Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости для кадровика каждый день


9 июня 2009

Более 250 должностных инструкций и нормативных актов в подарок!

Все подписчики вместе с июньским номером получат в подарок электронное тематическое приложение «Банк локальных нормативных актов и должностных инструкций». Это уникальная разработка от журнала «Кадровое дело», которую, уверены, все очень ждали. У вас в руках не просто сборник образцов. Программа представляет собой инструмент, позволяющий создавать юридически грамотные внутренние документы, необходимые для работы в вашей организации.

Спешите оформить подписку до 30 июня

Подробнее о приложении: «Банк локальных нормативных актов и должностных инструкций»

9 июня 2009

Военные сборы будут недолгими, но частыми

Отныне работодателям следует быть готовыми к тому, что их работники – военнослужащие запаса могут быть призваны не только на учебные, но и на проверочные сборы (раньше такие сборы вообще не проводились). И все это благодаря поправкам, принятым Государственной Думой в третьем чтении к Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе»*. Планируется, что на учебные сборы работник может быть призван не чаще одного раза в три года (на срок не более двух месяцев), частота же и количество проверочных сборов не оговариваются. Однако при этом предполагается, что общая продолжительность всех видов военных сборов в трехлетнем периоде у военнослужащего запаса не должна превышать 12 месяцев. В случае принятия поправок кадровикам предстоит внимательно следить за призывом работников для прохождения военных сборов. А при превышении общей продолжительности установленного срока сборов направлять в военный комиссариат не работника, а вежливый отказ.

Новости журнала "Кадровое дело"
постоянный адрес страницы http://kdelo.ru/news/1153

8 июня 2009

Недобросовестных работодателей лишат господдержки

Работодателям теперь следует более ответственно относиться к букве закона. Дело в том, что депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга предложили Госдуме утвердить реестр недобросовестных работодателей. По их мнению «героями» реестра должны стать организа-ции, нарушающие трудовое законодательство. В том числе, не выплачивающие или задерживающие выплату заработной платы, выдающие день-ги «в конверте», принуждающие работников к увольнению и т. п. Сведения о нарушителях предполагается получать от государственной инспек-ции труда и прокуратуры – по итогам проведенных проверок, а полученные таким образом «черные списки» публиковать в средствах массовой информации. В дальнейшем организации-работодатели, включенные в реестр нарушителей, будут лишаться возможности участвовать в государственных программах поддержки бизнеса.

Новости журнала "Кадровое дело"
постоянный адрес страницы http://kdelo.ru/news/1152

5 июня 2009

Трудовые мигранты подорожают

Федерация независимых профсоюзов подготовила российским работодателям своеобразный сюрприз. По инициативе и при участии профсоюзов в Госдуме разрабатывается законопроект по повышению оплаты труда иностранных работников. Одновременно предлагает усилить социальную защищенность трудовых мигрантов. Сейчас многие работодатели устанавливают для иностранцев 12-ти часовой рабочий день, порой без выход-ных, и за небольшую заработную плату. К тому же не перечисляют за иностранных работников единый социальный налог (ЕСН). С принятием закона подобная практика должна прекратиться. Но тогда и иностранные работники потеряют для организаций свою привлекательность. Пока использовать трудовых мигрантов выгодно, однако эта выгода достигается за счет российских граждан, которые не могут получить работу. По словам Михаила ШМАКОВА, руководителя ФНРП России, «если мигрант квалифицированный и претендует на соответствующую зарплату, это здоровая конкуренция на рынке труда, но выдавливание росси! ян ради более дешевой рабочей силы недопустимо».

Новости журнала "Кадровое дело"
постоянный адрес страницы http://kdelo.ru/news/1151


В избранное