Российский торгово-промышленный холдинг приглашает на работу: менеджера по персоналу

Условия работы и компенсации:

• Оклад от 35-40 тыс. руб, обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом
• Оформление и социальные гарантии ТК РФ.

Должностные обязанности:

• Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
• Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. ·
• Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.

Требования к квалификации:

• Образование: Высшее техническое.
• Специальность: Инженер - технолог, инженер - конструктор, инженер - механик
• Опыт работы на производстве систем промышленной вентиляции и климатического оборудования желателен
• Опыт работа с листовым металлом обязателен
• Знание программ: Автокад, Excel - опытный пользователь (работа с макросами), 1С -7, 8

Российский торгово-промышленный холдинг приглашает на работу: инженера-технолога

Условия работы и компенсации:

• Оклад от 35-40 тыс. руб, обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом.
• Оформление и социальные гарантии ТК РФ.

Должностные обязанности:

• Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
• Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. ·
• Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.

Требования к квалификации:

• Образование: Высшее техническое.
• Специальность: Инженер - технолог, инженер - конструктор, инженер - механик.
• Опыт работы на производстве систем промышленной вентиляции и климатического оборудования желателен.
• Опыт работа с листовым металлом обязателен.
• Знание программ: Автокад, Excel - опытный пользователь (работа с макросами), 1С -7, 8.

Известная компания на рынке Информационной безопасности, одно из успешных направлений которой является разработка ПО для защиты информации, приглашает на работу в Производственный отдел Инженера.

Требования к кандидату:

• Среднее специальное/высшее техническое образование
• Основы электроники
• Опыт работы на производстве от 1 года
• Опытный пользователь ПК.

Рабочие задачи:

• Прошивка микросхем
• Сборка аппаратных средств защиты информации (электронных плат)
• Тестирование электронных плат
• Оформление необходимой сопроводительной документации

Условия работы:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Возможность для самореализации, интересные проекты
• Медицинская страховка, корпоративная столовая, тренажерный зал, групповые виды спорта, корпоративные мероприятия
• Интересные задачи, дружная профессиональная команда
• Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение

В стабильную компанию по поставке высокотехнологичных решений для полиграфического производства

Требования: Муж, 23-30, высшее техническое образование (полиграфия - жел). Прописка Москва, МО. Опыт работы инженеров/техническим экспертом в тяжелом машиностроении- от 3 лет. Знание полиграфического оборудования (жел.). Продвинутое владение AutoCad. English – деловая переписка, чтение технической документации. ПК - уверенный пользователь (MS Office, Open Office, Skype, etc.).

Обязанности: Работа в отделе продакт-менеджмента. Подготовка и локализация установочных чертежей для полиграфического оборудования (включая планировочные решения). Подготовка требований к помещению (инженерные коммуникации). Подбор технических решений по вспомогательному оборудованию. Консультирование по техническим вопросам по послепечатному полиграфическому оборудованию.

Условия: 40-50 тыс. руб. net (оклад+ бонус), оформление по ТК РФ, повышение квалификации, соц. пакет (обеды, ДМС, моб. связь), пн-пятн 9.30-18.00, офис рядом с м. Калужская

В стабильную компанию по поставке высокотехнологичных решений для полиграфического производства

Требования:

• Мужчина, 23-30, высшее техническое образование (полиграфия - жел).
• Прописка Москва, МО.
• Опыт работы инженеров/техническим экспертом в тяжелом машиностроении- от 3 лет.
• Знание полиграфического оборудования (жел.).
• Продвинутое владение AutoCad.
• English – деловая переписка, чтение технической документации.
• ПК - уверенный пользователь (MS Office, Open Office, Skype, etc.).

Обязанности:

• Работа в отделе продакт-менеджмента.
• Подготовка и локализация установочных чертежей для полиграфического оборудования (включая планировочные решения).
• Подготовка требований к помещению (инженерные коммуникации).
• Подбор технических решений по вспомогательному оборудованию.
• Консультирование по техническим вопросам по послепечатному полиграфическому оборудованию.

Условия:

• 40-50 тыс. руб. net (оклад+ бонус),
• Оформление по ТК РФ,
• Повышение квалификации,
• Соц. пакет (обеды, ДМС, моб. связь),
• Пн-пятн 9.30-18.00,
• Офис рядом с м. Калужская

SUMMARY:  Manage CS Service Department in Russia.

