Кто такая Au-Pair и как ею стать?

Приветствую!

Сегодняшний выпуск посвящён альтернативным программам для людей в возрасте от 18 до 45 лет. Одна программа в Канаде, вторая в Великобритании.

1. Подробно о Caregiver

Информация для участников программы Caregiver на базе брошюры Иммиграционного Департамента Канады

Программа Caregiver в Канаде рассчитана на людей, которые имеют образование или опыт работы в области медицины и педагогики. В обязанности Caregiver входит забота о детях, пожилых или больных людях. Кандидаты должны соответствовать трём основным требованиям.

1. Иметь полное среднее образование. Это необходимо для того, чтобы те участники, которые в последствии пожелают остаться в Канаде на ПМЖ, могли конкурировать на канадском рынке труда.

2. Минимум 6 месяцев образования или год оплачиваемой работы в области педагогики или медицины (напр., работа с маленькими детьми, пожилыми людьми, работа медсестрой, в службе скорой помощи и т.д.) Данное образование может быть получено в рамках общего образования. У Вас должен быть год оплачиваемой работы в соответствующей области на полную ставку, включая, по меньшей мере, полгода непрерывного стажа у одного работодателя. Данный опыт должен датироваться не более чем тремя годами ранее дня подачи документов на визу.

3. Владеть английским или французским языком на разговорном уровне (уметь говорить, читать, понимать). Вы должны уверенно себя чувствовать в языковой среде, в случае необходимости уметь вызвать скорую помощь, понимать, что написано на медикаментах. Хороший уровень английского или французского также поможет Вам правильно понять свои права и обязанности.

Важным условием программы является то, что Caregiver живёт в доме семьи. Программа Caregiver существует потому, что многие канадцы не готовы работать как Caregiver и жить в семье, в которой они работают.

Затраты по программе Caregiver

Стоимость услуг по программе Caregiver в Агентстве Au-Pair составляет гривневый эквивалент 575 американских долларов. В стоимость услуг Агентства Au-Pair включена также первая часть депозита, который служит гарантией того, что кандидат будет исполнять устав и правила программы Caregiver, а также законы страны. Депозит полностью возвращается через 1 год успешного участия в программе Caregiver.

Дополнительно участники программы должны оплатить вторую часть стоимости депозита, услуг Канадского спонсора программы, визу и перелёт.

Минимальная стоимость перелёта на данный момент составляет 500 долларов США. Стоимость въездной визы в Канадском посольстве – 120 долларов США. Вторая часть стоимости депозита составляет 375 долларов США. Стоимость услуг Канадского спонсора программы осуществляется по дополнительному договору со спонсором программы каждым клиентом индивидуально по нижеприведённой таблице. Положительный ответ на каждое условие таблицы добавляет к общему итогу указанное в вопросе количество баллов. От общей получившейся суммы баллов все кандидаты, являющиеся гражданами Украины, должны отнять один бонусный балл. Стоимость услуг Канадского спонсора программы вычисляется следующим образом: итоговое количество баллов минус 1 бонусный балл и умножить на 250 американских долларов. Таким образом, если кандидат набрал 5 баллов по таблице, то общая сумма стоимости услуг Канадского спонсора программы составит (5 – 1) х 250 = 1000 долларов США.

Таблица определения стоимости услуг Канадского спонсора программы

Условие	Ответ	Баллы (в случае положительного ответа)
Возраст кандидата меньше 23 или больше 30 лет		1
Пол кандидата - мужской		1
Кандидат имеет менее 5 лет опыта ухода за детьми/пожилыми/больными людьми, либо сходного опыта		1
Кандидат не имеет как минимум 1 года подтверждённого обучения в области ухода за детьми/пожилыми/больными людьми		1
Кандидат не имеет опыта ухода за детьми/пожилыми/больными людьми за рубежом (Великобритания, США, Австралия, Франция, Израиль и т. д.)		1
Кандидат говорит по-английски или по-французски не на свободном уровне (меньше 9 баллов по шкале от 1 до 10)		1
Кандидат плохо говорит по-английски или по-французски (меньше 6 баллов по шкале от 1 до 10)		2
Кандидат не имеет водительских прав выданных в США, Канаде или Японии		1
Кандидат вообще не имеет водительских прав		2
Кандидат не имеет ECE (диплом о прохождении тренинга по уходу за маленькими детьми, выданный в США, Великобритании, Канаде или Австралии)		1
			минус 1 балл
Итого баллов
Итого общая сумма (кол-во баллов умножить на 250 долларов США)

Процедура оформления документов

Принимающая семья и канадское агентство Caregiver подают запрос на приглашение Вас в качестве Caregiver в Канадский Центр Трудовых Ресурсов (HRSS). HRSS проверяет, нет ли на предложенную вакансию Caregiver претендентов среди граждан Канады или иностранцев, которые уже временно работают в Канаде. HRSS сообщает о разрешении письмом, копию которого семья высылает Агентству на Украине. У Вас также должен быть контракт, заключённый между Вами и семьёй.

В посольство Вы должны предоставить дипломы, школьный аттестат и копии сертификатов об окончании курсов. Пожалуйста, предоставляйте правдивую информацию о Вашем образовании и опыте работы, так как малейшая неточность может стать причиной отказа в визе. Для участия в программе Caregiver не имеют значения ни Ваше семейное положение, ни количество детей. Поэтому предоставляйте, пожалуйста, достоверную информацию.

После того, как визовый отдел примет Ваши документы, Вы получите форму для медосмотра. Канадские власти выдают разрешение на работу не раньше, чем получат доказательства того, что Ваше состояние здоровья удовлетворительно и что Вы соответствуете всем условиям программы Caregiver.

Условия программы Caregiver в Квебеке отличаются от стандартных. Информацию об этом Вы можете получить в брошюре, выдаваемой правительством Квебека: "Caregiver в Квебеке. Гид для иностранных рабочих и работодателей."

Work Permit

Для того, чтобы поехать по программе Caregiver, необходимо получить специальное разрешение (Work Permit) от визового отдела посольства Канады. Как правило, срок действия Work Permit - один год. Если вы решите остаться в Канаде на два года, то Вам следует заблаговременно обратиться в канадское агентство Caregiver, чтобы переоформить Work Permit прежде, чем истечёт срок его действия. Для продления Вашего статуса Caregiver Вам понадобится письмо от принимающей семьи и контракт, подписанный ещё на один год. Приложите письмо и контракт к Вашей заявке на продление Work Permit. Помните о том, что Вы можете исполнять обязанности Caregiver только в той семье, которая указана в Work Permit. Однако, это не означает, что вы не можете менять семью по тем или иным причинам. Арбитром в этих случаях выступает канадское агентство Caregiver. В случае смены принимающей семьи Вам нужно будет получить новый Work Permit, оформленный на новую семью. Вы и Ваша принимающая семья должны знать, что Вы имеете право менять семью по программе Caregiver в Канаде.

Любая нелегальная деятельность повлечёт за собой аннулирование Work Permit. Вы не имеете право заниматься другой деятельностью, чем Caregiver, или устроиться даже на испытательный срок в другую семью, не переоформив Work Permit.

Контракт

Между Вами и принимающей семьёй должен быть подписан контракт, копию которого Вы получите в Агентстве Au-Pair. Данный контракт Вы должны предоставить в посольство вместе с другими документами. Прежде чем подписать контракт, участник программы Caregiver и принимающая семья должны чётко понимать его условия. Отношения между семьёй и Caregiver должны быть как можно более крепкими. Именно поэтому во избежание недоразумений необходимо иметь чёткое представление об условиях программы Caregiver и ожиданиях обеих сторон.

Тот факт, что в контракте обговорены все нюансы Ваших отношений с семьёй, позволит избежать возможных недоразумений в будущем и чётко понять Ваши права и обязанности. Контракт - это детальное письменное описание прав и обязанностей, которое определяет условия пребывания, максимальное количество часов помощи семье в неделю и сумму ежемесячной оплаты. То, как Вы будите придерживаться условий контракта, зависит в первую очередь от участника программы Caregiver и принимающей семьи. За соблюдением контрактных условий также следит агентство Caregiver в стране пребывания. Помните о том, что в контракте указаны как Ваши обязанности по отношению к семье, так и обязанности семьи по отношению к Вам. Вы обязательно должны иметь у себя копию этого контракта.

Как выполняются условия контракта Caregiver?

Правительство Канады не является одной из сторон договора. У него нет полномочий вмешиваться в отношения Caregiver с семьёй и выполнять условия контракта. В первую очередь, урегулирование споров и контроль за выполнением контрактных обязательств лежит на агентстве Caregiver, но это также и Ваша обязанность знать законы, которые вас касаются, и следить за их выполнением. Письменный контракт защищает Ваши права. Вы всегда можете сослаться на контракт, если у Вас с принимающей семьёй возникнут расхождения.

