Настоящая должностная инструкция разработана на основании «Положения о производственном блоке «СетьПроекта» (СППБ000001)» и актуализируется при пересмотре этого Положения.

Организационная структура компании «СетьПроект» строится по функциональному принципу на основе ролей.

Инженер входит в состав инженерной службы производственного блока «СетьПроекта» и исполняет роли ● проектировщика и ● специалиста по внедрению и сопровождению.

Целевыми заказчиками «СетьПроекта» являются крупные предприятия металлургической и машиностроительной отраслей.

Целевыми продуктами «СетьПроекта» являются ● инфраструктурные продукты и технологии компании Microsoft, ● продукты компании EMC для построения систем хранения данных, ● продукты компании Cisco Systems для построения сетей передачи данных, сетей хранения данных, оптических сетей и систем информационной безопасности.

В каждом из технологических направлений, определяемых целевыми продуктами (продукты и технологии Microsoft, продукты и технологии EMC, продукты и технологии Cisco Systems) может работать несколько инженеров, а каждый инженер может работать в нескольких технологических направлениях.

Инженерная служба компании «СетьПроект» отвечает за ● подготовку в соответствии с заключенными договорами проектной и эксплуатационной документации на внедрение и сопровождение компонентов информационной инфраструктуры, ● внедрение и сопровождение компонентов информационной инфраструктуры в соответствии с договорами и этой документацией, ● исследование исполнимости и себестоимости технических и организационных решений, предлагаемых к внедрению в потенциальных проектах, ● исследование исполнимости и себестоимости работ по проектированию, внедрению и сопровождению потенциальных целевых продуктов и систем на их основе. Кроме того, инженерная служба ● участвует в приёмке по качеству закупаемых ТМЦ производственного назначения и ● консультирует персонал компании в области технологий, применяемых в целевых продуктах.

Производственный блок действует в следующих условиях.

• Каждая служба блока самостоятельно ведёт учёт своей деятельности (в том числе вводит первичную информацию в учётную систему) и самостоятельно изучает действующее законодательство и правоприменительную практику в области своей деятельности [1].
  
• Все сотрудники участвуют во взаимодействии со смежными блоками.
• Все сотрудники своевременно информируют своих непосредственных руководителей о нерегламентированных ситуациях, а в неотложных случаях — руководителя производственного блока, если непосредственный руководитель недоступен.
• Все сотрудники работают с библиотекой производственного блока. Пополнением и актуализацией библиотеки занимается выделенное лицо — библиотекарь.

Инженер [2]:

• детально исследует потребности заказчиков, их пожелания и ожидания (проектировщик);
• вырабатывает технические и организационные решения, адекватные этим потребностям, пожеланиям и ожиданиям, и защищает эти решения перед заказчиками, генподрядчиками и изготовителями (проектировщик);
• разрабатывает проектную и эксплуатационную документацию на внедряемые решения и участвует во внедрении и сдаче-приёмке в эксплуатацию этих решений (проектировщик);
• внедряет и сопровождает компоненты информационной инфраструктуры (специалист по внедрению и сопровождению);
• исследует исполнимость и себестоимость технических и организационных решений, предлагаемых к внедрению в потенциальных проектах (проектировщик и специалист по внедрению и сопровождению);
• исследует исполнимость и себестоимость работ по проектированию, внедрению и сопровождению потенциальных целевых продуктов и систем на их основе (проектировщик и специалист по внедрению и сопровождению).

Кроме того, инженер:

• участвует в совершенствовании:
• организационной структуры производственного блока и компании «СетьПроект» в целом,
• организационно-распорядительной документации производственного блока,
• средств и методов своей работы и работы производственного блока в целом, в том числе инструментов работы и информационных библиотек.

