• Поиск оптимальных помещений‚ зданий и земельных участков для открытия магазинов (Москва и Московская область);
• Проведение переговоров;

Требования:

• Мужчина/женщина до 45 лет;
• Наличие автомобиля;
• Навыки переговоров;
• Способность договариваться, результативность, коммуникабельность.

Условия:

• Возможность карьерного роста;
• Профессиональное развитие;
• Оклад+премия‚ оплата ГСМ‚ оплата мобильной связи, оплата амортизации автомобиля;
• Премия за стаж и другие выплаты;
• Оформление в соответствии ТК РФ;
• Полный социальный пакет (отпуск‚ больничный);
• Работа в федеральной розничной сети (продукты питания);
• Льготное оздоровление в санаториях Черноморского побережья для сотрудников Компании и их родственников;
• Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.

Обязанности:

• Поиск оптимальных помещений‚ зданий и земельных участков для открытия магазинов (Москва и Московская область);
• Проведение переговоров;

Требования:

• Мужчина/женщина до 45 лет;
• Наличие автомобиля;
• Навыки переговоров;
• Способность договариваться, результативность, коммуникабельность.

Условия:

• Возможность карьерного роста;
• Профессиональное развитие;
• Оклад+премия‚ оплата ГСМ‚ оплата мобильной связи, оплата амортизации автомобиля;
• Премия за стаж и другие выплаты;
• Оформление в соответствии ТК РФ;
• Полный социальный пакет (отпуск‚ больничный);
• Работа в федеральной розничной сети (продукты питания);

• Льготное оздоровление в санаториях Черноморского побережья для сотрудников Компании и их родственников;

• Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.

Обязанности:

• Поиск оптимальных помещений‚ зданий и земельных участков для открытия магазинов (Москва и Московская область);
• Проведение переговоров;

Требования:

• Мужчина/женщина до 45 лет;
• Наличие автомобиля;
• Навыки переговоров;
• Способность договариваться, результативность, коммуникабельность.

Условия:

• Возможность карьерного роста;
• Профессиональное развитие;
• Оклад+премия‚ оплата ГСМ‚ оплата мобильной связи, оплата амортизации автомобиля;
• Премия за стаж и другие выплаты;
• Оформление в соответствии ТК РФ;
• Полный социальный пакет (отпуск‚ больничный);
• Работа в федеральной розничной сети (продукты питания);

• Льготное оздоровление в санаториях Черноморского побережья для сотрудников Компании и их родственников;

• Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.

The main purpose of the job:

Lead planning and execution of company/franchise development for one of two divisions (Moscow/St. Pete, Rest of country)

• Manage team of between 3-5 RE managers
• Partner with Manager, development strategy to create strategies for regions within division
• Work directly with Chief Development Officer to gain alignment on market priorities
• Review and track progress against goals/objectives on a regular basis

Identify and source company site acquisitions for defined division

• Work with RE managers to source sites that fulfill annual objectives and are within site criteria parameters
• Negotiate deals with landlords, ensuring financial viability and regulatory compliance
• Achieve targeted hit rate of 75% on new sites

Provide direction and leadership to franchisees within division

• Oversee/approve market mapping for franchisee markets
• Ensure consistency in franchisee assets/sites to brand standards
• Consult with franchisees as appropriate

Obtain approval of sites

• Effectively communicate merits of recommended sites to YRI Russia Investment Committee
• Oversee preparation of capex necessary to obtain YRI Dallas approval (equity)

This role involves extensive travel

Education:

• University degree required, graduate degree preferred

Experience:

• 7-10 years Post Grad Exp preferred with Russian Real Estate experience; retail experience highly preferred
• Very high professional integrity with confidence and consistency
• English proficiency required
• Ability to foster relationships and to leverage relationships to obtain results
• Strong communication skills (written and oral)
• Experience leading teams
• Process driven with Broad commercial acumen and determination
• Highly ambitious with goals of achieving career growth within YRI Russia
• People leadership: 3-5 team members

Working Relationships:

• Internal: CDO, Development Director, Market-Planning, Construction, Franchise, Operations, Finance, legal, Investment Committee
• External: Agents (Company), Solicitors, Developers, Landlords, Planners, Company Project Managers, Retailers.

