять — успех придет обязательно. Важно увидеть, как сильно на это влияет развитие. Ведь если что-то не получается, нужно понять, что в вас мешает прийти к успеху, чего не хватает, и поработать над собой — усилить позитивные качества, избавиться от недостатков. Например, начальство долго не повышает в должности хорошего специалиста, потому что ему даже двоих подчиненных организовать сложно: то на шею садятся, то жалуются на неоцененность. Изменил свое отношение к людям, научился поощрять и требовать — теперь видно, что справится с большим коллективом.

Особенности мотивационного менеджмента в малом и среднем бизнесе России

Задача предпринимателя в малом и среднем бизнесе — не столько контроль над подчиненными людьми, сколько формирование команды единомышленников. Благодаря отсутствию формальных структур предельно упрощается система принятия управленческих решений, возрастает степень личного участия руководителей в деятельности всех работников фирмы. Данные проведенных исследований позволяют сделать следующие выводы об особенностях мотивационного менеджмента в малом и среднем бизнесе России

Этапы планирования рекламной кампании

Если фирма заранее не планирует рекламную кампанию, то, как правило, проводимые ею рекламные акции чаще всего невзаимосвязаны, случайны, что снижает их эффективность и повышает расходы на рекламу. Проведение любой рекламной кампании требует тщательной подготовки, и ее планирование целесообразно осуществлять поэтапно. Рекомендуется следующая последовательность действий

Направления внутреннего аудита

Внутренний аудит компании необходим для подтверждения достоверности финансовой отчетности организации, которая включает в себя не только финансовые результаты, но и системы контроля. Определим несколько возможных направлений аудиторских проверок, которые позволят финансовому директору получить представление о том, существуют ли у него проблемы с контролем расходуемых средств, а также способы их преодоления.
Блоги
Блоги

Ролевая игра «Денежный поток». или Как научиться управлять своими деньгами

Вы позитивный и целеустремленный человек. Вы твердо решили, что Ваша семья достойна лучшего. А для этого надо начать больше зарабатывать! И сейчас Вам осталось только выбрать правильные инструменты и начать Действовать! Ведь у Бога нет других рук, кроме Ваших собственных.

С чего начинаются успешные продажи?

Научить продавцов улыбаться клиентам и вести переговоры далеко не все, что нужно сделать для увеличения прибыли. Психология продаж это хорошо, но без аналитики все усилия могут «пойти прахом». Важно научить менеджеров, основываясь на статистике продаж, правильно расставлять приоритеты в работе с клиентами. Успешный продавец должен уметь правильно оперировать скидками или вообще уходить от ценовой конкуренции.

Актерское мастерство для деловых людей

Если весь мир — театр, а люди в нем актеры, то система Станиславского должна быть не менее эффективной для бизнеса, чем бухгалтерская отчетность по американским стандартам GAAP. «Актерское мастерство для деловых людей» – это уникальный сплав актерских и бизнес- технологий, а также проверенных и простых в применении психотехник, которые позволят Вам выйти на новый уровень решения бизнес-задач, общения и управления своей работой и жизнью.
Вечерний Семинар "Сила голоса"
Расправить осанку, почувствовать ритм правильного дыхания, что придаёт легкость и спокойствие. Испытать состояние сбалансированного покоя, с которым начинает приходить уверенность и удовлетворенность в голосе. Семинар посвящен пониманию физиологии рождения звука и приобретению знаний, необходимых для управления этим процессом. Как говорим? Как дышим? Как звучим? Простые вещи, от которых зависит самое главное.
Вакансии

Менеджер по маркетингу (бренд-менеджер/трейд-маркетолог)

Региональный менеджер по продажам

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)

Заместитель главного бухгалтера

Заместитель руководителя склада

Менеджер по развитию продаж на зарубежных рынках
Тесты

Специализированные залы для проведения тренингов, семинаров, деловых встреч!!

Лучшее предложение по организации мероприятий. Центр города, рядом с метро, ресторан на выбор. Три зала на выбор. Гибкие ценовые условия. Обученный и вежливый персонал.

Новости

Ким Елена Ким Елена

Бизнес-тренер, кандидат психологических наук, тренер по эриксоновскому гипнозу ИГИСПа. В активе: создание и развитие Центра обучения для 2000 сотрудников иностранной компании, разработка и проведение обучающих программ и тренингов для руководителей высшего и среднего звена, линейных менеджеров и специалистов.
И еще более 200 бизнес тренеров, экспертов и консультантов >>>>
AMT Consulting Group, 2008
В избранное