Инженер должен знать:

1. типичные потребности целевых заказчиков, их пожелания и ожидания;
2. типичные организационные и технические решения, адекватные этим потребностям и базирующиеся на целевых продуктах и применяемых в них технологиях;
3. целевые продукты, применяемые в них технологии [3] и типичные сценарии применения этих продуктов;
4. характерные требования к системам, построенным на базе целевых продуктов [4];
5. принципы и правила проектирования, внедрения и эксплуатации, а также технические данные (в том числе нагрузочные характеристики) целевых продуктов и доступные сведения о принципах и правилах проектирования, внедрения и эксплуатации и технических данных основных конкурирующих продуктов [5];
6. рекомендуемые изготовителем целевых продуктов правила применимости этих продуктов для определённых групп заказчиков в различных условиях, сценарии, способы применения и правила совместимости продуктов;
7. принятый в компании порядок оценки исполнимости и расчёта себестоимости [6] технических и организационных решений, предлагаемых к внедрению в потенциальных проектах;
8. рекомендуемые изготовителем и принятые в компании правила обнаружения, локализации, диагностирования и устранения нарушений [7] и предпосылок нарушений в системах, построенных на базе целевых и смежных с ними продуктов, а также обнаружения и локализации нарушений в смежных системах;
9. основные правовые акты, регулирующие деятельность в области проектирования, внедрения и эксплуатации систем, построенных на базе целевых продуктов [8] ;
10. местонахождение и порядок поиска информации по вопросам, входящим в сферу компетенции (п. 1—9);
11. Microsoft Office в объеме, достаточном для подготовки и комментирования текстовых документов, электронных таблиц и презентаций, переписки по электронной почте, групповой работы (приема поручений и приглашений на собрания, подачи отчетов о продвижении и завершении поручений);
12. Microsoft Visio в объёме, достаточном для разработки и анализа схем подключения оборудования, поэтажных планов и сходных документов;
13. русский язык в объеме, достаточном для точного, чёткого и грамотного описания планируемых и выполненных работ, обнаруженных проблем и способов их решения, точного, чёткого, доходчивого, стилистически правильного и грамотного описания разработанных решений и доходчивой презентации проектных решений и сценариев применения продукции, а также для консультирования другого персонала по этим вопросам;
14. английский язык в объеме, достаточном для беглого чтения и правильного понимания документации на продукцию и системных сообщений, переписки и устного общения с англоязычным техническим персоналом, а также участия в курсах и семинарах, проводимых на английском языке.
    

В своей сфере компетенции инженер должен уметь:

1. выявлять, фиксировать и анализировать потребности целевых заказчиков, их пожелания и ожидания, а также применимость регулирующих нормативных актов;
2. разрабатывать, внедрять и сопровождать организационные и технические решения, адекватные этим потребностям и применимые в условиях заказчика, базирующиеся на целевых продуктах и применяемых в них технологиях [9];
3. использовать рекомендуемые изготовителем целевых продуктов правила применимости этих продуктов для определённых групп заказчиков в различных условиях, сценарии, способы применения и правила совместимости продуктов;
4. применять принятый в компании порядок оценки исполнимости и расчёта себестоимости технических и организационных решений, предлагаемых к внедрению в потенциальных проектах;
5. выявлять риски, вытекающие из требований заказчика, применяемых продуктов, способов их применения или особенностей спроектированного решения, оценивать их параметры и разрабатывать способы предотвращения или ослабления последствий этих рисков;
6. обнаруживать, локализовывать, диагностировать и устранять нарушения и предпосылки к ним в системах, построенных на базе целевых и смежных с ними продуктов, обнаруживать и локализовывать нарушения в смежных системах;
7. действовать в соответствии с основными правовыми актами, регулирующими деятельность в области проектирования, внедрения и эксплуатации систем, построенных на базе целевых продуктов;
8. разрабатывать экранные презентации и выступать с докладами;
9. доходчиво и доброжелательно разъяснять персоналу компании и контрагентов сценарии и способы применения целевых продуктов, особенности и порядок проектирования, внедрения и применения спроектированных решений.

Как и весь персонал компании «СетьПроект», инженер должен уметь:

1. использовать принятые в компании шаблоны и инструменты работы, а также информационные библиотеки;
2. делать разумные предположения при недостатке информации;
3. планировать собственную работу; оценивать продолжительность работ, не поддающихся точному планированию, и требуемые для таких работ ресурсы;
4. определять возможность самостоятельно решить задачу; в случае выхода ситуации за пределы знаний и навыков либо сферы деятельности быстро докладывать руководителю о сложившемся положении и оценивать требуемые дополнительные ресурсы;
5. выдавать задания ассистирующему персоналу и принимать у него выполненную работу;
6. точно, чётко, доходчиво, стилистически правильно и грамотно описывать результаты своей работы, мотивы выбора принятых решений, нерешённые проблемы, а также способы решения решённых проблем; доходчиво и доброжелательно общаться даже с непонятливым, грубым или навязчивым собеседником.

• Компания EMC — EMC Proven Professional уровня Associate.
• Компания Microsoft — Microsoft Certified Professional.
• Компания Cisco Systems — Cisco Certified Network Associate.

Работа инженера оценивается по следующим показателям.

1. Полнота выявления и точность фиксации потребностей, пожеланий и ожиданий заказчика, а также имеющихся у заказчика условий; адекватность вырабатываемых требований этим потребностям, пожеланиям и ожиданиям.
2. Адекватность разработанных концепций, технических заданий и проектной документации этим требованиям, а также их соответствие правилам и методикам, принятым в компании.
3. Адекватность спроектированных и внедренных систем разработанной проектной документации.
4. Чёткость, доходчивость и убедительность разработанных документов.
5. Скорость разработки документов, в достаточной степени удовлетворяющих вышеперечисленным требованиям к их качеству.
6. Правильность и скорость определения того, может ли задача быть решена собственными силами либо требует привлечения другого персонала.
7. Чёткость выдачи поручений ассистирующему персоналу.
8. Своевременность, точность и полнота извещения руководителя и другого персонала о выходе ситуации за пределы знаний, навыков или сферы деятельности; точность оценки потребности в дополнительных ресурсах.
9. Точность описания способов решения проблем, решённых собственными силами или с привлечением другого персонала.
10. Вежливость и доброжелательность в общении с другим персоналом компании и контрагентов.

По служебным вопросам инженер взаимодействует со всем персоналом компании «СетьПроект», с техническими специалистами и руководителями различных уровней заказчиков и компаний-изготовителей.

Инженер подчиняется руководителю производственного блока, а в рамках проектов, в которые он вовлечен — руководителям проектов. Инженер помогает ведущему инженеру и пользуется помощью помощников инженеров, входящих в инженерную службу производственного блока «СетьПроекта» и работающих в том же технологическом направлении.p>

Порядок взаимодействия инженера с другим персоналом вне проектной деятельности определяется действующими в компании инструкциями и регламентами, а в проектах — руководителем проекта.

1. Режим рабочего времени ненормированный.
2. Возможны командировки продолжительностью до одной недели (как правило, 2—3 рабочих дня без учета времени проезда или перелёта), в том числе командировки за границу.
3. Внешний вид и манера общения должны соответствовать общепринятым нормам для персонала, вовлеченного в общение с заказчиками; может потребоваться ношение костюма.
4. Инженер обязан соблюдать установленный в компании порядок защиты конфиденциальной информации.
5. Инженер, как и весь персонал компании, обеспечивается социальным пакетом в соответствии с утвержденным «Положением о социальном пакете в компании «Сеть­Проект».
   