Responsible for handling service activities including repairs and maintenance, customer support, sales of spare parts and upgrades, participate in service campaigns, manage spare parts including service level and pricing. General technical and application support to the sales organization, distributors, integrators and dealers as wells as towards customers.

Reports to Director, Aftermarket Sales, EMEA

SPHERE of RESPONSIBILIY:

Service of THG and CVS cameras from Russia & CIS

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

1. Manage a service center in the country, respond to and act as a consultant to customers, distributor’s questions concerning service and technical support.

1. Assure that the center is meeting its targets for revenue, expenses and profitability..

1. Service center duties include

·         Identify service sales possibilities and actively sell service.

·         Promote service and after market maintenance contracts.

·         Provides repair cost estimates.

·         Handle service quotations to customers and Sales Engineers.

·         Issue invoices to customers

·         Suggest and perform repairs. Suggest and handle upgrades of hardware and software. Calibration and calibration control.

·         Handle logistical issues related to international service (shipments, import/export and license). Understand the procedure of shipping and receiving cameras outside of Russia.

·         Overall 80% service works, 20% sales

1. Continuously maintain a good knowledge about the products and software included in the supplies made by the CS division, including launch of new products. Assure that the Service departments provide technical support to the sales organizations and support in road shows and fairs.

1. On request handle installations and provide on-site service. If needed support complex customers installations through project management.

1. Suggest improvements concerning the service organization.

1. Report on a weekly basis the RMA log. Report on a monthly basis the status of Service work. (Turnaround time and Service Revenue/Profitability)

1. Report on a weekly basis actual bookings and forecasts

1. Determines equipment and tool requirements for purchase

1. Submit information on a daily basis to the company’s database and CRM system.

1. Provide a performance and strategy report as well as a budget on an annual basis.

1. Work with Product Development and Marketing to match product offerings and support to the customer’s needs.  Analyze customer requirements and applications and recommend appropriate support offerings.

1. Carry out in a timely fashion, specific related projects and tasks as assigned by supervisor.

1. The job will not require extensive travelling, most repairs will be done from Moscow

EDUCATION: engineering degree, knowledge of simple forecasting, budgeting

EXPERIENCE: 5+ years as service engineer in electronics, preferably within cameras area

PERSONAL: highly self-motivated, structured, proactive

SALARY: approx. 2 500 USD per month plus social package

LANGUAGE SKILLS: fluent English

Сервис Менеджер по России с СНГ

Управление  отдел обслуживания  в России.
Ответственный за  ремонт и техническое обслуживание тепловых камер, поддержку клиентов, продажу запасных частей . Участиев бюджетировании и планировании работы сервисного центра.  Общая техническая поддержка продаж, дистрибьюторов, интеграторов и дилеров , и конечных клиентов.

SUMMARY:  Manage CS Service Department in Russia.

Responsible for handling service activities including repairs and maintenance, customer support, sales of spare parts and upgrades, participate in service campaigns, manage spare parts including service level and pricing. General technical and application support to the sales organization, distributors, integrators and dealers as wells as towards customers.

Reports to Director, Aftermarket Sales, EMEA

SPHERE of RESPONSIBILIY:

Service of THG and CVS cameras from Russia & CIS

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Manage a service center in the country, respond to and act as a consultant to customers, distributor’s questions concerning service and technical support.
• Assure that the center is meeting its targets for revenue, expenses and profitability..
• Service center duties include
  • Identify service sales possibilities and actively sell service.
  • Promote service and after market maintenance contracts.
  • Provides repair cost estimates.
  • Handle service quotations to customers and Sales Engineers.
  • Issue invoices to customers
  • Suggest and perform repairs. Suggest and handle upgrades of hardware and software. Calibration and calibration control.
  • Handle logistical issues related to international service (shipments, import/export and license). Understand the procedure of shipping and receiving cameras outside of Russia.
  • Overall 80% service works, 20% sales
• Continuously maintain a good knowledge about the products and software included in the supplies made by the CS division, including launch of new products. Assure that the Service departments provide technical support to the sales organizations and support in road shows and fairs.
• On request handle installations and provide on-site service. If needed support complex customers installations through project management.
• Suggest improvements concerning the service organization.
• Report on a weekly basis the RMA log. Report on a monthly basis the status of Service work. (Turnaround time and Service Revenue/Profitability)
• Report on a weekly basis actual bookings and forecasts
• Determines equipment and tool requirements for purchase
• Submit information on a daily basis to the company’s database and CRM system.
• Provide a performance and strategy report as well as a budget on an annual basis.
• Work with Product Development and Marketing to match product offerings and support to the customer’s needs.  Analyze customer requirements and applications and recommend appropriate support offerings.
• Carry out in a timely fashion, specific related projects and tasks as assigned by supervisor.
• The job will not require extensive travelling, most repairs will be done from Moscow

