Рынок переводов, как и другие, получил в последнее время мощный стимул благодаря новым технологиям. Все больше и больше работы переводчики выполнят удаленно.
Сотрудники отпрашивались и всегда будут отпрашиваться по личным делам в рабочее время. Дети, болезни, бытовые проблемы, учеба, разные форс-мажорные обстоятельства. Но даже, если подчиненные в офисе, нет гарантии, что они трудятся, не помня себя, на благо компании. Факт есть факт: персоналу зачастую нужно рабочее время, чтобы решить свои личные проблемы.
С необходимостью найти себе работу сталкивается практически каждый россиянин. Как показали исследования социологов, самыми популярными способами трудоустройства являются разговоры со знакомыми и рассылка своих резюме.
Средняя ежемесячная зарплата в России в 2007 году может превысить 500 долларов, такой прогноз собержится в "Докладе об экономике России" Всемирного банка.
Более половины российских школьников, согласно опросам, хотят быть либо чиновниками, либо сотрудниками правоохранительных органов, сообщил министр экономического развития и торговли РФ Герман Греф.
Более шестисот миллионов человек, то есть пятая часть мирового трудоспособного населения, трудятся в неделю больше 48 часов. Об этом говорится в докладе Международной организации труда "Working Time Around the World". Больше всех заняты работники ресторанов, а также розничные и оптовые торговцы.
В Читинской области более 850 медиков не выходят на работу из-за задержек с выплатой заработанных денег. В Балейском, Улетовском и Сретенском районах больницы и поликлиники оказывают только неотложную помощь,- сообщает Интерфакс.
Российское издание Smart Money провело исследование на тему того, насколько взаимосвязаны богатство человека и его интеллектуальные способности. Для участия в эксперименте были отобраны успешные и влиятельные предприниматели России.
"Не сократить ли нам втрое объем квот, запрашиваемых у государства? Для Москвы нужно столько мигрантов, сколько необходимо для экономики города. Это очень серьезный вопрос. Надо определиться, какое количество мигрантов нам минимально необходимо, чтобы проблемы трудообеспеченности в городе были закрыты", - сказал Лужков.
Какой бы моделью мы ни пользовались для описания жизненного цикла организации, очевидно, что все переходы с одной стадии развития на другую будут сопровождаться системными кризисами. Если эти процессы протекают медленно, затянуто, то во внутренней среде организации долго будут наблюдаться проблемы. Переход со стадии на стадию может быть очень резким, и в этом случае процессы будут ярче выражены и окажутся болезненнее для сотрудников компании.
Если количественно проанализировать предложения компаний на рынке труда, то легко можно определить, что одним из наиболее востребованных специалистов является продавец как специалист по коммерческому взаимодействию с клиентами компании. Везде, где есть «спрос — предложение», есть и продавец (менеджер по продажам, по работе с клиентами, агент, коммивояжер и т.п.). Функциональные обязанности продавца зависят от специфики продаж: требования рынка к обслуживанию клиентов, стратегия
продаж и продвижения, особенности организации процесса продаж, типичное клиентское поведение и ряд других аспектов. Однако, что объединяет продавцов с различными функциональными обязанностями, так это общие цели профессиональной деятельности: удовлетворение потребностей клиента в товаре или услуге, предоставляемой компанией и, как следствие, достижение количественных показателей продаж.
Политический имидж государства (ПИГ) — это воображаемый образ данного государства у граждан страны и зарубежья. Имидж государства — это не просто психический образ сознания как отображение действительности. Это специально моделируемое целенаправленное отражение, т.е. отражение уже созданного профессионалами образа на основе некоторой реальности. Речь идет о виртуальном образе, включающем четыре компонента, которые можно рассматривать как уровни имиджа.
Контроль — это фундаментальный элемент процесса управления. Ни планирование, ни создание организационных структур, ни мотивацию нельзя рассматривать полностью в отрыве от контроля. Действительно, фактически все они — неотъемлемая часть общей системы контроля в данной организации. Все виды контроля имеют одну и ту же цель: способствовать тому, чтобы фактически получаемые результаты были как можно ближе к требуемым.
Говорят, что страх перед публичными выступлениями сравним со страхом смерти. Научить человека не бояться аудитории довольно сложно. Есть различные способы приучить человека в искусственных условиях, например на курсах, к существованию чего-то страшного. "Есть, например, такое упражнение - "пресс-конференция". Человек садится перед группой, которая начинает засыпать его различными вопросами с целью "выбить из седла", ставится сознательный упор на сложность. Вопросы могут
быть самые невероятные: "Часто ли вы бьете свою жену?", "Почем фунт лиха?" или "Зачем вечером лазать по помойкам?"
В силу различных причин (особенностей управленческих задач, большого количества подчиненных и др.) даже в небольших организациях далеко не каждый руководитель способен одновременно выполнять все функции неформального лидера. Часто для одного человека это просто физически невозможно. Вот почему для эффективного руководства важно управлять процессом формирования и развития лидерства или, по крайней мере, контролировать этот процесс в его главных аспектах, не допуская появления
лидеров и групп, разрушающих организацию или негативно влияющих на результаты ее деятельности. Для этого необходимо проводить мероприятия по обеспечению лояльности существующих руководителей, отбор наиболее способных работников, поощрение их профессионально-должностного роста, налаживание добрых отношений и сотрудничества со стихийно сложившимися группами и их лидерами, формализацию лидерства в подразделениях, если это возможно и целесообразно.
Последние Исследования
Раздел "Исследования" доступен только зарегистрированным пользователям. Если вы зарегистрированы на сайте, то войти на сайт вы сможете по этой ссылке, если же нет, то пройти несложную процедуру регистрации вы можете здесь
Согласно данным Минэкономразвития, темпы роста реальной заработной платы в первом квартале 2007 года почти в два раза превысили темпы роста производительности труда.
Если забрать у человеку зарплату, станет ли он работать лучше? Тут сложно ответить, но факт остаётся фактом: самую качественную работу люди выполняют бесплатно. На этот интересный феномен ещё раз обращает внимание Джимми Гутерман с O’Reilly Radar.
Форум
Пообщаться с коллегами из своей и из других стран, задать любые вопросы, поговорить на отвлечённые темы или просто посмеятся читая смешные анекдоты о работе вы можете на ФОРУМЕ нашего сайта.
Юмор
- Сэр, вы хорошо провели отпуск? Уезжали куда-нибудь?
- Да, был во Франции, в Париже.
- А вам не трудно было там с вашим знанием французского языка?
- Мне - нет, а парижанам - да.
***
Муж - жене:
- Милая, ты знаешь, когда я утром побреюсь, чувствую себя на 10 лет моложе.
- Да? А тогда не мог бы ты бриться вечером?
***
Встречаются два психотерапевта:
- Говорят, ты женился? На ком?
- Да, женился. Правда, она грязнуля, некрасивая и готовить не умеет - но зато какие видит сны!
С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте.
Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru