• Создание клиентской базы, управление и развитие своего направления.

Требования:

• Опыт работы в продажах, организаторские и управленческие способности

Условия:

• Обучение, возможность приобретения жилья за счет компании, выбор направления.
   

Обязанности:

• Администрирование серверов и активного сетевого оборудования
• Обеспечение бесперебойной работоспособности сети компании
• Поддержка пользователей
• Развитие IT-инфраструктуры компании
• Внедрение и сопровождение новых программных продуктов
• Контроль доступа в Интернет ресурсы
• Обеспечения безопасности информационной системы компании

Требования:

• Конфигурирование 1С 7.7 , 8.1 , 8.2
• Знание торгового оборудования (кассы, ТСД, сканеры штрих-кодов), умение настроить с нуля, понимание происходящих процессов, умение решать неисправности в работе.
• Опыт работы  в супермаркете, желательно продуктовом
• Знание кэш-контроля
• Знание торговых конфигураций на уровне пользователя
• Знание 1С 8, БПК
• Знание почтовых серверов
• Знание MS-SQL
• Знание серверных ОС
• Знание сетевых технологий

Условия:

• При собеседовании

Международная компания "SearchInform" приглашает  к сотрудничеству  специалиста по информационной безопасности.
 

Обязанности:

• Настройка политик информационной безопасности
• Контроль информационных каналов с помощью DLP системы
• Предотвращение и расследование инцидентов
• Разработка рекомендаций по улучшению программного комплекса применяемого в работе

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно, но не обязательно)
• Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя
• Инициативность
• Готовность к постоянному обучению и проф. росту.

Компания предлагает:

• Работу в крупной известной IT компании
• Возможность профессионального роста
• Рост  зарплаты в зависимости от результатов работы.
• Дополнительный соц. пакет
• Готовы рассматривать начинающих кандидатов с профильным образование «Информационная безопасность»

Обязанности: 

• Работа с постоянными клиентами компании (без поиска)
• Сопровождение СПС «Консультант Плюс» у постоянных клиентов компании – актуализация и обновление базы
• Консультация и помощь в работе с системой
• Выявление потребностей клиента с целью расширения пакета «Консультант Плюс» в зависимости от специфики работы
• Контроль за своевременностью оплаты счетов, отчетность
• Поддержание и развитие деловых отношений
• Расширение спектра оказываемых услуг постоянным клиентам

Требования: 

• Гражданство РФ, Беларусь
• Образование: не ниже среднего специального (педагогическое или юридическое образование приветствуется!!)
• Опыт работы: опыт общения с людьми
• Знание офисных программ
• Деловые, личностные качества:
  • Навыки делового общения
  • Пунктуальность
  • Организованность, грамотная внятная речь
  • Коммуникабельность (работа связана с поездками)
  • Умение слушать и слышать клиента
  • Стремление к профессиональному развитию

Условия: 

• Офис м. Волгоградский проспект  (10 мин. пешком) 
• Корпоративное обучение за счет компании
• Возможно профессиональное и карьерное развитие
• Оформление по ТК РФ
• График работы – пятидневка с 10.00 - 19.00
• Проезд оплачивается

Обязанности:  

• Доработка конфигураций до требований заказчика, написание отчетов.  

Требования:

• Знание бухгалтерского учета, производственных процессов.
• Опыт работы в  «1С. Управление производственным предприятием»

Условия:

• График работы с 8: 00 до 17: 00 (Суббота, воскресенье выходной)

Суть работы:

• Анализ и устранение неисправностей, штучная сборка-разборка серверов.

Требования:

• Понимание покомпонентного устройства современного вычислительного устройства.
• Практический опыт сборки и тестирования серверов.
• Трудолюбие и прямые руки, аккуратность в обращении с техникой.
• Легкая форма влюбленности в продвинутые серверные и сетевые технологии.
• Безусловное знание технического английского.
• Знание линейки серверов HP IBM SuperMicro
• Практическое знание *nix-систем особо приветствуется

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя.
• Заработная плата: фикс 40 000 - 60 000 рублей по результатам собеседования.
• Обогреваемый офис М. Ленинский проспект.

Обязанности: 

• Диагностика и ремонт компьютеров;
• Установка ПО;
• Модернизация ПК;
•  Консультация по работе с ПК;
• Настройка и прокладка сети;
• Настройка сетевого оборудования;.
• Настройка ТВ.

Обязанности:

1. Обслуживание компьютерной техники, локальных сетей на территории клиента

Gloria Jeans Company is undergoing fast growth and expansion of its business. To facilitate this growth, the company is reliant on agile, secure, stable and resilient IT infrastructure.

The Director of IT Infrastructure is a senior role responsible for the overall leadership, impact and direction of the GJ network, hardware and operating systems culminating in the data center and distributed technology architecture. Specifically, this role is responsible for establishing the strategic direction of the infrastructure to provide zero-down IT for the existing operations and future fast growth of Gloria Jeans.  A strong understanding and experience in global IT expansion is key as we expand our business vertically here in Russia and horizontally around the world.  Flawless operation environment is a must and person interested in this position is willing to let us reference their track record with past employer(s). Understanding of setting up high-volume online eCommerce data centers and operations is preferred.

As leader of IT Infrastructure, this role will be responsible for managing a team of highly technical team dedicated to the successful delivery of operations and projects across Gloria Jeans Company.

The IT Infrastructure leader will work across business, IT, Executive Team and Divisional leaders for business and technical solutions with the primary focus on delivering engineering commitments.

Additionally this role is responsible for all the IT project deliveries, including budgeting, procurement, capacity planning, regulatory compliance, and ensuring operational excellence in meeting/beating established service level agreements and project timelines, while driving down costs and improving efficiencies through the combination of people/process/technology.

RESPONSIBILITIES

1. Flawless Information technology Operations

·         Process based disciplined methods to operate IT that is so flawless that it is invisible to the business

·         Provide IT change management practices that support rapid, agile and traditional software development lifecycle methodologies

·         Build team of experts that posses values of providing operations that are reliable 7x24x365

·         Develop and deliver latest and greatest innovations and advances in IT Operations management

·         Define clear roles and responsibilities between business, IT, Vendors and other organization to handle every failure or crisis in the fastest way possible

·         Ability to look at data in a way that helps company avoid IT failures and crisis

·         Provide IT infrastructure that constantly improves customer experience at all touchpoints.

·         Possess non-IT disciplines that IT can learn from at all times

2. Innovate Solutions

·         Constantly innovate solutions to exceed business requirements

·         Translate technology to bring fashion and retailing performance to a level that is unseen in the world today

·         Work with greatest minds in technology to deliver new patterns of network, hardware, in-memory processing and other advances to constantly surprise business people ease of use of technology

·         If IT vendors don’t have solution to solve a specific problem around speed of network or supporting our business in a remote locations, then come up with a solution that satisfies business

3. Traditional IT stuff

·         Secure, reliable, resilient, scalable, low latency and highly available IT are norms

·         Documentation and creative communication are required

·         Know and predict problems and mitigate solution before disaster occurs

·         Process based and disciplined methods to on-board and exit employees of the company with IT assets

·         Be able to know what you know and when to get help without shame

·         IT redundancy for operations and growth is a daily discipline

·         Deploy “predict and correct” methodologies across all IT

·         Keep yourself and your team current on required certification for technologies you operate and new ones we bring to the organization

·         Prioritize quality in all production operational environments and clearly identify situations that present unacceptable business risk

4. Leadership skills

·         A self-starter who can excel in a team environment

·         Solves problems, coaches others, takes decisive action to rectify any divergences

·         High emotional intelligence who believes in building upon the strengths of people, processes, systems

·         Positive attitude, high energy level, and willingness to do “whatever it takes”

·         Assertive, personal courage, and yet flexible

·         Change advocate who can thrive and lead in the midst of significant change and volatility

·         Pursues excellence and measures achievements not only by immediate function results, but also by the success of the entire company

·         Able to translate complex technology jargon into simple business language

·         Has empathy for business users

·         Knows how to use social media to lead and coach people

5. People Development

·         Values and is focused on the people part of the technology

·         Guides the growth and development efforts of the IT organization to include leadership, technical and professional development, career progression, and collaborates on all talent and performance management practices.

·         Continually focuses on recruitment, development, engagement, and retention of talent to meet the needs of the organization.

6. IT Financial Stuff

·         Delivers excellence through financial and budgeting skills, understand ROI and aligning technology expenditures with business objectives and Vendor management

·         Develops and implements growth plans while operating in an evolving environment

·         Plans IT expenditure and secures funding for projects and baseline support

·         Manages IT maintenance, operations and project spending

7. Personal attributes

·         Honest and truthful

·         a person of integrity

·         Builds people

·         Globally aware

·         Decisive, yet flexible

·         Excellent written and oral communication

·         Native fluent in English

8. Education

·         Bachelors degree in Computer Science with specific focus on Operations Management

·         Masters degree or MBA is preferred

·         Certification in Microsoft, Oracle, and educated in latest cloud, in-memory, columnar and parallel processing patterns among others

·         Publications in operations management are valued

Gloria Jeans Company is undergoing fast growth and expansion of its business. To facilitate this growth, the company is reliant on agile, secure, stable and resilient IT infrastructure.

The Director of IT Infrastructure is a senior role responsible for the overall leadership, impact and direction of the GJ network, hardware and operating systems culminating in the data center and distributed technology architecture. Specifically, this role is responsible for establishing the strategic direction of the infrastructure to provide zero-down IT for the existing operations and future fast growth of Gloria Jeans.  A strong understanding and experience in global IT expansion is key as we expand our business vertically here in Russia and horizontally around the world.  Flawless operation environment is a must and person interested in this position is willing to let us reference their track record with past employer(s). Understanding of setting up high-volume online eCommerce data centers and operations is preferred.

As leader of IT Infrastructure, this role will be responsible for managing a team of highly technical team dedicated to the successful delivery of operations and projects across Gloria Jeans Company.

The IT Infrastructure leader will work across business, IT, Executive Team and Divisional leaders for business and technical solutions with the primary focus on delivering engineering commitments.

Additionally this role is responsible for all the IT project deliveries, including budgeting, procurement, capacity planning, regulatory compliance, and ensuring operational excellence in meeting/beating established service level agreements and project timelines, while driving down costs and improving efficiencies through the combination of people/process/technology.

RESPONSIBILITIES

Flawless Information technology Operations

·         Process based disciplined methods to operate IT that is so flawless that it is invisible to the business

·         Provide IT change management practices that support rapid, agile and traditional software development lifecycle methodologies

·         Build team of experts that posses values of providing operations that are reliable 7x24x365

·         Develop and deliver latest and greatest innovations and advances in IT Operations management

·         Define clear roles and responsibilities between business, IT, Vendors and other organization to handle every failure or crisis in the fastest way possible

·         Ability to look at data in a way that helps company avoid IT failures and crisis

·         Provide IT infrastructure that constantly improves customer experience at all touchpoints.

·         Possess non-IT disciplines that IT can learn from at all times

Innovate Solutions

·         Constantly innovate solutions to exceed business requirements

·         Translate technology to bring fashion and retailing performance to a level that is unseen in the world today

·         Work with greatest minds in technology to deliver new patterns of network, hardware, in-memory processing and other advances to constantly surprise business people ease of use of technology

·         If IT vendors don’t have solution to solve a specific problem around speed of network or supporting our business in a remote locations, then come up with a solution that satisfies business

Traditional IT stuff

·         Secure, reliable, resilient, scalable, low latency and highly available IT are norms

·         Documentation and creative communication are required

·         Know and predict problems and mitigate solution before disaster occurs

·         Process based and disciplined methods to on-board and exit employees of the company with IT assets

·         Be able to know what you know and when to get help without shame

·         IT redundancy for operations and growth is a daily discipline

·         Deploy “predict and correct” methodologies across all IT

·         Keep yourself and your team current on required certification for technologies you operate and new ones we bring to the organization

·         Prioritize quality in all production operational environments and clearly identify situations that present unacceptable business risk

Leadership skills

·         A self-starter who can excel in a team environment

·         Solves problems, coaches others, takes decisive action to rectify any divergences

·         High emotional intelligence who believes in building upon the strengths of people, processes, systems

·         Positive attitude, high energy level, and willingness to do “whatever it takes”

·         Assertive, personal courage, and yet flexible

·         Change advocate who can thrive and lead in the midst of significant change and volatility

·         Pursues excellence and measures achievements not only by immediate function results, but also by the success of the entire company

·         Able to translate complex technology jargon into simple business language

·         Has empathy for business users

·         Knows how to use social media to lead and coach people

People Development

·         Values and is focused on the people part of the technology

·         Guides the growth and development efforts of the IT organization to include leadership, technical and professional development, career progression, and collaborates on all talent and performance management practices.

·         Continually focuses on recruitment, development, engagement, and retention of talent to meet the needs of the organization.

IT Financial Stuff

·         Delivers excellence through financial and budgeting skills, understand ROI and aligning technology expenditures with business objectives and Vendor management

·         Develops and implements growth plans while operating in an evolving environment

·         Plans IT expenditure and secures funding for projects and baseline support

·         Manages IT maintenance, operations and project spending

Personal attributes

·         Honest and truthful

·         A person of integrity

·         Builds people

·         Globally aware

·         Decisive, yet flexible

·         Excellent written and oral communication

·         Native fluent in English

Education

·         Bachelors degree in Computer Science with specific focus on Operations Management

·         Masters degree or MBA is preferred

·         Certification in Microsoft, Oracle, and educated in latest cloud, in-memory, columnar and parallel processing patterns among others

·         Publications in operations management are valued

Задачи:

• Тестирование производительности системы (не функциональности)
• Разработка нагрузочных многопользовательских тестов
• Тестирование многопользовательской нагрузки разрабатываемого компанией ПО

Возможности:

• Профессиональный рост (все зависит от Ваших способностей и инициативы. Мы готовы помочь Вам развиваться в проф. плане, но много будет зависеть и от Вас);
• Участие в решении масштабных задачах 
• Получение опыта и навыков  в нагрузочном тестировании

Требования:

•  Интерес и желание развиваться в нагрузочном тестировании (опыт работы в этой области не обязателен)
• Приветствуется, но не обязателен опыт в разработке ПО 
• Усидчивость

Особенности работы:

• Работа в перспективном направлении, связанном с решением сложных технологических задач.
• Работа с крупными компаниями, внедряющими 1С:Предприятие на сотнях и тысячах рабочих мест.

Задачи:

• Координация деятельности группы в рамках проекта: обработка входящей корреспонденции, формирование задач, согласование и контроль сроков выполнения задач.
• Работа с документами: подготовка, согласование и подписание договоров

Требования:

• Опыт администрирования деятельности команды технических специалистов.
• Опыт взаимодействия с клиентами (письма, телефонные переговоры и т.п.)
• Опыт работы с договорами.
• Умение быстро переключаться между большим количеством параллельно идущих задач.
• Стрессоустойчивость, умение адекватно себя вести в конфликтной ситуации.

Желательно:

• Опыт работы с области, связанной с IT-технологиями.
• Высшее техническое образование.

Обязанности: 

Обязанности:

• Работа с платежными системами и компаниями-партнерами.
• Взаимодействие с представителями платежных систем, партнерами Банка в части функционала подразделения.
• Составление и анализ финансовых распоряжений в части расчетов с платежными системами.
• Оперативное решение проблемных ситуаций.
• Контроль анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений.
• Администрирование файлового обмена.
• Квартальная отчетность VISA, MasterCard.
• Участие в сертификационной активности (МПС VISA, MasterCard, PCI DSS).

Требования:

• Высшее образование техническое.

• Опыт работы в области клиринга и расчетов (clearing and settlement) с платежными системами, знание правил и основ взаимодействия платежных систем, обязательно MasterCard, Visa (желательно AmEx, DCI).
• Детальное представление о принципах работы Процессинга.
• Знание типов транзакционных сообщений и последовательности их обработки.
• Понимание основ обработки чиповых карт Mchip, VSDC, EMV.
• Понимание основ PCI DSS.
• Более 2-х лет опыта работы с любой из указанных систем Процессинга:
  • БПЦ SmartVista
  • OpenWay Way4
  • TSYS Prime
  • Compass+
• Прочие процессинговые системы.
• Английский – intermediate.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Место работы- м. Южная.

Обязанности: 

Обязанности:

• участие в разработке веб-сервиса на собственном сервере организации
   

Требования:

• творческий настрой,
• знание языков программирования,
• готовность работать на результат
   

Условия:

• хорошие, офис

Обязанности:

• Организация и поддержание бесперебойной работы ЛВС предприятия;
• Администрирование и обеспечение информационной безопасности;
• Выполнение оперативных работ по устранению аварийных ситуаций.

Требования:

• Опыт работы ведущим, главным специалистом по системному администрированию на крупном предприятии;
• Опыт работы с ОС семейства Windows, сетевым оборудованием Cisco;
• Умение эффективно выстраивать взаимодействия со смежными подразделениями, нацеленность на достижение целей, способность и готовность к интенсивной работе, инициативность, самоорганизованность, лидерские качества.

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии;
• Территориальное расположение рабочего места - обсуждается.

• обеспечение штатной работы парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения, а также обеспечение информационной безопасности.

• работа сутки через двое.
• заработная плата: 1000 руб. сутки.
• гибкий график, интересная работа, бонусы,
• стажировка, карьерный рост.

Обязанности:

• Техническая поддержка пользователей - установка, настройка, обслуживание рабочих станций Windows XP/7.
• Монтаж локальных сетей.

Требования:

• Опыт работы с ОС Windows.
• Знания аппаратной части ПК.
• Представления о сетевых технологиях.

Условия:

• Полная занятость.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность дополнительного заработка.
• Доплата за монтажные работы.

Требования:

•  Проживание в Москве или Московской области
•  Возраст от 18 до 35 лет
•  Отличные знания компьютеров‚ ноутбуков‚ комплектующих к ним
•  Желание работать и зарабатывать
•  Нацеленность на результат
•  Желание расти и развиваться в it-сфере
• Приветствуется (но не является обязательным):
  
  • Опыт работы в продажах (магазины электроники, бытовой техники, сотовой связи: Связной, Евросеть, МедиаМаркт, Техносила, Белый Ветер, ИОН и т.д)
  • Опыт работы Выездным сервисным инженером компьютерной помощи или мастером по настройке и подключению интернета

Обязанности:
 

•  Выезд к клиентам компании‚ как физическим‚ так и юридическим лицам
•  Диагностика неисправности компьютера (аппаратная‚ программная)
•  Ремонт‚ настройка‚ модернизация ПК
•  Программный ремонт ноутбуков
•  Модернизация‚ аппаратный ремонт ноутбуков (замена жесткого диска‚ оперативной памяти‚ привода)
•  Согласование стоимости работ с клиентом
•  Оформление документов
•  Сдача отчетности

Условия:
 

•  Заработная плата от 55000 до 120 000 рублей
•  График работы от 3 до 5 дней в неделю (обсуждается с кандидатом)
•  Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
•  Дотация проезда и мобильной связи
•  Дружный молодой коллектив
•  Вводное обучение и наставничество в лице куратора
•  Профессиональный карьерный рост и развитие внутри компании
•  Возможность самому планировать свой рабочий день
•  Возможность отчитываться удаленно, через банкомат на счет компании
•  Стабильный поток заказов (3-4 в день)

LANCK Telecom работает в сфере телекоммуникаций с 2001 года.

Мы эффективно сотрудничаем с ведущими телекоммуникационными операторами на международном рынке. На сегодняшний день LANCK Telecom имеет офисы в Санкт-Петербурге, Майами и Гонконге. Используя собственную сеть шлюзов в Северной Америке, Европе, Африке и Азии, наша Компания обеспечивает обработку и передачу голосовых звонков по всему миру.

Мы ищем молодых специалистов, готовых присоединиться к нашей команде и строить свое профессиональное будущее вместе с нами!

Обязанности:

• Мониторинг действующей IP-сети телефонной связи Компании;
• Работа с операторами IP-телефонии  посредством  e-mail и телефонного общения (обработка заявок и отчетов);
• Проведение тестовых звонков для проверки качества связи с разными странами (НЕ call-центр).


Требования:

• ПК пользователь (на хорошем уровне);
• Английский язык (письменно‚ устно) на хорошем уровне (желательно);
• Навыки и знание телекоммуникационных систем (приветствуется);
• Ответственность, исполнительность, умение работать в команде и самостоятельно.


Условия:

• Оплачиваемая стажировка (около 3 мес.): подготовка специалиста к самостоятельной работе;
• График работы после стажировки – сменный (ночные и дневные смены), скользящий;
• З/п на период стажировки 400-500 USD, после стажировки (при сменном графике) – от 800 USD
• Перспектива роста в стабильной и успешной международной компании‚ молодой профессиональный коллектив, достойная оплата труда;
• Оформление по ТК РФ;
• Компенсация питания, медицинская страховка (ДМС);
• Корпоративные мероприятия;
• Комфортный офис не далеко от метро Чкаловская.

Обязанности: 

• Тестирование приложений методом свободного поиска. Спектр приложений: GUI приложения, мультитач ПО, приложения с гестурным управлением;
• Разработка тестовых сценариев;
• Первоначальная установка ПО у клиентов;
• Настройка аппаратного обеспечения (Kinect, видеокамеры, мультитач столы, Windows- и Mac-компьютеры);
• Взаимодействие с командой разработки и продюсерами;
• Написание технической документации (по установке, настройке, сопровождению ПО);
• Командировки.
• Наши проекты: 2D/3D ролики; игры и приложения для мультитач устройств; разработки с использованием кинекта, компьютерного зрения; мэппинг; игры и др. 

Требования:

• Опыт тестирования приложений от года (диагностика источника проблемы);
• Опыт настройки сложных приложений (различные платформы, сетевые приложения и пр.);
• Уверенный IT-background: хороший багаж знаний в области операционных систем, сетевых технологий, аппаратном обеспечении.
• Навыки программирования (профильное образование, опыт программирования на любом из языков программирования, личный опыт создания приложений и т.д.)

Условия:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы кандидата;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Центр современных мультимедийных технологий внутри компании;
• Оборудованное рабочее место, бесплатный кофе, кружка, кондиционер, парковка (для авто и велосипедов);
• Возможность получить бесценный опыт в области мультимедиа;
• Талантливый, молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия, футбол.

• Выезды к физическим и юридическим лицам;
• Выявление и устранение неисправностей в компьютерах;
• Выявление и устранение вирусной активности в компьютерах;
• Настройка сетевого оборудования (роутеров, точек доступа, ADSL модемов).

• Проживание - Москва и МО;
• Возраст от 18 лет;
• активная жизненная позиция;
• умение общаться с людьми, стрессоустойчивость;
• желание серьезно работать и зарабатывать
• Требуемые профессиональные навыки:
  • Знание тестирующих утилит;
  • Знание операционных систем Windows XP, Vista, Windows 7;
  • Знание и умение пользоваться Windows LiveCD;
• Умение восстановить работоспособность ОС без переустановки;
• Умение устранять последствия вирусной активности;
• Настройка роутеров, точек доступа, ADSL модемов;
• Хорошие знания компьютерных комплектующих;
• Умение выявить аппаратную неисправность;

• Сдельная оплата труда. Подробности оговариваются после результатов собеседования и тестирования;
• Гибкий график;
• Оформление по договору;
• Для студентов Московских ВУЗов возможен индивидуальный  график работы.

Веб-студии требуется трудоспособный и талантливый профессиональный специалист по раскрутке веб-сайтов.  Уровень зарплаты напрямую зависит от профессионализма, опыта, степени достижения поставленного результата.

Требования:

• уверенное знание «белых» методов раскрутки веб-сайтов + копирайтинг, аналитический склад ума, постоянное профессиональное самосовершенствование;
• высокая работоспособность;
• нацеленность на результат, способность его гарантировать;
• наличие в собственном портфолио нескольких раскрученных сайтов в конкурентной тематике;
• знание основ HTML, PHOTOSHOP, CSS;
• возраст от 22 до 35 лет.

Обязанности:

• гарантированное продвижение сайтов;
• написание текстов для раскрутки;
• оценка стоимости продвижения сайта (ссылочный бюджет + затраты времени);
• ведение рекламных кампаний в яндекс-директе.

Дополнительные сведения:

• кандидату будет предложено неоплачиваемое тестовое задание;
• оплачиваемый испытательный срок - первый месяц -  14 000 рублей;
• график работы:  полный рабочий день с 9:30 до 18:30 с понедельника по пятницу, обеденный перерыв - 1 час.

Требования:

• Опыт работы с терминальным сервером;
• Умение администрировать 1С клиент-серверную версию
• OS Windows (реестр, службы, профили, sysprep)
• Базовые знания MS SQL

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• Служебный транспорт.

Обязанности:

• Размещение рекламы по городу.

Требования:

• Ответственность, высокая активность.

Условия:

• Работа по 2 часа в день в центре города.
• Оплата как по факту проделанной работы так и стабильный оклад.