The main purpose of the job:

Lead market mapping process of markets  which responsible for

• Identify trade-zones and hot spots within company territories responsible for
• Consult with franchisees within territory and align on market map
• Partner with market mapping analyst to provide data support for trade-zone/hot spots

Identify and source company site acquisitions for defined territories

• Acquire sites that fulfill annual objectives and are within site criteria parameters
• Prepare sales forecast through the use of analogs, data and market expertise
• Participate in negotiations with landlords, ensuring financial viability and regulatory compliance for sites
• Achieve targeted hit rate of 75% on new sites

Obtain approval of sites

• Effectively communicate merits of recommended sites to YRI Russia Investment Committee
• Prepare capex necessary to obtain investment committee and YRI Dallas approval (equity)

Obtain necessary documents/permits/zoning required to open site

• Partner with legal team in leading site due diligence
• Partner with construction team to obtain necessary documents/permits

Education:

• University degree required, graduate degree preferred

Experience:

• 3-7 years Post Grad Exp preferred with Russian Real Estate experience; retail experience highly preferred
• Very high professional integrity with confidence and consistency
• English proficiency preferred
• Results oriented
• Ability to work with others
• Strong communication skills (written and oral)
• Intellectual curiosity

Working Relationships:

• Internal: CDO, Development Director, Market-Planning, Construction, Franchise, Operations, Finance, legal, Investment Committee
• External: Agents (Company), Solicitors, Developers, Landlords, Planners, Company Project Managers, Retailers.

Обязанности:

• Разработка, утверждение и согласование технических решений.
• Разработка технических заданий  на проведение капитальных ремонтов ресторанов, планирование и бюджетирование ремонтных работ.
• Разработка стандартов строительства инженерных систем ресторанов.
• Согласование технических заданий и проектной документации  новых и реконструируемых ресторанов.
• Инициирование и сопровождение проектов улучшения инженерных систем ресторанов по всей сети.
• Принятие технических решений по аварийным ситуациям.
• Технический надзор, участие в приемке  СМР со стороны заказчика
• Организация распределения ответственности за электрохозяйство, тепловое хозяйство, пожарную безопасность, инженерную безопасность труда.
• Участие в переговорах с арендодателями, связанных с техническими условиями размещения новых ресторанов.

Требования:

• Возраст 25-40 лет
• Опыт работы  в эксплуатации, строительных компаниях в сфере ресторанного, гостиничного бизнеса, в  розничной торговле, крупных бизнес- и торговых центрах  на аналогичных позициях.
• Опыт работы в сетевых компаниях.
• ПК - опытный пользователь. Уверенное практическое владение MS Word, MS Excel, Autocad, MS Project. Приветствуется знание программ Allklima, Компас.
• Высшее техническое образование (факультеты: ПГС, ГСХ, ОВ, ВиВ, ТЭФ)
• Умение производить  ориентировочные инженерные расчёты, навыки проектирования.
• Знание английского языка приветствуется
• Ответственность, коммуникабельность
• Возможность командировок
• Наличие собственного автомобиля приветствуется.

Условия:

• Конкурентная заработная плата.
• Ежегодная премия по результатам работы.
• Социальный пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая).
• Компенсация телефонной связи, использование личного автомобиля.

Обязанности:

• Обследование строительных конструкций зданий и сооружений (основное направление - высотные сооружения (дымовые трубы, башни, мачты и т.п.),
• Подготовка заключений, разработка проектов на ремонт

Требования:

• Владение конструкторским, чертежным и расчетным ПО (AutoCad, SCAD, Lira и т.п.),
• Медицинский допуск на высоту

Условия:

• Работа на высоте, частые и непродолжительные командировки,
• Свободный график работы

Обязанности:

Компания Л1 – Строительная Компания №1– Лидер строительного рынка Санкт-Петербурга – объявляет конкурс на должность Менеджера по продажам.

Нам нужны:

• Люди, умеющие и готовые продавать (умение и желание продавать должно подкрепляться соответствующим опытом!)

Приоритетно:

• Блестящие коммуникативные навыки (Вам все равно, ЧТО продавать, главное – КАК и Результат). Без продаж Вы жить не можете!
• Безукоризненный деловой внешний вид  (клиенту приятно с вами общаться, он готов купить у Вас все что угодно за один Ваш взгляд).
• Результаты в Вашем опыте продаж, которыми Вы гордитесь!

Мы ждем от вас:

• Драйв, активность и ориентацию на результат в продажах квартир.
• Каждый интересующийся покупкой квартиры человек должен стать Вашим клиентом, а Вы для него – надежным партнером в покупке жилья.

Мы предлагаем:

• Вы – удивляете нас ростом продаж, Мы – удивляем вас ростом Вашего финансового дохода!
• Вы – делаете карьеру в признанном Лидере строительной сферы, Мы – инвестируем в Вас!

Благодарим Вас за проявленный интерес к вакансиям Компании Л1!

Наши представители свяжутся с Вами при условии соответствия Вашего резюме требованиям вакансии.

Л1 Строительная Компания №1 объявляет конкурс на вакансию

Специалист по показам квартир

Требования:

• Высшее образование (желательно ПГС).
• Опыт работы с  клиентами в сфере недвижимости, продаж, консалтинга.
• Уверенные навыки работы с возражениями, проведения переговоров.
• Презентабельный внешний вид, активность, доброжелательность, умение убеждать, отличные коммуникативные навыки, высокая психологическая устойчивость.
• Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• Организация показа приобретенных клиентами Компании квартир на этапе их строительства
• Участие в комиссиях по претензиям дольщиков
• Общение с клиентами по строительным недостаткам
• Участие в показах квартир при заселении объектов
• Ведение учетной документации осмотренных квартир, подготовка ежемесячных отчетов

Условия:

• Работа в признанном лидере среди компаний строительной сферы.
• Достойная финансовая мотивация.
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Благодарим Вас за интерес к вакансиям Компании Л1!

Наши представители свяжутся с Вами при условии соответствия Вашего резюме требованиям вакансии.

• Расчет и проектирование монолитных железобетонных конструкций жилых зданий

Требования:

• Высшее строительное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
• Уверенное владение ПК, в частности программами AutoCad, SCAD, Мономах
• Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, исполнительность, инициативность

Условия:

• Работа в признанном лидере среди компаний строительной сферы
• Достойная финансовая мотивация
• Возможность карьерного и профессионального роста

Благодарим Вас за проявленный интерес к вакансиям Компании Л1!

 Наши представители свяжутся с Вами при условии соответствия Вашего резюме требованиям вакансии.

Компания Л1 объявляет конкурс на вакансию

 Менеджер по работе с клиентами

Нам нужен тот, кто:

• Обладает красноречием и даром убеждения.
• Способен добиться нужного результата в самых сложных переговорах.
• Умеет помочь клиенту разрешить любые проблемы и стать для него надежным партнером.
• Достиг блестящих результатов в профессиональной деятельности.
• Стремится к развитию, успеху, признанию.

Ваши задачи:

• Выстраивание эффективного взаимодействия с клиентами в процессе постпродажного сопровождения.
• Контроль соблюдения условий действия договора.
• Консультирование, помощь в разрешении всех возникающих вопросов клиентов.

Мы предлагаем:

• Работа в признанном лидере среди компаний строительной сферы.
• Достойная финансовая мотивация.
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Благодарим Вас за проявленный интерес к вакансиям "Компании Л1"!

Наши представители свяжутся с Вами при условии соответствия Вашего резюме требованиям вакансии.

Группа компаний FACILICOM, крупнейший в России поставщик услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости, приглашает на конкурсной основе Управляющего Уральским филиалом:

Условия работы:

• Работа в крупной динамично – развивающейся и высокотехнологичной Компании (17 лет на рынке, 22 000 сотрудников, 110 городов России и СНГ)
• Интересные и масштабные цели и задачи.
• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по результатам выполнения KPI
• Прозрачная система  карьерного  роста и постоянное  развитие.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Оформление по ТК РФ + компенсационный пакет (ДМС, моб.связь, оплата проезда и др.).

Суть работы:

• Организация высокоэффективной работы филиала в Уральском регионе (Свердловская обл., Тюменская обл., Пермская край, Челябинская обл., респ. Башкортостан) по оказанию услуг технической эксплуатации, клининга, инфраструктурного менеджмента.

Административный ресурс:

• Управляющие сетками объектов, руководители служб эксплуатации, менеджеры объектов,  инженерный и административный состав, младший обслуживающий персонал (более 1000 чк).