Защита прав Caregiver

Согласно законодательству участники программы Caregiver имеют определённые права, которые касаются условий работы и справедливого обращения. Ваш контракт должен полностью соответствовать нормам законодательства. Положения законодательства касаются:
Выходных дней Оплачиваемого отпуска Оплачиваемых государственных праздников Оплаты дополнительных часов Минимальной оплаты Других форм защиты: равная оплата, равные льготы, декретный отпуск, уведомление о прекращении найма Максимальные издержки на проживание и питание.

Государственные праздники - это дни, когда большинство канадцев, в том числе и Caregiver, отдыхают, а если и выполняют свои обязанности, то получают за свою деятельность компенсацию. В Канаде государственными праздниками являются: Новый год, Пасха, День Рождения Королевы, День Канады, День Труда, День Благодарения и Рождество. В некоторых провинциях есть дополнительно 2-3 местных праздника.

Некоторые нормы, такие как минимум почасовой оплаты, в разных провинциях разные. Вы должны ознакомиться с законодательными нормами провинции, в которой работаете.

Знайте свои права

Вы не должны терпеть плохое обращение со стороны принимающей семьи. Ознакомьтесь с условиями своего контракта и своими правами. Согласно законодательству большинства провинций принимающая семья обязана доплачивать Вам за внеурочную помощь, и не может заставить Вас выполнять обязанности Caregiver во внеурочное время. Семья не может депортировать Вас, если вы с чем-то не согласны или подаёте жалобу. Вы должны посчитать максимальную сумму, которую принимающая семья может вычесть из вашей зарплаты за проживание и питание. Если вы питаетесь не в доме семьи, то затраты на питание не могут вычитаться из Вашей зарплаты.

Медицинская страховка

Согласно национальной системе здравоохранения Канады, люди, проживающие в Канаде, не несут расходы за некоторые формы медобслуживания. Однако от Вас могут потребовать медицинскую страховку в зависимости от провинции, в которой Вы работаете. Вы можете получить более подробную информацию о медицинском страховании и о том, кто её должен оплачивать в службе медицинской помощи провинции.
Многие провинции и территории Канады предоставляют план страхование Caregiver. План страхования - это правительственный план провинции, который компенсирует Ваши затраты в случае болезни или травмы на рабочем месте. В некоторых провинциях принимающая семья обязана обеспечивать мед страховку, а в некоторых нет. В случае, если семья обязана оплатить страховку, из Вашей зарплаты не вычитается сумма на её покрытие. Если же в провинции, в которой вы пребываете, семья не обязана оплачивать Вам мед страховку, то тогда этот вопрос нужно обговорить заранее и включить в контракт Caregiver.

Другие льготы: страхование, канадский пенсионный план, пенсия по старости

Участники программы Caregiver в Канаде застрахованы на случай потери места в семье не по свей вине. Во время поиска другой принимающей семьи Вы будите получать пособие. Тем не менее, агентство Caregiver в Канаде поможет Вам найти другую семью как можно быстрее.

Когда Вы находитесь в семье, из Вашей ежемесячной оплаты вычитается налог в фонд страхования. Сумма этого налога зависит от суммы оплаты. Ваша принимающая семья должна подавать в правительство отчёт об оплате этого налога и своём собственном взносе в фонд. В случае потери места в семье, фонд страхования будет выплачивать Вам пособие.

Пенсионный фонд Канады - это ещё один фонд, в который Вы и Ваша принимающая семья должны делать взносы. Этот фонд выплачивает Вам пенсию после того, как Вам исполнится 60 лет и в случае, если Вы не будете работать или будете работать очень мало часов. Фонд также выплачивает пенсию по инвалидности, а также компенсацию супруге/супругу и несовершеннолетним детям в случае смерти налогоплательщика. Для того, чтобы получать пенсию, Вы должны проживать достаточный срок на территории Канады. Если же вы, например, пробыли в Канаде по программе Caregiver только один или два года, а затем вернулись в свою страну, то Вы не имеете право на пенсию в Канаде.

Компенсация по старости выплачивается людям, проживающим в Канаде и достигшим 65-летнего возраста. Этот фонд не требует специальных взносов с Вашей стороны.
Принимающая семья обязана делать отчёт об общеё сумме Ваших доходов, сумму каждого вычета и его предназначение.

Другие вычеты из оплаты услуг Caregiver

Помимо вычета за проживание и питания, из оплаты услуг Caregiver вычитается подоходный налог. Ежегодно принимающая семья подаёт отчёт о ваших доходах и вычетах в департамент Канады, который ведает вопросами налогообложения и доходов (CCRA). Он должен предоставить Вам копию этого отчёта в конце февраля каждого года. Эта форма позволит правильно составить отчёт о подоходном налоге, который подаётся к 30 апреля каждого года. В зависимости от того, сколько Вы получили за финансовый год (январь-декабрь), Вам будет возвращено всё или часть того, что Вы оплатили как подоходный налог. Форму для подоходного налога Caregiver может получить в канадском Агентстве или даже в любом почтовом отделении.

Условия пребывания по программе Caregiver

Caregiver имеет право на личную жизнь. На дверях Вашей комнаты должен быть замок, и Вы должны иметь ключ от дома семьи. Ваше свободное время Вы в праве проводить так, как Вам хочется. Семья не может заставить Вас проводить своё свободное время в их доме. Вы не обязаны выполнять ту работу, которая не указана в контракте. Ваши документы (паспорт, Work Permit) являются вашей собственностью. Вы не должны отдавать их принимающей семье.

Обучение в Канаде

Участники программы Caregiver , которые желают обучаться на курсах продолжительностью более 6 месяцев должны запросить разрешение на обучение. Существуют курсы, на посещение которых не требуется специального разрешения.

Если ваши права нарушают

Если ваши права нарушаются, то вы можете обратиться в агентство Caregiver, следящее за выполнением норм контракта. Принимающая семья не может наказывать Вас за то, что вы обратились в агентство. При подаче жалобы Вас могут спросить, пробовали ли Вы обсудить проблему с семьёй. Помните о том, что принимающая семья может не осознавать проблему, и что Вы можете её решить, просто поговорив о ней с семьёй. Если у Вас возникают трудности иного рода (стресс, обеспокоенность и т.д.), то Вам также помогут с ними справится в Агентстве, либо в неправительственных организациях, которые Вам помогут. Эти службы, как правило, бесплатное.

Что такое нарушение прав Caregiver?

Нарушение прав может принимать разные формы. Это могут быть как криминальные преступления (нападение, изнасилование, халатность), так и нарушение прав человека (оскорбление, насмешки, унижение, угрозы со стороны семьи).

Информированность - это лучшее средство в борьбе с нарушениями. Внимательно ознакомьтесь со своими правами и с действиями, которые нужно предпринять, когда Ваши права нарушаются. Не терпите оскорблений от Вашего обидчика. Обратитесь в Агентство, полицию или компетентные органы провинции, в которой Вы находитесь.

Смена принимающей семьи

Иногда, по тем или иным причинам, Caregiver вынужден поменять семью. У Вас есть на это право. Вам не требуется соглашения своей принимающей семьи на то, чтобы принять предложение от другой семьи. Однако Вы обязательно должны поставить в известность Агентство Caregiver в Канаде и получить согласие Агентства на смену семьи. В противном случае Вы потеряете как внесённый депозит, так и всяческую поддержку со стороны Агентства.

Ваша новая принимающая семья должна получить разрешение от HRSS на Ваше устройство. Предоставьте это разрешение и контракт, подписанный с новым работодателем, вместе с Вашим запросом на новый Work Permit. Помните, что прежде, чем начать пребывание у нового работодателя, Вы должны получить новый Work Permit. Анкету для заполнения можно получить в Агентстве или в иммиграционном центре Канады.

Если срок действия Вашего Work Permit истекает, а для Вас ещё не подобрали новую семью, заполните анкету на переоформление Work Permit и напишите пояснительное письмо. Вы должны это сделать как минимум за три недели до даты истечения Work Permit. Точно укажите свой регистрационный номер, полное имя и дату рождения. Копию заявки оставьте у себя. Следите за тем, чтобы срок действия Вашего Work Permit не истёк.

Вы не имеете право пребывать в другой семье, кроме той, адрес которой указан в Вашем Work Permit. Вы также не можете пойти находиться в другой семье на испытательном сроке. Данное пребывание не будет засчитано в двухгодичный стаж Caregiver при подаче Вами запроса на ПМЖ.

