Вакансия компании: Facilicom

Создана:14.03.2008

Регион: Средне-Приволжский округ

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 90000 руб.

Крупная компания приглашает принять участие в конкурсе на вакансию

РУКОВОДИТЕЛЬ КЛИЕНТСКОГО ОТДЕЛА.

Обязанности:

* организация работы группы, оперативное управление (в прямом подчинении до 8 человек)
* оптимизация бизнес-процессов внутри подразделения, организация эффективного взаимодействия с подразделениями компании
* оперативная работа и решение вопросов с корпоративными партнерами по заключенным контрактам
* планирование работы своего подразделения на предстоящие периоды (квартал, год), анализ выполнения предыдущих планов, бюджетирование

Требования:

* высшее образование
* отличные переговорные навыки
* успешный управленческий опыт работы в коммерческих компаниях
* очень важны личные качества: развитые управленческие и организаторские способности, желание профессионально развиваться и реализовывать свой потенциал, самостоятельность, нацеленность на результат

Условия:

* успешному кандидату компания предлагает оклад от 70000 руб. (по результатам собеседования) + премии (по результатам эффективности работы подразделения)
* дополнительные корпоративные льготы
* компания рассматривает КАНДИДАТОВ ИЗ ДРУГИХ РЕГИОНОВ, готовых к переезду в Москву!

Вакансия компании: Артвелл

Создана:15.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: Нет опыта

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 50000 до 150000 руб.

Обязанности:

• Работа с текущими клиентами, раз в 1-2 недели поездка в типографию на распечатку заказов.
• Рассылка и разработка коммерческих предложений.
• Прием телефонных звонков от клиентов.
• Полное курирование текущих проектов( Отвезти полиграфию, договора, предложить дополнительные модули для сайта, утверждение дизайн макетов, составление Технического задания).
• Привлечение новых клиентов. Минимум - 1 клиент в месяц. Норма нахождения клиентов - 2 штуки в месяц. Чистая заработная плата - 1000уе в месяц( по курсу ЦБ) + 10% от каждого найденного заказа.
• При выполнении нормы 2 клиента в месяц - средняя зарплата от 2000уе.
• Если удается зацепить Лексус, БМВ, Ауди автосалоны, и других крупных клиентов, то за такого клиента платим до 30% от суммы заказа.
• Приятный бонус: после официального оформления даем визитки, листовки, буклеты на Ваши координаты.

Требования:

• Ответственность, умение общаться с людьми.
• На испытательном сроке достаточно договориться с заинтересовнным человеком о встрече, дальше наш менеджер вместе с Вами поедет к клиенту и ответит на все интересующие вопросы.

Условия:

• Испытательный срок: Нахождение первых 2х заказов.
• После этого официальное оформление и офисный график работы. 

Вакансия компании: Eurokommerz, Факторинговая компания

Создана:16.03.2008

Регион: Кемерово и область

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1500 до 3000 USD

Обязанности:

• Планирование развития бизнеса компании на подконтрольной Региональному центру  территории в разрезе основных бизнес-параметров: переговоры с новыми клиентами, активный прирост клиентской базы, увеличение уровня загрузки лимитов, объема выручки и доходов;
• Обеспечение планомерного развития клиентской базы компании путем продажи факторинговых продуктов новым клиентам, помогая им правильно идентифицировать реальные потребности в факторинге. Уровень контактов - топ-менеджеры.
• Обеспечение оперативного решения всех проблем, возникающих c клиентами;
• Найм, обучение и развитие персонала Регионального центра.
• Определение, постановка и контроль выполнения задач для подчиненных в текущем режиме и на регулярной ежемесячной основе;
• Выполнение плановых показателей;
• Обеспечение соблюдения  процедур отчетности, планирования, работы с базой данных (СRM).

Требования:

• Возраст - 25- 35 лет.
• Высшее образование (желательно в области экономики и финансов);
• Опыт продаж банковских/ страховых/ консалтинговых услуг корпоративным клиентам;
• Отличные навыки ведения переговоров, опыт ведения сложных продаж;
• Наличие автомобиля.

Личные качества:

• Активная жизненная позиция, проактивность, амбициозность;
• Командный стиль работы;
• Способность обучаться и умение обучать;
• Презентабельность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (высокая белая заработная плата, отпуск);
• Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.30;
• Фиксированный оклад плюс ежемесячный бонус;
• Компенсация расходов на мобильную связь и автомобиль.

 

Вакансия компании: Eurokommerz, Факторинговая компания

Создана:16.03.2008

Регион: Кемерово и область

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1500 до 3000 USD

Обязанности:

• планирование развития бизнеса компании на подконтрольной Региональному центру  территории в разрезе основных бизнес-параметров,
• переговоры с новыми клиентами,
  
• активный прирост клиентской базы,
• увеличение уровня загрузки лимитов,
  
• объема выручки и доходов,
• обеспечение планомерного развития клиентской базы компании путем продажи факторинговых продуктов новым клиентам, помогая им правильно идентифицировать реальные потребности в факторинге,
  
• уровень контактов - топ-менеджеры,
• обеспечение оперативного решения всех проблем, возникающих c клиентами,
• найм, обучение и развитие персонала Регионального центра,
• определение, постановка и контроль выполнения задач для подчиненных в текущем режиме и на регулярной ежемесячной основе,
• выполнение плановых показателей,
• обеспечение соблюдения  процедур отчетности,
  
• планирования, работы с базой данных (СRM).

Требования:

• возраст - 25- 35 лет,
• высшее образование (желательно в области экономики и финансов),
• опыт продаж банковских/ страховых/ консалтинговых услуг корпоративным клиентам,
• отличные навыки ведения переговоров,
  
• опыт ведения сложных продаж,
• наличие автомобиля.

Личные качества:

• активная жизненная позиция,
• проактивность,
  
• амбициозность,
• командный стиль работы,
• способность обучаться и умение обучать,
• презентабельность.

Условия:

• оформление по ТК РФ (высокая белая заработная плата, отпуск),
• пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.30,
• фиксированный оклад плюс ежемесячный бонус,
• компенсация расходов на мобильную связь и автомобиль.

 

Вакансия компании: Кластер Проджект (Cluster Project)

Создана:16.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2000 до 3500 USD

Главный инженер проекта требуется в компанию Кластер Прожект и ГИПы по дисциплинам (трубопроводы, обустройство, площадки) для управления работами по проектированию обсустройства месторождений, промысловые и магистральные трубопроводы, насосные/компрессорые/дожимные станции.

Приветствуются ГИПы со своей командой специалистов по всем дисциплинам (механики, технологи, кип, электрики, строители и т.д.).
Работы выполняются вместе с иностранной компанией.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в данной должности. для разработки ПСД.
• AutoCad, Exel, Word.

Обязанности:

• Руководство проектной группой, организация работы проектной группы по выпуску проектной-сметной документации, работа с согласующими инстанциями и др.
  
• Привлечение подрядных проектных организаций, контроль их работы. 
• Техническое руководство проектными работами.
• подготовка, заключение контроль исполнения договоров на разработку ПСД (с субподрядными организациями), работа с заказчиком.
•  участие в согласовании документации в заинтересованных организациях и госэкспертизе;
• авторский надзор.
  
• разработка и контроль графиков выполнения проектных работ и финансирования (при необходимости).

Вакансия компании: ТехноНИКОЛЬ

Создана:17.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: 1-3 года

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1500 до 3000 USD

Мы расширяем отдел Развития и приглашаем специалистов в области продаж, технической поддержки и строительства на вакансию

Руководитель направления Огнезащита.

Обязанности: 

• Постановка продаж продуктов своего направления. Разработка и внедрение ценовой политики. Контроль, при необходимости участие в тендерах по знаковым и крупным объектам. Пилотные продажи.
• Поиск федеральных/региональных/иностранных поставщиков для товара своего направления. Заключение контрактов, контроль их исполнения, решение текущих вопросов.
• Разработка принципов складирования и логистики для товаров своего направления.
• Управление выкладкой товара, обеспечение отделений компании рекламной продукцией по всему направлению.
• Непрерывный мониторинг рынка, предоставление ежеквартальной отчётности руководителю ОР и коммерческому директору ТС ТН.
• Обучение торгового персонала свойствам продукта, методологии продаж своего направления. Проведение презентационных семинаров для внешних контрагентов.
• Создание полных пакетов документации (бренд-буки, сертификаты, ТУ, технические          свидетельства, испытания, отзывы, рекламные и раздаточные материалы и т.п.) по всем продуктам проекта .

Требования:

• Высшее (строительное) образование. Приветствуется наличие дополнительного образования в области продаж.
• Опыт работы от 2-х лет в (торговой) производственно-торговой компании с активной политикой продаж на позиции Технический специалист, Руководитель направления.
• Обязателен опыт работы с технически сложным продуктом и решениями. Знание рынка строительных материалов рассматривается как преимущество.
• Энергичность, активная жизненная позиция, мобильность (в частности готовность к командировкам до 50%), нацеленность на результат, желание расти и развиваться, высокая внутренняя организация. 

Условия:

• Заработная плата - высокая, оговаривается индивидуально с каждым успешным кандидатом.
• Социальный пакет включает (ГСМ, оплату моб. связи, обеды, обучение).
• Высокий уровень ответственности, хорошие перспективы карьерного роста внутри Корпорации.
• Место работы: ст.м Проспект мира, ул. Щепкина.

Вакансия компании: ТехноНИКОЛЬ

Создана:17.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: 1-3 года

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1500 до 3000 USD

Вакансия компании: АДИДАС, ООО

Создана:17.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: 1-3 года

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2500 USD

Компания adidas приглашает на работу в архитектурный отдел: 

Архитектора/ архитектора-дизайнера.

Основные задачи:

• Разработка архитектурных проектов открываемых магазинов: adidas , Reebok, Salomon, RockPort
• Выезд на обмер проектируемых магазинов
• Авторский надзор над строительством магазинов

Мы ожидаем от кандидатов:

• Высшее или среднее-специальное профильное образование
• Хорошее знание AutoCad и MS Office
• Знание норм проектирования
• Знание Photoshop, 3D MAX - дополнительный плюс
• Желательно знание английского языка
• Энергичность, мобильность
• Умение работать в команде

Мы предлагаем: 

• Соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата
• Работа в офисе - ст.м. Юго-Западная.
• Командировки (до 30% на 1-2 дня)

Льготы:

• Частичная компенсация обедов
• Медицинская страховка
• Скидка на продукцию компании
• Скидка на посещение фитнес центра
• Возможность обучения английскому языку
• Бесплатный проезд от метро Юго-Западная на корпоративном транспорте
• Парковка на территории офиса

Вакансия компании: Главмосстрой, ОАО

Создана:17.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 60000 руб.

Обязанности: 

• Контроль и подготовка графиков производства работ, сетевых графиков поставки материалов и конструкций на объекты.
  
• Составление форм КС-2, КС-3.
  
• Бюджетирование.
  
• Списание материалов.
  
• Работа с договорами заказчиков и субподрядчиков.

Требования:

• Образование строительное (ПГС).
  
• Опыт работы в строительной ген. подрядной организации в аналогичной  должности либо Зам. Начальника не менее 5 лет.
  

Условия:

• Заработная плата от 60000 рублей.
• Оформление согласно ТК РФ, оплата больничного, отпуска.

Вакансия компании: Главмосстрой, ОАО

Создана:17.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 60000 руб.

В крупный строительный холдинг требуется Начальник отдела в сметно-договорное управление.

Обязанности: 

• Определение договорных цен на подрядные  работы в соответствии с результатами и условиями подрядных торгов по объектам городского и федерального заказа, подготовка, согласование и оформление протоколов твердых договорных цен на подрядные работы с заказчиками
  
• Определение и согласование договорных цен с подрядчиками
  
• Корректировка договорных цен в соответствии с условиями действующих договоров, обоснование и оформление дополнительных работ и затрат

Требования:

• Опыт руководящей работы от 2-х лет
• Опыт работы не менее 5 лет по специальности инженер ПТО или сметно-договорной службы в генподрядных организациях, выполняющих общестроительные работы
• Знание технологии строительного производства, вопросов ценообразование в строительстве и законодательстве в области строительства, склонность к аналитической работе
  
• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя обязательно
• Знание сметных программ желательно
  
• Желателен опыт работы с городскими инвесторами и заказчиками

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет
  
• Ежемесячная премия, полис добровольного медицинского страхования

Вакансия компании: Федеральная сетевая компания ЕЭС (ОАО "ФСК ЕЭС")

Создана:17.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2500 USD

Основные должностные обязанности:

• Анализ сметной документации на стадии проекта.
• Формирование сметной документации с пообъектной привязкой к будущим единицам основных средств.
• Формирование замечаний к сметным расчетам и калькуляциям.
• Проверка сметной документации в части соблюдения требований по составу и содержанию сметной части.
• Анализ выполненных объемов работ на объекте.
• Контроль расходования сметного лимита по проекту.

Требования к кандидату:

• Образование высшее строительное (техническое, энергетическое, экономическое).
• Опыт работы в должностях: сметчик, инженер-сметчик.
• Знание сметно-нормативной базы.
• Целеустремленность в достижении результата, способность преодолевать трудности на пути достижения цели, стрессоустойчивость.

Условия:

• Достойная заработная плата.
• Социальные гарантии.
• Предоставление медицинской страховки.
• Отпуск 31 календарный день.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Офис: м. Цветной бульвар.

Вакансия компании: Инвестиционно - строительная компания

Создана:17.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2200 до 3000 USD

Требования:

- высшее профильное образование,
- опыт работы от 5  лет,
- умение свободно ориентироваться в нормативной документации,
- опыт работы с проектами,
- хорошие коммуникативные навыки, честность,  исполнительность,
- желание профессионального развития,
- желательно наличие административного ресурса.

Обязанности:

- разработка и выдача ТЗ на проектирование систем электрообеспечения объекта,
- участие в работе тендерной комиссии по выбору подрядчиков на проектирование и СМР,
- ведение и контроль за исполнением  договоров,
- работа с согласующими и надзорными органами.

Условия:

- работа в главном офисе ( ст.м.Шаболовская ),
- оформление согласно ТК.РФ,
- соц.пакет ( мобильная связь, мед. страховка, возможность посещения бассейна ),
- заработная плата по результатам собеседования.

Вакансия компании: Инвестснабстрой, ООО

Создана:17.03.2008

Регион: Москва

Требуемый опыт работы: 3-6 лет

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 50000 до 80000 руб.

АСК "ОЛИМПСТРОЙ" занимается строительством коттеджей по индивидуальным и типовым проектам. Специалисты АСК "ОЛИМПСТРОЙ" выполняют все виды строительных и отделочных работ.

СМЕТЧИК

Требования:

• Возраст от 25 до 45 лет.
• Образование не ниже среднего специального.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Пользователь ПК (программа: МТСН – обязательно!)
• Умение работать в коллективе.
• Ответственность.
• Аккуратность.

Должностные обязанности:

·       Составление сметных расчетов по программе МТСМ.

 

 Условия работы:

• График работы с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 (на выбор).
• Работа в офисе (метро Курская).

Компенсационный пакет:

Заработная плата от 50000-75000 руб. + премии + оформление по ТК + оплачиваемый больничный лист + оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) + оплата мобильного телефона + профессиональный и карьерный рост + сплоченный коллектив.