Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости для кадровика каждый день

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Еженедельные подарки!" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Май 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Владимир

Статистика

2.694 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Рекрутинг - стоит ли игра свеч?


Информационный Канал Subscribe.Ru


"Рекрутинг - стоит ли игра свеч?"
рассылка от кадрового агентства НС Консалтинг

 

Статьи

  • Личность и человеческие ресурсы
    В настоящий момент, когда все живут в условиях жесткой конкуренции, одной из серьезных составляющих успеха компании стала верная кадровая политика. Вопрос управления кадрами перестал быть вопросом набора бухгалтеров или менеджеров. Нужны (необходимы!) именно вот такие менеджеры, именно вот такие бухгалтеры. Это качественно новый уровень отбора, тестирования, ответственности. Поиск человеческих ресурсов и управление ими - задача, с которой справляются только профессионалы. Только профессионалы владеют всей глубиной вопроса. Именно специализированное кадровое агентство способно разрешать кадровые вопросы на уровне управления человеческими ресурсами.
  • 15 причин, по которым не получают интересной работы
  • Типология вопросов при приеме на работу

Новости

  • Директор кадрового агентства «НС Консалтинг» Ольга Марнова с успехом выступила перед руководителями и бухгалтерами на семинаре фирмы «1С».
    Читайте репортаж

Новые резюме

Новые вакансии

Аналитики

  1. В аудиторско-консалтинговую компанию приглашаем на постоянную работу Финансового аналитика (специалиста по оценке бизнеса).
    Основные обязанности: составление заключений по оценке бизнеса, недвижимости, оборудования и пр.
    Требования: от 22 до 40 лет, в/о, опыт работы от 2-х лет по оценке имущества, недвижимости и пр., владение ПК на уровне уверенного пользователя, коммуникабельность, организованность, ответственность, готовность к обучению, нацеленность на профессиональный рост.
    Место работы: м. "Красные ворота"
    З/пл.: 500-800 у.е.

Аудиторы

  1. Для проведения аудиторских проверок предприятий (строительство, игорный бизнес, общепит, предоставление услуг и пр.) приглашаем на постоянную работу аудитора.
    Обязательно наличие квалификационного аттестата (общий аудит), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, ответственность, аккуратность, умение работать в команде и самостоятельно.
    Место работы: м. «Белорусская»
  2. В аудиторскую компанию приглашаем на постоянную работу аудитора.
    Основные обязанности: участие в выездных аудиторских проверках (Москва и ближайшее Подмосковье) производственных, торговых, транспортных и др. предприятиях.
    Требования: жен., от 25-50 лет, в/о (профильное), опыт работы в аналогичной должности (или главным бухгалтером) от 2-х лет, наличие квалификационного аттестата аудитора, коммуникабельность, энергичность, ответственность, исполнительность, готовность к обучению и профессиональному росту.
    Место работы: м. «Чистые пруды»
  3. В крупную компанию (услуги) приглашаем на постоянную работу внутреннего аудитора (консультант по налогообложению и бухучету).
    Основные обязанности: разработка и сопровождение внутренних методических материалов по ведению бухучета в крупной структуре, участие в проведении внутренних аудиторских проверок, контроль соблюдения нормативов налогообложения, консультирование специалистов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения и пр.
    Требования: 25-40 лет, образование высшее, наличие аттестата бухгалтера/аудитора, приветствуется знание налогообложения и законодательства РФ, бухучета и пр., владение ПК на уровне уверенного пользователя, прописка в Москве или МО, ответственность, аккуратность, аналитический склад ума, готовность к повышению профессионального уровня.
  4. В крупную производственно-торговую компанию приглашаем на постоянную работу бухгалтера-ревизора (внутреннего аудитора).
    Основные обязанности: проведение выездных проверок финансово-хозяйственной деятельности торговых предприятий компании, консультирование и разработка мероприятий по устранению расхождений в ФДХ от утвержденных методических документов и законодательства.
    Требования: МУЖЧИНА, 25-35 лет, в/о (желательно бухучет и аудит), опыт работы бухгалтером, ревизором или аудитором от 2-х лет, готовность к командировкам, стремление к повышению профессионального уровня, активность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
    Место работы: м. «Фрунзенская»

С наилучшими пожеланиями,
Ольга Марнова
тел.: +7 (095) 514-85-38
факс: +7 (095) 925-42-98
info@nsjob.ru
 

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу

В избранное