Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как заработать в Интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

Август 2007   →
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Автор

Руслан

Статистика

244 подписчиков
-1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Вакансии - Резюме - поиск работы Выпуск от 25-08-2007

Рассылка от портала MyNewJob.ru ( моя новая работа ) за 25-08-2007 ВАКАНСИИ: 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 24.08.2007 Главный/ведущий специалист в отдел операционных рисков ( Опыт работы: От года до трех Оплата: хххх руб.) 24.08.2007 Работа на дому ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 18 000 руб.) 24.08.2007 Работа на дому ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 18 000 руб.) 24.08.2007 Работа на дому ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 18 000 руб.) 25.08.2007 помощник руководителю ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Сотрудник для удаленной работы на дому ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 17000 руб.) 25.08.2007 удаленная работа ( Опыт работы: Без о пыта Оплата: 10500 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информацио нных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных те хнологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Спец иалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта О плата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) 25.08.2007 Специалист в области информационных технологий ( Опыт работы: Без опыта Оплата: 30000 руб.) РЕЗЮМЕ: 25.08.2007 Мерчендайзер ( Опыт работы: Не указано Оплата: 10 000 руб.) 25.08.2007 Работа дома ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 10 000 руб.) 25.08.2007 специалист 2 разряда ( Опыт работы: Не указано Оплата: 8000 руб.) 24.08.2007 работа секретарём, офис-менеджером, помощником бухгалтера или оператором ПК. ( Опыт работы: От года до тр ех Оплата: 10000 руб.) СТАТЬИ: 24.08.2007 Руки рабочих в масле и саже?.. В Петербурге в Агентстве Бизнес Новостей состоялся `круглый стол`, посвященный проблеме, которая в последнее время стала крайне острой в связи с привлечением в экономику СЗФО инвестиций, в том числе иностранных: дефициту рабочих на производствах Раб далее 24.08.2007 Кто на новенького? Петербургские работодатели вынуждены переучивать выпускников вузов, чтобы те смогли работать по специальности - к такому выводу приходят сегодня специалисты далее 24.08.2007 Рекрутер шагает впереди Кадровый рынок активно развивается; по различным оценкам, его рост составляет в среднем 17-22% в год Еще примерно 5-7 лет назад российские компании искали сотрудников своими силами: через СМИ, Интернет; в бизнес-среде долгое время бытовало мнение, ч далее 24.08.2007 Просто не дай ему уйти Удержать сотрудника в компании - второй по значимости вопрос для работодателя после привлечения квалифицированных кадров Сегодня мнения многих представителей коммерческого сектора, особенно западных компаний, сводятся к тому, что воспитать специали далее 24.08.2007 Предсказать невозможно Как будет развиваться негосударственное образование, во многом зависит от властей Негосударственное образование в России еще очень молодо - в этом году ему исполнилось всего 15 лет. Фактически частные школы - ровесники нового государства далее 24.08.2007 Второе высшее: технарям - зеленая улица Если у вас есть одно высшее образование, то по действующим законам второе высшее получить бесплатно уже невозможно. Преимущество - одно: студент, обладающий первым дипломом, сможет учиться не 5-6, а 2-3 гoда. В целом это сокращает стоимость получения далее 24.08.2007 Ухабы госполитики Система отечественного образования не слишком помогает сбалансировать рынок труда, где представителей одних профессий хоть пруд пруди, а других - гораздо меньше, чем свободных рабочих мест далее 24.08.2007 Выбирали вуз по совету друзей... Специалисты агентства `РейтОР` (Москва) выяснили, чем различаются студенты государственных и негосударственных учебных заведений России и каким выпускникам отдают предпочтение работодатели далее 24.08.2007 Чего хотят работодатели Петербургские работодатели часто бывают не удовлетворены профессиональными качествами выпускников вузов, но при этом не могут четко сформулировать свои пожелания высшей школе и не спешат помогать ей. В сути взаимных претензий ректоров и работодателей далее Вы получили это письмо, так как являетесь подписчиком портала MyNewJob.ru Разместить ВАКАНСИЮ или РЕЗЮМЕ По вопросам размещния рекламы По любым вопросам : admin@mynewjob.ru

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}