Это не сценарий фильма ужасов, а суровая реальность руководителей отечественных компаний. Сокращения бюджетов и персонала, закрытие проектов, – как из кризисной ямы выбираются компании в 2014 году? Безрадостная статистика – в статье на E-xecutive.ru.
Как скрасить офисные будни? Как превратить рутину в праздник? Интересным форматом корпоративной жизни, который помогает новичкам быстрее и легче войти в компанию, поделилась Элина Кудишина в статье для E-xecutive.ru.
Японцы считаются «продвинутой» нацией вовсе не потому, что питаются морепродуктами. Развитие науки и технологий, а также качественная подготовка персонала зависит от воспитания детей в школе. Фахридин Усмонов делится размышлениями по этому поводу.
Во многих крупных организациях можно наблюдать разобщенность IT-систем. Анатолий Белайчук называет это «информационным зоопарком» – такое положение дел сложно назвать правильным. Как лучше интегрировать корпоративные системы – читаем в статье для конкурса «Большая игра-2014».
Представляем Cabinet Lounge – вашу штаб-квартиру в центре Москвы. Это успешный мировой бизнес-формат – пространство для деловых переговоров и презентаций, важных встреч и корпоративных мероприятий. Только участникам Сообщества клуб предлагает специальные условия. Подробная информация – в Киоске
E-xecutive.ru.
Организатор – ЦНТИ «Прогресс». Ведущий лектор – Антон Уйк. На настоящий момент под его руководством были спланированы и проведены более 200 спортивно-массовых мероприятий различных уровней.
Компания провела анализ изменений в почасовых ставках проектного персонала. Ставки топ-менеджеров выросли на 39%, младшие специалисты упали в цене на 22%.
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.