EDUCATION: engineering degree, knowledge of simple forecasting, budgeting

EXPERIENCE: 5+ years as service engineer in electronics, preferably within cameras area

PERSONAL: highly self-motivated, structured, proactive

SALARY: approx. 2 500 USD per month plus social package

LANGUAGE SKILLS: fluent English

Сервис Менеджер по России с СНГ

• Управление  отдел обслуживания  в России.
• Ответственный за  ремонт и техническое обслуживание тепловых камер, поддержку клиентов, продажу запасных частей .
• Участиев бюджетировании и планировании работы сервисного центра.
• Общая техническая поддержка продаж, дистрибьюторов, интеграторов и дилеров , и конечных клиентов.

Обязанности:

• Разработка проектов для промышленных контроллеров и HMI-интерфейсов.
• Заводская наладка систем, наладка систем на объектах заказчика.

Требования:

• Высшее техническое образование (возможно неполное)
• Опыт работы с контроллерами и SCADA­-пакетами (Siemens, Rockwell, IPS, Yokogawa, GE и т.д.).
• Готовность к командировкам.

Условия работы:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, полностью «белая», премии.
• ДМС, соблюдение гарантий ТК РФ, компенсация питания.
• Офис в районе м. Спортивная (10 мин. пешком)

Обязанности:

• Разработка проектов для промышленных контроллеров и HMI-интерфейсов.
• Заводская наладка систем, наладка систем на объектах заказчика.

Требования:

• Высшее техническое образование (возможно неполное)
• Опыт работы с контроллерами и SCADA­-пакетами (Siemens, Rockwell, IPS, Yokogawa, GE и т.д.).
• Готовность к командировкам.

Условия работы:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, полностью «белая», премии.
• ДМС, соблюдение гарантий ТК РФ, компенсация питания.
• Офис в районе м. Спортивная (10 мин. пешком)

Company

World leading industrial company

Mission

In close coordination with the Business Sales Managers, develop business in his or her Country or Region. Share the responsibility for defining the winning strategy and ensure provision of the customer and the local environment critical information. He/she is co-responsible with the Business Sales Manager for securing contracts.

Role

• Manage the Business development and Key Account Management activities for his region, zone, country, customer, … and build long-term relationships.
• Develop a long-term relationship with customers in his territory and build “Company’s Face” in these relations.
• Develop a thorough understanding of the local context, customer needs and competition and support businesses in defining strategies and identifying opportunities,
• Support the product businesses in defining and promoting solutions adapted to customer demand,
• Define and agree with the Business Sales Manager the winning strategy ensuring best-fit offer.
• Identify and convince customer decision makers and secure and manage all information flows and stakeholders  (competitor strategy and tactics, customer feedback, …) to make the deal happen quickly,
• Manage the customer relationships and co-ordinate with the businesses during all sales process phases including project execution.
• Support the Business Sales Manager during the risk review phase
• Participate in Contract Negotiations
• Responsible for the projects Win/Loss analysis

Person Specification

• Settled in the region, country, zone, preferably a local if not with a few years of experience living in the region,
• Familiar with key account management principles, sales and negotiation of large and complex contracts in the region preferably in the power generation market,
• Proven capabilities to develop and maintain high level relationships in the industry but also with local authorities,
• Able to influence and network at very senior levels in our business and those of our customers,
• Intelligent, self-starter and result oriented,
• Excellent team player with leadership and drive,
• Solid technical background and knowledge of project finance environment relevant to power industry.
• Good communicator and persuasive negotiator.

Обязанности:

3.1. Обеспечить работу центрального склада запчастей, направленную на организационно-техническое обеспечение деятельности подразделений завода.

3.2. Планировать и обеспечивать наличие необходимых для производственных нужд зап-частей на складе.

3.3. Осуществлять контроль за передвижением запчастей на центральном складе и   организовывать своевременную выдачу необходимых запчастей в производство.

3.4. Своевременно подготавливать  и размещение заявок в отдел закупок на необходимые запчасти.

3.5.  Контролировать  наличие  запчастей на складе в соответствии с установленными нормами.

3.6. Проводить своевременную инвентаризацию запчастей в соответствии с утверждёнными процедурами в компании.

3.7. Предоставлять отчёт  о состоянии склада на ежемесячной основе.

3.8. Оформлять и подготавливать документы, материалы и информацию, необходимые для бесперебойной работы центрального склада запасных частей.

3.9.  Разрабатывать технические задания и спецификации для выбора поставщиков запчастей.

3.10.                Запрашивать коммерческие предложения от поставщиков запчастей на российском рынке.

3.11.                Подготавливать тендерную документацию для выбора поставщика запчастей.

3.12.                Оформлять и размещать заявки на закупку запчастей в соответствии с утверждёнными в компании процедурами и по результатам инвентаризации запчастей на складе.

3.13.                Вести регулярный учёт запчастей на складе по категориям: стратегические, расходные и для регламентных ремонтных работ.

3.14.                Своевременно актуализировать перечень запчастей на складе с учетом происходящих изменений.

3.15.                 Своевременно проводить инвентаризацию запчастей – не позднее 05 числа следующего за прошедшим отчётным периодом (финансовый месяц).

3.16.               Своевременно информировать руководство обо всех выявленных нарушениях и потенциальных    угрозах интересам компании.

3.17.               Согласовывать в установленный срок цели и стандарты работы с непосредственным руководителем, исполняет цели и стандарты, отчитывается по исполнению целей и стандартов.

3.18.               Согласовывать с руководителем в установленный срок индивидуальный план развития, исполнять данный план и отчитываться о его исполнении.

3.19.               Выполнять задания руководителя в рамках занимаемой должности.

3.20.               Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, охраны окружающей среды.

3.21.               Своевременно проходить медицинские осмотры.

3.22.               Анализировать, идентифицировать и корректировать аспекты/риски системы управления безопасным производством  в области ОТ, ПБ и ООС.

3.23.               Выполнять рабочие стандарты Системы управления безопасным производством в области ОТ, ПБ и ООС.

3.24.               В рамках системы качества участвовать в процессе управления документацией, управления записями.

3.25.               Выполнять требования процедур  управления документацией, соблюдать правила ведения записей, требования других процедур затрагивающие его деятельность.

3.26.               Соблюдать требования промышленной безопасности и производственной санитарии.

3.27.               Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.

3.28.               Вести учет рабочего времени в соответствии с установленными в компании правилами учета рабочего времени.

Требования:

Производственные процессы,

2.2.3. Конструктивные особенности  и режимы работы оборудования 2.2.4. Правила   эксплуатации  оборудования

2.2.5. Правила работы с технической и проектной документацией  

2.2.6. Международные стандарты и стандарты РФ

2.2.7. Правила техники безопасности и охраны труда,  промышленной и пожарной безопасности и производственной санитарии.

2.2.8.        Профиль, специализацию и особенности структуры подразделения

2.2.9.        Основы производственного процесса и технологии,  применяемые на предприятии

2.2.10.    Процедуры Системы менеджмента качества, затрагивающие деятельность подразделения.

2.2.11.     Политику в области  качества и безопасного производства, основы системы менеджмента качества

2.2.12.    Английский язык (уровень не ниже intermediate)

Иметь навыки работы с персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя, уметь работать с программами Word, Excel, Power Point, Microsoft Outlook.
Условия:

Обязанности:

• Обеспечить работу центрального склада запчастей, направленную на организационно-техническое обеспечение деятельности подразделений завода.
• Планировать и обеспечивать наличие необходимых для производственных нужд зап-частей на складе.
• Осуществлять контроль за передвижением запчастей на центральном складе и   организовывать своевременную выдачу необходимых запчастей в производство.
• Своевременно подготавливать  и размещение заявок в отдел закупок на необходимые запчасти.
• Контролировать  наличие  запчастей на складе в соответствии с установленными нормами.
• Проводить своевременную инвентаризацию запчастей в соответствии с утверждёнными процедурами в компании.
• Предоставлять отчёт  о состоянии склада на ежемесячной основе.
• Оформлять и подготавливать документы, материалы и информацию, необходимые для бесперебойной работы центрального склада запасных частей.
• Разрабатывать технические задания и спецификации для выбора поставщиков запчастей.
• Запрашивать коммерческие предложения от поставщиков запчастей на российском рынке.
• Подготавливать тендерную документацию для выбора поставщика запчастей.
• Оформлять и размещать заявки на закупку запчастей в соответствии с утверждёнными в компании процедурами и по результатам инвентаризации запчастей на складе.
• Вести регулярный учёт запчастей на складе по категориям: стратегические, расходные и для регламентных ремонтных работ.
• Своевременно актуализировать перечень запчастей на складе с учетом происходящих изменений.
• Своевременно проводить инвентаризацию запчастей – не позднее 05 числа следующего за прошедшим отчётным периодом (финансовый месяц).
• Своевременно информировать руководство обо всех выявленных нарушениях и потенциальных    угрозах интересам компании.
• Согласовывать в установленный срок цели и стандарты работы с непосредственным руководителем, исполняет цели и стандарты, отчитывается по исполнению целей и стандартов.
• Согласовывать с руководителем в установленный срок индивидуальный план развития, исполнять данный план и отчитываться о его исполнении.
• Выполнять задания руководителя в рамках занимаемой должности.
• Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, охраны окружающей среды.
• Своевременно проходить медицинские осмотры.
• Анализировать, идентифицировать и корректировать аспекты/риски системы управления безопасным производством  в области ОТ, ПБ и ООС.
• Выполнять рабочие стандарты Системы управления безопасным производством в области ОТ, ПБ и ООС.
• В рамках системы качества участвовать в процессе управления документацией, управления записями.
• Выполнять требования процедур  управления документацией, соблюдать правила ведения записей, требования других процедур затрагивающие его деятельность.
• Соблюдать требования промышленной безопасности и производственной санитарии.
• Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.
• Вести учет рабочего времени в соответствии с установленными в компании правилами учета рабочего времени.

Требования:

• Производственные процессы,
• Конструктивные особенности  и режимы работы оборудования
• Правила   эксплуатации  оборудования
• Правила работы с технической и проектной документацией  
• Международные стандарты и стандарты РФ
• Правила техники безопасности и охраны труда,  промышленной и пожарной безопасности и производственной санитарии.
• Профиль, специализацию и особенности структуры подразделения
• Основы производственного процесса и технологии,  применяемые на предприятии
• Процедуры Системы менеджмента качества, затрагивающие деятельность подразделения.
• Политику в области  качества и безопасного производства, основы системы менеджмента качества
• Английский язык (уровень не ниже intermediate)
• Иметь навыки работы с персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя, уметь работать с программами Word, Excel, Power Point, Microsoft Outlook.
   

Быстро развивающаяся компания Объединенные Энергетические Технологии – МСК с собственным производством (завод ОАО "Самарский трансформатор") ищет для работ по подготовке смет на стадии проектирования реконструкции объектов – распределительных трансформаторных подстанций, для заказчика (ОЭК, МОЭСК, т.д.) коммуникабельных молодых людей (девушек), с высшим образованием, для замещения должности инженер-сметчик.

Требования:

• Мужчина/женщина от 30 до 45 лет; грамотность, точность, внимательность, нацеленность на результат;
• Наличие высшего профильного образования;
• Умение отстаивать интересы компании при работе с заказчиком и субподрядными организациями;
• Опыт составления смет на стадии проектирования объектов РП, ТП, РТП;
• Опыт работы в компаниях, работающих по договору генподряда в Москве и Московской области;

Обязанности:

• Подготовка и грамотное составление смет со стороны генерального подрядчика на реконструкцию объектов энергетики - РП, ТП, РТП;
• Защита смет у заказчика;
• Расчет предварительной стоимости работ, составление сметной документации для оформления договоров подряда/субподряда на электромонтажные, ремонтно-эксплуатационные работы распределительных, трансформаторных подстанций.
• Взаимодействие с субподрядчиками и заказчиком;
• Ведение переговоров с заказчиком/субподрядчиком, согласование договоров на работы по пуско-наладке, монтажу электротехнического оборудования.

Условия:

• Уровень зарплаты от 45 000 рублей;
• Размер оклада определяется по итогам собеседования; премия после прохождения испытательного срока
• Премия по итогам сдачи объектов;
• Оформление по ТК РФ;
• Режим работы с 8.30- 17.30
• Работа в современном бизнес-центре "Омега-Плаза";
• Дружелюбный коллектив;
• Карьерный рост.