Должностные обязанности:

• Работа с клиентом: поддержание и повышение лояльности клиентов, развитие клиентов (открытие новых объектов, расширение спектра услуг, партнерские продажи), взаимодействие с VIP-клиентами на уровне топ-менеджмента компаний.
• Управление эффективностью: работа с бюджетом, оптимизация, анализ показателей деятельности филиала, выработка мер по их улучшению,  контроль организации производственных процессов, в соответствии со стандартами Компании, контроль качества оказываемых услуг.
• Управление персоналом: формирование Команды, постановка задач и контроль исполнения, контроль подбора, адаптации и обучения персонала, организационное проектирование структуры филиала, создание позитивного микроклимата, ориентированного на достижение максимального результата.
• Организация взаимодействия филиала с центральным офисом, отчетность.
• Показатель успешности работы:  система KPI,  основанная на экономических показателях

Требования:

• Возраст: 30 - 45 лет.
• Высшее образование (математическое, инженерно-техническое, управленческое, экономическое).
• Опыт работы на руководящей должности  от 5 лет.
• Опыт работы в крупных коммерческих структурах, в организациях-подрядчиках, опыт работы с VIP клиентами (в сфере услуг и продаж), опыт развития бизнеса.
• Четкость, системность, развитые организаторские и управленческие способности, готовность к большому объему работы, активная жизненная позиция.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Работа в крупной стабильной динамичноразвивающейся Компании (численность более 20 000 человек, более 4 500 объектов в управление на территории России и ближнего зарубежья).
  
• Конкурентоспособная заработная плата + ежемесячные бонусы по результатам работы.
• Реальная перспектива карьерного роста, заинтересованность Компании в развитии сотрудников, прозрачная система карьерного роста.
• Возможность внутреннего и внешнего обучения.
• Спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников и членов их семей.
  
• Социальный пакет согласно ТК РФ + дополнительные составляющие:
  • медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей: ДМС + ОМС;
  • компенсация мобильной связи;
  • компенсация проезда;
    
  • льготные программы кредитования от банков партнеров;
  • бесплатный фитнес, либо 30% скидка на абонемент в элитный спортивный клуб;
    
  • социальные программы для детей сотрудников.

• Формирование стратегии управления объектов недвижимости.
• Организация работы технической и клининговой служб, инфраструктурного менеджмента.
• Контроль выполнения стандартов качества предоставления услуг на объекте.
• Эффективное взаимодействие с клиентом, повышение его лояльности. Контроль оперативного реагирования на обращение клиента.
  
• Руководство персоналом объекта.
• Работа с бюджетом объекта.
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Возраст 26-50 лет.
• Высшее образование
  
• Опыт руководящей работы в сфере управления/эксплуатации недвижимости.
  
• Опыт работы с клиентом.
• Личные качества: стрессоустойчивость, способность выхода из критических ситуаций, организаторские и управленческие способности, нацеленность на результат, высокая самоорганизация, активность, внимательность, требовательность к себе и сотрудникам.

Обязанности:

• проводить малярные, плотницкие, отделочные работы;

• работать с электроинструментом и на форматно-раскроечном станке;
  
• участвовать в постройке интерьеров;

• работать с торговым оборудованием (установка, крепление).

Требования:

• желателен опыт работы плотником или работы с жилыми помещениями/интерьерами;

• наличие среднего профессионального образования,
  
• активность,
  
• трудолюбие,
  
• ответственность,
  
• внимательность.

• работа в отделе Коммуникации и интерьера требует хороших коммуникативных навыков, наличия организационных качеств, умения взаимодействовать в команде, ответственности, способности расставлять приоритеты,  гибкости, способности быстро адаптироваться к различным ситуациям.

Обязанности:

• Визуализация проектируемых компанией объектов (интерьеры)

  
Требования:

Руководитель проекта строительство (релокация Казахстан)

В Крупнейшем холдинге (функции Заказчика-Застройщика) в Казахстан открыта вакансия

Руководитель проекта (Астана).

 

Обязанности:

• Подготовка технических заданий на проектирование.
• Формирование инвестиционных затрат, бюджета проекта и ТЭП.
• Экономическая оценка эффективности проектов.
• Оценка потенциальной привлекательности инвестиционных проектов.
• Формирование календарного план-графика проектных работ и СМР, согласование с участниками проекта, мониторинг графиков, отслеживание исполнения.
• Осуществление подготовки и проверка проектной документации, координация проектировщиков.
• Контроль надлежащего исполнения функций Технического заказчика, контроль за соблюдением требований действующего законодательства в строительстве (СНиП, правил, инструкций и указаний по проектированию).
• Рассмотрение коммерческих предложений от подрядных организаций.
• Написание писем в административные органы и в компании участников инвестиционной деятельности.
• Формирование отчетов по результатам деятельности.
• Разработка схем реализации инвестпроектов.

