Все материалы, товарные знаки, торговые марки и сервисные знаки, принадлежат их законным владельцам и защищены авторскими правами и правами собственности их владельцев.
По результатам исследований, проведенных журналом "Секрет фирмы", Радмило Лукич вошел в список десяти самых известных бизнес-тренеров России, проведя в общей сложности более 1300 корпоративных и открытых тренингов. Среди клиентов "Coca-Cola", "Golden Telecom", "Headhunter", "Hewlett Packard", "MICROSOFT", "KBE", "Siemens", "АРКТЕЛ", "КампоМос", "Петербургская Недвижимость", УК "Росбанк", "Росбилдинг", "РОСНО", "Северсталь", "УРАЛСИБ"
читать дальше >>>
Приглашаем познакомиться с опытом экспертов и обсудить применение Web технологий в корпоративном обучении сотрудников, которые позволяют экономить огромное количество времени, сил и денег при обучении сотрудников и при создании корпоративной системы управления знаниями. читать дальше >>>
Ежегодный международный Конгресс "Белые Ночи" является одним из главных событий в жизни ИТ-сообщества Cеверо-Запада, способствующего общению и обмену опытом в динамичной отрасли информационных технологий. читать дальше >>>
6-7 июня 2011 года в Санкт-Петербурге в инновационном конгресс-холле "ПетроКонгресс" состоится самая неформатная бизнес-конференция этого лета. "Эффект Мадонны: стратегия опережения в подражательной экономике". читать дальше >>>
В наш циничный век господствует мнение, что безусловная преданность интересам компании – пережиток прошлого. Сотрудники пекутся лишь о собственных интересах и лояльны работодателю только тогда, когда им это выгодно. Менеджеры понимают, что добиться успеха, сидя на одном месте, невозможно. читать дальше >>>
Представляем вашему вниманию шестую главу книги «Вверх! Практический подход к карьерному росту» первого русского вице-президента корпорации IBM Инны Кузнецовой, предоставленной для публикации издательством «Манн, Иванов и Фербер». читать дальше >>>
"Самый большой актив, которым обладает Россия, - не нефть и не газ, а российские люди. Они умные, способные и талантливые. Так что же мешает им развиваться на территории своей страны? Страх, иерархия, элитаризм, коррупция…" О специфических чертах российского менеджмента рассуждает гуру в области менеджмента, научный консультант программ Executive MBA ИБДА РАНХ, доктор Ицхак Адизес. читать дальше
>>>
Кризис изменил облик компаний и требования к персоналу и тем, кто этим персоналом управляет. Неэффективные кадры были отчислены, но что ждут от пришедших на замену? За какие функции сегодня отвечает HR? Какими видят себя сами менеджеры по персоналу, и какими их хотят видеть руководители компаний? читать дальше >>>
Технологии становятся все большей частью жизни сотрудников. В 2011-м интранеты не просто исчезнут, а будут все более пересекаться с другими сетевыми сервисами, такими как HR self-service, онлайн-коммуникации, а также мобильные устройства. читать дальше >>>