Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2000 до 3500 USD
Обязанности:
Оперативное руководство деятельностью подразделения
Разработка и реализация стратегии и плана продаж объектов
зарубежной недвижимости
Развитие направления, привлечение к сотрудничеству крупных
инвесторов/застройщиков в сфере зарубежной недвижимости
Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами
Контроль над зарубежными проектами (жилая, коммерческая
недвижимость)
Создание и контроль клиентской базы
Участие в разработке рекламной стратегии направления.
Повышение эффективности работы брокеров направления
Набор и обучение персонала
Требования:
Высшее образование
Профильный опыт - успешный опыт работы в ведущих агентствах
недвижимости от 3х лет, успешно реализованные объекты коммерческой
и жилой недвижимости: консалтинг, сдача в аренду, продажа
Готовность к длительным командировкам
Высокие организаторские способности, системное мышление
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 60000 руб.
Обязанности:
участие в реализации строительства промышленных и
энергетических проектов;
закрытие объёмов фактически выполненных работ согласно сметам
(грамотное оформление);
защита у заказчика;
отслеживание накопления;
отслеживание наличие исполнительной документации.
Требования:
высшее образование ПГС;
опыт закрытия объёмов выполненных работ по форме КС-2 и справке
КС-3;
знание программы Гранд-смета (либо большое желание
научиться);
хорошие знание Excel;
аккуратность, ответственность.
Условия:
в «Стройтрансгаз-М» принята единая система оплаты
и стимулирования труда, основанная на методике оценки
должностных позиций. В компании была проведена оценка всех
должностей с присвоением им квалификации. Каждой
квалификации соответствует определённый уровень оплаты труда;
помимо того, в рамках программы краткосрочного
стимулирования сотрудников размер ежегодных премий зависит
от результатов работы сотрудника, его подразделения
и итогов деятельности компании за год;
социальный пакет включает:
корпоративную
программу по приобретению недвижимости;
компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников
и членов семьи;
полис добровольного и обязательного медицинского
страхования;
оплата питания, в компании работает кафе.
Льготы, предоставляемые сотрудникам, постоянно пересматриваются,
по ряду основных направлений.
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 60000 руб.
Обязанности:
участие в реализации строительства промышленных и
энергетических проектов;
закрытие объёмов фактически выполненных работ согласно сметам
(грамотное оформление);
защита у заказчика;
отслеживание накопления;
отслеживание наличие исполнительной документации.
Требования:
высшее образование ПГС;
опыт закрытия объёмов выполненных работ по форме КС-2 и справке
КС-3;
знание программы Гранд-смета (либо большое желание
научиться);
хорошие знание Excel;
аккуратность, ответственность.
Условия:
корпоративную
программу по приобретению недвижимости;
компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников
и членов семьи;
полис добровольного и обязательного медицинского
страхования;
оплата питания, в компании работает кафе;
в «Стройтрансгаз-М» принята единая система оплаты
и стимулирования труда, основанная на методике оценки
должностных позиций. В компании была проведена оценка всех
должностей с присвоением им квалификации. Каждой
квалификации соответствует определённый уровень оплаты труда;
помимо того, в рамках программы краткосрочного
стимулирования сотрудников размер ежегодных премий зависит
от результатов работы сотрудника, его подразделения
и итогов деятельности компании за год;
социальный пакет включает: льготы, предоставляемые
сотрудникам, постоянно пересматриваются, по ряду основных
направлений.