Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии - Резюме - поиск работы Выпуск от 20-10-2007


Рассылка от портала MyNewJob.ru ( моя новая работа ) за 20-10-2007

ТРЕБУЮТСЯ МЕНЕДЖЕРЫ

ВАКАНСИИ:


РЕЗЮМЕ:
20.10.2007 менеджер по продажам в автосалон ( Опыт работы: Не указано Оплата: 12000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 инспектор отдела кадров, менеджер по кадрам ( Опыт работы: Меньше года Оплата: 18000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: б олее 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
20.10.2007 УНИВЕРСАЛ-водитель на собственном миероавтобусе (КИА БЕСТА) ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 30000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менедж ер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
20.10.2007 репетитор по математике ( Опыт работы: Не указано Оплата: 100 р/ч руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 МЕНЕДЖЕР ( Опыт работы: От года до трех Оплата: 13 000 руб.)
19.10.2007 инженер электро-механик ( Опыт работы: Не указано Оплата: 15000 руб.)
19.10.2007 Разнорабочий ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 12000 руб.)
19.10.2007 студентка ( Опыт работы: Не указано Оплата: 10000 руб.)
19.10.2007 секретарь ( Опыт работы: Не указано Оплата: 14000 руб.)
19.10.2007 разное ( Опыт работы: Меньше года Оплата: 12000 руб.)
19.10.2007 менеджер по прадажам,массажист,менеджер по р екламе ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 18000 руб.)
20.10.2007 УНИВЕРСАЛ-водитель наладчик электрик и др ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 30000 руб.)
20.10.2007 специалист по согласованию наружной рекламы ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 30000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 менеджер по работе с персоналом, начальник отдела кадров, хозяйственный руководи ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 15000 руб.)
19.10.2007 Техник-строитель, менеджер по качеству строительных работ ( Опыт работы: От года до трех Оплата: 25000 руб.)
20.10.2007 помошница хозяйке по дому ( Опыт работы: Не указано Оплата: от 1000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата : 48 000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 специалист, по собеседованию ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 35 000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 менеджер ( Опыт работы: От года до трех Оплата: 15000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
19.10.2007 юрисконсульт ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 40000 руб.)
19.10.2007 Руководитель, Менеджер и т.д. ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 48 000 руб.)
20.10.2007 юрист ( Опыт работы: более 3х лет Оплата: 20000 руб.)


СТАТЬИ:
19.10.2007 Дополнительные знания становятся обязательными
О том, почему это происходит, рассказывает А. Балабанова, вице-президент по международной и издательской деятельности Российской академии предпринимательства. - По каким причинам, на ваш взгляд, сейчас растет интерес к получению второго высшего и до далее

19.10.2007 Как подготовить кадровый резерв?
Об этом рассказывает Татьяна Либерова, консультант тренинговой и консалтинговой компании LiCO - На каком этапе развития компании стоит задуматься о подготовке кадрового резерва? - Можно выделить несколько основных этапов, на которых вопрос его фо далее

19.10.2007 Работа с персоналом: командообразование
Свои или `варяги`? Около двух третей российских работодателей предпочитают создавать кадровый резерв из выращенных в компании сотрудников. Они объясняют это желанием полностью контролировать развитие карьеры специалиста и уповают на то, что, про далее

19.10.2007 Общаться, чтобы стать профессионалом
Что мы любим больше всего? Пообщаться, поговорить. Обсудить последние новости. Новый галстук шефа. Погоду на Кубе. Да мало ли найдется тем для тех, кто хочет поболтать в кругу друзей, однокашников или коллег? Именно на этом вполне понятном человеческ далее


Вы получили это письмо, так как являетесь подписчиком портала MyNewJob.ru
Разместить ВАКАНСИЮ или РЕЗЮМЕ
По вопросам размещния рекламы
По любым вопросам : admin@mynewjob.ru


В избранное