Работодатель: Известная производственно-часовая компания.
Условия труда: Полный рабочий день, зарплата от 800 + бонусы по результатам работы
Описание вакансии: Формирование человеческих ресурсов: планирование потребностей в ресурсах, кадровый мониторинг, подбор и найм; Использование человеческих ресурсов: управление временем, аттестация сотрудников, стимулирование труда, мотивирование сотрудников; Развитие человеческих ресурсов: профессиональное обучение, повышение квалификации, планирование карьеры, ротация и др.
Цель работы: создание высокоэффективной команды профессионалов.
Требования к кандидату:
Успешный опыт работы с персоналом в крупных и средних предприятиях.
Опыт работы от 3-х лет.
Высокая коммуникабельность, профессионализм, целеустремленность и активная жизненная позиция, нацеленность на результат, внимательность, ответственность, хорошая память.
Тренинги по различным аспектам управления персоналом.
Представительная внешность, возраст 30 - 45 лет, образование высшее по специальности обязательно.
Крупная западная компания приглашает на работу инспектора по работе с персоналом. В/о, опыт ведения кадровой документации, желателен опыт работы по компенсациям и льготам от 1 года, знание ТК РФ и знание английского языка.
З/пл обсуждается на собеседовании
Менеджер по промо-персоналу в BTL агентство. Набор и обучение промо-персонала, проведение кастингов, тренингов. Ведение базы данных. Готовность работать сверхурочно. В/о, 23-30 исполнительность, ответственность. Знание специфики промо-мероприятий приветствуется. З/п $200-300 по результатам собеседования. Перспективы роста. Офис в районе м. "Нагорная"
В крупный парфюмерно-косметический Холдинг требуется тренинг менеджер. Высшее психологическое образование, опыт работы на косметическом рынке (обязательно!) не менее 2-х лет, свободный английский язык, готовность к командировкам.
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство - м/ж, от 22 лет, в/о, опыт работы в сфере подбора и оценки персонала. Способность вести несколько позиций одновременно, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат. З/п - оклад + %.
тренер по проведению тренингов продаж требуется в крупную компанию. В/о, муж/жен. - 23-40 лет. Наличие дополнительного образования в области тренинговых услуг. Разработка и проведение тренингов в регионах. Командировки. Опыт работы необязателен. Желателен опыт продаж. З/п 700$.
Крупной Российской IT-компании требуется
рекрутер
Требования:
Высшее образование, желательно МГУ, МИФИ, МВТУ
22-28 лет.
опыт работы в IT-компаниях от 1 года.
Опыт работы рекрутером от 1 года.
Хорошие коммуникативные способности, высокая работоспособность, упорядоченность. з/пл на исп. cрок от 600$+Соц.пакет
Офис м. Площадь Ильича
СПЕЦИАЛИСТ 1 КАТЕГОРИИ ОТДЕЛА ДЕЛОПРОИЗОДСТВА И КАДРОВ В БАНК
Опыт работы в аналогичной должности в Банке желателен. Машинопись (не менее 150 уд/мин). Знание ПК, Word, Excel, оргтехники . Знание делопроизводства. Знание кадрового учета. Знание действующей нормативно-правовой базы. Знание делового этикета.
Функциональные обязанности:. Прием и регистрация входящей корреспонденции Банка. Регистрация и отправка исходящей корреспонденции Банка. Подготовка приказов и распоряжений по Банку. Доведение документов до исполнителей. Формирование и хранение дел. Подготовка документов. Ведение кадровой работы. Исполнение обязанностей старшего специалиста Отдела делопроизводства и кадров в его отсутствие.