Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

COMMISSIONNING / START-UP SUPERVISOR



COMMISSIONNING / START-UP SUPERVISOR
2011-05-20 16:36

Вакансия компании: Анкор, кадровый холдинг
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:


  • Составление документации по наладке и запуску оборудования, надзор за пусконаладочными работами, контроль выхода параметров оборудования на проектную производительность.
  • Тренинги для операторов установок и прочего персонала.
  • Контроль соблюдения норм ОТ и ПБ.
  • Разрешение возникающих технических проблем.


Требования:


  • Образование химик-технолог, оборудование химических производств, вращающееся оборудование (насосы, компрессоры и пр.), криогенное оборудование.
  • Обязателен разговорный английский.
  • Готовность к командировкам.
  • Желание развиваться профессионально в крупной европейской компании.   


Условия:


  • Работа в крупной европейской промышленной компании с корпоративным обучением, возможностью профессионального роста и современной организацией бизнес-процессов. 
  • Специалист будет заниматься наладкой, пуском и последующим сервисным обслуживанием оборудования по производству промышленных газов на заводах компании.
  • Специалист будет координировать взаимодействие подразделений компании с подрядными организациями. 


Проектировщик мини-тэц
2011-05-20 16:49
Вакансия компании: Сити-Стафф
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 60 000  до 80 000  руб.

В инжиниринговую компанию требуется Проектировщик мини-тэц.


Требования:

  • Возраст 30 - 45 лет
  • Высшее образование (электроэнергетика)
  • Опыт работы проектировщиком в сфере электроэнергетики от 3 лет.
  • Знание принципов учета и распределения электроэнергии.
  • Знание нормативной документации.

Обязанности:

  • Проектирование систем электроснабжения.
  • Разработка и оформление проектной документации в соответствии с нормами технологического проектирования, ГОСТами, СНиП.
  • Авторский надзор по разработанным проектам.

Условия

  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
  • Заработная плата  60000 руб. - 80000 (по результатам собеседования).
  • Оформление по ТК. Соц. пакет


Руководитель проектов (старший инженер по автоматизации)
2011-05-20 16:59
Вакансия компании: Группа Компаний Магистраль
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 50 000  до 75 000  руб.

Обязанности:


·         Ведение проектов по автоматизации технологических процессов и электромонтажу;

·         Взаимодействие с иностранными Заказчиками;

·         Заказ материалов и оборудования;

·         Контроль за работой подчинённого инженерного и рабочего персонала.

 

Требования:

 

·          Высшее профильное образование (электрика, автоматизация, КИПиа);

·          Опыт ведения комплексных проектов;

·          Сильные менеджерские и организаторские  навыки;

·          Готовность к командировкам!

 

Условия:

·         Соблюдение ТК РФ;

·         Стабильную заработную плату;

·         Квартальные и годовая премии;

·         Компенсация за неопоздание на работу (мы не штрафуем за опоздание, мы поощряем за приход на работу вовремя);

·         Дружный и сплоченный коллектив, корпоративные мероприятия.

·         Офис: Варшавское шоссе, д. 125 (ст.м. Южная либо Варшавская);

·         График работы: 9.30-18.00 (пятница до 17-00);

 

 

       В нашей Компании существуют системы  обучения и развития персонала, что позволяет сотрудникам расти как профессионально, так и карьерно. Об этом и многом другом вы можете прочитать на нашем сайте в разделе "КАРЬЕРА". 

 



Ассистент инженера (металлоконструкции)
2011-05-21 10:26
Вакансия компании: MosWeld
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 10 000  до 20 000  руб.

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме, почему Вы считаете, что Вы лучше других кандидатов подходите на данную вакансию в данную компанию.

Резюме без подробного сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь, как случайные.


ВАЖНО!

  • Все кандидаты в обязательном порядке проходят тестирование на умение работать с чертежами и с информацией.
  • Перед началом самостоятельной работы в качестве сотрудника компании обязательно проводится обучение-стажировка 5-10 полных рабочих дней, до готовности работать самостоятельно (т.е. после того, как стажер начинает работать без ошибок и исчезает необходимость проверять правильность выполненных стажером заданий).
  • Работа неполный день\неделю возможна, но только на позициях стажера\ассистента с сокращенными обязанностями, при работе с менеджером-куратором. В случае, если Вы не можете работать полный день, но готовы полноценно работать не менее 20 часов в неделю\4 часов ежедневно в рабочие дни - откликайтесь на вакансию Стажер нашей Компании. 

