11.11.2004 5:23:49 Вакансии специалистов по работе с персоналом
1000$
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
В кадровое агентство требуется менеджер по персоналу. Требования к
кандидатам: м/ж., 20-45 лет, высшее образование,
коммуникабельность, активность, самостоятельность,
Опыт работы помощником или менеджером по подбору
персонала от года обязателен.З/п.100$+%, м.Динамо, Марта,
Marta_ allegro @.ru т.540-17-19. моб.8-926-533-32-37.
Ведущая российская компания, работающая в сфере информационных услуг, приглашает сотрудников по нескольким отделам и направлениям:
- Работа с клиентами
- Деловая документация
- Интернет и базы данных
- Администрирование
- Подбор и управление персоналом.
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Часы работы с 10 до 17, полная или частичная занятость. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 177—93—29 с 10 до 18 по рабочим дням.
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА)
Менеджер по персоналу (ведение кадрового делопроизводства) в крупную брендовую компанию. Требования: женщина от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в крупной компании от 2-х лет, ПК- уверенный пользователь (MS Offise, Internet, Power Point, 1C или Парус). Обязанности: ведение кадрового производства в полном объеме, подготовка локальных нормативных актов, организация корпоративных мероприятийб организация обучения сотрудников, бронирование проездных документов. Условия: з/пл 700 + соц. пакет, понед.-пятн. 9.30-18.00, м. Беляево.
В рекламно-производственную компанию требуется менеджер по персоналу. Обязанности: рекрутинг (подбор персонала разного уровня: работа со СМИ, проведение первичных собеседований и.др.), кадровое делопроизводство, организация и проведение корпоративных мероприятий и др. Требований: высшее образование (желательно профильное), опыт работы от 2х лет, 24 – 35 лет, знание ПК. Условия: полный рабочий день, пятидневка, зарплата от 500 $ по результатам собеседования, м. «Преображенская площадь».
Уважаемые соискатели, указывайте название вакансии в теме письма.
Менеджер по подбору персоналу (рекрутер) в кадровое агентство, Ж, 22-35, в/о (н/в), (психология, социалогия), опыт работы менеджером по подбору персонала в кадровом агентстве, подбор персонала высшего и среднего звена. Обязанности: ведение 10-20 заявок одновременно, проведение переговоров с работодателями и соискателями, заключение договоров, активный поиск соискателей, проведение собеседований, оценка персонала, представление кандидатов заказчикам (иногда с выездом), налаживание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Контроль проплат и гарантийного срока, ответственность, коммуникабельность, активность, нацеленность на достижение конечного результата. Работа в районе м. Авиамоторная (5 мин.пешком), с 9:30-18:00(5 дней). З/п: 300$+30% (800$)Звоните!!!: т/ф: 361-49-83, 514-87-15, 981-03-70. Резюме присылать на E-Mail hr5@etalon-centre.ru с пометкой "рекрутер".
Резюме с вложенными файлами не рассматриваются. Контактное лицо Татьяна.
Приглашаются на работу в рекрутинговое агентство рекрутеры, менеджеры по работе с клиентами.Работа неполный рабочий день 15.00-20.00.Офис в Красногвардейском р-не,у Большеохтинского моста. Требования:высшее образование,коммуникабельность, обучаемость,желание зарабатывать.
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (IT НАПРАВЛЕНИЕ, ФИНАНСЫ)
Приветствуется успешный опыт работы в кадровых агентствах по IT тематике или в финансовой сфере. Мин. требования: сформированный навык подбора персонала или хорошее знание предметной области. Психологические качества: активность, нацеленность на результат. В\о . Гарантируются профессиональный рост, высокая оплата по конкретным результатам работы. Обязанности: подбор кандидатов на вакансии клиентов агентства, по желанию – дополнительный поиск клиентов. Имеется большое количество вакансий в работе, прогрессивная технология поиска кандидатов, крупнейшая база данных по соискателям, хорошо оборудованное рабочее место, и главное, доброжелательный коллектив сотрудников
Требования:
мужчина/женщина
23 - 38 лет,
высшее образование (социология, управление, психология).
Опыт работы в организационном консультировании,
сопровождение организационных изменений,
организационное развитие,
опыт организации и разработки социологических исследований.
ПК: уверенный пользователь (MS Office, SPSS).
Обязанности:
формирование и развитие корпоративной культуры,
проведение исследований внутри компании.
Условия:
График работы: с 10 до 19 будни.
Зарплата: $800-1000.
Место работы: м. Савеловская.
Требования:
Мужчина
25 – 35 лет,
высшее образование.
ПК-пользователь.
Опыт организационной работы и ведения переговоров обязателен.
Обязанности:
организация корпоративных мероприятий (туристические поездки, праздники и т.д.) для сотрудников компании.
Условия:
режим работы пн. – пт. с 10 до 19.
Зарплата по результатам собеседования.
М. Савеловская.