Обязанности:

• контроль хода проектирования и строительства систем СЦБ и ТК на участке  железнодорожной линии;
• координация работ подрядчика на выделенном участке;
• взаимодействие с Заказчиком в области получения необходимых согласований и разрешений;
• учет объемов работ на выделенном участке;
• организация эксплуатации строящейся системы (ЕРТМС-2);
• координация проекта в части СЦБ и связи;
• ведение переговоров с заказчиком в части работ по электрооборудованию;
• контроль проектной документации; составление сметы (количественный расчет);
• работа с документами; отчетность.

Требования:

• образование -  высшее, «Автоматика, телемеханика и связь на ж.д. транспорте»;
• опыт работы не менее 5 лет в хозяйстве сигнализации и связи;
• ПК – уверенный пользователь. (AutoCad);
• английский язык не ниже Intermediate;
• знание особенностей системы электроцепей;
• знание требований, предъявляемых к разработке и оформлению документации, порядка ее согласования и утверждения;
• знание норм и правил в области электроэнергетики;
• умение анализировать техническую документацию;
• контроль монтажа новых электрических сетей.

Условия:

• место работы -  филиал  в Ливии;
• оформление -  в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата обсуждается индивидуально.

Европейская компания-производитель промышленного оборудования приглашает на работу Специалиста технической поддержки департамента компрессорной техники

Обязанности:

• Техническая и маркетинговая поддержка продвижения оборудования.
• Сертификация, поддержка сайта,
• Подготовка специальной документации,
• Консультации и обучение торговых представителей и заказчиков по оборудованию и расходным материалам.
• Обучение дистрибьюторов по сервисному обслуживанию и диагностике оборудования.
• Ведение баз данных, подготовка отчётов
   

Требования:

• Высшее техническое образование, техническая грамотность
• Высокий уровень английского языка
• Хорошие коммуникативные навыки

Условия:

• Достойный уровень дохода + годовой бонус;
• Медицинская страховка (включая стоматологию);
• Оплата мобильной связи, мобильный телефон;
• Корпоративные обеды за счет компании;
• Компенсация занятий спортом;
• Обучение за счет компании;
• Расположение офиса - г. Химки, организован трансфер для сотрудников от ст. м. Речной Вокзал, Планерная, а также ж/д станции "Химки".

Обязанности:

• Подготовка ТКП
  
• Переговоры с представителями заказчиков
  
• Презентация оборудования КИП
  
• Консультирование заказчиков по оборудованию компании
  
• Знание принципов автоматизации и оборудования КИП (желательно)

Требования:

• Знание офисных программ
• Опыт работы в области автоматизации от 1года
• Умение работать в команде
• Английский Технический и разговорный обязательно ( описание оборудования на английском языке)
• Опыт работы в области химия, нефтехимия, нефтепереработка обязательно

Условия:

• М. Проспект Мира. режим работы с 9-00 до 18-00
• Компания «Иокогава Электрик СНГ» заботится о своих сотрудниках и предлагает следующие условия социальной поддержки:
  • Корпоративные обеды
  • Обучение английскому языку
  • Корпоративный университет (профессиональное развитие)
  • Предоставление дополнительных дней отдыха
  • Выплата премий по окончанию финансового полугодия.

Обязанности:

• Техническая поддержка инженеров сектора сервиса и сотрудников сектора продаж.
• Телефонные технические консультации клиентов и дилеров.
• Подготовка технических заданий для тендеров и сервисных контрактов.
• Выезды к клиентам для ремонта/диагностики/ТО.
• Проведение обучения сервисных инженеров и специалистов дилера.
• Организация обучения и очередных проверок знаний по электробезопасности инженеров компании.
• Формирование и при необходимости изменение списка запасных частей на складах компании.
• Проведение полугодовой инвентаризации на складах.
• Оформление технического заключения по неисправным запчастям, полученным от клиента.
• Отслеживание технического состояния сервис-мобилей.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в сфере технического сложного оборудования от 3 лет.
• Умение аргументировать свою точку зрения.
• Свободное владение английским или немецким языком (обучение в Германии).
• Права категории «В».

Условия:

• Заработная плата: 70000-80000 рублей (gross).
• Соц. пакет: предоставление автомобиля, оплата ГСМ, мобильной связи.