Идеальный кандидат :

  • Строитель. Уже принял осознанное решение, что он хочет работать в «живом» строительстве и отвечать за исполнение строительных объектов с «нуля» до подписания акта приемки. Теплые уютные места за батареями в проектных НИИ его не интересуют. Готов учиться в реальной жизни, открыт новым профессиональным и управленческим знаниям.
  • Лидер. Жестко соблюдает интересы Компании и команды, не прогибается под отдельных членов коллектива. Держит дисциплину во вверенном ему коллективе рыбочих,  пользуется авторитетом благодаря силе личности и профессионализму. Знает мат без словаря, но обходится общепринятой лексикой. Также хорошо «держит удар» клиента,  за свои слова всегда отвечает, но наездов на себя не допускает в принципе, всегда может разрулить конфликтную ситуацию в нужную сторону.
  • Победитель. В ситуациях неопределенности / быстрых изменений / враждебного окружения / прессинга и стресса способен хладнокровно проанализировать положение и принять взвешенное решение. После принятия решения действует быстро и эффективно. Сильная зрелая личность. Достижения, успех и драйв - норма жизни. Ошибки воспринимает как способ научиться чему-то, чего раньше не знал, поэтому хоженые грабли обходит.
  • Развитая личность. Умен, образован, аккуратно выглядит, интересуется происходящим в мире за рамками своей профессии. Знает, что через 15-20 лет будет на порядки выше как профессионал и как руководитель, и все эти знания и этот опыт ему очень понадобятся.

Требования:

  • Профильное образование (техническое, строительное), возможно студент последних курсов. Умение читать чертежи и работать с информацией. Грамотная устная и письменная речь. Владение на уровне пользователя основными и профессиональными компьютерными программами (Microsoft Office, AutoCad etc.).
  • Понимание специфики рабочего персонала. Очень желательно - опыт управления рабочим коллективом в качестве руководителя. Опыт организации работы коллектива, ведения проектов, планирования закупок и работ (в любой сфере). 
  • Хороший тайм-менеджмент. Умение самостоятельно планировать свое и чужое время. Опыт одновременной координации нескольких проектов
  • Хорошее знание Москвы. Опыт в области строительства, металлопроката и знание иностранных языков  - плюс, но не обязательно.

 

Обязанности ассистента: СОПРОВОЖДЕНИЕ менеджера по ведению проектов в следующих функциях:

  • Разработка, согласование с производственным отделом и утверждение производственных данных для разработки коммерческих предложений по проектам, которые в дальнейшем будет вести
  • Эффективное и качественное ведение работ на объекте, соблюдение графика работ по проекту (курирует на объекте наличие и расход материалов и оборудования,  качество работы производственного персонала и пр.)
  • Ведение текущих переговоров с клиентом по объекту. Создание и поддержание хороших рабочих отношений с клиентом.
  • Ведение и своевременное предоставление документации и отчетности по проекту

Условия:

  • Компания работает на условиях пятидневки, но бывают переработки; рабочие на объектах в среднем работают с 9:00 до 19:00. Соотношение времени "в поле" и за компьютером 70/30, могут быть физические нагрузки
  • После стажировки (5-15 рабочих дней) при переходе в штат Компании - минимальный оклад на полный день 10т.р. + премии по достижениям
  • Оплата мобильной связи. Обеды в офисе. Компенсация использования личного автотранспорта для работы.
  • Возможности профессионального и карьерного развития в зависимости от достижений

Основная градация перехода со ступени на ступень:

Стажер – может выполнять поручения более опытного сотрудника и работать только под присмотром и руководством, к самостоятельному выполнению обязанностей пока не готов в силу отсутствия необходимых знаний по организации работ и взаимодействия между членами команды. Работает только с куратором.

Ассистент – понимает что как устроено,  может в отсутствие куратора выполнять самостоятельно какие-то отдельные функции или вести небольшой участок функционала, может вести необходимую документацию, но не готов самостоятельно отвечать за исполнение работ на  объекте перед клиентом по личностным и\или профессиональным причинам

Менеджер – полностью планирует и контролирует исполнение работ на объекте, ведет всю необходимую документацию, вносит коррективы при необходимости, и лично отвечает за качество и сроки перед Компанией и клиентами.


52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!


Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное