ВСЕМ ПРИВЕТ!

ОХ УЖ ЭТИ РАБОТОДАТЕЛИ!

За последнюю неделю мне пришлось столкнуться с удивительным явлением. Я обходила многие доски объявлений в поисках интересных предложений работы для вас, дорогие читатели.

Интересных объявлений попалось много. Всем работодателям я отправила предложение разместить их объявление о предложении работы в этой рассылке. И как вы думаете, сколько пришло ответов? Из 10 объявлений откликнулись только 3 автора. Других как будто и не существует.

Хотя, возможно, я слишком мало ждала. Один раз я откликнулась на интересное предложение, размещенное в одной из телеконференций. Я отправила запрос. А ответ получила - через 3 месяца!!! (когда я уже и забыла, что спрашивала!)

Когда фирма ищет работников и объявляет об этом во всеуслышание, значит, фирма хочет расширить сферу своего влияния, улучшить работу с помощью высококвалифицированных специалистов, найти новые каналы сбыта и т.п. - все, что требуется для увеличения прибыли. И чем больше людей откликнется на это объявление, тем лучше - есть из чего выбирать, можно выбрать самых лучших специалистов, самых активных агентов, самых способных работников.

Но вот чего я не могу понять - если вам, работодатели, в руки само идет выгодное предложение - почему вы не хотите им воспользоваться? Либо вы разместили липовое объявление, либо вам просто не хватает некоторой экономической грамотности.

Кстати, об экономической грамотности. Здесь я могу вам помочь. По совместительству с ведением рассылок я занимаюсь оформлением студентов на обучение таким нужным в наше время специальностям, как бухгалтерский учет, менеджмент, маркетинг. Обучение - дистанционным способом, не слезая со стула в вашем офисе.

Если вы хотите поднять вашу фирму на должный уровень, если вы захотите залатать все дырки в карманах вашей многострадальной фирмы, если хотите научиться доставать прибыль из чего угодно - тогда просто отправьте пустое письмо по адресу:

katusha@sar.ru (Бизнес-образование)

Вам придет подробная информация в течение двух суток.

Приглашаются также безработные, начинающие предприниматели, а также домохозяйки, имеющие свободный часок в день - наше обучение не пройдет для вас бесследно. Оно повернет вашу жизнь на 180 градусов. Вы больше не останетесь без работы, из начинающих предпринимателей перейдете в ранг акул бизнеса, либо (относится к домохозяйкам) не захотите больше сидеть дома без дела - найдете себе бизнес по душе.

Итак, продолжим обход досок объявлений. Мне попался очень крупный и перспективный проект, предлагающий множество вакансий на различные специальности в такой популярной сфере деятельности, как ТЕЛЕРАБОТА. Предлагалось заполнить форму на сайте. После заполнения формы сайт мне сообщил, что ответ я получу в течение 24 часов. Прошла уже неделя, а ответ я так и не получила. Какое у меня после этого будет мнение о всех этих многообещающих проектах? Такое же, как то разочарование, какое я ощутила после недельного ожидания.

Что делать вам, если вы предлагаете работодателю свои услуги, а он вам не отвечает? Не расстраивайтесь. Вы радуйтесь, что не попались на удочку к такому работодателю, с которым очень трудно общаться по e-mail. Если фирма недобросовестна со своими потенциальными сотрудниками уже на уровне переписки, представьте, как она будет выполнять свои финансовые обязательства перед вами и перед своими клиентами. Один раз я уже работала на одну такую фирму. Я работала с душой, вкладывала в работу с клиентами всю свою энергию и азарт. Но как доходило дело до решения каких-то мелких вопросов, которые я могла решить только с работодателем - весь мой пыл угасал. Я не могла решить проблему клиента. Клиента, которого я нашла с таким трудом, холила, лелеяла, я могла потерять только потому, что мое начальство не очень любит писать письма. Я выкручивалась как могла. Честно вам скажу - это неблагодарное занятие - работать на ленивого и необязательного начальника. Вы будете выглядеть некомпетентным в глазах ваших клиентов, начнете их терять, либо вообще лишитесь репутации делового человека.

Поэтому ориентируйтесь на работодателей, которые отвечают вам по e-mail в течение двух суток. Это фирмы, которые знают, что только в жесткой борьбе можно завоевать клиентов и победить всех конкурентов.

На Западе это уже азы, которые никому не надо объяснять.

Мне как-то пришлось по просьбе одного молодого человека писать в одну Нью-Йоркскую газету с одним вопросом, точнее с просьбой - сообщить некоторую информацию. Я отослала это письмо в субботу - и через 10 минут мне уже пришел ответ. Правда, это был ответ автоответчика, который сообщил, что в настоящее время в офисе никого нет, и мне ответят, как только сотрудники вернутся на работу после уик-энда. Но мне было очень приятно за такое внимание. Во вторник пришел ответ, что редакция никак не может мне помочь в моей проблеме, так как это не компетенция редакции. Отрицательный ответ - тоже ответ. И хотя я не решила свою проблему, я уже знала, что в этой газете работают деловые люди, которые заботятся о своем имидже, и готовы прийти мне на помощь, когда я обращусь к ним с более подходящей их профилю просьбой.

Так что пишите письма работодателям. Не проходите мимо интересных объявлений. Я могу немного рассказать о себе - много лет назад я в течение полугода встречала в газете одно объявление, которое почему-то проходило мимо моего внимания. Пока меня жизнь совсем не прижала, и мне срочно не потребовалось найти хоть какой источник дохода. Я достала старые подшивки газет, увидела это объявление, взглянула на него другими глазами и решила попробовать. То, что я в один прекрасный момент приняла одно предложение - изменило всю мою жизнь. Я не только заработала достаточно для достойного существования, я вложила свои деньги в новое дело. Я сейчас уже точно знаю, что работу можно найти всегда. А если у вас есть еще и возможности искать работу в Интернете - вам просто должно быть стыдно до сих пор оставаться бедным человеком (если вы таковым себя считаете).

ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТЫ

1. ТРЕБУЮТСЯ СЕРЬЕЗНЫЕ РАБОТНИКИ

Требуются серьезные работники для организации представительства российского журнала "Помощник бухгалтера" в Вашем регионе. Зарплата от 2 до 7 тыс. руб. Владельцам E-mail оплачиваются услуги по подбору таких кадров и предоставлению им электронной почты.

Телефоны в г.Брянске: (0832) 74-65-38, 74-64-13

Адрес автора: albeta@online.bryansk.ru

Сайт: http://www.albeta.bryansk.ru

2. ГАЗЕТЕ ТРЕБУЮТСЯ АВТОРЫ

Газете "Computer Review" ("Компьютерное обозрение") г. Иркутск требуются авторы.
Темы: железо, софт, Интернет, а также любые другие по тематике газеты.

Гонорары перечислением.

Мы находимся в Иркутске. Выходим два раза в месяц, формат А3. Газета бесплатно распространяется курьерами в организации города, а также покупатели в магазинах компьютерной техники могут взять "Computer Review".

В Интернете газету можно посмотреть здесь.

К сожалению перечислять деньги мы можем только по России. Для жителей СНГ единственная возможность работать в газете - если друзья или родственники, проживающие в России, предоставят для переводов свою сберкнижку, а потом какими-либо путями деньги передадут уже непосредственно Вам.

Теперь о тематике статей. Требования у нас примерно такие.

1. Тема. Статья должна быть интересна и/или полезна довольно большому количеству людей, начиная от самых простых пользователей до опытных и всезнающих. Интересны могут быть статьи о новинках в железе, программах и технологиях. Причем, необязательно, чтобы эти новинки можно было купить в Иркутске. Например, можно рассказывать о роботах, игрушках, новых технологиях записи информации и т.п. Таких тем хватает в новостях в Интернете, а получить подробную информацию можно на сайтах производителей. Полезны могут быть статьи, когда вы рассказываете о том, как лучше и оптимальнее настроить какую-то программу, или подключить к компьютеру новое устройство, или делаете обзор программ/железа (т.е. собираете в одном месте и анализируете характеристики, на что каждому отдельному пользователю потребовалось бы немало времени и сил).

2. Статья должна быть максимально авторской, то есть плохо, если вы просто копируете чужой текст. Даже если вы пользуетесь при написании статьи на 90% информацией, взятой из Интернета, то ее можно и нужно "пропустить" через себя, подать по-своему и приподнести собственное мнение по данному вопросу. Если у вас не получается добавить личное отношение к предмету обсуждения, то лучше не браться за статью вообще - может быть, тема вам неинтересна или непонятна.

Простое воспроизведение чужого текста плохо еще и потому, что сейчас многие имеют доступ в Интернет и могут сами найти этот же самый текст, который взяли вы, если заинтересуются темой. Несмотря на то, что информации в Интернете много, для написания хорошей статьи необходимо пересмотреть кучу сайтов, сопоставить написанное на них и сделать именно обзор - выбрать самое значимое и интересное. Иногда попадается статья на английском языке, которую обычный русскоговорящий пользователь сети переводить специально не станет, а если бы она попалась по-русски, было бы неплохо ее прочитать. Только в данном случае необходимо остерегаться дословного перевода (в этом случае надо спрашивать разрешение на перевод и публикацию у авторов и издателей статьи). Вот, пожалуй, и все требования к статьям. Нормальный русский язык и грамотность тоже должны быть. Пробуйте, присылайте нам материалы. Не бойтесь высказывать собственное мнение (иногда это может быть мнение более опытных в вопросе ваших друзей, знакомых).

Теперь по гонорарам. Газета платит авторам 10-30 рублей за 1000 символов (по статистике в Word'е, без пробелов) в зависимости от сложности статьи и ценности материала. Таким образом, примерно доллар за 1000 символов. На полосу (газетную страницу) формата А3 входит от 10 до 14 тысяч символов. Если будут картинки, то больше 12 тысяч символов уже вряд ли поместится. Следовательно, за полосу хороший автор получит 300-400 рублей. Гонорары выдаются через полторы недели после публикации.

Хотелось бы найти через Интернет авторов, которым мы будем платить именно по 30 рублей. Ищем авторов постоянных, которые бы присылали в каждый номер по одной полосе. Если кто-то сможет больше - места хватит всем. Очень надеюсь на студентов, учителей, преподавателей.

Теперь жду уже от Вас статью и небольшой рассказ о себе. Если будем публиковать, то попрошу выслать банковские реквизиты. Работать по заданию редакции, думаю, нецелесообразно. Я надеюсь, что Вы как человек новый внесете в нашу тихую заводь что-нибудь оригинальное. Вы же получаете неограниченный простор для творчества.

Присылайте, пожалуйста, материалы по адресу: editor@comp.irkutsk.ru

С уважением,
Граблевский Михаил,
заместитель редактора "Computer Review"

3. ДИЗАЙН-СТУДИЯ ПРИГЛАШАЕТ ПОСРЕДНИКОВ

Steel light Design Studio (г.Москва) ищет посредников для продвижения наших услуг в регионах, а также в столице.

Основная задача посредника - это поиск клиентов. Если посредник находит клиента, и мы заключаем с ним договор на какие-либо виды работ, то посредник получает, для начала, 5% от суммы сделки. Далее возможно увеличение (зависит от продуктивности посредника). В плане оплаты в регион проблем не существует.

В данный момент мы имеем четыре приоритетных направления:
- вэб дизайн (любой формы и сложности);
- интерактивные визитные карточки (подробнее на http://www.slds.nm.ru/projects/index.html );
- визитные карточки на _прозрачной_ основе (информация скоро появится на нашей странице);
- мелкая компьютерная периферия в разноцветных пластмассовых корпусах (информация скоро появится на нашей странице).

Если вас что-либо из предложенного заинтересовало, обращайтесь - e-mail:steel@hotmail.ru , некоторые пункты более подробно на www.slds.nm.ru .

Спасибо за внимание!

Нелли Федосенко, E-mail: jobss@mail.ru

Подписывайтесь на рассылку "Домашний бизнес"!

В каждом выпуске:

- новые идеи домашнего бизнеса;
- обмен опытом;
- бизнес-предложения.