образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Крупная дистрибьюторская компания, входящая в состав международного холдинга объявляет о начале конкурса на замещение вакантной должности директор логистического комплекса.

Требования:
в/о, желательно MBA,
опыт работы в сфере логистики и управления проектами (в международных компаниях);
английский язык — свободное владение,
хорошее знание ПК (в т.ч. MS Project, WMS)).
Гражданство, прописка значения не имеет.

Обязанности: ведение нового проекта, включающего строительство, оснащение и управление логистическим центром, а именно:
создание организации для нового проекта (в.т.ч. формирование кадрового состава),
установка и внедрение стандартов логистических операций (складирование, транспортировка, таможенное оформление),
управление ресурсами проекта.

Условия: место работы г. Астана, Казахстан.

Оклад около 5000 USD, бонусы по итогам работы. Обеспечение частным транспортом, компенсационный п акет, индивидуальное мед. страхование. Предоставление жилья за счет компании.
Поддержка процесса релокации. Оплата стоимости проезда на собеседование и обзорной поездки (look-n-see).

Москва; организация: Hi-Tech Group; 

жен.;  до 35; Полная занятость; 

Работодатель: компания-диструбъютор бытовой техники.

Функции: ведение документации отдела логистики, отслеживание поставок, ведение БД поставок и склада.

Требования: жен., до 35 лет, ср.спец. или в/о, опыт работы с документами, квалифицированный пользователь ПК (Word, Excel), аккуратность, внимательность.
Условия: з/п 600$, оформление по ТК, перспективы роста. Офис м.Полежаевская.

Москва; организация: Hi-Tech Group; 

 от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Работодатель: дистрибьюторская компания (бытовая техника, электроника).
Требования: 24-40 л., образование неоконч. высшее или высшее, ПК(MS Office); английский язык (можно средний уровень), начальные знания в области международных перевозок и таможенного оформления грузов, опыт работы от года в сфере логистики.
Обязанности: организация европейских перевозок грузов (транспортные потоки, склады, поставщики, документальное сопровождение).
Условия: оклад 1000 USD (на время исп.срока), бесплатные обеды, оплачиваемый отпуск,
оплата мобильной связи, оформление по ТК. Офис. м. Полежаевская.

Москва; организация: Hi-Tech Group; 

образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Крупная дистрибьюторская компания, входящая в состав международного холдинга объявляет о начале конкурса на замещение вакантной должности директор логистического комплекса.
Требования: в/о, желательно MBA, опыт работы в сфере логистики и управления проектами (желательно в международных компаниях). Английский свободное владение, хорошее знание ПК (в т.ч. MS Project, Exceed(WMS)). Гражданство, прописка значения не имеет.
Обязанности: ведение нового проекта, включающего строительство, оснащение и управление логистическим центром. Создание организации для нового проекта (в.т.ч. формирование кадрового состава), установка и внедрение стандартов логистических операций (складирование, транспортировка, таможенное оформление), управление ресурсами проекта.
Условия: место работы г. Астана, Казахстан. Оплата стоимости проезда на собеседование и обзорной поездки (look-n-see). Фиксированный оклад 5000 USD. Обеспечение частным транспортом, компенсаци онный пакет, индивидуальное мед. страхование. Предоставление жилья - аренда за счет компании. Поддержка процесса релокации.

Москва; организация: Hi-Tech Group; 

муж.;  от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 

В крупной транспортной компании (логистика, курьерская доставка) открыта вакансия генерального директора. Требования: муж, 27-40 лет, в/о (желательно экономическое), опыт работы первым лицом компании от двух лет (курьерские или транспортные услуги строго!!!) ПК - уверенный пользователь (офис, 1С, клиент-банк), прописка и проживание Москва, МО, наличие деловых связей, умение проводить переговоры, уверенное знание бухгалтерии, юридических вопросов, вопросов безопасности, решение комерческих вопросов, коммуникабельность, умение общаться с подчиненными. Обязанности: контроль за всеми подразделениями компании (центральный офис, дополнительный офис, филиалы, региональные представители), развитие компании на рынке, координация работы всех структкрных подразделений. Условия: ненормированный рабочий день, с понед. по пятн. , оформление по ТК РФ, з/п от 3000 до 5000 у. е. + система бонусов

Москва; организация: ZEST-персонал;