Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес и психология: Работа, отношения и карьера

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегии успеха: cекреты счастливой жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2001   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Андрей Камин

Статистика

4.055 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости JobsOnline.RU


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru 
========================================================================
JobsOnline.RU - оптимальный поиск работы
========================================================================

Как войти в новый коллектив

Наверное, почти каждому известны случаи, когда новый работник не мог вписаться
в коллектив и вынужден был уходить, проработав очень недолго. Как сделать, чтобы
с вами такого не произошло?

Принцип локомотива

Когда-то, еще в советские времена, одна из слушательниц Школы молодого инженера
в НИИ, где я работал, спросила у меня о том, что нужно делать, чтобы вписаться
в новый коллектив.

Вопрос меня затруднил, и я попросил совета у весьма авторитетного для меня психолога
С. Калашникова (позднее он возглавил Минтруд России). Вот его совет: "Выберите
в коллективе человека давно работающего, пользующегося влиянием. Если вы сумеете
установить с ним хорошие отношения, сблизиться, то он во многом поможет вам
решить проблему адаптации в коллективе".

Фактически этот человек выступит в роли локомотива, прицепившись к которому
вы можете быстро и безболезненно "въехать" в новый коллектив.

Групповые нормы поведения

Другую очень важную мысль, имеющую самое прямое отношение к адаптации в коллективе,
я усвоил на одной из лекций С. Калашникова (возможно, не он является автором
идеи, но услышал я от него). В каждом коллективе существуют сложившиеся групповые
нормы поведения, своеобразные поведенческие стандарты. Это может касаться вопросов
манеры одеваться и говорить, времени прихода и ухода, перекуров, обеда, "прописки",
содержания рабочего места и т. д. Если человек не соблюдает эти нормы, то коллектив
его отвергает. Такому человеку, скорее всего, придется расстаться с подразделением
и с компанией. Вывод: старайтесь понять эти групповые нормы поведения и вписаться
в них.

Знаю случай, когда новый работник в первый же день оказался на служебной вечеринке,
посвященной дню рождения одного из сотрудников. И хотя на столе было достаточно
спиртного, напиваться допьяна в этом коллективе не было принято. А новенький
явно перебрал. Этого оказалось достаточно, чтобы компания с ним рассталась.



Чувство меры и доброжелательность

У неудачливого новичка, в первый же вечер грубо нарушившего одну из групповых
норм поведения, еще не было времени в этих нормах разобраться. Ну и что? Если
бы он соблюдал чувство меры, неприятности бы не произошло. В первое время, пока
вы не разобрались в новых для вас порядках и нормах, нужно быть особенно осторожным
и сдержанным. И в поступках, и в словах.

Еще одним важным моментом является ваша доброжелательность. Разговаривайте приветливо,
чаще улыбайтесь, при случае не стесняйтесь предложить свою помощь. Избегайте
резких слов и интонаций. Не торопитесь критиковать порядки в новой организации.
И уж тем более не сравнивайте их с чем-то из вашего прежнего опыта, если это
сравнение не в пользу нового места. Всему свое время.



Психологическая компетентность

Человеку, более искусному в общении, легче удается устанавливать позитивные
отношения с новыми для него людьми. Можно ли овладеть искусством общения и совершенствовать
себя в нем? Конечно можно.

Когда-то для меня оказалась очень полезной книга Д. Карнеги "Как завоевывать
друзей и оказывать влияние на людей". В те времена подобной литературы в продаже
практически не было. Теперь же книг по психологии общения издано на русском
языке очень много. Но великое множество людей не удосужились проштудировать
хотя бы одну такую книгу.

Вывод: занимайтесь самообразованием в области практической психологии. Если
вы научитесь лучше разбираться в людях и правильнее себя вести, то вам будет
легче вписаться в любой коллектив. И не только. Психологически компетентный
человек с меньшими усилиями добивается больших результатов в широком круге задач.

Как заниматься самообразованием? Во-первых, читайте и изучайте. Во-вторых, когда
представится возможность (а ее нужно искать), поучаствуйте в тренинге по психологии
общения. Для меня такие тренинги всегда были полезны. И первый в 1987 году,
и последний в 1998 году. И, в-третьих, задумывайтесь о том, что и как вы делаете
каждый день, как строятся ваши отношения с людьми. И находите способы совершенствовать
себя и свои отношения с людьми.

Автор: В. Поляков
http://www.metropolis.ru

========================================================================
Вакансии JobsOnline.RU
========================================================================

Бухгалтерия, финансы и банковское дело

27.08.2001 10:14:50
Финансовый директор
З/плата: $2500
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2482


Производство

27.08.2001 10:14:50
Руководитель службы  персонала
З/плата: $1000
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2461

27.08.2001 10:14:50
Менеджер по работе с клиентами
З/плата: $300
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2460


Секретариат

27.08.2001 10:14:50
Вечерний секретарь
З/плата: $120
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2472

27.08.2001 10:14:50
Секретарь
З/плата: $300
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2471


Информационные технологии и Интернет

27.08.2001 10:14:50
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
З/плата: $1500
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2484

27.08.2001 10:14:50
МЕНЕДЖЕР по ПРОДАЖАМ оборудования NORTE
З/плата: $1500
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2476

27.08.2001 10:14:50
СПЕЦИАЛИСТ по SDH
З/плата: $1000
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2474

27.08.2001 10:14:50
Технический директор
З/плата: $1200
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2473

27.08.2001 10:14:50
ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
З/плата: $1500
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2470

27.08.2001 10:14:50
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
З/плата: $3000
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2469

27.08.2001 10:14:50
РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ВНЕДРЕНИЯ
З/плата: $700
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2468

27.08.2001 10:14:50
PRODUCT MANAGERРуководитель проекта
З/плата: $700
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2467

27.08.2001 10:14:50
ПРИКЛАДНОЙ  ПРОГРАММИСТ
З/плата: $900
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2464

27.08.2001 10:14:50
Системный программист
З/плата: $900
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2463

27.08.2001 10:14:50
ТЕХНИЧЕСКИЙ СПЕЦИАЛИСТ
З/плата: $1000
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2462


Строительство и архитектура

27.08.2001 10:14:50
Сметчик
З/плата: $300
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2483

27.08.2001 10:14:50
Инженер -строитель
З/плата: $900
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2465


Торговля, склад и перевозка

27.08.2001 10:14:50
Продавец-консультант
З/плата: $300
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2481

27.08.2001 10:14:50
Менеджер
З/плата: $400
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2480

27.08.2001 10:14:50
Продавец-консультант
З/плата: $300
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2477

27.08.2001 10:14:50
Менеджер по оптовым продажам
З/плата: $800
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2475

27.08.2001 10:14:50
Региональный менеджер
З/плата: $2000
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2466

27.08.2001 10:14:50
Менеджер по закупкам и логистике
З/плата: $900
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2459


Прочие

27.08.2001 10:57:22
Автор
З/плата: $450
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=1280

27.08.2001 10:14:50
Повар
З/плата: $300
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2479

27.08.2001 10:14:50
Водитель
З/плата: $300
Город: Москва
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=2478

========================================================================
Если Вы хотите найти новую работу, приглашаем Вас
регулярно просматривать список вакансий, размещаемых на нашем сайте.
http://www.jobsonline.ru

========================================================================
Спасибо за внимание
С уважением,
Геннадий Емельянов
mailto:adm@jobsonline.ru
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу 		Рейтингуется SpyLog
В избранное