Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.05.2006


500$    Ассистент консультанта
 от 19 до 25; Полная занятость; 
Жен. 19-25 лет, в/о желательно экономическое, финансовое, бухгалтерское (м.б. учащаяся); опыт работы приветствуется в сфере бухгалтерии, финансов; желание сменить сферу деятельности - перейти из бухгалтерии в сферу, более связанную с людьми, общением, работой с клиентами; желание работать на результат, стремление к заработку, связанному в большей степени с % от выручки, а не с фиксированной неизменной зарплатой. ПК: уверенный пользователь (Word, Internet, e-mail). Скорость печати не менее 120 уд./мин. Грамотная речь, гибкий, аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, быстрая моторика и переключаемость, уравновешенность, доброжелательность. Функции: подбор персонала (финансовые директоры, главные бухгалтеры, бухгалтеры, финансовые менеджеры, экономисты и др.) для компаний-клиентов; поиск и отбор резюме, телефонное интервьюирование с кандидатами, оформление документов, работа в паре с консультантом.
Москва; организация: Кадровый центр "КАДРАГ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-559376 от 16-05-2006
    Директор по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Компания по производству продуктов питания предлагает вакансию Директор по персоналу. Срочно!!!
    Требования: от 25 - 35 лет, в/о . Опыт работы от 2 лет по специальности. Внедрить новую систему оценки и управления персоналом.
    Обязанности: Внедрение системы оценки и управления персоналом. Вести управление компанией Удаленно. Работа с персоналом, тренинги, лояльность, корпоративные издание, доски почета и пр. (вместе с пиарщиком), плюс разработка системы штрафов и бонусов.
    Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 1800 у.е. БЕЛАЯ. СЛУЖЕБНАЯ КВАРТИРА, МОБИЛЬНИК, МЕДСТРАХОВКА, ВОЗМОЖНО АВТОМОБИЛЬ. Место работы - г. Пушкино
    Контактное лицо: Элина Срочно!!! E-Mail: 4hr@solomon-hr.ru В теме письма указывать для Элины или название вакансии.
    Москва; организация: СОЛОМОН; 
  • подробнее
    • ID: 44-559311 от 16-05-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
     от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
    Москва; организация: Etalon; 
  • подробнее
    • ID: 44-559207 от 16-05-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
    Москва; организация: Кадровое Агентство; 
  • подробнее
    • ID: 44-559208 от 16-05-2006
    1500$    Бизнес-Тренер
     от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
    Москва; организация: Training&Consulting; 
  • подробнее
    • ID: 44-559206 от 16-05-2006
    Менеджер по персоналу
     от 23 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    СРОЧНО!!!! Менеджер по персоналу в крупную в торговую компанию.
    Жен. 23-33 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий.
    Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
    Москва; организация: "Эталон"; 
  • подробнее
    • ID: 44-559160 от 16-05-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    СРОЧНО!!!! Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию.
    Жен. 25-33 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий.
    Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
    Москва; организация: Крупная торговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-559161 от 16-05-2006
    11000 руб.    Помощник, ассистент
    жен.;  от 18 до 25; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    Девушка, 18-25 лет
    Высшее или неоконченное высшее образование
    Знание кадрового делопроизводства
    Опыт работы от года в отделе кадров ассистентом, помощником
    Знание Ms Office, приветствуется знание 1С «Зарплата и кадры»
    Обязанности:
    Ведение кадрового делопроизводства (формирование личных дел, регистрация приказов)
    Условия работы:
    З/п 9-11 тыс.руб.
    Соблюдение ТК РФ
    Бесплатное питание
    Корпоративный фитнес
    Скидки на продукцию
    Москва/Молодежная; организация: TJ Collection; 
  • подробнее
    • ID: 44-559148 от 16-05-2006
    Тренинг-менеджер
     от 26 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Компания по недвижимости приглашает на работу тренинг-менеджера.
    Обязанности:Составление учебных программ; организация и проведение тренингов (Эффективные продажи, телефонные переговоры), семинаров; организация внешнего обучения предусмотренного учебным планом; маркетинговые исследования и изучение новых обучающих технологий и конкурентов для создания конкурентных преимуществ в области подготовки и развития персонала; обучение и развитие, участие в общих мероприятиях департамента персонала.
    Желание много и интересно работать, наличие соответствующих навыков обучения, успешный опыт работы от 3-х лет, обр-е высшее (желат. психологическое, юридическое). Наличие харизмы - умение "зажечь".
    График работы: 10.00-19.00 (5/2), место работы - р-н ст.м. Тверская. З/п - оклад, соцпакет.
    Москва/Тверская; организация: Домострой недвижимость; 
  • подробнее
    • ID: 44-538650 от 16-05-2006
    850$    Менеджер по персоналу
    муж.;  от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;  
    Начальника отдела кадров приглашает на работу транспортная компания. Моск.прописка, опыт работы не менее 5-ти лет. Подбор и работа с водителями. Жесткий характер, опыт работы с линейным персоналом. Оклад на испыт.срок 18000 руб, затем 24000 руб + проезд. Тел.937-9965
    Москва/Курская; организация: Скарлет; 
  • подробнее
    • ID: 44-509470 от 16-05-2006
    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
     от 22 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    В стабильную компанию (Кадровый центр) требуется менеджер по персоналу (рекрутер). Возможно без опыта работы. Работа в комерческих структурах - приветствуется. З/п – 400у.е. + %. ТК.
    Москва/Ленинский проспект; организация: Кадровый центр; 
  • подробнее
    • ID: 44-559036 от 16-05-2006
    3500$    Консультант по развитию бизнеса
     от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Крупная консалтинговая компания, лидер рынка HR консалтинга приглашает Консультанта по развитию бизнеса.
    Обязанности: поддержка и развитие контактов с клиентами, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров с клиентами.
    Требование: в/о, 25-30 лет, знание рынка услуг HR -консалтинга, опыт работы в консалтинговых компаниях в сфере HR (как преимущество), знания специфики продаж консалтинговых услуг (опыт продаж консалтинговых услуг является преимуществом).
    Оплата: стартовый оклад $1200 + бонус квартальный, мед. страховка, моб. телефон.
    Весь доход включая бонусы белый.
    офис М. Цветной бульвар.
    Москва; организация: A-Class; 
  • подробнее
    • ID: 44-559008 от 16-05-2006
    800$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    В кадровое агентство по подбору домашнего персонала требуется менеджер по персоналу. Требования: опыт работы в кадровых агентствах от 1 года, ведение переговоров, подбор людей на открытые вакансии, координация работы сотрудников. Район работы: ст.м. Тверская, 5 мин. от метро пешком. График работы с 10:00 до 19:00, 5 дней в неделю.
    Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко"; 
  • подробнее
    • ID: 44-509863 от 16-05-2006
    4000$    RECRUITMENT MANAGER
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;  
    РАБОТОДАТЕЛЬ
    Один из крупнейших российских производственных холдингов.
    ДОЛЖНОСТЬ
    - RECRUITMENT MANAGER
    ПОДЧИНЕНИЕ
    - Директору по персоналу
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    - Руководство группой рекрутмента
    - Координация работы с кадровыми агентствами и executive search компаниями
    - Поиск и подбор персонала в компанию
    - Участие в проектах по другим аспектам управления персоналом
    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
    - Высшее образование
    - Опыт работы на аналогичной позиции в крупных производственных компаниях или кадровом агентстве (Top 15) / executive search компании от 4-х лет
    - Умение работать в команде, самодисциплина, коммуникабельность, доброжелательность
    - Английский язык на хорошем уровне и опыт проведения международных поисков являются преимуществом
    КОМПЕНСАЦИИ:
    - Зарплата от 3800 USD
    Москва; организация: Lyte recruitment services; 
  • подробнее
    • ID: 44-525983 от 16-05-2006
    5000$    HR Director
     от 27 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    РАБОТОДАТЕЛЬ
    Одна из ведущих российских инвестиционных групп.
