Рекрутеры отмечают, что соискатели, некогда уехавшие из родных мест в поисках счастья, мигрируют из столицы обратно в провинцию, а из-за границы в Россию. Если раньше было понятным стремление кандидатов найти более денежное место в крупном городе, то сейчас возникает вопрос: «Почему пошел обратный процесс?». Основные причины такого явления – дороговизна жизни в столичных мегаполисах, усталость (работать приходится больше), накопление средств, достаточных для жизни у себя на родине, желание быть с близкими,
оставшимися в регионе. Поэтому московские рекрутеры уже поставлены перед необходимостью отвыкать от «очередей» на открытые вакансии и совершенствовать имеющиеся способы поиска и подбора персонала.