Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

О работе и вакансиях

  Все выпуски  

О работе и вакансиях


Здравствуйте, уважаемые подписчики!

СОБЫТИЯ

Удержание персонала в условиях кадрового голода

16 апреля 2008г. Pre-conference workshop

Построение системы нематериальной мотивации (Социальный пакет и бенефиты)

Мастерская расскажет о том, как построить эффективную систему нематериальной мотивации в компании, как разработать и внедрить конкурентоспособную программу социальных льгот и бенефитов, как проводить мониторинг ее эффективности и внедрять необходимые изменения.

Автор и ведущий - Светлана Михайлова Руководитель Службы человеческих ресурсов Управляющей компании 'Эволюция'.

17 апреля 2008г. Конференция
Удержание персонала в условиях кадрового голода

Ни для кого не секрет, что наступила новая эпоха, которую можно охарактеризовать двумя словами - 'кадровый голод'. Рынок труда близок к истощению, свободных кадровых ресурсов практически нет. В такой ситуации одним из главных факторов успеха компании становится не только умение привлекать таланты, но и умение удерживать персонал.

Цель конференции - систематизировать и популяризировать практический опыт различных компаний в вопросах удержания персонала.

Читать полностью: ∙ 16-17 апреля в Москве пройдет HR конференция 'Удержание персонала в условиях кадрового голода'

 

ВЫСТАВКА 'ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ'

Развитие карьеры, увеличение дохода, интересное общение, полезные знания!

Санкт-Петербург, 23 апреля

16.00-20.00, Гранд-отель 'Европа', ул. Михайловская, 1/7 (м. Невский проспект)

Киев, 22 апреля

16.00-20.00, отель 'Премьер Палас', б-р Т. Шевченко, 5-7/29 (м. Площадь Льва Толстого)

Выставка адресована тем, кто уже имеет высшее образование или в данный момент оканчивает вуз и стремится продолжить обучение.

Посещение выставки бесплатное.

Читать полностью: ∙ ВЫСТАВКА 'ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ' Санкт-Петербург 23 апреля, Киев 22 апреля

НОВОСТИ

Ярмарка вакансий для предприятий, участвующих в реализации инвестиционных и национальных проектов

16 апреля 2008 года Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга проводит Ярмарку вакансий рабочих мест на предприятиях Санкт-Петербурга, участвующих в реализации инвестиционных и национальных проектов.

Ярмарка проводится в целях реализации государственной политики Санкт-Петербурга в области содействия занятости населения на территории Санкт-Петербурга и необходимостью решения проблемы обеспечения кадрами приоритетных национальных и инвестиционных проектов.

В настоящее время в городе реализуется ряд крупных инвестиционных промышленных проектов, таких как БСХ Бытовые приборы, Ижорский трубный завод, Алкан Пэкэнджиринг, Русский стандарт и др. В то же время в Петербурге сегодня строят свои производства крупнейшие мировые автомобильные гиганты, такие как: General Motors, Toyota, Nissan.

Для успешной реализации инвестиционных и национальных проектов необходимо решить целый ряд вопросов и, в первую очередь, проблему дефицита профессиональных кадров, который характерен для российской промышленности по всему спектру специальностей и должностей – от квалифицированных рабочих до инженеров различных профилей. Нарастающая нехватка рабочих рук может стать серьезным тормозом в развитии промышленности города.

Ярмарка вакансий - это метод активного поиска работы, который помогает соединить интересы работодателей и соискателей в одно время и в одном месте…

Участие в Ярмарке вакансий для работодателей и посещение Ярмарки для граждан бесплатное.

Читать полностью: ∙ 16 апреля в Санкт-Петербурге состоится Ярмарка вакансий для предприятий, участвующих в реализации инвестиционных и национальных проектов

 

СТАТЬИ

В Российских офисах эпидемия неврозов

Большинство сотрудников компаний страдают стойким функциональным расстройством психики. Массовые патологические состояния психики понижают работоспособность персонала фирм. Таковы выводы сделанные экспертами Института глобализации и социальных движений (ИГСО). О том, как все выглядит в деталях, рассказал заместитель директора ИГСО Василий Колташов.

Какие причины вызывают невроз у офисных работников: атмосфера жесткой конкуренции, необходимость поддерживать определенный профессионального уровень и повышать его? Может быть происки коллег, грубость начальства, отсутствие корпоративных кодексов или что-то иное?

Массовые неврозы в российских офисах вызваны агрессивным климатом на работе, недостатком отдыха и постоянными переработками. На расстройство психики персонала также влияет незащищенность людей от широко применяемых истерических методов руководства.

Среди управленческого персонала фирм, также зараженного неврозом, существует понятие 'осуществить менеджмент', означающее - наорать на подчиненных, морально надавить. Т.е. ничего не объясняя принудить к механическому исполнению работы посредством давления на личность. Отчасти широкое применение таких методов объясняется низкой компетенцией многих руководящих кадров. Другим способствующим неврозу фактором выступает страх людей потерять работу или вызвать истерику начальства, признав свои ошибки или указав на промахи руководства. Нервозная обстановка на работе пагубно сказывается на сексуальной жизни работников, усиливая их депрессивное состояние. К невротическому падению работоспособности также ведет перегрузка сотрудников чрезмерными обязанностями и принуждение к переработкам, при колоссальном дефиците свободного времени. Во многих компаниях отпуск вопреки закону сокращен до 1-2 недель в году, а выходной только один. В результате люди просто не успевают отдыхать, а психика разгружаться от накопившихся проблем. Сотрудники утрачивают эффективную работоспособность.

Патологические состояния психики (неврозы) возникают под действием психотравмирующих факторов, значимых для личности. Среди неврозов, традиционно самым распространенным считается астения - 'болезнь менеджеров' выражающаяся в потере сил. Люди с таким неврозом вынуждены делать огромные внутренние усилия, чтобы совершать простые действия. Даже любимое дело в чрезмерных дозах приводит индивидов в такое состояние, для преодоления которого требуется длительный отдых. Не более трети всех неврозов приходится на невроз навязчивых состояний и истерический невроз. Навязчивые состояния возникают у служащих в результате постоянного ощущения тревоги на работе, страха потерять место. Истерический невроз преимущественно женская проблема. Он выражается в бессознательных симулятивных реакциях на постоянные проблемы, решения которых индивид не видит.

Неврозы изучены очень хорошо, известны все симптомы, процессы. Однако о том, каким образом их формирует работа, общество еще знает мало. Еще меньше известно о том, как эту проблему решить…

Читать всю статью: ∙ В Российских офисах эпидемия неврозов

 

РАБОТА

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете и другие статьи по работе, а так же огромное количество вакансий. Заходите и выбирайте!

Согласно статистике, не все работодатели оставляют вакансии, но они постоянно просматривают резюме. Заходите и оставляйте свое резюме!

Вот некоторые горячие вакансии:

Менеджер по интернет-маркетингу, $1300

Менеджер по работе с клиентами туристического отдела..., $1000

Менеджер по продажам туристических услуг, $1000

Заместитель Генерального Директора рознично сети, $1800

Главный бухгалтер, $1600

Менеджер по рекламе и PR, $1100

Бухгалтер, $700

Помощник бухгалтера, $800

Менеджер замера (замерщик), $1000

Менеджер по продажам, $1000

Логист, $1400

Бухгалтер, $1400

Бухгалтер, $950

Менеджер по продажам, $900

Офис-менеджер, $1500

 

На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru открыт раздел «Работа для студентов»

Теперь если Вы студент, нет необходимости просматривать множество вакансий и пытаться найти устраивающую вас работу. Продолжайте учиться и начинайте работать вместе с нами!

ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Для разрядки и поднятия тонуса предлагаю пройти психологические тесты на сайте http://mentality.testsbox.ru

В базе очень много интересных тестов и постоянно добавляются новые.

Вот некоторые тесты:

·  Насколько сильна в Вас предпринимательская жилка

·  А Вы - наблюдательны?

·  15 признаков любви и холодности

·  Твое самое слабое место.

·  Кто вы на самом деле: мужчина или мальчик?

·  Насколько силен ваш характер?

·  Как у вас с чувством юмора?

·  Легкий ли у вас характер?

·  Любите ли вы себя?

·  Жизнь и страхи

 

Возможно, что эта информация будет полезна Вашим друзьям или знакомым.

Успехов Вам во всех начинаниях и до следующего выпуска.

Для связи используйте:

     rabota_msk@list.ru

     ICQ 343802940

Ведущий рассылки - Сергей Прилепский


В избранное