Требования: Муж/жен., от 30 до 40 лет, в/о (профильное), опыт   в аналогичной должности от 2-х лет. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), AutoCAD 2006. Гражданство РФ, постоянная регистрация – Москва, МО.

Обязанности

• Осуществление руководства разработкой проекта на всех этапах выполнения работ.
• Участие в проведении необходимых предпроектных обследованиях, составления технико-экономических обоснований проектов, технических заданий и предложений на проектирование, их согласование с заказчиками, своевременную выдачу утвержденных технических заданий подразделениям-исполнителям.
• Осуществление технического руководства проектированием, увязка всех частей проектов, координация выполнения работ по всему проекту.
• Обеспечение комплектности технической документации, соответствие проекта техническим заданиям, соблюдение патентной чистоты и высокий уровень унификации, стандартизации и сертификации, соответствие принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим стандартам, техническим условиям.
• Гарантия соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям.
• Участие в защите разработанного проекта перед Заказчиком и органами экспертизы;
• Организация работ по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации.

Условия: З/п  55 000 – 65 000 gross, премии по итогам работы, бесплатное питание, оплата мобильной связи, медицинская страховка (ДМС). График работы: 9.00-18.00. Соблюдение ТК РФ. Офис: м. Сокольники.

 Главный инженер проекта (системы бозопасности) в крупную инженерную компанию.

Требования:

• Мужчина/женщина, от 30 до 40 лет, высшее образование (профильное), опыт   в аналогичной должности от 2-х лет.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), AutoCAD 2006.
• Гражданство РФ, постоянная регистрация – Москва, МО.

Обязанности

• Осуществление руководства разработкой проекта на всех этапах выполнения работ.
• Участие в проведении необходимых предпроектных обследованиях, составления технико-экономических обоснований проектов, технических заданий и предложений на проектирование, их согласование с заказчиками, своевременную выдачу утвержденных технических заданий подразделениям-исполнителям.
• Осуществление технического руководства проектированием, увязка всех частей проектов, координация выполнения работ по всему проекту.
• Обеспечение комплектности технической документации, соответствие проекта техническим заданиям, соблюдение патентной чистоты и высокий уровень унификации, стандартизации и сертификации, соответствие принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим стандартам, техническим условиям.
• Гарантия соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям.
• Участие в защите разработанного проекта перед Заказчиком и органами экспертизы;
• Организация работ по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации.

Условия:

• Заработная плата  55 000 – 65 000 gross, премии по итогам работы, бесплатное питание, оплата мобильной связи, медицинская страховка (ДМС).
• График работы: 9.00-18.00. Соблюдение ТК РФ. Офис: м. Сокольники.

Обязанности:

Организация и проведение испытаний автохимии, автокосметики, спецжидкостей и автомобильных аксессуаров с привлечением специализированных организаций и собственной испытательной лаборатории.

Требования:

Муж, 35 - 45 лет,
Опыт работы в области испытаний автомобилей, автомобильных агрегатов и материалов/ опыт работы в области ремонта, тюнинга двигателей и автомобилей
Отлично знать устройство автомобиля и принцип действия его узлов, агрегатов и систем, в том числе электрических. Иметь водительские права. Обладать организаторскими навыками.

Условия:

Территориально место работы м. Академическая,
график работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00,
Уровень оплаты с каждым успешным кандидатом обсуждается индивидуально.
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• Организация и проведение испытаний автохимии, автокосметики, спецжидкостей и автомобильных аксессуаров с привлечением специализированных организаций и собственной испытательной лаборатории.

Требования:

• Мужчина, 35 - 45 лет,
• Опыт работы в области испытаний автомобилей, автомобильных агрегатов и материалов/ опыт работы в области ремонта, тюнинга двигателей и автомобилей
• Отлично знать устройство автомобиля и принцип действия его узлов, агрегатов и систем, в том числе электрических. Иметь водительские права. Обладать организаторскими навыками.

Условия:

• Территориально место работы м. Академическая,
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00,
• Уровень оплаты с каждым успешным кандидатом обсуждается индивидуально.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• Техническая поддержка продаж.
• Проведение коммерческих и технических презентаций у клиентов.
• Внедрение продукции фокусных производителей в разработки клиентов.

Требования:

• Мужчина/Женщина, 27-45 лет.
• ПК – уверенный пользователь.
• Высшее техническое образование в области электроники и радиотехники.
• Опыт работы в области разработки электроники от 2-х лет.
• Приветствуется опыт личных активных продаж или технической поддержки продаж в компании-дистрибьюторе на рынке электронных компонентов и опыт работы с продукцией.
• Активная жизненная позиция, профессиональный кругозор, умение работать на результат и в команде.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата: по результатам собеседования.
• График работы: 9:00 до 18:00.
• Офис м. Преображенская пл., 5 мин. от метро.

МЕТТЛЕР ТОЛЕДО, международная компания,  крупнейший производитель и поставщик весоизмерительного оборудования

открывает вакансию Менеджера по продаже сервиса оборудования.

Основные требования:

• Высшее техническое образование,
• Опыт продаж сервиса оборудования или оборудования, от 0,5 - 1 года,
• ПК- уверенный пользователь, 
• Английский язык- умение объясняться,
• Развитые коммуникативные навыки, техническая грамотность, ориентированность на результат, умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Основные обязанности:

• Продажа услуг по сервисному обслуживанию оборудования компании,
• Согласование, заключение договоров на установку, ремонт, профилактическое обслуживание  оборудования,
• Поиск клиентов для заключения сервисных договоров,
• Работа с субподрядчиками, центрами технического обслуживания: выбор, оценка, согласование условий,
• Подготовка и ведение базы сервисных контрактов,
• Консультации инженеров, менеджеров по продажам по сервисным контрактам.

Условия:

• Компания предлагает достойный уровень заработной платы,
• Возможности профессионального роста,
• ДМС

В Департамент производства и сервиса компании DEPO computers, требуется выездной инженер. 

DEPO Computers – лидер рынка IT в России, крупнейший российский производитель компьютерного оборудования и комплексных инженерных решений. В течение пятнадцати лет, начиная с 1995 года, компания поставляет российским корпоративным, государственным и частным потребителям новейшие технологии и инновационные компьютерные системы. Команда DEPO Computers насчитывает около полутора тысяч высококлассных специалистов и менеджеров.

Обязанности:

• Выезд к заказчикам для диагностики и ремонта оборудования ПК, серверов, принтеров и всей периферии;
• Разрешение проблем с серверным ПО, офисными пакетами.

Требования:

• Мужчина до 45 лет
• Неполное высшее образование
• Гражданство РФ
• Обязательно знание ПК и серверов на уровне железа, периферийного оборудования
• Опыт ремонта ПК и серверов обязательно;
• Опыт работы выездным инженером будет являться преимуществом;
• Ответственность, активность

Условия:

• Работа в стабильной Компании в команде профессионалов;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; 
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Лимит оплаты моб. связи;
• Оплата проезда;
• Медицинская страховка;
• Возможность профессионального обучения и роста;
• Обучение серверным продуктам Microsoft, Adaptec, LSI, Intel с возможностью получения сертификата.
• Месторасположение офиса: м. Митино (также автобус от ст. м. Тушинская, Сходненская, Речной Вокзал).

Стажер без оплаты (ведение строительных проектов).

ВАЖНО!

• Убедительная просьба указать в сопроводительном письме, почему Вы считаете, что Вы лучше других кандидатов подходите на данную вакансию. Резюме без сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь.
• Все кандидаты в обязательном порядке проходят тестирование на чтение чертежей лестниц и на умение работать с информацией. По результатам тестирования назначается интервью с представителем компании, о чем Вам сообщат дополнительно. 
• Перед началом самостоятельной работы в качестве сотрудника компании обязательно проводится обучение-стажировка - сопровождение специалиста компании в ведении проектов в его ежедневной работе, до готовности вести новый проект самостоятельно.
• Стажировка действительно возможна на условиях неполного дня или недели, но в таком случае - только с выполнением обязанностей, которые не подразумевают ответственность перед клиентами компании МосВэлд и могут выполняться на условиях свободного графика (то есть самостоятельное ведение проектов невозможно).
• В исключительных случаях великолепных результатов и взаимного желания и стажера, и Компании принять Вас в штат на условиях неполной рабочей недели,  условия компенсации оговариваются отдельно. Переход в штат на позицию менеджера с окладом - только на условиях ПОЛНОГО ДНЯ и ПОЛНОЙ НЕДЕЛИ !!! 

Идеальный кандидат :

• Строитель. Уже принял осознанное решение, что он хочет работать в «живом» строительстве и отвечать за исполнение строительных объектов с «нуля» до подписания акта приемки. Теплые уютные места за батареями в проектных НИИ его не интересуют. Готов учиться в реальной жизни, открыт новым профессиональным и управленческим знаниям.
• Лидер. Жестко соблюдает интересы Компании и команды, не прогибается под отдельных членов коллектива. Держит дисциплину во вверенном ему коллективе рабочих,  пользуется авторитетом благодаря силе личности и профессионализму. Знает мат без словаря, но обходится общепринятой лексикой. Также хорошо «держит удар» клиента,  за свои слова всегда отвечает, но наездов на себя не допускает в принципе, всегда может разрулить конфликтную ситуацию в нужную сторону.
• Победитель. В ситуациях неопределенности / быстрых изменений / враждебного окружения / прессинга и стресса способен хладнокровно проанализировать положение и принять взвешенное решение. После принятия решения действует быстро и эффективно. Сильная зрелая личность. Достижения, успех и драйв - норма жизни. Ошибки воспринимает как способ научиться чему-то, чего раньше не знал, поэтому хоженые грабли обходит.
• Развитая личность. Умен, образован, аккуратно выглядит, интересуется происходящим в мире за рамками своей профессии. Знает, что через 15-20 лет будет на порядки выше как профессионал и как руководитель, и все эти знания и этот опыт ему очень понадобятся.

Требования:

• Профильное образование (техническое или строительное), возможно студент последних курсов. Умение читать чертежи и работать с информацией. Грамотная устная и письменная речь. Владение на уровне пользователя основными и профессиональными компьютерными программами (Microsoft Office, AutoCad etc.).
• Понимание специфики рабочего персонала. Очень желательно - опыт управления рабочим коллективом в качестве руководителя. Опыт организации работы коллектива, ведения проектов, планирования закупок и работ (в любой сфере). 
• Хороший тайм-менеджмент. Умение самостоятельно планировать свое и чужое время. Опыт одновременной координации нескольких проектов
• Хорошее знание Москвы. Опыт в области строительства, металлопроката и знание иностранных языков  - плюс, но не обязательно.

 Обязанности стажера: СОПРОВОЖДЕНИЕ сотрудника по ведению проектов в следующих функциях:

• Разработка, согласование с производственным отделом и утверждение производственных данных для разработки коммерческих предложений по проектам, которые в дальнейшем будет вести
• Эффективное и качественное ведение работ на объекте, соблюдение графика работ по проекту (курирует на объекте наличие и расход материалов и оборудования,  качество работы производственного персонала и пр.)
• Ведение текущих переговоров с клиентом по объекту. Создание и поддержание хороших рабочих отношений с клиентом.
• Ведение и своевременное предоставление документации и отчетности по проекту

Условия:

• Компания работает 5\2, но могут быть объекты с ежедневным графиком. Работа вне офиса, график свободный, ненормированный, рабочие на объектах в среднем работают с 9:00 до 19:00. Соотношение времени "в поле" и за компьютером 70/30, могут быть физические нагрузки
• Оплата для стажеров не предусмотрена, при переходе в штат соответствует штатному расписанию, по предлагаемой должности
• Обучение
• Возможности профессионального и карьерного развития в зависимости от достижений

Стажер без оплаты (ведение строительных проектов).

ВАЖНО!

• Убедительная просьба указать в сопроводительном письме, почему Вы считаете, что Вы лучше других кандидатов подходите на данную вакансию. Резюме без сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь.
• Все кандидаты в обязательном порядке проходят тестирование на чтение чертежей лестниц и на умение работать с информацией. По результатам тестирования назначается интервью с представителем компании, о чем Вам сообщат дополнительно. 
• Перед началом самостоятельной работы в качестве сотрудника компании обязательно проводится обучение-стажировка - сопровождение специалиста компании в ведении проектов в его ежедневной работе, до готовности вести новый проект самостоятельно.
• Стажировка действительно возможна на условиях неполного дня или недели, но в таком случае - только с выполнением обязанностей, которые не подразумевают ответственность перед клиентами компании МосВэлд и могут выполняться на условиях свободного графика (то есть самостоятельное ведение проектов невозможно).
• В исключительных случаях великолепных результатов и взаимного желания и стажера, и Компании принять Вас в штат на условиях неполной рабочей недели,  условия компенсации оговариваются отдельно. Переход в штат на позицию менеджера с окладом - только на условиях ПОЛНОГО ДНЯ и ПОЛНОЙ НЕДЕЛИ !!! 

Идеальный кандидат :

• Строитель. Уже принял осознанное решение, что он хочет работать в «живом» строительстве и отвечать за исполнение строительных объектов с «нуля» до подписания акта приемки. Теплые уютные места за батареями в проектных НИИ его не интересуют. Готов учиться в реальной жизни, открыт новым профессиональным и управленческим знаниям.
• Лидер. Жестко соблюдает интересы Компании и команды, не прогибается под отдельных членов коллектива. Держит дисциплину во вверенном ему коллективе рабочих,  пользуется авторитетом благодаря силе личности и профессионализму. Знает мат без словаря, но обходится общепринятой лексикой. Также хорошо «держит удар» клиента,  за свои слова всегда отвечает, но наездов на себя не допускает в принципе, всегда может разрулить конфликтную ситуацию в нужную сторону.
• Победитель. В ситуациях неопределенности / быстрых изменений / враждебного окружения / прессинга и стресса способен хладнокровно проанализировать положение и принять взвешенное решение. После принятия решения действует быстро и эффективно. Сильная зрелая личность. Достижения, успех и драйв - норма жизни. Ошибки воспринимает как способ научиться чему-то, чего раньше не знал, поэтому хоженые грабли обходит.
• Развитая личность. Умен, образован, аккуратно выглядит, интересуется происходящим в мире за рамками своей профессии. Знает, что через 15-20 лет будет на порядки выше как профессионал и как руководитель, и все эти знания и этот опыт ему очень понадобятся.

Требования:

• Профильное образование (техническое или строительное), возможно студент последних курсов. Умение читать чертежи и работать с информацией. Грамотная устная и письменная речь. Владение на уровне пользователя основными и профессиональными компьютерными программами (Microsoft Office, AutoCad etc.).
• Понимание специфики рабочего персонала. Очень желательно - опыт управления рабочим коллективом в качестве руководителя. Опыт организации работы коллектива, ведения проектов, планирования закупок и работ (в любой сфере). 
• Хороший тайм-менеджмент. Умение самостоятельно планировать свое и чужое время. Опыт одновременной координации нескольких проектов
• Хорошее знание Москвы. Опыт в области строительства, металлопроката и знание иностранных языков  - плюс, но не обязательно.

 Обязанности стажера: СОПРОВОЖДЕНИЕ сотрудника по ведению проектов в следующих функциях:

• Разработка, согласование с производственным отделом и утверждение производственных данных для разработки коммерческих предложений по проектам, которые в дальнейшем будет вести
• Эффективное и качественное ведение работ на объекте, соблюдение графика работ по проекту (курирует на объекте наличие и расход материалов и оборудования,  качество работы производственного персонала и пр.)
• Ведение текущих переговоров с клиентом по объекту. Создание и поддержание хороших рабочих отношений с клиентом.
• Ведение и своевременное предоставление документации и отчетности по проекту

Условия:

• Компания работает 5\2, но могут быть объекты с ежедневным графиком. Работа вне офиса, график свободный, ненормированный, рабочие на объектах в среднем работают с 9:00 до 19:00. Соотношение времени "в поле" и за компьютером 70/30, могут быть физические нагрузки
• Оплата для стажеров не предусмотрена, при переходе в штат соответствует штатному расписанию, по предлагаемой должности
• Обучение
• Возможности профессионального и карьерного развития в зависимости от достижений

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме, почему Вы считаете, что Вы лучше других кандидатов подходите на данную вакансию в данную компанию.

Резюме без подробного сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь, как случайные.

ВАЖНО!

