www.job.svyaznoy.ru

Наш клиент, западная производственная компания, специализирующая на производстве упаковки, объявляет конкурс на позицию "Ассистент менеджера по работе с ключевыми клиентами".

Обязанности:

• работа с существующими клиентами по поддержанию и развитию бизнеса;
• контроль и координация исполнения заказов на производстве;
• ведение соответствующих электронных баз;
• координация, ведение заказов внутри компании;
• контроль и отслеживание отгрузки выполненного заказа;
• помощь в закупке сырья и материалов;
• помощь менеджеру по работе с ключевыми клиентами;
• ведение отчетности.

Требования к кандидатам:

• высшее экономическое / техническое / лингвистическое образование;
• опыт работы в продажах/снабжении на производственном предприятии либо в сфере оптовой торговли между организациями;
• уверенное знание английского языка (разговорный, письменный);
• знание MS Office (Word‚ Excel);
• аналитические способности, умение работать с большим объемом информации; целеустремленность и способность работать на результат;
• хорошие коммуникативные навыки,  ответственность, аккуратность в работе, устойчивость к стрессовым ситуациям;

Условия:

• официальное оформление, социальный пакет
• работа в стабильной крупной западной компании
• служебная развозка
• конкурентоспособная заработная плата

Наш клиент, западная производственная компания, специализирующая на производстве упаковки, объявляет конкурс на позицию "Менеджер по внутренним продажам (координатор)".

Обязанности:

• взаимодействие с существующими заказчиками по поддержанию и развитию бизнеса
• контроль и координация исполнения заказов на производстве, коммуникация с соответствующими подразделениями
• внесение информации в электронную базу данных
• контроль отгрузки выполненного заказа

Требования:

• высшее полиграфическое образование
• опыт работы в полиграфии (технологом, в службе качества, в продажах)
• знание английского языка на уровне Intermediate будет являться существенным преимуществом
• уверенный пользователь ПК
• аналитические способности, умение работать с большим объемом информации
• хорошие коммуникативные навыки,  ответственность, аккуратность в работе

Условия:

• работа в стабильной крупной западной компании
• питание, служебная развозка от различных станций метро (месторасположение Фабрики - южный пригород Петербурга)
• конкурентоспособная оплата труда

Наш клиент, крупная иностранная производственная компания, объявляет конкурс на позицию "Специалист по работе с персоналом".

Обязанности:
 

• Выстраивание внутренних коммуникаций с сотрудниками;
• Консультирование работников по вопросам применения трудового законодательства;
• Решение возникающих вопросов и конфликтных ситуаций;
• Разъяснение сотрудникам рабочих моментов;
• Частичное ведение КДП;
• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий;
• Подготовка и предоставление отчётов о проделанной работе и предложений по оптимизации ситуаций.

Требования:
 

• Высшее образование;
• Отличное знание и практический опыт применения трудового законодательства;
• Знание КДП;
• Желание развиваться в HR-сфере;
• Английский язык - не ниже Upper-Intermediate
• Уверенный пользователь ПК;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное оформление, полный социальный пакет (развозки, питание, ДМС)
• График работы - "сменный" (1 раз в месяц, в течение одной недели,  сотрудник работает в ночную (22.50-07.59) или в вечернюю (15.50-22.50) смену)
• Конкурентоспособная оплата труда (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)

Вакансия Компании Allianz РОСНО Жизнь

В связи с расширением бизнеса производится набор в группу ускоренной подготовки начальников отделов продаж.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в сфере активных прямых продаж (с функцией привлечения клиентов) - от полугода.
• Амбициозность, нацеленность на результат, осознанное желание карьерного и материального роста
• Готовность совмещать работу с обучением (интенсивным)
• Готовность начать с минимального дохода на этапе стажировки.

Обязанности в качестве менеджера по продажам (первые 3 месяца работы)

• Составление, пополнение, актуализация собственной клиентской базы
• Проведение встреч с клиентами (совместно с Наставником и самостоятельно)
• Закрытие сделок
• Постпродажное обслуживание и сопровождение клиентов
• Обучение в рамках трехмесячной стажировки: а) технологии продаж долгосрочного и накопительного страхования жизни и нс б) технологии рекрутинга и оценки; в) технологии наставничества и передачи знаний в рамках полевого обучения; г) тайм-менеджменту и управлению активностью.

Обязанности в качестве начальника отдела продаж

• Личные продажи VIP-клиентам
• Осуществление функций наставника и полевого тренера в отношении менеджеров по продажам
• Участие в отборе, адаптации, мотивации и развитии новых членов команды
• Контроль за выполнением финансового плана подразделения
• Административное управление и отчетность.

Что мы можем предложить:

• Первое лицо подразделения (руководитель агентства) в качестве личного наставника
• Индивидуальные программы стажировки (обучение бесплатно)
• Система дохода на этапе стажировки: % с личных продаж+система компенсирующих бонусов+ фиксированный бонус при выполнении плановых показателей
• Система дохода после успешного прохождения стажировки:
  
  • % от комиссии структуры
  • % от личных продаж
  • % фиксированный ежемесячный бонус
  • базовая окладная часть.
• Все части дохода "белые".

Если Вы считаете себя грамотным и успешным менеджером по продажам и Вашей целью является быстрый карьерный и профессиональный рост, мы готовы рассмотреть возможность Вашей быстрой карьеры в нашей компании. При заинтересованности в вакансии ждем Вашего резюме.