• Мужчина от 24 до 38 лет.
• Необходимо знать на высоком уровне:
  • Технологии построения сетей, IP маршрутизацию (стек протоколов IP, Ethernet),
  • Технологии VoIP (протоколы SIP,H323,RTP,RADIUS).
  • Оборудование: Cisco (3600,5300,7200 config. for VoIP) - ПО: Linux (уровень администратора), Cisco IOS for VoIP, TCL-scripts желательно; MVTS (Mera Voice Transit System)
  •  БД: PostgreSQL, MySQL.
• Опыт: в должности инженера по IP сетям от 3 лет, в том числе эксплуатация систем VoIP (pre-paid, traffic transit) минимум 1 год.

• Заработная плата от 60 000 руб. по результатам собеседования.
• Полный рабочий день с перерывом на обед. м.Новослободская.

Группа компаний Дионис (один из лидеров алкогольного рынка) приглашает системного администратора.

Требования:

• Мужчина.
• Образование высшее.
• Знание основ ITIL.  
  
• Опыт администрирования мультидоменной сети на базе MS, опыт администрирования и инсталляции MS Exchange 5.5-2000-2003.
  
• Знание серверного «железа» обязательно.
  
• Уверенное  знание AD 2000-2003.
  
• Базовые знания CISCO.
  
• Желательно знание серверных продуктов  Microsoft (OfficeServer, ISA, SQL).
  
• Наличие сертификатов приветствуется.
  
• Технический английский.  
  
• Готовность к командировкам.

Обязанности:

• Администрирование территориально-распределенной корпоративной сети, развитие инфраструктуры.

Условия:

• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
  
• Трудоустройство по ТК, пятидневная рабочая неделя.
  
• Работа в районе м.Багратионовская.

• Инсталляция и поддержка серверного аппаратного и программного обеспечения.

• Хорошее знание ОС FreeBSD  5.x, 6.x.
  
• Знание и опыт администрирования ПО: Apache 1.3/2.х, MySQL (MyISAM, InnoDB), PHP/Perl.
  
• Умение программировать на скриптовых языках, уверенное знание хотя бы одного.
  
• Хорошее знание сетевых технологий.
• Знание механизмов обеспечения безопасности систем.
• Желателен опыт работы с  высоконагруженными системами.
  

• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, оплачиваемые отпуск и больничные.
• Корпоративная сотовая связь.
• Медицинская страховка (добровольное медицинское страхование).
• Работа в молодом коллективе быстро развивающейся компании.

• Техническая поддержка и обслуживание устройств хранения данных производства Hitachi Data Systems, Network Appliance, НР и пр.
  

Обязательные требования:

• Знание английского языка (технический).
• Знание аппаратной платформы устройств хранения данных основных производителей данного тип оборудования.
• Знание технологий и архитектуры SAN.
• Программного обеспечения для проведения операций Backup & Restore.
  

Желательные требования:

• Наличие опыта поддержки устройств хранения данных.
• Знание UNIX base Operation Systems.

Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Руководитель IT отдела (на локальном объекте в рамках холдинга).

Основные обязанности:

• Обеспечение выполнения отделом (до 10 человек) основных задач по обслуживанию и прокладке ЛВС,
• Установке и сопровождению ПО,
• Обслуживанию орг. техники,
• Технической поддержке и обучению сотрудников.

Требования:

• Мужчина, до 35 лет,
• Высшее образование,
• Обязателен опыт аналогичной работы, руководства коллективом,
• Опыт администрирования сетей (сервера Windows).

Условия:

• Территориальное расположение – м. Молодежная  (Рублево-Успенское ш., пос. Барвиха),
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом, соц. пакет, бонусы. 

Компании X5RETAILGROUP требуется

Системный администратор 

Обязанности:

• Установка, настройка и сопровождение серверов баз данных и приложений. Обеспечение их бесперебойной работы. 
• Поддержка корпоративных серверов.

Требования:

• Высшее  образование.
• Опыт администрирования MS Windows Server 2003, MS SQL Server.
• Личностные качества:  системный склад ума, аналитические способности, гибкость мышления, высокая адаптивность, способность быстро обучаться, потенциал к росту.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Карьерный рост.

• Доработка программы 1С 8.0 под специфику работы компании,
• Сопровождение работы 1 С 8.0.

• Мужчина/Женщина, возраст - от 25 до 45 лет,
• Высшее техническое образование,
• Опыт работы c конфигурациями: "бухгалтерия, управление торговлей", приветствуются знания УПП на уровне пользователя.
• Ответственность, пунктуальность.

• Крупная торгово-производственная компания,
• Стабильная выплата заработной платы,
• Работа в паре с системным администратором,
• График работы - с 9 до 18 00, перерыв на обед - 1 час.

Необходимые знания:  

• большой опыт и умение программирования, в частности на php, perl
• исчерпывающие знания и опыт работы с СУБД (MySQL) 
• понимание построения больших систем, работающих круглосуточно и под пиковой нагрузкой, проектирования кластеров на основе нескольких серверов 
• опыт установки настройки и обслуживания серверов, предоставляющих почтовые и веб-сервисы (под Apache) 
• умение перенимать опыт коллег и делиться собственным 
• умение работать в команде 
  

Хорошим плюсом будет:  

• знание др языков программирования - С+, яваскрипт...
• знание сетевых протоколов; понимание процессов низкого уровня, происходящих на серверах 
• опыт работы с большими объемами и потоками данных 

С чем придется работать: 

• участие в разработке веб проектов группы Alloy
• втч построение кластеров и сложных систем на основе пхп/мскл   
• участие в разработке высокропроизводительной системы показов рекламы 
• участие в оптимизации скриптов и сервисов на порталах  (php)
• участие в администрировании парка серверов (freebsd/apache/mysql)
  

Условия:

• оформление согласну ТК Рф
• бонусы за быстрое решение задач и конструктивные предложения
• отличные перспективы роста

Необходимые знания:  

• большой опыт и умение программирования, в частности на php, perl
• исчерпывающие знания и опыт работы с СУБД (MySQL) 
• понимание построения больших систем, работающих круглосуточно и под пиковой нагрузкой, проектирования кластеров на основе нескольких серверов 
• опыт установки настройки и обслуживания серверов, предоставляющих почтовые и веб-сервисы (под Apache) 
• умение перенимать опыт коллег и делиться собственным 
• умение работать в команде 
  

Хорошим плюсом будет:  

• знание др языков программирования - С+, яваскрипт
• знание сетевых протоколов; понимание процессов низкого уровня, происходящих на серверах 
• опыт работы с большими объемами и потоками данных 

С чем придется работать: 

• участие в разработке веб проектов группы Alloy
• втч построение кластеров и сложных систем на основе пхп/мскл   
• участие в разработке высокропроизводительной системы показов рекламы 
• участие в оптимизации скриптов и сервисов на порталах  (php)
• участие в администрировании парка серверов (freebsd/apache/mysql)
  

Условия:

• оформление согласну ТК Рф
• бонусы за быстрое решение задач и конструктивные предложения
• отличные перспективы роста

ООО Русфинансбанк (группа Сосьете Женераль), активно работающий в области авто- и потребительского кредитования, приглашает на работу

Администратора Sybase / MS SQL(ведущий специалист)

Обязанности:

• проведение новых инсталляций Sybase ASE, MS SQL
• конфигурирование и оптимизация инсталляций СУБД
• мониторинг работы продукционных инсталляций СУБД
• решение оперативных проблем в работе СУБД
• участие в проектах управления инфраструктуры
• документирование конфигураций и регулярная отчетность вышестоящему руководству
  

Требования:

• опыт администрирования Sybase ASE 12.5, 15, MS SQL2000, MS SQL2005
• опыт сопровождения Sybase ASE 12.5 для Diasoft 5NT на оборудовании IBM pSeries (AIX 5L)
  

Условия:

• конкурентная зарплата + соц. пакет