• Все кандидаты в обязательном порядке проходят тестирование на умение работать с чертежами и с информацией.
• Перед началом самостоятельной работы в качестве сотрудника компании обязательно проводится обучение-стажировка 5-10 полных рабочих дней, до готовности работать самостоятельно (т.е. после того, как стажер начинает работать без ошибок и исчезает необходимость проверять правильность выполненных стажером заданий).
  
• Работа неполный день\неделю возможна, но только на позициях стажера\ассистента с сокращенными обязанностями, при работе с менеджером-куратором. В случае, если Вы не можете работать полный день, но готовы полноценно работать не менее 20 часов в неделю\4 часов ежедневно в рабочие дни - откликайтесь на вакансию Стажер нашей Компании. 

Идеальный кандидат :

• Строитель. Уже принял осознанное решение, что он хочет работать в «живом» строительстве и отвечать за исполнение строительных объектов с «нуля» до подписания акта приемки. Теплые уютные места за батареями в проектных НИИ его не интересуют. Готов учиться в реальной жизни, открыт новым профессиональным и управленческим знаниям.
• Лидер. Жестко соблюдает интересы Компании и команды, не прогибается под отдельных членов коллектива. Держит дисциплину во вверенном ему коллективе рыбочих,  пользуется авторитетом благодаря силе личности и профессионализму. Знает мат без словаря, но обходится общепринятой лексикой. Также хорошо «держит удар» клиента,  за свои слова всегда отвечает, но наездов на себя не допускает в принципе, всегда может разрулить конфликтную ситуацию в нужную сторону.
• Победитель. В ситуациях неопределенности / быстрых изменений / враждебного окружения / прессинга и стресса способен хладнокровно проанализировать положение и принять взвешенное решение. После принятия решения действует быстро и эффективно. Сильная зрелая личность. Достижения, успех и драйв - норма жизни. Ошибки воспринимает как способ научиться чему-то, чего раньше не знал, поэтому хоженые грабли обходит.
• Развитая личность. Умен, образован, аккуратно выглядит, интересуется происходящим в мире за рамками своей профессии. Знает, что через 15-20 лет будет на порядки выше как профессионал и как руководитель, и все эти знания и этот опыт ему очень понадобятся.

Требования:

• Профильное образование (техническое, строительное), возможно студент последних курсов. Умение читать чертежи и работать с информацией. Грамотная устная и письменная речь. Владение на уровне пользователя основными и профессиональными компьютерными программами (Microsoft Office, AutoCad etc.).
• Понимание специфики рабочего персонала. Очень желательно - опыт управления рабочим коллективом в качестве руководителя. Опыт организации работы коллектива, ведения проектов, планирования закупок и работ (в любой сфере). 
• Хороший тайм-менеджмент. Умение самостоятельно планировать свое и чужое время. Опыт одновременной координации нескольких проектов
• Хорошее знание Москвы. Опыт в области строительства, металлопроката и знание иностранных языков  - плюс, но не обязательно.

Обязанности ассистента: СОПРОВОЖДЕНИЕ менеджера по ведению проектов в следующих функциях:

• Разработка, согласование с производственным отделом и утверждение производственных данных для разработки коммерческих предложений по проектам, которые в дальнейшем будет вести
• Эффективное и качественное ведение работ на объекте, соблюдение графика работ по проекту (курирует на объекте наличие и расход материалов и оборудования,  качество работы производственного персонала и пр.)
• Ведение текущих переговоров с клиентом по объекту. Создание и поддержание хороших рабочих отношений с клиентом.
• Ведение и своевременное предоставление документации и отчетности по проекту

Условия:

• Компания работает на условиях пятидневки, но бывают переработки; рабочие на объектах в среднем работают с 9:00 до 19:00. Соотношение времени "в поле" и за компьютером 70/30, могут быть физические нагрузки
• После стажировки (5-15 рабочих дней) при переходе в штат Компании - минимальный оклад на полный день 10т.р. + премии по достижениям
  
• Оплата мобильной связи. Обеды в офисе. Компенсация использования личного автотранспорта для работы.
• Возможности профессионального и карьерного развития в зависимости от достижений
  

Основная градация перехода со ступени на ступень:

Стажер – может выполнять поручения более опытного сотрудника и работать только под присмотром и руководством, к самостоятельному выполнению обязанностей пока не готов в силу отсутствия необходимых знаний по организации работ и взаимодействия между членами команды. Работает только с куратором.

