жен.;  от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

подбор и поиск персонала, проведение первичных собеседований, работа со СМИ, ведение кадрового делопроизводства, аттестация,мотивация, организация корпоративных мероприятий

Москва/Белорусская; организация: Консалтинговая группа; 

 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Требования: Опыт работы от года, желателен опыт разработки необходимо документации, опыт проведения проверок условий труда на производстве, знание законодательства в области ОТ. Требовательность, организованность.
Должностные обязанности: 1. участие в проведение проверок технического состояния сооружений, оборудования, машин и механизмов;
2. определение их соответствия требованиям нормативно – правовых актов по охране труда;
3 ведение необходимых журналов и документации;
4. проведение всех видов инструктажей;
5. разработка инструкций по охране труда по разным профессиям и видам работ.
Вакансия открыта в Департаменте Управления Персоналом в связи с расширением штата. Испытательный срок 2 месяца, график 5/2. Офис расположен м. Водный стадион.
Готовность к разъездам. При использовании личного а/м оплачивается бензин, оплата моб. связи, частичная оплата питания, скидка на продукцию компании, возможность льготного кредитовани я. З/п до 24000 р.

Москва; организация: АВТО 49; 

 от 28 до 65; 

Требуется срочно Заместитель Руководителя. Налаженный бизнес. Заместитель необходим для внесения живой струи в развитие бизнеса. От 28 лет. Заработная плата от 2400 до3500$. Тел. 8(926) 209-3872, 8(901) 545-5633 Александр Алексеевич

Москва; организация: Предприниматель без образования Юридического лица; 

 от 28 до 65; 

Менеджер по персоналу. Зарплата 800-1500 долларов. Возраст от 28 до 65 лет.Требуются инициативные, стрессоустойчивые люди. Имеющее огромное желание работать.Имеется возможность бесплатного обучения и карьерного роста. Тел. 8(926) 209-3872, 8(901) 545-5633 Александр Алексеевич

Москва; организация: Предприниматель без образования Юридического лица; 

 от 28 до 65; 

Помощник руководителя. Зарплата 800-1500 долларов. Возраст от 28 до 65 лет.Требуются инициативные, стрессоустойчивые люди. Имеющее огромное желание работать.Имеется возможность бесплатного обучения и карьерного роста. Тел. 8(926) 209-3872, 8(901) 545-5633 Александр Алексеевич

Москва; организация: Предприниматель без образования Юридического лица; 

 от 40 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  

Подбор, расстановка персонала, планирование объемов работ, контроль за исполнением, заключение контрактов, их последующее сопровождение.

Москва; организация: УК Бизнес-Центр; 

 от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 

Крупный Торговый Холдинг, дистрибутор ТНП, на конкурсной основе приглашает Старшего Тренера.
Требования: Женщина/Мужчина, 27-38 лет, высшее образование - педагогическое, психологическое. Опыт работы от 3 лет по разработке и проведению Бизнес-Тренингов как для линейных менеджеров, так и для Топ менеджеров. Обязательный опыт по составлению программ обучения персонала, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению Бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра как преимущество!
Обязанности: Разработка и проведение бизнес-тренингов для топ-менеджмента и руководителей филиалов (более 100). Составление планов и программ обучения. Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра.
Условия: график работы пн-пт, оформление по ТК РФ, з/п 2400 у.е., социальный пакет, место работы ЦАО. Мы ждем Ваше резюме по электронному адресу simakova@bk.ru , Звоните!!! 917-24-64; 8-916-138-85-82, М енеджер по подбору персонала - Мария.

Москва; организация: Торговый Холдинг; 

жен.;  от 24 до 35; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

Помощник руководителя в офис строительной компании 750 $
(15 мин. от М.Речной вокзал)
. Требования: Жен, 24- 35 лет, В/О. Опыт работы. Знания порядка ведения документооборота, правил ведения делопроизводства. ПК- уверенный пользователь. Внимательность, тактичность, грамотная речь и письмо, ответственность, пунктуальность. Обязанности: Планирование рабочего дня руководителя. Организация встреч. Делопроизводство, . Прием посетителей, прием звонков. . Деловая переписка. Поручения руководителя. Условия работы: Рабочий день с 9 00 до 18. 00
Контакт
Мельниченко Виктор 8-916-666-52-01 (9-20 вкл. выходные)
Резюме на адрес tembr71@yandex.ru с обозначением названия вакансии

Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 

 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

В иностранную торгово-производственную компанию требуется инспектор отдела кадров. Требования: жен., до 28лет, в/о, опыт работы 1год, знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (40человек). Условия: ЮЗАО, Ленинский пр-т (м.Юго-Западная, Коньково), график работы с 9.00-18.00 (пятидневка), з/п 20 000руб (белая), два раза в год индексация з/п, мед.страховка, ТК РФ. Жду Вашего резюме по е-mail: musaevai@mail.ru. Звоните!!! тел. 917-35-64, 8-916-138-85-82 Ирина

Москва; организация: компания; 

 от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Менеджер по персоналу в крупную торгово-производственную компанию (сладости). Мужчина, 25-32лет, в/о, опыт работы менеджером по персоналу от 1года. Знание и опыт разработки систем мотивации, владение методиками проведения аттестации (либо сильное знание в теории). Обязанности: Разработка и внедрение различных систем мотивации, проведение адаптации и аттестации персонала. Условия: ЮЗАО, Ленинский пр-т (ближайшее м.Юго-Западная, Коньково), с 9-18ч. (пятидневка), з/п от 800$(белая), два раза в год индексация з/п, мед.страховка, ТК РФ.
Жду Вашего резюме по е-mail: musaevai@mail.ru Звоните!!! тел. 917-35-64, 8-916-138-85-82 Ирина

