Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегия трудоустройства" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
JR

Статистика

297 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Поиск работы в условиях кризиса. Рейтинг работодателей Кого никогда не уволят? (исследование ИМПЕРИИ КАДРОВ)


Кого никогда не уволят?

Компания ИМПЕРИЯ КАДРОВ подвела итоги исследования самых востребованных специалистов, которые никогда не попадут под сокращение. Было опрошено 75  компаний в секторах «Ритейл», «FMCG», «Недвижимость/Строительство/Девелопмент», «Страхование», «Реальный сектор», «Автопром/Логистика/Склад», «Фармацевтика».

56 % работодателей на данный момент не планируют новой волны сокращений своих сотрудников.

Большинство (56%) опрошенных компаний на данный момент не планируют новой волны сокращений сотрудников, однако не исключают новых увольнений в случае продолжения ухудшения экономической ситуации в стране. Если же финансовый кризис продолжится, наименьшие шансы попасть под сокращение у менеджеров по продажам (их не планирует сокращать 68% работодателей) и у «производственных» специальностей, связанных с основной деятельностью предприятия (их не планирует сокращать 57% опрошенных компаний).

Например, ни одна из пяти опрошенных логистических компаний не планирует сокращать логистов и экспедиторов, а ни одна из шести опрошенных строительных организаций не хочет расставаться с инженерами. Так, под сокращения во II квартале 2009 года точно не попадут медицинские представители из направления «Фармацевтика». «Руки трогать не будем», - сообщает один из опрошенных HR-директоров.

Работодатели не готовы и полностью отказаться от планов по развитию бизнеса: третьей наиболее востребованной в кризис категорией сотрудников неожиданно оказались менеджеры проектов. Их не готовы увольнять 32% работодателей.

Наименьшие шансы попасть под сокращение у менеджеров по продажам и у «производственных» специальностей, связанных с основной деятельностью предприятия.

Все остальные специальности по-прежнему входят в группу риска: без них не смогут обойтись около 25% работодателей.

Статистика по практикам:

Позиция

% работодателей, которые не планируют сокращать специалистов

Менеджеры по продажам / работе с клиентами

68  %

Менеджеры по производству / основной деятельности

57  %

Менеджеры проектов

32  %

Финансовый отдел / бухгалтерия

24  %

Административный персонал / HR

8  %

Маркетинг / PR

3  %

Статистика по сегментам рынка:

1) Автопром/Логистика/Склад

Работодатели не готовы отказаться от планов по развитию бизнеса: третьей наиболее востребованной категорией сотрудников оказались менеджеры проектов.

Кого не уволят:

  • Менеджеров по продажам транспортных и складских услуг;
  • Координаторов отделов транспортных перевозок;
  • Менеджеров проектов;
  • Логистов.

Кто под вопросом:

  • Менеджеры по продажам автотранспорта (с опытом работы до 1,5 лет)

 
2) Реальный сектор

Кого не уволят:

  • Инженеров-технологов;
  • Руководителей производственных отделов;
  • Инженеров по продажам. Наиболее уверенно чувствует сегодня себя фармацевтика, а также компании FMCG рынка.

Кто под вопросом:

  • Сотрудники отдела маркетинга ;
  • Менеджеры по продажам.


3) Строительство/Недвижимость/Девелопмент

Кого не уволят:

  • Сотрудников финансового отдела;
  • Технических специалистов;
  • Проектировщиков;
  • Главных инженеров проектов. Позиции уровня среднего и высшего звена на данный момент наименее востребованы.

Кто под вопросом:

  • Сотрудники отдела маркетинга;
  • Сотрудники HR-департамента;
  • Секретариат;
  • Юристы;
  • Бухгалтерия;
  • Инженерный состав (с опытом работы до двух лет).

4) Retail, FMCG


Кого не уволят:

  • Категорийный менеджмент;
  • Отдел продаж.
    Падение предлагаемых зарплат во всех секторах экономики составило 10-40%.

Кто под вопросом:

  • Специалисты по маркетингу и PR

5) Фармацевтика

Кого не уволят:

  • Медицинских представителей

6) Страхование

Кого не уволят:
Чем активнее вы будете себя проявлять, тем больше шансов, что вы найдете хорошую работу достаточно быстро.

  • Андеррайтеров;
  • Менеджеров по выплатам;
  • Юристов (универсальных);
  • Сотрудников Call-центров.


Кто под вопросом:

  • Маркетологи;
  • Офис продаж;
  • Проектные группы.

Многие компании, принявшие участие в опросе, сообщили, что подбор персонала на некоторые позиции продолжается и приостанавливаться не будет.


JobRate: Рейтинг компаний, отзывы о работодателях, вакансии, черный список
В избранное