Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.


E-xecutive: Government, Business, Civil Society - Law of the Jungle or Friendship?
Рассылка E-xecutive Сообщество менеджеров

23.01.2012
Статьи и проекты
Власть, бизнес, гражданское общество – закон джунглей или братства?
У российского бизнеса нет четких обязательств, законы размыты, государство требует подчинения, общество растит ожидания и не доверяет. Однако от него во многом зависит качество жизни и социальная стабильность. О том, кто и почему «зажимает» бизнес, какая модель будущего развития цивилизации нас ждет и в чем проблемы корпоративной ответственности в России, читайте в материале E-xecutive.ru. Матрица для сотрудников
Ваши сотрудники живут в реальном мире, живут своими проблемами, страхами и амбициями, до вас и вашей компании им нет дела – они просто отбывают срок. Создайте для них Матрицу – внутренний мир организации, предложите ценности и заставьте их соблюдать. Тогда, переступив порог офиса, они забудут о себе и будут думать об общем деле. Создать? Социальное предпринимательство: бизнес или возможность самореализации?
Бизнес – прибыль или воплощение идеи, помогающей потребителю решить его проблемы? Миссия и видение – красивые слова, обязательные атрибуты корпоративной жизни или реальные живые цели и ориентиры? Работа – повинность или призвание? Кристина Белавич нашла свои ответы. Как на эти вопросы ответите вы? Список материалов E-xecutive.ru за декабрь 2011 года
Как работает российский бизнес, как перестать говорить и начать действовать, как привлечь инвестора, как справиться с основными проблемами на старте своего дела, и еще сорок советов для вашего бизнеса от знатоков – в сборнике материалов E-xecutive.ru. Диагноз – трудоголизм
Вы думаете, что когда вы сидите в офисе допоздна и постоянно работаете себя и за того парня, это необходимость? Нет, это ваша собственная инициатива, ваша болезнь. Трудоголизм – это психологическая зависимость от труда, заостренная форма трудолюбия в критическом состоянии. Хотите узнать, насколько вы зависимы от работы? Чтобы стать счастливым, забудьте о страсти
Найти мечту и следовать ей? Сегодня этот тысячелетний принцип перестает работать. Не ищите свою страсть. Вместо этого сосредоточьтесь на поиске «большой проблемы». Такой путь выбрал Стив Джобс. Это изменит и вашу жизнь. Увеличение продаж за 14 дней – пошаговый алгоритм
Компания B2B basis открывает предварительную запись на тренинг «Быстрые продажи в B2B» и предлагает видеозапись двух семинаров: «Пошаговый алгоритм повышения продаж» и «Как самостоятельно провести стратегическую сессию в своей компании». Подпишитесь прямо сейчас в Киоске E-xecutive.ru!
Лучшие материалы за декабрь
«Самое сложное – перестать говорить и начать действовать»
Мы не любим, когда нас сравнивают с США. Потому что по многим пунктам сравнения стабильно проигрываем в силу тех или иных причин. Мы обижаемся и начинаем бормотать мантры про «свой собственный путь». Однако есть направления движения, общие и обязательные для всех. О них в интервью E-xecutive.ru рассказал координатор социального проекта 100KCheeks Stanford Business School Вайнет Сингал. «Снижать цены и делать скидки в кризис – большая ошибка»
По мотивам экономических прогнозов на ближайшие несколько лет можно смело снимать фильм ужасов. Но пока аналитики дышат Армагеддоном, компаниями надо не только не уронить продажи, но и получать прибыль. Как правильно продавать в кризис, когда клиенты несут деньги не в кассу, а под матрац? Отвечает гуру маркетинга и менеджмента Херманн Симон, которого интернет-пользователи назвали вторым великим бизнес-мыслителем после легендарного Питера Друкера. Семь ошибок директора, или Как работать лучше
Скудные знания – источник ошибок руководства. Причина в представлении их бесполезности и неприменимости западных стандартов. Может ли российский бизнес повзрослеть? Почему управленцы с многолетним стажем получают квалификацию CIMA? На чем оступались и какой опыт извлекли из ошибок других? E-xecutive.ru провел расследование. «Танцы на граблях», или Как работает российский бизнес
Чем отличается американский подход к предпринимательству от российского? Почему мы любим все делать быстро, скрываем бизнес-контакты, замалчиваем ошибки и часто врем сотрудникам, клиентам и партнерам? На вопросы E-xecutive.ru отвечает участник Сообщества, выпускник двух западных бизнес-школ, предприниматель Сергей Архипов. Пять необходимых офису вещей, или Как повысить работоспособность
Одна из главных задач руководителя – мотивация сотрудников и укрепление общекорпоративных ценностей. Вы знаете, что ваш офис – это возможность повлиять на то и на другое? Но гарантирует ли идеальная обстановка лояльность сотрудников? E-xecutive.ru выяснял, как в московских офисах повышают работоспособность с помощью интерьера. TELE2: Конкурировать по-европейски – значит быть честным
Они пришли на российский рынок, вдохновленные примером IKEA. Будучи дискаунтером, стали мощным конкурентом в 43 регионах России. На промо-акциях устраивают настоящие шоу, сотрудников отправляют учиться на MBA и считают себя примером из кейсов бизнес-школ. Как им это удается? E-xecutive.ru беседует с Мамукой Мархулия, директором по стратегическому планированию Tele2 Россия. Переработки – наша новая реальность?
Регулярные задержки после 18.00, работа в выходные… Для многих сотрудников такой авральный график давно стал нормой. При этом компании заявляют, что переработок у них нет, но на собеседованиях все чаще можно услышать про ненормированный рабочий день. А платить за сверхурочные часы работодатели не торопятся… Кто и как сегодня работает, и сколько за это получает? Кадровый рынок – 2011 и 2012: что было, что будет
«Информация правит миром», − говорил один известный политик. Но в делах карьерных она тоже на вес золота. Чтобы поменять компанию, позицию или попросить у шефа повышения зарплаты, нужно знать, какие тенденции господствуют на рынке. E-xecutive.ru − о тенденциях 2011 года и 2012 года и динамике зарплат. Список всех материалов по месяцам
ХОТИТЕ ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ БИЗНЕСОМ?
Программа МВА «Стратегия» поможет Вам в успешном развитии себя и компании и создании устойчивых конкурентных преимуществ.
№1 в России в обучении планированию и реализации стратегии развития бизнеса!
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ>>
День открытых дверей – 11 февраля 2012г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ >>
Знания для менеджеров


Работа с персоналом
16 Февраля Семинар-тренинг Методика «7Радикалов». Эффективное управление персоналом., Москва
НТК Консалтинг
Стратегическое планирование и организационное развитие
25 Января Стратегическое развитие организации. Взгляд из Японии, Москва
Дискуссионный клуб E-xecutive
10 Февраля Семинар «Стратегическое мастерство: разработка личной стратегии» Г.Константинов, Москва
Бизнес Элайнмент Сибирь
Маркетинг
22 Марта Разработка стратегии позиционирования: как занять самое выгодное место в сознании потребителя, Москва
Академия маркетинга

О других семинарах, тренингах, учебных курсах и конференциях, которые пройдут в ближайшее время, вы можете прочитать в разделе «Мероприятия».
Новости карьеры
Antal Russia: Карьера в стартап-проектах привлекательна для 89% менеджеров
Основным мотивирующим фактором для кандидатов на позиции в стартапе становятся сложные, но интересные задачи.
Новости компаний
«РБК.Исследования рынков»: Добыча меди в 2010 году выросла на 2%
Как отмечается в исследовании «РБК.research» «Мировой и российский рынок цветных металлов 2011», мировая добыча меди достигла 16,2 млн тонн в 2010 году. Показатель вырос на 2% по сравнению с 2009 годом. Прирост обусловлен увеличением добычи в лидирующих странах - Чили и Перу. 15 февраля состоится тренинг «Тайм-менеджмент»
Что такое тайм-менеджмент с практической точки зрения? Насколько важно умение расставлять приоритеты? Эти и другие вопросы будут разобраны на мероприятии, которое организует «Авторский тренинг». Журнал «Психология для руководителя» опубликовал статью Елены Хлевной, управляющего партнера МЦ КТК
Статья представила аудитории журнала тему эмоционального интеллекта, которую МЦ КТК развивает в течение последних лет в партнерстве с Йельским университетом и российским Институтом психологии РАН.
Новые вакансии
Разместить/обновить резюме     Разместить вакансию

Вакансия Компания Регион От До
Head of IT, international bank (MBSG6441) Michael Page Москва
Trade Marketing Manager (MSSA7374) Michael Page Москва
Brand manager (MSAA7051) Michael Page Москва
Business Unit Head (MSMA7408) Michael Page Москва
Corporate Trainer (MHSE7377) Michael Page Москва
Начальник отдела клиентских отношений ОАО «СИББИЗНЕСБАНК» Омск
Заместитель начальника Управления анализа рисков ОАО «СИББИЗНЕСБАНК» Тюмень
Ведущий специалист Группы по финансированию корпоративных клиентов одела клиентских отношений   ОАО «СИББИЗНЕСБАНК» Москва
Ведущий специалист группы по финансированию розничных клиентов ОАО «СИББИЗНЕСБАНК» Омск
Специалист Отдела PR и маркетинга ОАО «СИББИЗНЕСБАНК» Тюмень
Коммерческий директор Молодец ЗАО Ростов-на-Дону
Сотрудник подразделения закупок (1) Конструкторское бюро приборостроения Тула
Сотрудник подразделения закупок (2) Конструкторское бюро приборостроения Тула
Управленческая позиция в департаменте внешнеэкономической деятельности  Конструкторское бюро приборостроения Тула
Начальник службы складского хозяйства Конструкторское бюро приборостроения Тула
Начальник отдела оборудования Конструкторское бюро приборостроения Тула
Начальник отдела маркетинга РОДНИК НПП Москва
Директор по работе с клиентами (Интернет) Rain Group Москва
Генеральный директор Интернет-агентства  Rain Group Москва
Руководитель консалтинговой практики Microsoft ЗАО "Фирма "АйТи". Информационные технологии"
Менеджер по рекламе    Тематический интернет-портал Москва
Бренд-менеджер   Ника, Торговый Дом Москва
Интернет маркетолог   Ника, Торговый Дом Москва
Эксперт/Старший консультант SAP HR   Energy Consulting Москва
Руководитель проектов SAP HR    Energy Consulting Москва
Руководитель проектов SAP    Energy Consulting Москва
Директор по персоналу       ЗАО «НАХОДКА» Москва
Менеджер по закупкам    ЗАО «НАХОДКА» Москва $2000
Руководитель отдела развития бизнес-приложения      ЗАО "Фирма "АйТи". Информационные технологии" Москва
Архитектор OpenText  ЗАО "Фирма "АйТи". Информационные технологии" Москва
Все предложения и пожелания по рассылке Вы можете присылать на адрес support@e-xecutive.ru.
© Executive.ru, 2010. Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на Executive.ru.
Executive.ru - все о карьере и деньгах!
Сервисы, рекрутинг - service@e-xecutive.ru
Пресс-релизы - news@e-xecutive.ru
Реклама - advertising@e-xecutive.ru
Тел. (495) 617-39-09

Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.

В избранное