Ассистент – понимает что как устроено,  может в отсутствие куратора выполнять самостоятельно какие-то отдельные функции или вести небольшой участок функционала, может вести необходимую документацию, но не готов самостоятельно отвечать за исполнение работ на  объекте перед клиентом по личностным и\или профессиональным причинам

Менеджер – полностью планирует и контролирует исполнение работ на объекте, ведет всю необходимую документацию, вносит коррективы при необходимости, и лично отвечает за качество и сроки перед Компанией и клиентами.

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме, почему Вы считаете, что Вы лучше других кандидатов подходите на данную вакансию в данную компанию.

Резюме без подробного сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь, как случайные.

ВАЖНО!

• Все кандидаты в обязательном порядке проходят тестирование на умение работать с чертежами и с информацией.
• Перед началом самостоятельной работы в качестве сотрудника компании обязательно проводится обучение-стажировка 5-10 полных рабочих дней, до готовности работать самостоятельно (т.е. после того, как стажер начинает работать без ошибок и исчезает необходимость проверять правильность выполненных стажером заданий).
  
• Работа неполный день\неделю возможна, но только на позициях стажера\ассистента с сокращенными обязанностями, при работе с менеджером-куратором. В случае, если Вы не можете работать полный день, но готовы полноценно работать не менее 20 часов в неделю\4 часов ежедневно в рабочие дни - откликайтесь на вакансию Стажер нашей Компании. 

Идеальный кандидат :

• Строитель. Уже принял осознанное решение, что он хочет работать в «живом» строительстве и отвечать за исполнение строительных объектов с «нуля» до подписания акта приемки. Теплые уютные места за батареями в проектных НИИ его не интересуют. Готов учиться в реальной жизни, открыт новым профессиональным и управленческим знаниям.
• Лидер. Жестко соблюдает интересы Компании и команды, не прогибается под отдельных членов коллектива. Держит дисциплину во вверенном ему коллективе рыбочих,  пользуется авторитетом благодаря силе личности и профессионализму. Знает мат без словаря, но обходится общепринятой лексикой. Также хорошо «держит удар» клиента,  за свои слова всегда отвечает, но наездов на себя не допускает в принципе, всегда может разрулить конфликтную ситуацию в нужную сторону.
• Победитель. В ситуациях неопределенности / быстрых изменений / враждебного окружения / прессинга и стресса способен хладнокровно проанализировать положение и принять взвешенное решение. После принятия решения действует быстро и эффективно. Сильная зрелая личность. Достижения, успех и драйв - норма жизни. Ошибки воспринимает как способ научиться чему-то, чего раньше не знал, поэтому хоженые грабли обходит.
• Развитая личность. Умен, образован, аккуратно выглядит, интересуется происходящим в мире за рамками своей профессии. Знает, что через 15-20 лет будет на порядки выше как профессионал и как руководитель, и все эти знания и этот опыт ему очень понадобятся.

Требования:

• Профильное образование (техническое, строительное), возможно студент последних курсов. Умение читать чертежи и работать с информацией. Грамотная устная и письменная речь. Владение на уровне пользователя основными и профессиональными компьютерными программами (Microsoft Office, AutoCad etc.).
• Понимание специфики рабочего персонала. Очень желательно - опыт управления рабочим коллективом в качестве руководителя. Опыт организации работы коллектива, ведения проектов, планирования закупок и работ (в любой сфере). 
• Хороший тайм-менеджмент. Умение самостоятельно планировать свое и чужое время. Опыт одновременной координации нескольких проектов
• Хорошее знание Москвы. Опыт в области строительства, металлопроката и знание иностранных языков  - плюс, но не обязательно.

