Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Свежие вакансии в Санкт-Петербурге

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес и карьера в интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Елена Иванова

Статистика

11.332 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Свежие вакансии в Санкт-Петербурге: работа в топ-менеджменте


Сегодня в выпуске:

- работа в топ-менеджменте (коммерческие директора, директора по развитию)


Работа в топ-менеджменте

КОММЕРЧЕСКИЕ ДИРЕКТОРА

Коммерческий директор (150 000 - 300 000 руб)

Требования: м/ж‚ 35-47 лет‚ в/о техническое‚ экономическое +дополнительное  в области менеджмента‚ управления проектами‚ управления и экономики предприятием.

Коммерческий директор ( 30 000 руб)

Обязанности: Руководство коммерческим направлением. Анализ рынка. Разработка стратегии развития продаж. Реализация плана продвижения услуг. Ценовая политика. Управление маркетинговыми исследованиями и рекламными компаниями‚ способствующими развитию продаж и повышению имиджа компании.

Коммерческий директор ( 2500 USD)

Требования: Мужчина, 30-45 лет, образование высшее, дополнительное бизнес-образование приветствуется , опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (желательно в торгово-производственных предприятиях).

Коммерческий директор (55 000 руб)

Требования: Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичных должностях (закупки продуктов питания в розничной торговле или общественное питание). Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат. Коммуникабельность‚ энергичность‚ честность.

Коммерческий директор (150 000 - 200 000 руб)

 Требования: Опыт работы в закупках на рынке DIY - не менее 3 лет‚ либо в компании «Специалисте категории» на управляющей позиции - не менее 2 лет. Глубокое знание рынка данной товарной категории. Эрудированность‚ инициативность‚ знание современных подходов к управлению категорией‚ личная эффективность‚ клиентоориентированность.

Коммерческий директор (65 000 - 80 000 руб)

Требования: высшее образование;  опыт работы по созданию службы сбыта‚ развитию продаж; знание особенностей рынка работы мобильных кранов; знание особенностей рынка автотранспортных услуг‚  перевозок негабаритных и тяжеловесных грузов; опыт руководства коллективом.


ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ

Директор по развитию (40 000 - 100 000 руб)

Требования: Высшее техническое или экономическое образование. Продвинутый пользователь ПК. 1С. Английский язык. Возможность командировок. Автомобиль. Рекомендации. Постоянная прописка в С-Пб.

Директор по развитию (1500 - 2000 USD)

Требования: М/Ж‚ от 28 до 50 лет‚ в/о‚ обязателен опыт работы не менее 3 лет в области маркетинга рекламы или брендинга на управленческих позициях в отделе продаж или продвижения бизнеса.
Наличие хороших связей и контактов. 

Директор по развитию (40 000 - 60 000 руб)

Требования: мужчина‚ 35-50 лет‚ высшее образование‚ опыт руководящей работы от 3-х лет в транспортной компании или компании предоставляющей транспортно-экспедиторские услуги

Директор по развитию (80 000 руб)

Требования: Возраст от 30 до 45 лет. Образование Высшее экономическое. Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет. Уверенный пользователь MS Office и т. д.

Директор по развитию (45 000 руб)

Обязанности: Привлечение заказчиков; Разработка стратегии развития; Проведение мониторинга и анализа состояние рынка по направлению;Проведение переговоров.

 

Удачи в поиске работы!

Вы всегда можете заказать свою подборку вакансий в нашем блоге rabota_v_spb
В избранное