Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
12.07.2006
10:15:06
13:21:09
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
25.07.2006
11:15:08
16:55:05
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Сроки выплаты заработной платы [2 ответов]
Подскажите где законодательно указаны сроки выплаты заработной платы, не позднее какого времени с момента окончания отработанного периода должен работодатель выплачивать з/п. В Трудовом кодексе оговорена только ответственность за задержку з/п свыше 15 дней. Некоторые источники публикаций говорят, что срок задержки з/п исчисляется с момента, указанного в колективном договоре. т.е. если в кол. договоре указано что з/п выплачивается с 20 числа следующего за отработанным периодом, то соответственно и срок исчисляется с 20. А если нет коллективного договора и в трудовом договоре это не сказано, а только в положении о заработной плате (что не является излиянием воли 2-х сторон - работника и работодателя) как тут быть.
Кто чем может помогите, буду признателен.

26.07.2006 06:49:15
Sibirjak

2. Поговорим о работе / Окончание ученического договора [1 ответов]
Помогите! 1 марта 2006 заключил руководитель Ученический договор с девушкой- студенткой. Обучение профессии -менеджер по продаже расходных материалов к офисной технике ( совместимость картриджей, и пр. головная боль) По окончании срока обучения решил, что технические вопросы не для нее и на работу не берет, а я готова взять ее помощником бухгалтера. Запись в Тр.книжку 1 марта я не делала, а как быть сейчас? Руководитель настаивает , о записи задним числом и доплатой всех налогов. Помогите!!! :!:

25.07.2006 15:54:02
Елена Белякова

3. Поговорим о работе / ЗДРАВСТВУЙТЕ, КОЛЛЕГИ! [3 ответов]
Надеюсь, вы меня помните по теме "КОГДА ИДТИ В ОТПУСК". Так вот, кадровика нашего уволили :) а на его место руководитель назначил МЕНЯ!
Я всячеси упиралась, говоря, что ничего не смыслю в кадровом деле, но он настоял на своем (да и лишние деньги не помешают :))
Примите меня, пожалуйста, в ваш дружный коллектив!
Мне кажется, что теперь буду частым гостем на форуме.

С уважением, Татьяна

25.07.2006 14:41:54
ORTOPED

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное