вебинары

дистанционные курсы французского 

Bonjour!

Цитата дня :"Il ne faut jamais faire de projets, surtout en ce qui concerne l'avenir. Alphonse Allais" - "Не стоит никогда строить планов, особенно относительно будущего"

Друзья, на днях прошло несколько встреч, где я презентовала интересный курс "Comment passer l'entretien".

Аудио записи занятий будут доступы на сайте www.lanastudy.ru в самое ближайшее время

На последней встрече мы обсуждали вопросы, которые ставят в тупик во время собеседования при приеме на работу. Посмотрите, пожалуйста список и напишите мне ваши варианты ответов - запись можно прислать голосом на адрес lanastudy1@gmail.com/ Отвечу всем

Les questionnes qui tuent

Difficile d'imaginer toutes les questions qu'un recruteur est susceptible de vous poser en cours d'entretien.

En voici trente, pour ne pas être pris au dépourvu.

 1. Pourquoi voulez-vous travailler pour nous ?
2. Que pouvez-vous nous dire sur vous ?
3. Que connaissez-vous de notre entreprise ?
4. Combien pensez-vous qu'il vous faille de temps pour apporter une contribution positive à notre société ?
5. Quel est votre style de management ?
6. Dans votre emploi actuel (précédent), qu'est-ce qui vous plaît (a plu) le plus ? Le moins ?
7. Que pouvez-vous nous amener qu'un autre ne pourrait pas ?
8. Que pensez-vous qui soit le plus difficile dans la position de manager ?
9. Votre CV laisse penser que vous êtes trop qualifié pour cet emploi. Qu'en pensez-vous ?
10. Comment réagissez-vous si on vous demande de quitter tous les avantages de votre précédent emploi pour trouver une nouvelle position ?
11. Vous est-il déjà arrivé de vous tromper en recrutant ?
12. Aimez-vous le risque ?
13. Diriez-vous que vous êtes quelqu’un de stressé ? Que faites-vous en cas d’urgence, de gros problème ?
14. Donnez-nous la définition de (le nom de l'emploi auquel vous postulez) ?
15. Savez-vous être autoritaire ?
16. Quels sont vos objectifs à long terme ?
Не подготовленному к таким вопросам человеку, сразу будет трудно подобрать слова, поэтому необходимо готовиться заранее. Особенно, если вы планируете попасть в зарубежную компанию.

А вы помните какие вопросы поставили вас в тупик и как вы на них отреагировали?  Напишите ваши ответы, я их с удовольствием опубликую и рассмотрю

А теперь небольшой анонс о предстоящих событиях!!!!

Вебинар назначен на 18 ноября.То есть уже сегодня!!!!

Речь пойдет о дистанционном образовании, о том как лучше запоминать иностранный язык и не бояться общаться, о том как язык пригождается в бизнесе и так далее.

Если у вас есть о чем рассказать - с удовольствием дам вам слово на вебинаре. Все видео материалы будут предоставлены участникам после окончания встреч. А также я расскажу вам о предстоящей встрече в реале приуроченной к Рождеству. Это будет дискуссия, живая со всеми участниками.

Поговорим о том, что вас волнует и интересует. … От ВАС: Заготовки))) - расскажите про себя 1- 2 минуты, но так чтобы нам всем было интересно - подготовьте свою историю или каверзный вопрос ко всем - мы будем отвечать и общаться. - Поиграем в игру ))) ВСЕ это ОНЛАЙН...

А вот и программа встреч

Шутка дня: Спикер придумывает шутку подходящую к лингвистической встрече. Она должна быть не менее минуты и не более 2 минут. Шутка разбивает лед молчания и помогает начать мероприятие на расслабленной ноте. После окончания встречи , подойдите, пожалуйста к организатору и передайте ему,ей вашу историю смешную в напечатанном виде

Фраза дня - выбираете интересную на ваш взгляд и полезную фразу, которую участникам встречи желательно употреблять в течение мероприятия. Поясняете значение и с примерами. А далее считаете сколько раз участники использовали вашу фразу. Посл…е окончания встречи - передайте пояснялки организатору

История дня: пока в произвольной форме - история не более пяти минут длинной на иностранном языке. Она должна иметь начало серединку и конец, некую мораль, подходящая ко встрече. После окончания мероприятия - передайте вашу историю организатору, пожалуйста в напечатанном виде. Историй дня или шуток дня может быть несколько в зависимости от записавшихся участников.

Также обязательно будет: Игра дня или некое объединяющее всех задание. По времени минут на 20 не больше.

Это ответственное задание и участник, проводящий игру дня - сможет расчитывать в дальнейшем на выступление со своей, а не заданной темой