Предполагаемый уровень месячного дохода:
до 30 000
руб.
BigBuzzy растет, на сайте увеличивается количество акций, а значит и пользователей. Поэтому мы развиваем и нашу Службу клиентской поддержки. Нам нужны позитивные и активные молодые специалисты с огромным желанием работать!
Если Вы:
очень ответственны, стрессоустойчивы, а главное - хотите помогать людям;
четко и грамотно (!) излагаете свои мысли как в устной, так и в письменной форме;
хорошо владеете ПК;
и у Вас есть:
высшее образование;
опыт работы с людьми (лучше всего - оператором call-центра или менеджером по работе с клиентами);
то мы ждем именно Вас!
Вам нужно будет:
обрабатывать и распределять запросы пользователей, оперативно выполняя приоритетные задачи;
предоставлять отчёты по запросу от руководства;
принимать участие в проектах развития Службы
Занятость сменная (чередуются три смены по 9 часов - утро, вечер, ночь); выходные плавающие (2 дня в неделю).
Что мы предлагаем:
работу в дружном, молодом и приветливом коллективе;
оформление по ТК РФ;
невероятно удобный и красивый офис (2 минуты от метро "Новокузнецкая" и огромный балкон-крыша с видом на всю Москву);
размер вознаграждения обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 800
USD
В связи с расширением отдела технической поддержки, в компанию Quick Office (разработка программного обеспечения для смартфонов Nokia, BlackBerry, Sony Ericsson) требуются:
Энергичные, ответственные, коммуникативные молодые люди, желающие работать и зарабатывать.
Требования:
свободное владение английским языком на разговорном и письменном уровне
продвинутый пользователь PC (Internet, MS Office)
Обязанности:
поддержка клиентов из Северной Америки и Европы при возникновении у последних вопросов и проблемных ситуации, связанных с установкой и использованием программного обеспечения, разработанного нашей компанией
Предполагаемый уровень месячного дохода:
до 80 000
руб.
В небольшую по количеству сотрудников (6 человек), но давно существующую на рынке (с 2003 года) и весьма успешную компанию требуется программист для поддержания и развития собственного программного продукта: системы автоматизации автосервиса - "классической" системы оперативного учета, включающей в себя функции учета движения ТМЦ, планирования заказов деталей, полный цикл ремонта автомобиля, бухгалтерский блок, интеграцию с различными системами, аналитическую отчетность и т.п.
Система внедрена более чем у 50 клиентов, основная часть - официальные дилеры, преимущественно марки Mercedes-Benz, по всей территории России, от Калининграда до Владивостока.
Система имеет клиент-сервреную архитектуру, основная часть клиента написана на VisualFox Pro 9, начата работа по постепенному переходу на .NET 4.0 (C# + WPF)
Для оказания текущей технической поддержки (в т.ч. ответов на вопросы клиентов), мелких доработок системы и перевода на .net требуется дополнительный программист.
Общие требования к кандидату:
- Возраст до +/- 37 лет.
- ОПЫТ автоматизации близких к жизни бизнес-процессов
- Хорошее знание Transact-SQL
- Отсутствие вредных привычек
- Психологическая совместимость с прочими членами коллектива
При этом главные качества - позитивный взгляд на жизнь, неконфликтность и готовность изучать новые для себя области.
Дополнительными плюсами к профессиональным навыкам будут знания следующих программ/технологий:
- Erwin
- SVN
- Разработка/дизайн пользовательских интерфейсов
- 1C
- OLAP
- ASP.NET
- WPF/Silverlight, MVVM, WCF
- Работа со сложными классами и отношениями между ними
Заработная плата 100% белая. Офис хороший, комнаты с кондиционерами. Возможность как карьерного роста, так и зарплаты присутствует.
Теперь о психологических аспектах.
Коллектив компании молодой, разнополый, энергичный, инициативный и нестандартный. Помимо патологической любви к порядочности, честности, открытости и гармоничности во всем, мы отличаемся широким горизонтом интересов и увлечений: от йоги и скалолазания до разведения шиншилл и организации детских развивающих занятий. При этом личные увлечения зачастую пересекаются с основной работой гораздо сильнее общепринятых норм. Так как коллектив у нас небольшой, то требования по морально-психологическим качествам, как минимум, не уступают ожидаемым профессиональным навыкам. При наличии заинтересованности каждому соискателю будут предложены анкеты как на выявление профессиональных знаний, так и на построение психологического портрета.
Если Ваш идеал - компания с традиционным, классическим стилем управления, работы и отношений начальник-подчиненный, то, многовероятно, мы - не Ваш идеал. Если же Вы в меру амбициозны, открыты к новым знаниям, комфортны в общении и не боитесь "нерешаемых" задач - то мы с радостью примем Вас в наш коллектив.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
до 80 000
руб.
В небольшую по количеству сотрудников (6 человек), но давно существующую на рынке (с 2003 года) и весьма успешную компанию требуется программист для поддержания и развития собственного программного продукта: системы автоматизации автосервиса - "классической" системы оперативного учета, включающей в себя функции учета движения ТМЦ, планирования заказов деталей, полный цикл ремонта автомобиля, бухгалтерский блок, интеграцию с различными системами, аналитическую отчетность и т.п.
Система внедрена более чем у 50 клиентов, основная часть - официальные дилеры, преимущественно марки Mercedes-Benz, по всей территории России, от Калининграда до Владивостока.
Система имеет клиент-серверную архитектуру, основная часть клиента написана на VisualFox Pro 9, начата работа по постепенному переходу на .NET 4.0 (C# + WPF)
Для оказания текущей технической поддержки (в т.ч. ответов на вопросы клиентов), мелких доработок системы и перевода на .net требуется дополнительный программист.
Общие требования к кандидату:
Возраст до +/- 37 лет.
ОПЫТ автоматизации близких к жизни бизнес-процессов
Хорошее знание Transact-SQL
Отсутствие вредных привычек
Психологическая совместимость с прочими членами коллектива
При этом главные качества - позитивный взгляд на жизнь, неконфликтность и готовность изучать новые для себя области.
Дополнительными плюсами к профессиональным навыкам будут знания следующих программ/технологий:
Erwin
SVN
Разработка/дизайн пользовательских интерфейсов
1C
OLAP
ASP.NET
WPF/Silverlight, MVVM, WCF
Работа со сложными классами и отношениями между ними
Условия:
Заработная плата 100% белая.
Офис хороший, комнаты с кондиционерами.
Возможность как карьерного роста, так и зарплаты присутствует.
Теперь о психологических аспектах.
Коллектив компании молодой, разнополый, энергичный, инициативный и нестандартный. Помимо патологической любви к порядочности, честности, открытости и гармоничности во всем, мы отличаемся широким горизонтом интересов и увлечений: от йоги и скалолазания до разведения шиншилл и организации детских развивающих занятий. При этом личные увлечения зачастую пересекаются с основной работой гораздо сильнее общепринятых норм. Так как коллектив у нас небольшой, то требования по морально-психологическим качествам, как минимум, не уступают ожидаемым профессиональным навыкам. При наличии заинтересованности каждому соискателю будут предложены анкеты как на выявление профессиональных знаний, так и на построение психологического портрета.
Если Ваш идеал - компания с традиционным, классическим стилем управления, работы и отношений начальник-подчиненный, то, многовероятно, мы - не Ваш идеал. Если же Вы в меру амбициозны, открыты к новым знаниям, комфортны в общении и не боитесь "нерешаемых" задач - то мы с радостью примем Вас в наш коллектив.