Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 16.01.2007


Помощник HR-менеджера
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1782694 от 15-01-2007

Ассистент, помощник руководителя по персоналу
 от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1835994 от 15-01-2007

Начальник отдела кадров
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1869436 от 15-01-2007

Менеджер по обучению
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1782786 от 15-01-2007

Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
 от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1946853 от 15-01-2007

Тренинг-менеджер
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1818736 от 15-01-2007

Специалист по кадровому консалтингу
 от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации)
Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-1878257 от 15-01-2007

Тренинг-менеджер
 от 30 до 50; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-2005204 от 15-01-2007

HR-администратор
жен.;  от 21 до 26; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
Высшее образование, опыт работы от года, ПК-пользователь (1С "Зарплата и кадры", Консультант+), знание трудового законодательства, доброжелательность, аккуратность.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство.
Условия:
ТК, работа в Управляющей компании.
Москва/Красные Ворота; организация: Кадровый центр Global Recruitment; 
ID: 44-2240285 от 15-01-2007

800$    Рекрутер по подбору персонала IT-направления
жен.;  от 22 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Динамично развивающееся кадровое агентство предоставляет возможность выстроить свою карьеру в сфере рекрутинга / HR-консалтинга.

Требования:
∙ Высшее образование.
∙ Английский язык - хороший рабочий уровень.
∙ Интерес к IT рынку.
∙ Хорошие навыки работы с компьютером (Word, Excel, Outlook, Internet).
∙ Умение работать с большим объемом информации, системный подход,
внимательность к деталям, ответственность, самоорганизованность.
Обязанности:
∙ Ведение базы данных кандидатов.
∙ Размещение информации о вакансиях в Интернет и СМИ.
∙ Подбор персонала в соответствии с заявками клиентов.
∙ Проведение первичных интервью по телефону.
∙ Организация и участие в проведении собеседований с соискателями.
∙ Подготовка резюме кандидатов и предоставление их на рассмотрение
клиентам-заявителям.
∙ Осуществление обратной связи с кандидатами.
Условия: fix з/п 350$ + % + соц. пакет (мед. страховка, дотации на питание). Обучение и перспективы роста. Офис в центре Москвы ст. м. «Третьяковская», «Новокузнецкая».
Москва/Третьяковская; организация: Business Craft; 
ID: 44-2083440 от 15-01-2007

1000$    Менеджер по развитию в КА
опыт работы: от 1  года;  
В кадровое агентство срочно требуется менеджер по развитию (возможно по совместительству или удаленно)
Оплата: ОЧЕНЬ ВЫСОКИЙ % от вакансий, оформление по ТК – по желанию, все условия оговариваются.
Москва; организация: А-Кордес; 
ID: 44-1706041 от 15-01-2007

Начальник отдела кадров (м. Шаболовская)
 от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В некоммерческую организацию СРОЧНО требуется начальник отдела кадров.
Требования: м/ж, от 30 лет, образование высшее, ОПЫТ ПОДБОРА ТОП-ПЕРСОНАЛА НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ, знание кадрового делопроизводства, 1С:Зарплата и кадры,
Обязанности: ПОДБОР ТОП - ПЕРСОНАЛА
Оплата: от 60 000 рублей, обеды в офисе, 5/2, с 9:00 до 18:00, оформление по ТК, м. Шаболовская.
Москва/Шаболовская; организация: А-Кордес; 
ID: 44-2282085 от 15-01-2007

900$    Главный Инспектор отдела кадров
жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Главный инспектор отдела персонала (крупная российская компания, лидер рынка)
Обязанности:
∙ Кадровое делопроизводство в полном объеме.
∙ Контроль за оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, ведением трудовых книжек, изменения шт. расписания.
∙ Оформление пенс. страх. свид-в, разработка регламентирующих документов, .
∙ В подчинение 2 человека
Требования:
∙ Жен, 28-40 лет, ср/сп, в/о,
∙ опыт работы от 3-х лет года в компании с численностью от 400 чел., с несколькими юридич. лицами,
∙ Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ.
∙ Оптыт успешного прохождения проверок.
Условия:
∙ Оформление по ТК РФ
∙ Рабочий день с 9.30 до 18.30
∙ Возможности профессионального роста
∙ Дотируемое питание.
∙ Ст.м. Проспект мира
∙ з/п 900$ на испытательный срок
Москва; организация: Компания Макслевел; 
ID: 44-2040775 от 15-01-2007

Тренинг-менеджер
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Обязанности:
Составление долгосрочных планов обучения и развития персонала компании. Оценка персонала. Реализация планов в соответствии со стратегией компании.
Разработка и проведение тренингов. Координация внешнего обучения.
Требования:
Муж/Жен, 25-35 лет, в/о (желательно обучение для тренеров), опыт работы от 5 лет , знание ПК: MS Office.
Организованность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, работа на результат, работа в команде.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Рабочий день с 9.30 до 18.30
Возможности профессионального роста
Дотируемое питание.
Ст.м. Проспект мира
Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
Москва; организация: Компания Макслевел; 
ID: 44-2087623 от 15-01-2007

800$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, 1С 7.7: Зарплата и кадры(1С 8.0 желательно). Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, ведение личных карточек, трудовых книжек, оформление и ведение табелей учета рабочего времени, взаимодействие с ПФР и ОМС Условия: м.Савеловская (5 мин.пешком), з/п 800$, б/п 2-х разовое питание (завтрак, обед), моб.связь, оформление по ТК РФ, перспективы роста.
Москва/Савеловская; организация: ООО "Кантина-Сити"; 
ID: 44-2260469 от 15-01-2007

700$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает на конкурсной основе менеджера по персоналу/г.Домодедово
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (300 чел).
Оформление приёма, увольнения, больничных листов, отпусков.
Заполнение/выдача трудовых книжек. Проведение собеседований. Периодическая отчётность.
Требования:
Женщина, от 23-45 лет, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет.
Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ.
Уверенный пользователь - Word, Excel, 1C (зарплата и кадры).
Условия:
Место работы - г.Домодедово.
Оформление по ТК РФ + соц. пакет.
Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18.
Москва/Царицыно; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ"; 
ID: 44-2231359 от 15-01-2007

Руководитель Учебного Центра /м.Кунцевская
жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает Руководителя Учебного центра
Обязанности:
Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании. Организация учебного центра Компании. Организация и контроль прцесса обучения/переподготовки персонала гипермаркетов. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины. Разработка программ по повышению мотивации персонала, по улучшению условий труда. Организация проведения корпоративных мероприятий в Компании. Ведение летописи деловой истории Компании.
Требования:
Женщина/мужчина от 30-45 лет,. Образование высшее (педагог., торговое, экон.,), желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, преподовательской и методической работы. Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников. Знание основы организации системы наставничества, конфликтологии. Умение руководства коллективом.
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
График работы с 9-18, 5-ти дневка. Территориально - м.Кунцевская. Оформление по ТК РФ+соц.пакет.
Москва/Кунцевская; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ"; 
ID: 44-1818570 от 15-01-2007

Менеджер по подбору персонала
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В развивающуюся кадрово-консалтинговую компанию в связи с расширением штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь. ПК- опытный пользователь.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, проведение собеседований. Составление резюме, представление кандидатов Работодателям. Мониторинг рынка труда.
Условия:
Офис м. Белорусская (5 мин.пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч или с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + % с закрытой вакансии. Соц. пакет (оплата проезда, 50% мед. обслуживания и др.). Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-2260159 от 15-01-2007

1500$    Менеджер по работе с клиентами
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Требования:
В консалтинговую компанию (корпоративные тренинги) приглашается Менеджер по работе с клиентами. Муж/Жен., от 28 до 40 лет, В/О, опыт работы от 2-х лет в сфере продажи услуг: корпоративные услуги в туризме, кадровом агентстве и т.п. ПК-опытный пользователь (MS Office, Power Point). Английский-разговорный.
Обязанности:
Работа с новыми потенциальными клиентами, визиты с тренером к клиентам, подготовка коммерческого предложения, согласованное с тренером; ведение переговоров, заключение контракта. Отправка суммировнных эволюэйшн участников; опростник заказчику. Поздравительные открытки, акции Business reviews, планирование следующих шагов, информирование о новых продуктах, обновление информации в клиентском листе/базе
Внесение в базу клиентскую карточку.
Условия:
Офис м. Водный стадион (3 мин. пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п 900-1200Eвро.
Москва/Водный стадион; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-2222201 от 15-01-2007

РУКОВОДИТЕЛЬ
 от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Российская компания,
производитель полиграфической продукции,
проводит конкурс на замещение вакантной должности
*Директор по персоналу*
Требования: Муж./жен. 30 45 лет, высшее образование желательно юридическое либо психологическое, наличие дополнительного образования в области управления человеческими ресурсами (HR менеджмент), опыт работы руководителем HR службы не менее 2 лет и общий стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет, знание Трудового законодательства.
Обязанности:
* руководство подразделениями по подбору персонала и отделом кадрового делопроизводства;
* разработка стратегии управления персоналом;
* разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами;
* работу по формированию и подготовке резерва кадров;
* организация и координация комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников;
* организация обучения персонала все х категорий;
* разработка методики адаптации персонала;
* обеспечение качественного и своевременного подбора персонала;
* разработка и организация методов подбора персонала;
* организация мероприятий по поддержанию корпоративной культуры.
* и т.п.
Условия: Стабильная з/п (по итогам собеседования), полное соблюдение ТК, соцпакет медицинская страховка.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, просьба высылать свое полное резюме по адресу: kep@art-design.ru, контактное лицо Елена Петровна
Познакомиться с компанией вы можете на нашем сайте www.artd.ru
Москва; организация: artd.ru; 
ID: 44-2283038 от 15-01-2007


В избранное