9 999 - 9 999 руб.

Возраст: от 10 до 100
Требования:- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю;
- способность работать в команде;
- способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами;
- средний уровень английского языка;
- уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.

30 000 - 30 000 руб.

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 25 до 35
Требования:Знание трудового законодательства, 1С, MsOffice. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

25 000 - 30 000 руб.

Возраст: от 18 до 30
Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!

16 000 - 19 000 руб.

Возраст: от 17 до 26
Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!

100 - 500 $

Возраст: от до
Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

100 - 500 $

Возраст: от до
Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

31 200 - 35 000 руб.

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 23 до 40
Требования:Владение методиками подбора персонала.
Успешный опыт проведения собеседований и найма персонала. Навыки телефонного общения, умение работать с большим количеством вакансий.
Ответственность, коммуникабельность,стрессоустойчивость, активность, доброжелательность.

400 - 600 $

Возраст: от 16 до 30
Требования:1. Регистрация в Москве.
2. От -16 до -35 лет.
3. Дисциплинированность.
4. Пунктуальность.
5. Нацеленность на результат.

10 000 - 15 000 руб.

Возраст: от 16 до 30
Требования:1. Проживание в Москве.
2. От -16 до -35 лет.
3. Дисциплинированность.
4. Коммуникабельность.
5. Пользователь - ПК.
6. Активная профессиональная позиция
7. Грамотная речь.

Возраст: от до
Требования:Комуникабельность, управленьческие навыки

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 22 до 35
Требования:Опыт работы менеджером по подбору персонала (в рекрутинговом агенстве, или логистической компании). Успешный опыт закрытия вакансий.

2 900 - 3 000 $

Oпыт работы:2 года; Возраст: от 25 до 45
Требования:Крупная стабильная компания - дистрибьютор высококачественного сетевого и телекоммуникационного, компьютерного и периферийного оборудования - приглашает на работу менеджера по персоналу - муж./жен., 25-45 лет, в/о (желательно управление персоналом, психология или менеджмент), с опытом работы от 1 года в компании со штатом более 50-ти человек в аналогичной должности, со знанием методик проведения аттестации и мотивации персонала

50 000 - 75 000 руб.

Oпыт работы:1 год; Возраст: от 25 до 40
Требования:-опыт работы от года в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера
-знание основ обучения и проведения тренингов
-ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point)
-готовность к командировкам

23 000 руб.

Возраст: от 18 до 30
Требования:Образование не ниже средне-специального,
Пк-увереный пользователь,
Активная жизненая позиция,
Нацеленность на результат,

20 000 - 25 000 руб.

Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 19 до 30
Требования:Коммуникабельность, грамотная речь.
Опыт работы с людьми.
ПК-уверенный пользователь.
Умение работать с большим количеством информации

24 000 - 36 000 руб.

Возраст: от 17 до 35
Требования:Здравствуйте!
Ваше сообщение получено, Вы можете пройти собеседование с менеджером компании, где получите всю интересующую информацию о деятельности отделов, направлениях работы компании и условиях труда.
Для Вас выписан пропуск в офис.
Номер пропуска: 32800, офис номер 1.
Вы можете пройти собеседование в любой рабочий день с 11:00 до 17:00.
Наш адрес:
Метро "Проспект Мира", Олимпийский проспект, дом 16, корпус 2, шестой подъезд.
От метро пройти до спорткомплекса "Олимпийский", потом 50 метров направо.
Администратору при входе назовёте номер пропуска.

20 000 - 28 000 руб.

Возраст: от 20 до 30
Требования:пунктуальность, обучаемость, стремление к самореализации и работе в команде, опыт руководящей работы; умение разрабатывать и внедрять нормативную документацию; навыки ведения переговоров, умение творчески подходить к решению задач и проблем организации, выстраивать партнёрские отношения.

18 000 - 24 000 руб.

Возраст: от 18 до 30
Требования:18-30 лет,знание ПК на уровне пользователя, опыт работы приветствуется, готовность работать с большим объемом информации.

22 000 - 30 000 руб.

Возраст: от 18 до 35
Требования:- опыт работы приветствуется (рассматриваются кандидаты без опыта работы),
- среднее - неполное высшее образование;
- уверенный пользователь ПК;
- внимательность;
- исполнительность;
- коммуникабельность;
- грамотная речь;
- нацеленность на результат.