Требования:

• Возраст от 28 до 45 лет. СТРОГО.
• Высшее инженерно-строительное образование (инженер-строитель, ПГС). желательно.
• Опыт работы менеджером проекта, руководителем проекта в Службе Технического заказчика или инжиниринговых компаниях.
• Реализованные девелоперские проекты.
• Знание:
  
  • Всех стадий и реперных точек развития инвестиционного проекта;
  • Порядка реализации инвестиционных проектов по строительству объектов жилой и нежилой недвижимости, порядка составления отчетности о итогам реализации проектов;
  • Порядка предоставления земельных участков, в т.ч. для целей проектирования и строительства объектов жилого и нежилого назначения, включая порядок приобретения участков в собственность;
  • Технических регламентов в строительстве, порядка сдачи объектов, формирования исполнительной документации.

Торговый дом "ВИМОС" приглашает директора торговой базы в г.  Кириши. ТД "ВИМОС"- крупнейшая сеть строительных магазинов в Ленинградской области.

Должностные обязанности:

• Управление персоналом 2 магазинов: подбор, расстановка, ротация, обучение, оценка работы торгового персонала магазина;
• Контроль выполнения сотрудниками магазина стандартов обслуживания покупателей;
• Контроль хозяйственной деятельности магазинов;
• Управление основными экономическими показателями (средний чек, средняя корзина, наполняемость чека, план и т.п.);
• Организация работы хозяйственного и строительного магазинов, обеспечение ресурсами (свет, вода, транспорт и пр.);
• Организация предоставления услуг (доставка, сборка, распил, постройка и пр.);
• Контроль выполнения всех плановых показателей работы магазинов;
• Работа с контролирующими организациями и фискальными органами.

Требования к Кандидату:

• Возраст 27-55 лет;
• Образование высшее;
• Опыт работы в розничной торговле - желателен;
• Опыт управления коллективом от 2х лет;
• Знание основ охраны труда и техники безопасности;
• Навыки постановки задач, умение расставлять приоритеты;
• Умение и желание работать с цифрами, аналитический склад ума;
• Владение ПК - опытный пользователь;
• Наличие личного автомобиля.

Условия работы и компенсации:

• Работа на территории работодателя в г.Кириши (ул. Победы, д. 11);
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
• Корпоративное обучение;
• Конкурентоспособная заработная плата (оговаривается на собеседовании).

В связи с активным развитием сети и расширением отдела капитального строительства ТД ВИМОС приглашает кандидатов на вакансию "инженер по эксплуатации".

Обязанности:

• Организация и контроль эксплуатации, текущего и капитального ремонта инженерных систем: водоснабжение, теплоснабжение, газоснабжение, вентиляция, кондиционирование, канализация (силами сторонних организаций)
• Проведение мероприятий по подготовке к осенне-зимнему сезону.
• Ведение отчётной документации.

Требования:

• Образование:желательно высшее
• Возраст от 25 до 50 лет
• Опыт работы в должности инженера по эксплуатации не менее 3 лет
• Гражданство РФ
• Постоянная регистрация Санкт-Петербург/Ленинградская область

Условия:

• Оформление по ТК
• Центральный офис находится во Всеволожске (30 мин. от м. Ладожская)
• Командировки по Ленобласти на объекты (торговые базы) (2-3 раза в неделю.
• Наличие личного транспорта (полная компенсация бензина)
• Заработная плата официальная.
• Уровень заработной платы оговаривается на итоговом интервью.

Торговый дом "ВИМОС"- крупнейшая сеть магазинов по продаже строительных материалов и хозяйственных товаров, расположенных по всей Ленинградской области приглашает Директора департамента по капитальному строительству.

Требования:

• Мужчина, от 30 до 45 лет,
• Высшее профильное образование (ПГС)
• Опыт работы в строительстве на руководящих должностях от 3 лет,
• Опыт управления крупными строительными проектами.

Обязанности:

• Текущий ремонт действующих объектов компании, с привлечением сторонних компаний на условиях тендера.
• Решение организационно-административных вопросов по реализуемым проектам.
• Представление интересов компании на переговорах.
• Взаимодействие с разрешительно-согласующими органами.
• Подготовка техзаданий на проектирование.
• Разработка технологических карт.
• Технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно - сметной документации;
• Контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Социальные гарантии
• Официальную заработную плату
• Место работы г. Всеволожск
• Однодневные выезды на объекты по ЛО