Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 13.11.2006


Инспектор отдела кадров
 до 50; Полная занятость; 
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общественное питание).
Требования:
Муж/Жен, 35 - 50 лет. В/о. Знание 1С. Опыт аналог. работы от года.
Условия:
З/плата от 18 000 руб. (по результатам собеседования). Офис – м.Новослободская/ Менделеевская.
Москва; организация: Альт Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-1729344 от 12-11-2006
    Ассистент рекрутера
     до 25; 
    В стабильное кадровое агентство требуется ассистент рекрутера.
    Обязанности:
    Работа с крупными западными компаниями.
    Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
    Требования:
    Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
    Условия:
    З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники.
    Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-1726288 от 12-11-2006
    Рекрутер
     до 25; 
    В стабильное кадровое агентство требуется рекрутер.
    Обязанности:
    Работа с крупными западными компаниями.
    Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
    Требования:
    Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
    Условия:
    З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники.
    Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-1726271 от 12-11-2006
    Менеджер по персоналу
    муж.;  до 40; Полная занятость; 
    В крупную западную компанию требуется HR-менеджер.
    Обязанности:
    Организация и контроль работы отдела, ведение проектов по подбору персонала на позиции среднего и высшего звена (в основном складского направления), планирование процесса подбора персонала, рекрутмент, разработка мотивационных программ, ведение отчетности.
    Требования:
    Муж, 25 - 40 лет. В/о. Владение различными методами подбора персонала. Опыт аналог. работы.
    Условия:
    З/плата $1000 + квартальный бонус. Компенсация использования автомобиля, мед. страховка, оплата телефона. Офис - м.Шаболовская.
    Москва; организация: Альт Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-1729269 от 12-11-2006
    HR-менеджер
    муж.;  от 25; Полная занятость; 
    В крупную западную компанию требуется HR-менеджер.
    Обязанности:
    Организация и контроль работы отдела, ведение проектов по подбору персонала на позиции среднего и высшего звена (в основном складского направления), планирование процесса подбора персонала, рекрутмент, разработка мотивационных программ, ведение отчетности.
    Требования:
    Муж, 25 - 40 лет. В/о. Владение различными методами подбора персонала. Опыт аналог. работы.
    Условия:
    З/плата $1000 + квартальный бонус. Компенсация использования автомобиля, мед. страховка, оплата телефона.
    Москва/Шаболовская; организация: Альт Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-1729241 от 12-11-2006
    1000$    Рекрутер
     до 25; 
    В стабильное кадровое агентство требуется рекрутер.
    Обязанности:
    Работа с крупными западными компаниями.
    Поиск и отбор резюме в интернете и других ресурсах, обзвон кандидатов, проведение интервью, размещение объявлений в СМИ.
    Требования:
    Муж/Жен, до 25 лет. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
    Условия:
    З/п $200 + %, питание. Офис – м.Сокольники.
    Москва; организация: Альт Персонал; 
  • подробнее
    • ID: 44-1726309 от 12-11-2006
    1000$    Менеджер по развитию в КА
    опыт работы: от 1  года;  
    В кадровое агентство срочно требуется менеджер по развитию (возможно по совместительству или удаленно)
    Оплата: ОЧЕНЬ ВЫСОКИЙ % от вакансий, оформление по ТК – по желанию, все условия оговариваются.
    Москва; организация: А-Кордес; 
  • подробнее
    • ID: 44-1706041 от 12-11-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупную стабильную юридическую компанию приглашается рекрутер - поиск и подбор персонала, взаимодействие с руководителями подразделений, формирование заявок на подбор персонала, организация работы с кадровыми агентствами, участие в организации обучения, аттестации, отчетность - 25-35 лет, в/о (дополнительное как плюс), опыт аналогичной работы от 2-х лет в компании или кадровом агентстве. Активность, внимательность, ответственность, умение решать сложные задачи и расставлять приоритеты в работе, желание развиваться в сфере HR. З/п обсуждается с каждым успешным кандидатом и зависит от опыта, премии, мед. страховка, очень хорошая перспектива профессионального развития. Пожалуйста, указывайте в теме письма код вакансии R-2.
    Телефон 745-80-21, 698-12-88, Наталья
    Москва/Кутузовская; организация: Avanti Consulting Group; 
  • подробнее
    • ID: 44-1780498 от 12-11-2006
    1600$    Ведущий менеджер по подбору персонала (id: 17200)
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Опыт работы в рекрутинге от 1 года; обязателен опыт массового подбора; желателен опыт в крупных строительных или производственных компаниях; хорошо поставленная грамотная речь; четкость, пунктуальность в работе;
    отличное знание ПК (Word, Excel).
    Должностные обязанности: Организация системы массового подбора (рабочие строительных специальностей); сотрудничество с региональными КА, центрами занятости; подбор специалистов различных направлений (строительство, IT, финансы, розница);
    адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке.
    Компенсация обсуждается по результатам собеседования;
    питание, проезд, мобильная связь;
    офис м. Отрадное, 9.00 - 18.00.
    Москва; организация: Многопрофильный холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-1810446 от 12-11-2006
    2000$    Ведущий менеджер по подбору и адаптации (id: 17201)
     от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Высшее образование (желательно строительное/техническое). Опыт работы в области рекрутинга от 2 лет. Успешное закрытие большого количества сложных вакансий. Уверенный пользователь ПК
    Должностные обязанности: Подбор специалистов и руководителей различных направлений (строительство, IT, финансы); адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке; разработка должностных инструкций, положений; участие в разработке системы мотивации и оценки персонала
    Условия обсуждаются; питание, проезд, мобильная связь;
    офис м. Отрадное, 9.00 - 18.00.
    Москва; организация: Строительный холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-1811444 от 12-11-2006
    1500$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 55; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Руководителю требуются сотрудники для административно-организационной работы.Карьерный рост в высокодоходном,быстрорастущем бизнесе.Работа: офис с 10-00 до 17-00,суб.вос.выходной.(возможны гибкий график и работа по совместительству)Требования к соискателю: коммуникабельность,исполнительность,умение и желание работать с людьми.
    Москва/Войковская; организация: ooo; 
  • подробнее
    • ID: 44-1830973 от 12-11-2006
    Помощник, ассистент
    образование: Высшее; Полная занятость; 
    Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение интервью, ведение документооборота.
    Требования: высшее образование, грамотная речь, желание развиваться в сфере управления персоналом.
    График работы: с 10.00 до 19.00.
    Оплата: от $400 + % + карьерный рост.
    Со мной можно связаться по телефону 621 4237 или прислать резюме по адресу OShevchenko@e-personnel.ru
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: Агентство "Экспресс-Персонал"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1457390 от 12-11-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу в крупную электротехническую компанию.
    Требования: высшее образование, + тренинги, желательно образование в сфере управления персоналом.
    Обязанности: подбор персонала для компании и филиалов, взаимодействие с кадровыми агенствами, планирование собеседований для кандидатов, проведение первичных собеседований, адаптация, мотивация. Командировки в регионы для проведения аттестаций для сотрудников в филиалах компании.
    Условия: З/пл. 15000 руб.(на исп.срок),далее 18000 , премии, ТК, соц. пакет,коммерч.мед.страховка.
    м.Войковская
    Москва/Войковская; организация: "BCPersonal"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1851630 от 12-11-2006
    Менеджер по персоналу
     от 22 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. ПК - уверенный пользователь (Word, Internet, Эл. почта). Навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, мобильность, высокая обучаемость, умение работать с большим объемом информации.
    Обязанности:
    Весь комплекс работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков: Поиск, подбор и оценка резюме, проведение интервью по телефону, переговоры с заказчиком и т.д.
    Условия:
    м. Авиамоторная, возможна частичная занятость и работа на дому. З/п сдельная (% от закрытой вакансии). Просьба присылать подробное резюме. В теле письма указывайте название вакансии.
    Москва/Авиамоторная; организация: Компания "ААМ Менеджмент"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1369716 от 12-11-2006
    500$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 22 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В Компанию (вид деятельности сервисное обслуживание бытовой техники)требуется в отдел кадров специалист отдела кадров.
    Женщина, возраст 22-35 лет, образование среднее специальное/высшее, опыт работы от 1 года.
    Требования: Знание 1С Зарплата и кадры, знание кадрового делопроизводства.
    Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С.
    Территориально м. Варшавская, г/работы пн-пт с 9:00 до 18:00, з/плата 500$, оформление по ТК РФ.
    Контактное лицо: Алла, отдел кадров, 740-77-30 (добавочный 10-91)
    Москва/Варшавская; организация: ЗАО "Лит Сервис"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1833669 от 12-11-2006
    2000$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В Холдинг по оптовой торговле мелкой бытовой и климатической техникой, м. Авиамоторная,10 мин пешком, требуется, тренинг- менеджер по продукту: бытовая и климатическая техника , з\п 1500-2000 уе + бонусы по итогам года + 50% обеды. Соц пакет по ТК (отпуск, б\л)
    Требования:
    М/Ж до 40 л. , М/МО/Рег. РФ. Опыт работы тренинг –менеджером желательно бытовой техники или близкой к ней от 1 г.
    Опыт разработки обучающих программ
    Опыт проведения тренингов продаж по продукту близкому к бытовой технике обязателен!!!!
    Опыт работы с большой аудиторией слушателей (от 50-100 чел.)
    ПК- уверенный пользователь MS office
    в\о профильное, техническое супержелательно!!!
    Обязанности:
    Разработка тренингов по презентации, технических особенностей, учитывая специфику продукта
    Проведение тренингов продаж (обучение дилеров потребительским и техническим свойствам продукта)
    Разработка системы обучения в холдинге
    Командировки в регионы
    Обращаться к Светлане
    8 903 196 7327
    svetlana1410@yandex.ru
    Москва/Авиамоторная; организация: Санта; 
  • подробнее
    • ID: 44-1720322 от 12-11-2006
    Директор по персоналу
    жен.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Директор по персоналу. Женщина: 28-35лет. Опыт работы в аналогичной должности от 4 лет. Образование: Высшее (МГУ-психологический факультет). Требования: Сильная харизматическая личность – кадровый стратег. Образование в области управления персоналом (МГУ - психологический факультет). Обязанности: Подбор персонала. Построение кадровой политики, формулирование стратегии. Построение системы мотивации и стимулирования труда. Проведение мероприятий по кадровому аудиту. Условия: Место работы: м.Белорусская. З/П: 1300$ на испытательный срок, далее 1500$.
    Москва/Белорусская; организация: ЗАО; 
  • подробнее
    • ID: 44-1497833 от 12-11-2006
    3000$    Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов.
    муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Муж. 35/50 лет. Образование: Высшее. Опыт работы: от 5 лет. Требования: Муж. 35/45 лет. Образование высшее. Отличное знание ТК. Опыт кадровой работы от 3х лет, желателен опыт работы в компаниях с сетью региональных филиалов. Умение организовывать и руководить коллективом. Обязанности: Свежий подход к современным методам развития персонала в регионах, оценка персонала по ключевым показателям, кадровый аудит, знание IRP-системы. Дистанционное руководство коллективом. Условия: з/п от 2000$ до 3000$. Командировки 3-5 в год(выезд в регион)
    Москва/Белорусская; организация: ЗАО; 
  • подробнее
    • ID: 44-1498713 от 12-11-2006
    3000$    Руководитель отдела комплектования и подбора персонала.
    муж.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Возраст: 28-35 лет. Регистрация: Москва. Образование: высшее. Опыт работы: от 5 лет (профильно). Требования: Хороший организатор, грамотный руководитель, четкий исполнитель. Доброжелательный, энергичный, владение административным этикетом. Умеренный в карьерных притязаниях. ПК - уверенный пользователь. Знание иностранного языка приветствуется.
    Обязанности: Взаимодействие с подразделениями компании, с кадровыми агентствами, учебными заведениями, практика активного поиска кандидатов. Мониторинг рынка труда (финансово-банковского сектора). Создание кадрового резерва.
    Условия: з/п 80000 руб. Офис: м. Октябрьская
    Москва/Белорусская; организация: ЗАО; 
  • подробнее
    • ID: 44-1498981 от 12-11-2006
    Ассистент менеджера по подбору персонала
     от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
    Ассистент консультанта по подбору персонала в Кадровый Центр «Время Персонала»
    Требования: Жен/муж, от 22 до 40 лет, в/о (психологическое, социологическое, управление персоналом, педагогическое). Опыт работы необязателен. Наличие домашнего телефона. Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
    Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков.
    Условия: З/п от 500$ (высокий %).
    Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста (Работает программа от «Стажёра до Директора»). Офис м. Тушинская.
    Москва/Тушинская; организация: "Время Персонала"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1834228 от 12-11-2006
    В избранное