Уход от принимающей семьи

У Вас будет больше шансов получить новую семью, если Вы имеете длительный опыт пребывания в одной семье. Ни одна семья не захочет принимать Caregiver, который не может ужиться с другими людьми и часто меняет семьи. Прежде, чем принять решение уйти от семьи, обязательно постарайтесь обсудить с ней свои проблемы и обратитесь за помощью в Агентство Caregiver. Помните, что Вы должны предупредить семью о своём решении как минимум за две недели.

В Канаде Вы и Ваша принимающая семья можете периодически пересматривать условия контракта Caregiver так, чтобы он соответствовал вашим требованиям.

Перед уходом семья должна сделать запись в Вашей трудовой книжке, указав количество проведённых в семье недель и сумму оплаты. Эта запись Вам даёт право получать пособие во время поиска новой семьи. Эта запись также является доказательством того, что Вы выполняли свои обязанность в рамках программы Caregiver.

Помните о том, что, переходя в другую семью, Caregiver должен заключить с ней новый контракт. Caregiver , который просто решит уйти из семьи или сменить род деятельности, будет исключён из программы и депортирован из страны.

Если вы остались без принимающей семьи

Помните, что Вы имеете право подавать на ПМЖ в Канаде только после двух лет пребывания по программе Caregiver. Двухгодичный стаж Caregiver должен быть получен не более, чем за три года Вашего пребывания в Канаде. Таким образом, период нахождения вне семьи может отсрочить дату, когда Вы сможете подавать на ПМЖ или даже превысить трёхгодичный срок.

Подача запроса на ПМЖ

Для того, чтобы подавать на ПМЖ, нужно два года находится в Канаде в рамках программы Caregiver . В двухгодичный опыт не включается время, проведённое не на территории Канады. Если Вы, например, уезжаете на три месяца на каникулы, то это время не будет рассматриваться как период Вашего пребывания в качестве Caregiver. В некоторых странах Вам снова придется запрашивать визу, чтобы возвратиться в Канаду. Если Вы уезжаете из Канады более, чем на один год или если срок действия вашего Work Permit истёк, то тогда Вам снова понадобится запрашивать визу для программы Caregiver в посольстве Канады.

При рассмотрении заявки на ПМЖ не учитывается ни финансовое положение кандидата, ни его образование, ни семейное положение или количество членов его семьи. Но Вам могут отказать в ПМЖ, если у одного из членов вашей семьи имеется судимость или если он серьёзно болен.

К Caregiver , которые работают в Квебеке, выдвигаются дополнительные требования, например, знание французского языка.

Свободное трудоустройство

После того, как Вы подали на ПМЖ, Вы имеете право запросить разрешение на свободное трудоустройство.

Данное разрешение даёт Вам право заниматься любой трудовой деятельностью, пока Вы будете ожидать ПМЖ. Не рассчитывайте на то, что ПМЖ Вы получите сразу же. Как правило, ПМЖ в Канаде запрашивает много людей, и вы должны дождаться своей очереди.

Члены семьи

Члены вашей семьи могут быть включены в Вашу заявку на ПМЖ. Они должны будут обратиться в посольство Канады, пройти медкомиссию и предоставить все необходимые документы для иммиграционной визы. Члены вашей семьи получат иммиграционную визу только после того, как вы получите свою.

Если Вы подаёте на ПМЖ, то члены Вашей семьи должны будут пройти медосмотр и проверку на отсутствие судимости, даже если они не включены в Вашу заявку.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Когда я смогу забрать членов своей семьи с собой?

Вы можете включить членов своей семьи в свою заявку на ПМЖ в Канаде. Это означает, что их заявки будут рассматриваться одновременно с Вашей. Члены Вашей семьи должны будут пройти медосмотр и проверку на отсутствие судимости, даже если они не включены в Вашу заявку. Вы не получите ПМЖ, прежде, чем не будут проверены члены Вашей семьи. После всех формальностей Вас пригласят в иммиграционный центр Канады для получения ПМЖ. После этого посольство Канады выдаст иммиграционные визы членам Вашей семьи. Они смогут приехать в Канаду и получить ПМЖ.

Как должны оплачиваться дополнительные часы помощи семье или занятость в выходные дни?

Оплата фиксируется законодательством провинции. Согласно нормам законодательства, Вам должны компенсировать дополнительные часы занятости. Если сумма компенсации выше нормативной, то этот пункт должен быть оговорён в контракте.

Могу ли я отказаться от обязанностей Caregiver по личным или религиозным причинам?

В контракте точно должны быть указаны обязанности, часы работы, выходные дни и время отпуска. Вы в праве отказаться выполнять обязанности, которые не указаны в контракте. Специфические требования к свободному времени должны быть оговорены заранее.

Должна ли принимающая семья компенсировать затраты Caregiver в случае болезни, травмы и т.д.?

Caregiver имеет право на больничный. Семья не должна заставлять Caregiver работать, если он болен. Согласно нормам законодательства, Caregiver должен быть застрахован в случае болезни, а иногда ему даже выплачиваются больничные.

Может ли Caregiver вернуться домой на каникулы?

Да. Но время Вашего отпуска должно быть оговорено в контракте Caregiver. Семья может от Вас отказаться, если Вы уедете на более длительное время, чем то, которое предусмотрено в контракте. Если у Вашей страны с Канадой визовый режим, то Вам понадобится снова запрашивать визу, для того, чтобы вернуться в Канаду. Это займёт некоторое время.

Вам снова придётся запрашивать визу Caregiver , если Вы проведёте более года не на территории Канады, или если Ваш Work Permit истечёт в то время, когда Вы будете пребывать не в Канаде.

2. B&C в Великобритании

Программа B&C (Business and Commercial) создана для медработников, которые получили законченное среднее или высшее медицинское образование и имеют официальный опыт работы. Квалификация и навыки кандидата для участия в программе B&C должны соответствовать следующим требованиям:
Законченное среднее медицинское образование (училище, колледж) и три года опыта работы в запрашиваемой области, или законченное высшее образование (университет) и один год опыта работы в запрашиваемой области.
Рекомендации, подтверждающие опыт работы.
Знание английского языка на среднем разговорном уровне.

Программа предполагает работу на срок от одного до пяти лет по контракту в Великобритании в секторе частных клиник, выполнение обязанностей ассистента по медицинскому уходу (Senior Care Assistance). Чаще всего работа предусматривает уход за престарелыми людьми.

Оплата от 5,00 до 5,50 английских фунтов в час, что составляет 1300 – 1450 евро в месяц. Рабочая неделя составляет 40 – 45 часов. При необходимости возможны сверхурочные, которые оплачиваются дополнительно. Медицинская страховка оплачивается работодателем.

Стоимость проживания зависит от условий и расположения жилья. Кандидат оплачивает свое проживание только после начала работы. Около 25 – 50 английских фунтов в неделю (жилье на территории клиники)
Около 55 – 80 английских фунтов в неделю (жилье вне территории клиники)

Стоимость въездной визы в Великобританию – 75 английских фунтов, эта сумма оплачивается в посольстве. Расходы за проезд (автобус – 150 евро или самолет – 350 евро за билет в два конца) несет кандидат после получения визы.

Продолжительность обработки документов для квалифицированных участников в среднем составляет 1-2 месяца со дня подачи анкеты. Семейное положение кандидатов, а также наличие детей значения не имеет.

Стоимость программы при заключении контракта на один год составляет 1175 английских фунтов (эквивалент 1800 евро), доплата при заключении пятилетнего контракта - 100 фунтов (150 евро).
Преимущества пятилетнего контракта заключаются в том, что его не нужно ежегодно продлевать (что стоит 153 фунта за каждый год продления), нет необходимости каждый раз запрашивать новую визу, а также после 5ти лет легального пребывания кандидат получает право запросить ПМЖ в Великобритании.

Оплата программы разделена на три этапа: При заключении контракта на участие в программе вы оплачиваете 50 евро за почтовые, банковские и консультационные услуги нашего Агентства.
После получения официального подтверждения разрешения на работу в Великобритании - Work Permit, кандидат оплачивает работодателю 395 фунтов(600 евро). В случае отказа Консульства в выдаче въездной визы (что случается крайне редко) из внесённого депозита возвращается 295 фунтов (450 евро). После получения въездной визы работодателю оплачивается 750 фунтов (1150 евро) в случае заключения годичного контракта, в случае заключения контракта на пять лет, дополнительно оплачивается ещё 100 фунтов (150 евро).

Как мужчины, так и женщины, возраст от 18 до 45 лет, законченное среднее медицинское образование (училище, колледж) и три года опыта работы в запрашиваемой области, или законченное высшее образование (университет) и один год опыта работы в запрашиваемой области, знание английского языка на среднем разговорном уровне.

99%

Всего доброго!