Москва; организация: Торгово-производственная компания; 

жен.;  от 35 до 49; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 

В крупной компании (международные грузовые перевозки) открыта вакансия Начальник отдела кадров.
Опыт работы в руководящей должности от 3 лет в компании со штатом не менее 200 человек. Приветствуется опыт работы в транспортных компаниях.
Отличное знание ТК РФ, уверенный пользователь ПК: 1С "Зарплата и Кадры".
Организация работы отдела (в подчинении 2 человека ), организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, учет рабочего времени сотрудников, отчетность.
Оформление по ТК РФ, соц. пакет (оплачиваемый отпуск, мед. страховка ).
Метро Молодежная, Кунцевская.

Москва/Молодежная; 

 от 25 до 59; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Требования:
Опыт работы в команде, грамотная речь, активная жизненная позиция, неконфликтность, коммуникабельность.
Обязанности:
требуется помощник по направлению: проведение анкетирования, подбор кандидатов в сотрудники, планирование и контроль работы отдела.
Условия:
Работа в офисе. Хорошая перспектива карьерного роста, возможность работы по гибкому графику. Беседую лично. Звонить по тел. 8-926-256-3058

Москва; 

 от 24 до 59; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 

Требования:
опыт работы в команде, грамотная речь, активная жизненная позиция, неконфликтность, коммуникабельность.
Обязанности:
требуется помощник по направлению: проведение анкетирования, подбор кандидатов в сотрудники, планирование и контроль работы отдела.
Условия:
Работа в офисе, обучение в процессе работы. Хорошая перспектива карьерного роста, возможность работы по гибкому графику. Беседую лично. Звонить по тел. 8-926-256-3058

Москва; организация: Tians; 

 от 24 до 59; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Требования:
опыт работы в команде, грамотная речь, активная жизненная позиция, неконфликтность, коммуникабельность.
Обязанности:
требуется помощник по направлению: проведение анкетирования, подбор кандидатов в сотрудники, планирование и контроль работы отдела.
Условия:
работа в офисе, обучение в процессе работы. Хорошая перспектива карьерного роста, возможность работы по гибкому графику. Беседую лично. Звонить по тел. 8-926-256-3058

Москва; организация: Tians; 

 от 24 до 59; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Требования:
Опыт работы в команде, грамотная речь, активная жизненная позиция, неконфликтность, коммуникабельность.
Обязанности:
требуется помощник по направлению: проведение анкетирования, подбор кандидатов в сотрудники, планирование и контроль работы отдела.
Условия:
Работа в офисе, обучение в процессе работы. Хорошая перспектива карьерного роста, возможность работы по гибкому графику. Беседую лично. Звонить по тел. 8-926-256-3058

Москва; организация: Tians; 

 от 20 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 

Стабильной, активно развивающейся компании требуетсям менеджер по подбору персонала. Женщина / мужчина от 25 лет (+/- 5) с опытом работы от 0.5 года в кадровом агентстве. Высшее образование. Обязанности: подбор персонала среднего звена. Размещение информации по имеющимся вакансиям в Интернет, подготовка рекламного текста для прессы. Проведение телефонного интервьюирования, приглашение на собеседование в офис, проведение первичного собеседования. Условие: Пятидневка, рабочий день с 09:00 до 18:30. ТК РФ. З/п 1000 - 1500 $. м. Таганская. (7 мин. от метро)

Москва; организация: PeopleWork; 

 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 

В стабильную торговую компанию требуется Тренинг-менеджер.
Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 3 лет на аналогичной должности, желательно в крупных структурных торговых компаниях FMCG (дистрибьюторы, производители). ПК – опытный пользователь. Аналитическое мышление (способность выявить потребность в обучении); системность, целенаправленность; способность влиять на мнения, коммуникабельность; мотивированность на обучающую работу.
Обязанности:
Планирование внутреннего обучения персонала Компании; разработка и проведение тренингов по различным направлениям (продажи, маркетинг, работа с клиентами, управленческие навыки и т.д.); коучинг; анализ потребностей в обучении; диагностика, посттренинговое сопровождение.
Условия:
Офис м. Юго-западная, график работы с 09.00 до 18.00 ч., з/п 1500$ (белая), оплата обучения, питания, мобильного телефона, праздники для сотрудников. Оформление по ТК РФ

Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff; 

 от 30 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 

Милая женщина, руководитель учебно-методического консультационного центра, к.х.н., ищет сотрудников и партнеров по бизнесу. Не моложе 30 лет, высшее образование приветствуется. Офис, 5-дн. раб. неделя, $800-$2000.
Тел. 517-20-07, Марина Анатольевна.
E-mail: marina-rb@inbox.ru

Москва/Полежаевская; организация: МАРНА; 

 от 25 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Стабильному кадровому центру, в связи с расширением, требуется рекрутер-консультант в отдел маркетинга, рекламы и PR. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желательно с опытом делового общения и работы с людьми. Претенденты с опытом работы в К/А имеют преимущество! Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата - высокий% от выполненных заявок + премии. Офис компании м. Белорусская (5м). Дружный, доброжелательный коллектив, индивидуальный график работы.

Москва/Белорусская; организация: Агентство Биржа Вакансий; 

Удаленная работа; 

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подроб ное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва; организация: Соэкон;