Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости рынка труда студентов и выпускников

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.022 RSS
←   Ноябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор
KMS HR Tools

Статистика

4.022 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Как построить успешную карьеру? Выпуск 339


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.eGraduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.
Вы также можете подписаться на нашу рассылку через свой любимый агрегатор RSS. О других лентах eGraduate.ru и способах подписки читайте в разделе «Подписки».
На сервисе Сито@eGraduate.ru вы можете следить за отбором на проекты, программы и стажировки, задавать вопросы и получать полезные советы по отбору и процедурам оценки.

eGraduate.ruНовости рынка труда студентов и выпускников
Выпуск № 339

В начало ∙Новости ∙Новое на сайте ∙Обратная связь ∙Вакансии ∙Форум ∙Юмор
Колонка редактора

Как построить успешную карьеру?

Ирина ШахмаметоваИрина Шахмаметова
Консультант Graduate

Добрый день, уважаемые читатели!

В поисках информации по этому вопросу, вы, скорее всего, найдете ответы, касающиеся того, как попасть в «правильную» компанию, как повысить собственную эффективность, как строить отношения с руководством. Все эти ответы полезны, но они упускают один важный момент: карьера строится среди людей, и не только руководитель оказывает влияние на продвижение сотрудника.

Давайте разберемся, какие же «группы интересов» могут влиять на вашу карьеру. Если вы будете правильно строить отношения с каждой из этих категорий, то вам будет проще и быстрее продвигаться по карьерной лестнице.

Непосредственный руководитель, куда же без него. Руководитель оказывает, наверное, самое существенное влияние на вашу карьеру. Поэтому нужно понимать его цели. Как правило, они следующие:

— продвижение по карьерной лестнице/рост собственных доходов
— успешное выполнение задач подразделения или проекта, за которые отвечает менеджер

Соответственно, помогая руководителю в реализации этих целей, вы помогаете себе. Подробнее о руководителях мы уже говорили не раз, поэтому не будем повторяться.

Коллеги. Самая массовая группа, оказывающая влияние на карьеру сотрудника. Даже если вы отлично справляетесь со своими задачами, но у вас плохие отношения с коллегами, это может стать причиной, что кому-то другому вместо вас предложат повышение/интересный проект и так далее. C коллегами нужно поддерживать хорошие отношения:

— не стоит подставлять коллег/выставлять их в плохом свете перед руководством;
— по возможности не участвуйте в интригах/сплетнях;
— не игнорируйте корпоративные мероприятия, но и не пытайтесь со всеми подряд стать закадычными друзьями.

Клиенты. Хотя и считается, что клиент — это основа любого бизнеса, и что «он» всегда прав, во многих компаниях за глаза менеджеры отзываются о клиентах не самым лестным образом, их ненавидят и/или боятся. Мы же рекомендуем относиться к клиенту как к руководителю— вы помогаете ему, он сохраняет лояльность по отношению к вам. Если клиент держится за вас, даёт дополнительные заказы, то и начальник будет вами дорожить.

Остальные сотрудники компании. К этой категории относятся секретарь, охранник на входе, сотрудники IT-поддержки и многие другие.

Про эту группу чаще всего забывают, так как кажется, что эти люди не могут ни мешать, ни способствовать карьере, но на самом деле, это не так. От того, какие у вас личные отношения с этими людьми, зависит как быстро и качественно будут выполняться ваши задания, а иногда будут ли они выполняться в принципе…

Как строить отношения с этой группой людей?

— Замечайте этих людей: здоровайтесь, запоминайте имена, поздравляйте с праздниками, интересуйтесь здоровьем/детьми/успехами в учебе и так далее. Помните, что это люди, а не приложение к факсу/телефону/двери.
— Не игнорируйте просьбы этих сотрудников. Если бухгалтеру нужно получить от вас отчет по командировке, не стоит заставлять его просить отчет несколько раз, а вам, в свою очередь, не нужно будет решать проблемы с поставщиком, который не получил вовремя платеж.
— Помогайте им в продвижении: если вы знаете о новой позиции ассистента в отделе, то, возможно, стоит порекомендовать руководителю департамента обратить внимание на «хорошую» девочку на ресепшене.

Поставщики. Поставщики очень похожи на категорию сотрудников, описанных выше. Иногда хочется, чтобы поставщик просто делал свое дело вовремя и четко, но важно помнить, что поставщики— это тоже люди. Конечно, плохого поставщика можно сменить, но это сложно, а иногда и невозможно сделать во время проекта.

А вы сталкивались с тем, что не только руководитель влиял на ваше продвижение? Как вы строите отношения с упомянутыми выше группами? Возможно, вы не согласны с тем, что все эти группы имеют влияние? Если это так, то мне будет интересно услышать ваше мнение.



∙ Обсудить на блоге

Graduate календарь
События
∙ 2 ноября — Мероприятие Unilever в рамках Changellenge >> Cup Moscow 2010 в РУДН
 ∙ 3 ноября — XХI городская выставка «Проспект вакансий»
 ∙ 8 ноября — Мастер-класс по закупкам от JTI в ГУ-ВШЭ
 ∙ 9 ноября — Morgan Stanley company presentation
 ∙ 10 ноября — День Карьеры «Парад Талантов» в ГУУ
∙ 11 — 13 ноября — Форум молодых лидеров «You Lead»
∙ 10 ноября — Встреча с представителями компании BCG в МГИМО
∙ 18 ноября — MGIMO International Career Day 2010
∙ 17 ноября — Bain Case Seminar
∙ 17 ноября — День Карьеры «Парад Талантов» в РЭА им. Г.В. Плеханова
∙ 23 ноября — Мастер-класс «Интегрированная маркетинговая кампания» Colgate-Palmolive в ГУ-ВШЭ
 ∙ 24 ноября — День Карьеры «Парад Талантов» в РГГУ
 ∙ 25 ноября — Мастер-класс «Интегрированная маркетинговая кампания» Colgate-Palmolive в РЭА им. Плеханова
∙ 26 ноября — Встреча с представителями компании BCG в МФТИ
∙ 30 ноября — Мастер-класс «Стратегия продаж и основы построения дистрибьюции» Colgate-Palmolive в ГУУ

Весь календарь
Идет прием заявок
∙ British American Tobacco Management Trainee Programme (круглый год)
 ∙ 2-Year Internship Program at JSC «Bank Credit Suisse (Moscow)»
 ∙ Программа развития молодых специалистов Danone
 ∙ Проходит прием на стажировку в институте Катона (круглый год)
 ∙ Стажировка в Renault (круглый год)
 ∙ Волонтерская работа в Дании и Африке (круглый год)
 ∙ Тест-драйв для стажеров
 ∙ Кубок Москвы по кейсам Changellenge >> Cup Moscow 2010 (до 5 ноября)
 ∙ Программа стипендий Э. Маски (до 8 ноября)
 ∙ 12-ый ежегодный конкурс бизнес-планов им. Годвина Вонга
 ∙ Программа «Молодой пивовар»
 ∙ Стажировки от AIESEC в сфере информационных технологий (до 14 ноября)
 ∙ Программа развития молодых специалистов МТС «Карьера в МТС: Влюбляйся и ты!»
 ∙ Международная студенческая бизнес-игра TRUST от Danone
 ∙ Стажировка в IBM (до 15 ноября)
 ∙ L'Oreal Reveal
 ∙ Конкурс коммуникационных проектов «Масс-Медиа Перспектива 2010»
 ∙ Fly Your Ideas — международный конкурс для студентов компании Airbus
 ∙ Зимняя стажировка в BCG (до 30 ноября)
 ∙ Осенне-зимний набор на Unilever Future Leaders Program (до 1 декабря)
 ∙ Конкурс Талисман «Сочи 2014»
 ∙ Samsung Стипендиальная программа 2011: M.Sc. in Computer Science and Electronics
 ∙ Samsung Sales and Marketing Fresh Graduate Recruitment 2011
 ∙ Samsung Летняя стажировка для аспирантов (г. Сувон, Южная Корея)
 ∙ Стажировка 2011 в сферах аудита и налогообложения компании «Эрнст энд Янг»
 ∙ Summer Internships in Goldman Sachs
∙ Spring Programme in Goldman Sachs
∙ Всероссийский конкурс научных работ молодежи «Экономический рост России»
 ∙ Глобальная программа «Менеджер-стажер»
 ∙ Конкурс Henkel Innovation Challenge IV
 ∙ Зимняя стажировка в Unilever
 ∙ Бизнес-игра CITIZEN ACT от Societe Generale

Идет обсуждение отбора
∙ Мастер-класс Colgate-Palmolive в ГУУ
∙ Ждем ваши анкеты на тест-драйв
∙ Agenda тест-драйва
∙ 15 минут до интервью
∙ День интервью
∙ 24 часа до интервью
∙ 48 часов до интервью
∙ 72 часа до интервью

Все сито
Новости рынка труда
Morgan Stanley company presentation
Morgan Stanley

Solving complex challenges and fuelling economic growth across continents is what we do. If you have the perspective to face today's global challenges, we'd like to talk to you.

Mark Your Calendars: Tuesday 9 November 2010
18:00-20:30, registration at 17:30; Moscow Marriott Grand Hotel 26/1 Tverskaya Street Moscow

How to registrant Подробнее
AIESEC Мастер-класс по закупкам от JTI

Менеджер по административным закупкам компании JTI Алексей Матвеев расскажет:

  • какое место закупки занимают в структуре компании
  • как строятся бизнес-процессы в департаменте закупок
  • как проводятся тендеры и выбираются поставщики

Вас ждут реальные ситуации из бизнеса! Будет интересно!

Мастер-класс состоится 8 ноября в 17-00 по адресу — ГУ-ВШЭ, Покровский бульвар д.11, аудитория Г-107.

Для участия в мастер-классе необходимо зарегистрироваться.

Подробнее Подробнее
Bain Case Seminar
Bain & Company

Ведущая международная консалтинговая компания Bain & Company приглашает всех, кому интересна карьера в стратегическом консалтинге, на встречу и практический семинар «How to ace the case interview».

Мероприятие состоится
17 ноября, 17:00 Гостиница Ararat Park Hyatt (Москва, Неглинная ул., 4)

На семинаре ты сможешь:

  • Узнать о компании непосредственно от партнеров и консультантов Bain & Company;
  • Узнать Получить практический опыт разбора бизнес-кейса, поработав над его решением в одной команде с консультантами компании;
  • Узнать Услышать о возможных вариантах карьеры в компании и процессе отбора
  • Узнать Задать свои вопросы и лично пообщаться с сотрудниками Bain & Company
  • Узнать Погрузиться в корпоративную культуру компании.
Для участия в мероприятии необходимо зарегистрироваться Подробнее
Changellenge >> Cup Moscow 2010
Changellenge >> Cup Moscow 2010

В ноябре пройдёт Кубок Москвы по кейсам Changellenge >> Cup Moscow Cup 2010 от организаторов Всероссийского чемпионата.

Команду из 4 человек ждут:

  • Реальные кейсы по развитию практики управлеческого консалтинга в России и реформированию отдела продаж
  • Презентации топ-менеджменту Unilever, Accenture, Booz & Company и PricewaterhouseCoopers
  • Закрытые мероприятия с представителями компаний-партнёров для обсуждения вопросов трудоустройства
Регистрация до 5 ноября Подробнее
Парад Талантов
Парад Талантов

Ведущие вузы Москвы: ГУУ, РЭА, РГГУ проводят свои официальные Дни Карьеры в рамках общего проекта — «Парад Талантов».

Календарный график:

  • 10 ноября встречайте Парад Талантов в ГУУ
  • 17 ноября встречайте Парад Талантов в РЭА им. Г.В. Плеханова
  • 24 ноября встречайте Парад Талантов в РГГУ
Подробнее Подробнее
Unilever Unilever Future Leaders Program

Компания Unilever объявляет о начале осенне-зимнего набора на программу развития молодых специалистов Unilever Future Leaders Program! Прием анкет до 1 декабря 2010 года!

Unilever Future Leaders Program — это твоя возможность построить карьеру в крупнейшей международной компании и за два года пройти путь от выпускника до менеджера в одном из ключевых отделов Unilever: маркетинг, финансы, управление поставками, продажи, управление персоналом, исследования и разработки.

Подробнее Подробнее
Форум молодых лидеров «You Lead»
«You Lead»

С 11 по 13 ноября в Москве состоится Первый форум молодых лидеров «You Lead», организованный AIESEC.

Эта масштабная образовательная площадка объединит более 60 топ-менеджеров, экспертов и представителей крупного бизнеса, которые поделятся с 1000 студентов опытом в области лидерства, маркетинга, HR, продаж, финансов, управления проектами.

Принять участие Подробнее
KPMG KPMG’s International Case Competition 2011

Use your knowledge, analytical and teamwork skills to find the best solution to a case and win a trip to the International Finals in Istanbul! Your team will represent Russia and the CIS and compete with the best students from all over the world (15 countries participate). You will have the chance to compete in a truly global business environment, sharpen your commercial awareness, develop team-working and presentation skills, demonstrate your talents and learn from KPMG leaders with global influence.

The potential benefits of entering the competition will certainly make it worth your effort! The experience will add value to your CV and can also be used as evidence of your skills and commitment when it comes to your all-important job interviews.

Learn more Подробнее
700 русских на 3 континентах
«700 русских на 3 континентах»

Есть идеи, куда съездить этой зимой? А такие, чтобы не просто попутешествовать, а принести пользу миру и имиджу своей страны? В AIESEC есть такая идея для тебя! 700 лучших студентов России примут участие в самом масштабном международном проекте AIESEC этой зимы и представят Россию в 14 странах мира!

Хочешь побывать в другой стране, сделав положительный вклад в её общество и показав местным, кто такие русские и с чем их едят? Участвуй в проекте «700 русских на 3 континентах» — сделай эту зиму незабываемой!

Подробнее Подробнее
MGIMO International Career Day

18 ноября 2010 года Центр карьеры при Ассоциации выпускников МГИМО приглашает вас на День международной карьеры.

Ежегодный «International Career Day» в МГИМО предоставляет Вам возможность начать восхождение по карьерной лестнице не только в ведущих отечественных и международных компаниях, но и в государственных учреждениях уже на старших курсах или сразу по окончании вуза.

International Career Day» в МГИМО — полный спектр карьерных возможностей рынка труда.

Подробнее Подробнее
Клуб МТС в Нижнем Новгороде
МТС

Роад Шоу в ННГУ — открытие МТС Клуба в Нижнем Новгороде

Роад Шоу— это:

  • Мастер-класс от топ-менеджера компании МТС
  • Тренинг для молодых карьеристов от профессионала
  • Зажигательная игра «Пирамида Лидеров»
  • Призы и подарки всем участникам
  • Много-много общения с менеджерами компании за чашечкой кофе
  • А, главное — возможность проявить себя и быть принятым в МТС Клуб!
Подробнее Подробнее
Все новости|В начало
Новые публикации
Unilever. Ожидания студентов vs опыт сотрудников
На Представительстве Unilever на eGraduate.ru размещено интервью с Еленой Чижовой, Management Trainee компании. В этой статье мы разбираем, насколько Unilever соответствует ожиданиям студентов по результатам TargeT'09 и как различные характеристики работодателя отражаются на его сотрудниках. Также обновился Календарь мероприятий Unilever на осень 2010 года.
Подробнее Подробнее
Предыдущие материалы|В начало
Обратная связь
Начало карьеры в маркетинге
Продолжая разговор о маркетинге, наш опрос мы адресуем тем, кто планирует развиваться в области маркетинга. Где и как лучше начинать свою карьеру? Какие направления маркетинга вам наиболее интересны? Будем рады узнать ваше мнение. Подробнее
|В начало
Горячие вакансии
Future Manager in Sales
Neumann&Partners is looking for Future Manager (entry level position in Sales with quick growth)Подробнее

Main responsibilities:
  • To maintain contacts with respective external partners, associations, etc.
  • To identify new opportunities and communicate these back
  • Make good decisions based on analysis, experience and judgment
  • Achieve superior results on time
  • To work with others and seeks to build strong relationships
  • Undertake work related to further education activities
  • Actively work to strengthen development areas
Аналитик розничных кредитных рисков
Кредит Европа Банк
Кредит Европа Банк объявляет конкурс на открытую позицию Аналитика розничных кредитных рисков.Подробнее

Основные обязанности:
  • Разработка процесса организации выдачи розничных кредитов
  • Разработка и отладка кредитных политик, правил и процедур
  • Разработка, внедрение, мониторинг и поддержка скоринга заявок, поведенческого скоринга и других инструментов принятия решений
  • Разработка кампаний совместно с Департаментом маркетинга: кросс-продажи, увеличение продаж, прогнозы, установление лимитов
  • Разработка и оптимизация процесса сбора задолженности для выполнения которых используются стандартные пакеты статистического программного обеспечения — SAS и SPSS, СУБД Oracle и язык SQL, SDS (Experian Ltd.), Eclipse
Модератора портала www.eGraduate.ru
KMS HR Tools
Компания KMS HR Tools (входит в холдинг KMS Group) приглашает студентов принять участие в отборе на позицию Модератора портала www.eGraduate.ru (это удаленная работа 20 часов в неделю и возможность изучать рынок труда)Подробнее

Основные обязанности:
  • Размещение, обновление и удаление информации на eGraduate.ru;
  • Модерирование информации от компаний, присылаемой на eGraduate.ru: прием информации, корректировка и размещение информации, взаимодействие с компаниями;
  • Ежедневный поиск и отслеживание информации по тематике рынка труда молодых специалистов;
  • Подготовка информационных материалов для сайта (новости, информация о компаниях, программах для молодых специалистов и т.д.);
  • Подготовка рассылки «Новости рынка труда студентов и выпускников»;
  • Модерирование форума.
Ford Logistics Specialist, MP&L (St. Petersburg)
Ford Motor Company is looking for Logistics Specialist, MP&L.Подробнее

Основные обязанности:
  • Potential shortages of production parts analyzing
  • Arrangement of deliveries from SPB port
  • Analysis of risks due to shipments in-transit delay
Стажер отдела продаж
Компания PORSCHE объявляет конкурс на открытую позицию Стажера отдела продаж.Подробнее

Основные обязанности:
  • Помощь в осуществлении контроля за доставкой автомобилей (Ханко-Москва) и таможенным оформлением, работой таможенного брокера
  • Подготовка ответов на запросы официальных государственных органов
  • Помощь в аудиторской проверке автомобилей
  • Помощь в осуществлении контроля за тех.обслуживанием и ремонтом а/м, находящихся на хранении коммерч. склада Компании до их отправки дилерам
  • Помощь в документообороте между отделом и контрагентами
  • Информационная поддержка дилеров
  • Занесение в базу данных информации из ТНН
  • Помощь в ведении архива по ввезённым а/м
  • Приёмка автомобилей
Все вакансии|Все стажировки|В начало
Общение
Поиск работы в управляющей компании или инвестиционном западном банке Подробнее
Волонтерство Подробнее
Обсуждаем выпуск iGraduate GRDP Подробнее
Рука на пульсе рынка труда Подробнее
Задай вопрос консультантам Graduate Подробнее
Перенесено в архив: Форумы с менеджерами SUN InBev Подробнее
Форум|Блог|В начало
Юмор
В среду Челси—Спартак

На доске объявлений в офисе:
— Все заявления об отгуле по семейным причинам, по болезни, для дачи показаний в суде и т.д. должны быть сданы в отдел кадров не позднее, чем за сутки до начала матча.

Весь юмор|В начало
С наилучшими пожеланиями,
Команда проекта eGraduate.ru
www.eGraduate.ru
Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.eGraduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.
В избранное