    ПОДЧИНЕНИЕ
    - Генеральному директору
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    1 Разработка и внедрение HR-процедур компании
    2. Координация рекрутмента, работа с кадровыми и executive search компаниями
    3. Разработка и внедрение системы мотивации персонала
    4. Контроль соблюдения ТК РФ
    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
    -Высшее образование
    -Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-ти лет (опыт работы в компаниях инвестиционно - банковского сектора является преимуществом)
    - Знание ТК РФ
    - Практический опыт разработки кадровых процедур
    -Английский язык – хороший уровень, ПК - опытный пользователь
    -Отличные коммуникативные навыки, аккуратность, педантичность, целеустремленность.
    КОМПЕНСАЦИИ: - Зарплата от 4500$
    Местоположение – центр г.Москвы
    Москва; организация: Lyte Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-379579 от 16-05-2006
    3000$    Директор по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    РАБОТОДАТЕЛЬ
    Российская Компания (группа компаний) - основными направлениями деятельности которой являются: управление торговыми центрами, консалтинг, брокеридж и девелопмент торговых центров
    ДОЛЖНОСТЬ
    Директор по персоналу
    ПОДЧИНЕНИЕ
    - Генеральному Директору
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    1. Разработка и реализация кадровой политики компании
    2. Внедрение системы обучения и оценки персонала
    3. Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала
    4. Формирование и контроль за бюджетом на персонал
    5. Постановка эффективной системы рекрутмента, определение потребности компании в персонале
    6. Разработка внутренних положений по персоналу
    7. Формирование единой корпоративной культуры.

    ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
    - Высшее образование
    -Опыт работы в не менее 3- х лет
    - Опыт разработки и успешной реализации кадровой политики в полном объеме.
    - Знание ТК РФ,
    - Отличные коммуникативные нав ыки, уравновешенность, организаторские способности.
    Зарплата 3000$
    Москва; организация: Lyte Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-522858 от 16-05-2006
    800$    Менеджер по продаже услуг
     от 22 до 55; Полная занятость; 
    Молодая, перспективная компания ООО "Линия Жизни" в связи с расширением деятельности приглашает на постоянную работу Менеджера по продажам Требования: Возраст от 22 лет, в/о, н/в, с/с, гражданство РФ, энергичность, коммуникабельность, целеустремленность. Приветствуется опыт работы в продажах и социальной сфере. Обязанности:- Проведение переговоров - Заключение договоров - Работа с финансовой документацией Условия:-Профессиональное обучение за счет компании -Помощь и поддержка наставника в процессе работы Доход: 300$ + % + бонусы График работы: 9.00-18.00 м. Парк культуры
    Москва/Парк культуры; организация: ООО " Линия Жизни"; 
  • подробнее
    • ID: 44-483767 от 16-05-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 20 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;  
    В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
    ПК –уверенный пользователь.
    Обучаемость. Организованность, дисциплина.
    Аналитические способности.
    Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
    Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
    Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
    УСЛОВИЯ:
    График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
    Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
  • подробнее
    • ID: 44-448445 от 16-05-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
    ПК –уверенный пользователь.
    Обучаемость. Организованность, дисциплина.
    Аналитические способности.
    Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
    Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
    Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
    УСЛОВИЯ:
    График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
    Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
  • подробнее
    • ID: 44-448442 от 16-05-2006
    700$    Ассистент менеджера по подбору персонала
    жен.;  от 20 до 30; Полная занятость; 
    Ассистент менеджера по подбору персонала в Кадровый Центр «Время Персонала». Требования: Жен, от 20 до 30 лет, в/о, н/в (вечерняя, заочная форма обучения). Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
    Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
    Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус.
    Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская.
    Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
  • подробнее
    • ID: 44-556082 от 16-05-2006
    В избранное