Обязанности ассистента: СОПРОВОЖДЕНИЕ менеджера по ведению проектов в следующих функциях:

• Разработка, согласование с производственным отделом и утверждение производственных данных для разработки коммерческих предложений по проектам, которые в дальнейшем будет вести
• Эффективное и качественное ведение работ на объекте, соблюдение графика работ по проекту (курирует на объекте наличие и расход материалов и оборудования,  качество работы производственного персонала и пр.)
• Ведение текущих переговоров с клиентом по объекту. Создание и поддержание хороших рабочих отношений с клиентом.
• Ведение и своевременное предоставление документации и отчетности по проекту

Условия:

• Компания работает на условиях пятидневки, но бывают переработки; рабочие на объектах в среднем работают с 9:00 до 19:00. Соотношение времени "в поле" и за компьютером 70/30, могут быть физические нагрузки
• После стажировки (5-15 рабочих дней) при переходе в штат Компании - минимальный оклад на полный день 10т.р. + премии по достижениям
  
• Оплата мобильной связи. Обеды в офисе. Компенсация использования личного автотранспорта для работы.
• Возможности профессионального и карьерного развития в зависимости от достижений
  

Основная градация перехода со ступени на ступень:

Стажер – может выполнять поручения более опытного сотрудника и работать только под присмотром и руководством, к самостоятельному выполнению обязанностей пока не готов в силу отсутствия необходимых знаний по организации работ и взаимодействия между членами команды. Работает только с куратором.

Ассистент – понимает что как устроено,  может в отсутствие куратора выполнять самостоятельно какие-то отдельные функции или вести небольшой участок функционала, может вести необходимую документацию, но не готов самостоятельно отвечать за исполнение работ на  объекте перед клиентом по личностным и\или профессиональным причинам

Менеджер – полностью планирует и контролирует исполнение работ на объекте, ведет всю необходимую документацию, вносит коррективы при необходимости, и лично отвечает за качество и сроки перед Компанией и клиентами.

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание принципов построения аппаратных средств ПК; 
• знание основных шин ПК (PCI\PCI Express) на аппаратном уровне;
• знание САПР для разработки П\П (Altium Designer ,PCAD или аналогичный пакет);
• знание протоколов Ethernet, USB на аппаратном уровне;
• навыки применения МК с вышеуказанными интерфейсами и шинами;
• технический английский язык;
• опыт реализации мостов PCIE-PCI, PCIE-Ethernet;
• опыт работы с одним из семейств ПЛИС (Xilinx или Altera).

Обязанности:

• разработка РЭА;
• участие в пуско-наладочных работах;
• участие в оформлении проектной документации

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования,
• оформление по ТК РФ,
• соц. пакет.
• дружный коллектив

Требования:

• навыки трассировки скоростных шин LVDS\PCI-E\Ethernet\SATA;
• навыки трассировки плат для систем питания;
• знание САПР для разработки П\П (Altium Designer ,PCAD или аналогичный пакет);
• навыки трассировки многослойных П\П (до 8 слоев);
• опыт работы с представителями производства П\П;
• знание стандартов оформления конструкторской документации;
• технический английский язык;
• опыт работы в САПР SolidWorks или аналогичном пакете;
• знание САПР Altium Designer

Обязанности:

• трассировка П\П;
• выпуск и проработка конструкторской документации по своим платам;
• участие в оформлении проектной документации

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования,
• оформление по ТК РФ,
• соц. пакет.
• дружный коллектив

Крупнейший международный нефтегазовый холдинг объявляет конкурс на вакансию инженер лаборатории электрооборудования.

Обязанности:

• определение и подготовка документов, необходимых для регистрации и сертификации лаборатории электрооборудования завода. Контроль и подтверждение сертификации испытательного оборудования в соответствии с правилами и нормативами РФ;
• выполнение федеральных требований к ведению журналов для переносного электрооборудования. Выполнение профилактического и внепланового технического обслуживания на участке. Ежедневная отчетность о проведенной работе. Ответственность за обучение подчиненных и передачу им знаний. Помощь руководителю лаборатории электрооборудования в выполнении рабочих задач.

Требования:

• мужчина до 50 лет; высшее профильное образование; английский на уровне Intermediate;
• наличие сертификата электробезопасности 5 го уровня; знание инструкции РФ по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
• профилактические испытания оборудования и особые измерения; знание нормативов охраны труда для проведения измерений и испытаний электрооборудования;
• управление и калибровка испытательного электрооборудования и специальных инструментов
• свод правил для электроустановок.

Условия:

• работа в компании лидере рынка; РЕЛОКАЦИЯ НА ДАЛЬНИЙ ВОСТОК РФ;
• годовая премия; отпуск 44 дня; оплата квартиры для проживания с семьей;
• затраты на переезд оплачиваются; медицинское страхование для всей семьи;
• оплата обедов и т.п.

Крупнейший международный нефтегазовый холдинг объявляет конкурс на вакансию ведущий инженер по КИПиА.

Обязанности:

• техническое обслуживание КИП и измерительных систем; обеспечение надежности и целостности измерительных приборов; поиски устранения неисправностей измерительных приборов контроля качества и измерительных систем;
• составление оптимального графика проверок; формирование текущего годового бюджета и утверждение его у руководства; формирование и руководство коллективом технических специалистов;
• ведение и обновление всей документации по измерительным приборам контроля качества и измерительным системам; наставничество и обучение персонала.

Требования:

• мужчина до 50-ти лет;
• высшее техническое образование (желательно по специальности), опыт работы от 5-ти лет по данному направлению; уверенное владение английским языком; знание основных принципов эксплуатации промышленных технологических систем;
• желательно знание технологии производства СПГ;
• желательно опыт работы с SAP; хорошее
• знание программ Microsoft Word, Excel.

Условия:

• работа в компании лидере рынка; РЕЛОКАЦИЯ НА ДАЛЬНИЙ ВОСТОК РФ;
• годовая премия; отпуск 44 дня; оплата квартиры для проживания с семьей; затраты на переезд оплачиваются; медицинское страхование для всей семьи; оплата обедов и т.п.

Крупнейший международный нефтегазовый холдинг объявляет конкурс на вакансию инженер-механик 2 категории (по контролю за состоянием оборудования).

Обязанности:

• Разработка и внедрение систем для сбора периодической информации о работе оборудования и подготовка отчетов по оценке состояния оборудования;
• Поиск и диагностика дефектов оборудования;
• Посещение объектов для оказания помощи при сборе данных и проведении диагностики при необходимости;
• Выполнение ремонтных работ в случае необходимости оказание содействия на объектах;
• Предложение и внедрение усовершенствованных методик технического обслуживания в зависимости от состояния оборудования;
• Разработка системы получения данных путем дистанционного контроля (СПДДК);
• Предоставление ежемесячных отчетов с данными об отклонениях от предусмотренного состояния для включения их в ежемесячные отчеты по надежности;
• Контроль работ, выполняемых инженерами по эксплуатации компании «Бентли Невада»;
• Определение и установка в СПДДК аварийных уровней на основании параметров состояния оборудования;
• Подготовка и обучение персонала в области методик дистанционного мониторинга, включая организацию на местах учебных центров и разработку учебных программ;

Требования:

• Опыт работы по специальности 7 лет.
• Знание и умение использовать методики технического обслуживания в зависимости от состояния оборудования и анализа;
• Подтвержденная способность самостоятельно устранять неисправности, анализировать и решать технические проблемы;
• Диагностика механического оборудования;
• Принципы и применение вибрационного мониторинга;
• Использование портативных устройств для сбора данных о вибрации; использование смазочных масел и анализ их состояния согласно требованиям международных и российских стандартов;
• Владение английским языком на среднем уровне, умение предоставлять отчеты как в устной, так и в письменной форме.

Условия:

• Работа в компании лидере рынка;
• РЕЛОКАЦИЯ НА ДАЛЬНИЙ ВОСТОК РФ;
• Годовая премия;
• Отпуск 44 дня;
• Оплата квартиры для проживания с семьей;
• Затраты на переезд.

Инженер по продажам гидравлического оборудования (гидронасосы, гидромашины)

В известную иностранную компанию, производитель и поставщик гидравлического оборудования.

Требования:

• высшее техническое образование (инженер-электромеханик, инженер-гидравлик);
• опыт продаж сложного оборудования от 2 лет;
• хорошие технические знания гидравлического оборудования;
• английский язык – upper-intermediate и выше, разговорный, письменный.

Обязанности:

• продажи гидрооборудования;
• взаимодействие с существующими клиентами, поиск новых клиентов;
• заключение договоров;
• первичное техническое консультирование клиентов; презентация продукции;
• переговоры с клиентами (технико-коммерческие переговоры);
• ведение проекта совместно с технической группой;
• документация.

Условия:

• оформление по ТК;
• обучение;
• медицинская страховка;
• страховка от несчастных случаев;
• льготное питание;
• достойный уровень заработной платы.