Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 16.01.2007
Помощник HR-менеджера
от 22 до 45;
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов. Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу). Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата. Знание ПК: MS Office, Internet, электронная почта обязательно. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1782694 от
15-01-2007
Ассистент, помощник руководителя по персоналу от 22 до 45;
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1835994 от
15-01-2007
Начальник отдела кадров от 25 до 45;
Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1869436 от
15-01-2007
Менеджер по обучению от 25 до 45;
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1782786 от
15-01-2007
Менеджер по подбору персонала, рекрутёр от 23;
В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1946853 от
15-01-2007
Тренинг-менеджер от 28 до 45;
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1818736 от
15-01-2007
Специалист по кадровому консалтингу от 23 до 45;
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи: Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации) Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1878257 от
15-01-2007
Тренинг-менеджер от 30 до 50;
Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-2005204 от
15-01-2007
HR-администратор жен.; от 21 до 26;
Требования:
Высшее образование, опыт работы от года, ПК-пользователь (1С "Зарплата и кадры", Консультант+), знание трудового законодательства, доброжелательность, аккуратность. Обязанности: Кадровое делопроизводство. Условия: ТК, работа в Управляющей компании. Москва/Красные Ворота; организация: Кадровый центр Global Recruitment;
ID: 44-2240285 от
15-01-2007
800$ Рекрутер по подбору персонала IT-направления жен.; от 22 до 40;
Динамично развивающееся кадровое агентство предоставляет возможность выстроить свою карьеру в сфере рекрутинга / HR-консалтинга.
Требования: ∙ Высшее образование. ∙ Английский язык - хороший рабочий уровень. ∙ Интерес к IT рынку. ∙ Хорошие навыки работы с компьютером (Word, Excel, Outlook, Internet). ∙ Умение работать с большим объемом информации, системный подход, внимательность к деталям, ответственность, самоорганизованность. Обязанности: ∙ Ведение базы данных кандидатов. ∙ Размещение информации о вакансиях в Интернет и СМИ. ∙ Подбор персонала в соответствии с заявками клиентов. ∙ Проведение первичных интервью по телефону. ∙ Организация и участие в проведении собеседований с соискателями. ∙ Подготовка резюме кандидатов и предоставление их на рассмотрение клиентам-заявителям. ∙ Осуществление обратной связи с кандидатами. Условия: fix з/п 350$ + % + соц. пакет (мед. страховка, дотации на питание). Обучение и перспективы роста. Офис в центре Москвы ст. м. «Третьяковская», «Новокузнецкая». Москва/Третьяковская; организация: Business Craft;
ID: 44-2083440 от
15-01-2007
1000$ Менеджер по развитию в КА В кадровое агентство срочно требуется менеджер по развитию (возможно по совместительству или удаленно)
Оплата: ОЧЕНЬ ВЫСОКИЙ % от вакансий, оформление по ТК – по желанию, все условия оговариваются. Москва; организация: А-Кордес;
ID: 44-1706041 от
15-01-2007
Начальник отдела кадров (м. Шаболовская) от 30;
В некоммерческую организацию СРОЧНО требуется начальник отдела кадров.
Требования: м/ж, от 30 лет, образование высшее, ОПЫТ ПОДБОРА ТОП-ПЕРСОНАЛА НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ, знание кадрового делопроизводства, 1С:Зарплата и кадры, Обязанности: ПОДБОР ТОП - ПЕРСОНАЛА Оплата: от 60 000 рублей, обеды в офисе, 5/2, с 9:00 до 18:00, оформление по ТК, м. Шаболовская. Москва/Шаболовская; организация: А-Кордес;
ID: 44-2282085 от
15-01-2007
900$ Главный Инспектор отдела кадров жен.; от 30 до 45;
Главный инспектор отдела персонала (крупная российская компания, лидер рынка)
Обязанности: ∙ Кадровое делопроизводство в полном объеме. ∙ Контроль за оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, ведением трудовых книжек, изменения шт. расписания. ∙ Оформление пенс. страх. свид-в, разработка регламентирующих документов, . ∙ В подчинение 2 человека Требования: ∙ Жен, 28-40 лет, ср/сп, в/о, ∙ опыт работы от 3-х лет года в компании с численностью от 400 чел., с несколькими юридич. лицами, ∙ Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. ∙ Оптыт успешного прохождения проверок. Условия: ∙ Оформление по ТК РФ ∙ Рабочий день с 9.30 до 18.30 ∙ Возможности профессионального роста ∙ Дотируемое питание. ∙ Ст.м. Проспект мира ∙ з/п 900$ на испытательный срок Москва; организация: Компания Макслевел;
ID: 44-2040775 от
15-01-2007
Тренинг-менеджер от 25 до 35;
Обязанности:
Составление долгосрочных планов обучения и развития персонала компании. Оценка персонала. Реализация планов в соответствии со стратегией компании. Разработка и проведение тренингов. Координация внешнего обучения. Требования: Муж/Жен, 25-35 лет, в/о (желательно обучение для тренеров), опыт работы от 5 лет , знание ПК: MS Office. Организованность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, работа на результат, работа в команде. Условия: Оформление по ТК РФ Рабочий день с 9.30 до 18.30 Возможности профессионального роста Дотируемое питание. Ст.м. Проспект мира Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом Москва; организация: Компания Макслевел;
ID: 44-2087623 от
15-01-2007
800$ Инспектор отдела кадров жен.; от 25 до 35;
Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, 1С 7.7: Зарплата и кадры(1С 8.0 желательно). Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, ведение личных карточек, трудовых книжек, оформление и ведение табелей учета рабочего времени, взаимодействие с ПФР и ОМС Условия: м.Савеловская (5 мин.пешком), з/п 800$, б/п 2-х разовое питание (завтрак, обед), моб.связь, оформление по ТК РФ, перспективы роста.
Москва/Савеловская; организация: ООО "Кантина-Сити";
ID: 44-2260469 от
15-01-2007
700$ Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 45;
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает на конкурсной основе менеджера по персоналу/г.Домодедово
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (300 чел). Оформление приёма, увольнения, больничных листов, отпусков. Заполнение/выдача трудовых книжек. Проведение собеседований. Периодическая отчётность. Требования: Женщина, от 23-45 лет, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет. Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Уверенный пользователь - Word, Excel, 1C (зарплата и кадры). Условия: Место работы - г.Домодедово. Оформление по ТК РФ + соц. пакет. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18. Москва/Царицыно; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ";
ID: 44-2231359 от
15-01-2007
Руководитель Учебного Центра /м.Кунцевская жен.; от 30 до 45;
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает Руководителя Учебного центра
Обязанности: Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании. Организация учебного центра Компании. Организация и контроль прцесса обучения/переподготовки персонала гипермаркетов. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины. Разработка программ по повышению мотивации персонала, по улучшению условий труда. Организация проведения корпоративных мероприятий в Компании. Ведение летописи деловой истории Компании. Требования: Женщина/мужчина от 30-45 лет,. Образование высшее (педагог., торговое, экон.,), желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, преподовательской и методической работы. Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников. Знание основы организации системы наставничества, конфликтологии. Умение руководства коллективом. Уверенный пользователь ПК. Условия: График работы с 9-18, 5-ти дневка. Территориально - м.Кунцевская. Оформление по ТК РФ+соц.пакет. Москва/Кунцевская; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ";
ID: 44-1818570 от
15-01-2007
Менеджер по подбору персонала от 23 до 35;
Требования:
В развивающуюся кадрово-консалтинговую компанию в связи с расширением штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь. ПК- опытный пользователь. Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, проведение собеседований. Составление резюме, представление кандидатов Работодателям. Мониторинг рынка труда. Условия: Офис м. Белорусская (5 мин.пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч или с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + % с закрытой вакансии. Соц. пакет (оплата проезда, 50% мед. обслуживания и др.). Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста. Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-2260159 от
15-01-2007
1500$ Менеджер по работе с клиентами от 28 до 40;
Требования:
В консалтинговую компанию (корпоративные тренинги) приглашается Менеджер по работе с клиентами. Муж/Жен., от 28 до 40 лет, В/О, опыт работы от 2-х лет в сфере продажи услуг: корпоративные услуги в туризме, кадровом агентстве и т.п. ПК-опытный пользователь (MS Office, Power Point). Английский-разговорный. Обязанности: Работа с новыми потенциальными клиентами, визиты с тренером к клиентам, подготовка коммерческого предложения, согласованное с тренером; ведение переговоров, заключение контракта. Отправка суммировнных эволюэйшн участников; опростник заказчику. Поздравительные открытки, акции Business reviews, планирование следующих шагов, информирование о новых продуктах, обновление информации в клиентском листе/базе Внесение в базу клиентскую карточку. Условия: Офис м. Водный стадион (3 мин. пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п 900-1200Eвро. Москва/Водный стадион; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-2222201 от
15-01-2007
РУКОВОДИТЕЛЬ от 30 до 45;
Российская компания,
производитель полиграфической продукции, проводит конкурс на замещение вакантной должности *Директор по персоналу* Требования: Муж./жен. 30 45 лет, высшее образование желательно юридическое либо психологическое, наличие дополнительного образования в области управления человеческими ресурсами (HR менеджмент), опыт работы руководителем HR службы не менее 2 лет и общий стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет, знание Трудового законодательства. Обязанности: * руководство подразделениями по подбору персонала и отделом кадрового делопроизводства; * разработка стратегии управления персоналом; * разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; * работу по формированию и подготовке резерва кадров; * организация и координация комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников; * организация обучения персонала все х категорий; * разработка методики адаптации персонала; * обеспечение качественного и своевременного подбора персонала; * разработка и организация методов подбора персонала; * организация мероприятий по поддержанию корпоративной культуры. * и т.п. Условия: Стабильная з/п (по итогам собеседования), полное соблюдение ТК, соцпакет медицинская страховка. Если Вас заинтересовала наша вакансия, просьба высылать свое полное резюме по адресу: kep@art-design.ru, контактное лицо Елена Петровна Познакомиться с компанией вы можете на нашем сайте www.artd.ru Москва; организация: artd.ru;
ID: 44-2283038 от
15-01-2007
|
В избранное | ||