Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

 от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Компания - оптовая торговля светотехнической продукцией - приглашает менеджера по персоналу.
Требования:
22-35 лет‚ высшее образование‚ опыт работы менеджером по персоналу от 1 года‚ знание методов подбора кандидатов на различные позиции‚ владение техниками проведения интервью‚ тестирования‚ опыт ведения/контроля кадровой документации‚ отличное знание Трудового Кодекса РФ‚ законодательных и нормативных требований. ПК - уверенный пользователь.
Обязанности:
-рекрутмент: составление профиля кандидата‚ определение методов поиска кандидатов‚ проведение собеседований‚ составление заключений по кандидатам‚
- мониторинг рынка труда и заработных плат‚
- предложения по развитию корпоративной культуры
- участие в проведении аттестации сотрудников
- мониторинг рынка образовательных услуг
- кадровое делопроизводство
Условия:
-офис: ст.м. Ул. Подбельского‚ 10 мин.корпоративный транспорт
- льготные обеды
- з/пл. оговаривается с успешным кандидатом.

Москва/Улица Подбельского; 

 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

В компании‚ занимающейся оптовой продажей электротехнической продукции открыта вакансия менеджер по персоналу в связи с расширением HR-отдела.
Требования:
22-40 лет‚ высшее образование‚ опыт работы менеджером по персоналу от 1 года‚ знание методов подбора кандидатов на различные позиции‚ владение техниками проведения интервью‚ тестирования‚ опыт ведения/контроля кадровой документации‚ отличное знание Трудового Кодекса РФ‚ законодательных и нормативных требований. ПК - уверенный пользователь.
Обязанности:
- поиск персонала по заявкам‚ проведение собеседований‚ составление заключений по кандидатам‚
- мониторинг рынка труда и заработных плат‚
- участие в адаптации сотрудников‚
- предложения по развитию корпоративной культуры‚
- участие в проведении аттестации сотрудников‚
- мониторинг рынка образовательных услуг (семинары/тренинги)‚ и т.д.
- обработка данных /поиск информации по запросу Директора по персоналу.
-кадровое делопроизводство.
Подчинение Директору по персоналу.
Условия: з/п. по результатам встречи‚ до 1300 у.е.‚ обеды в офисе‚ корпоративный транспорт от метро "Улица Подбельского" 10 мин. График: 5/2 с 9.00 до 18.00. Если предложение интересно‚ пришлите Ваше полное резюме.

Москва/Улица Подбельского; 

 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  

В Кадровое агентство. Опыт работы от 1 года во внешнем подборе. Опыт закрытия вакансий в области IT и/или строительства. Обязанности:
Поиск кандидатов, организация встреч, проведение интервью.

Москва; организация: Netkom personal; 

 от 24 до 60; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 

Бизнес-центр (сфера управления и сервиса) набирает на конкурсной основе сотрудников:
- консультант-менеджер: консультирование и заключение сделок с частными и корпоративными клиентами, развитие и поддержание клиентской базы, проведение маркетинговых исследований (доход от 600 $);
- менеджер (помощник руководителя): организация работы консультантов, продвижение товара на рынок, оптовый сбыт, рекламная деятельность (доход от 1200 $);
- руководитель бизнес-группы: подбор и обучение персонала, расширение деятельности в регионах и за рубежом, построение собственного бизнеса (доход от 2000 $).
Требования к кандидатам: нацеленность на результат, быстрая обучаемость, умение принимать решения. Же лателен опыт ведения переговоров, коммерческой и организационной работы, приветствуется опыт прямых продаж.
Бесплатное обучение, карьерный рост, дружный коллектив, свободный график.

Москва/Савеловская; организация: Бизнес-центр; 

 от 20 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Пожелания к кандидату:
мужчина/женщина в возрасте от 20 до 40 лет,
гибкость, опыт работу в подборе персонала от года.
Основные обязанности:
подбор и адаптация сотрудников.
Условия:
график работы 5/2 с 10-00 до 19-00,
место работы возле ст. м. "Теплый стан"
заработная плата 25000 рублей.

Москва/Теплый Стан; организация: ГК "Виктория"; 

 от 20 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

В активно развивающуюся рекрутинговую компанию, в связи с увеличением объема заказов приглашаем на работу специалиста по подбору персонала, рекрутера.
Требования: М/Ж, от 20-40, гражданство РФ. ПК - опытный пользователь (MS Office, Интернет). Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт ведения деловых переговоров, умение работать с большим объемом информации, целеустремленность, ответственность.
Обязанности: Поиск кандидатов по существующим заявкам в Интернет-ресурсах, проведение собеседований, оценка кандидатов, деловая переписка, организация собеседований.
Условия: Объем заказов от 15 вакансий, Оклад + % от каждой закрытой вакансии: от 15 до 35%, совокупный доход рекрутера 30 - 60 тыс. руб в месяц. Устройство по ТК РФ.
785-88-68 (доб. 13-10)

Москва; организация: citistaff; 

 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 

в рекламное агентство
м\ж, до 40 лет, опыт работы от 2 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО в рекламных агентствах, дизайн студииях, креативных агентствах, рекламном бизнесе, Издательских домах). Опыт ведения кадрового учета, разработки внутренней hr-структуры компании.Опыт подбора и оценки персонала разного уровня, Опыт работы в сфере поиска креативного персонала, Опыт работы в единственном числе.

Обязанности:
Полное ведение кадровой политики компании:
? Разработка hr-структуры компании
? Прописание нормативных документов
? Ведение кадрового делопроизводства компании
? Поиск и подбор персонала компании
? Создание кадрового резерва
Прописание системы мотивации персонала
ПК- MS Office, м. Октябрьская, з\п от 1200 $

Москва/Октябрьская; организация: КЦ ЮНИТИ; 

 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

в крупную производственно-торговую компанию (ТНП):
муж., жен. 22-35 лет, в/о (экон., управление, психология), опыт в аналогичной должности от года в крупных компаниях или компаниях холдингового типа. Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала, разработка систем оплаты персонала, анализ численности, расчет норм производительности, бюджетирование фонда оплаты труда. ПК - MS Office, прописка Москва, МО (жел.), м.Бауманская. З/п 64 000 руб, соц.пакет

Москва/Бауманская; организация: КЦ ЮНИТИ; 

жен.;  до 25; образование: Неполное высшее; Работа по совместительству; 

Ресечер в Кадровый Центр «ЮНИТИ»:
дев., до 25 лет, высшее либо незаконченное высшее (студент последних курсов ВУЗа), умение работать с большим объемом информации, желание работать и развиваться в области подбора персонала. Обязанности: поиск резюме кандидатов на различные позиции (внутренняя база КЦ, Интернет, прямой поиск), обзвон соискателей по резюме, помощь специалистам в ведении проектов.
Гибкий график работы.

М. Беговая. З/п 200 $ + %.

Москва/Беговая; организация: КЦ ЮНИТИ; 

 от 25; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Наличие опыта работы в американских концепциях: Фрайдис, Хард рок, и.т.п. - увеливает стартовую зарплату!

Москва/Митино; организация: Международный жилой комплекс "РОСИНКА"; 

жен.;  от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Приглашаем менеджера в кадровое агентство (домашний персонал). Только М, МО, 30 - 55 лет, активность, целеустремленность. Зарплата по итогам собеседования. Оформление по ТК.

Москва/Алексеевская; организация: Кадровое агентство "Статус"; 

 от 27 до 55; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

ЗАНЯТОСТЬ: постоянная работа в офисе, свободный график
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
подбор и обучение персонала, постановка задач, планирование, контроль за выполнением Ваших рекомендаций
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
образование не ниже ср. /спец. Приветствуется опыт работы с персоналом, презентабельная внешность, активная жизненная позиция, требовательность к себе и к окружающим, желание расти по карьерной лестнице, коммуникабельность, целеустремленность.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ:
Карьерный рост, работа в офисе без выездов и командировок.
Время ухода в отпуск по желанию.

Москва/Динамо; организация: Крупная международная научно-производственная корпорация; 

 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 

Менеджер по подбору персонала
Приглашаем в свою команду молодого, продвинутого и активного специалиста- менеджера по подбору персонала

Обязанности:
- поиск резюме кандидатов;
- проведение интервью с кандидатами;
- организация собеседований;
- подготовка резюме кандидатов для представления заказчику;
- формирование базы данных соискателей;
-составление итоговых отчетов по результатам работы.
Требования:
- возраст 22-30 лет;
- высшее/неоконченное высшее образование;
- опыт работы в области подбора персонала не менее года;
- быстрая обучаемость, энергичность, высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат;
- приветствуется знание английского языка и опыт по подбору персонала в IT-сфере.
Дополнительно:
- Оформление по ТК. - Офис – м. Тургеневская, Чистые пруды. - Оклад от 800$.
Контакты:
Для рас смотрения Вашей кандидатуры на вакансию "Менеджер по подбору персонала",
пожалуйста, направьте Ваше резюме по адресу : hr@it-graduate.ru ,
В теме письма необходимо указать код вакансии ЕK-IA-07-Z

Москва; организация: SoftLine IT Graduate; 

 от 18 до 35; 

Требования: коммуникабельность; грамотная речь; энергичность; знание ПК; можно без опыта работы; нацеленность на результат; желание зарабатывать и профессионально развиваться;
Условия: официальное оформление по ТК РФ (по договору, либо по трудовой книжке), возможность карьерного роста, высокий и стабильный оклад + %, полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, добровольное медицинское страхование), график работы – 5/2 с 10 до 17 ч. (возможен гибкий график), студентам предоставляются учебные отпуска на период сессий.Есть еще вакансии! ЗВОНИТЕ!!!
Обязанности: Запись кандидатов на собеседование, проведение первичного анкетирования, отбор кандидата в сотрудники, обучение, стажировка, повышение квалификации.

Москва/Таганская; организация: крупная европейская организация; 

 от 18 до 35; 

Требования: желательно высшее образование; коммуникабельность; грамотная речь; энергичность; знание ПК (MS Office, Internet); опыт работы приветствуется; нацеленность на результат; желание зарабатывать и профессионально развиваться;
Условия: Обучение в процессе работы, официальное оформление по ТК РФ (по договору, либо по трудовой книжке), возможность карьерного роста, высокий и стабильный оклад + %, полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, добровольное медицинское страхование), график работы – 5 через 2 с 10 до 18 ч. (возможен гибкий график, с занятостью не менее 10 часов в неделю), студентам предоставляются учебные отпуска на период сессий.
Обязанности: Запись кандидатов на собеседование, проведение первичного анкетирования, отбор кандидата в сотрудники, обучение, стажировка, повышение квалификации, ведение кадрового документооборота.

Москва/Марксистская; организация: Крупная, стабильная, динамично развивающаяся компания; 

 от 18 до 35; 

Требования: умение общаться с людьми; грамотная речь; энергичность; знание компьютера (MS Office, Internet); можно без опыта,желание зарабатывать и профессионально развиваться;
Условия: официальное оформление по ТК РФ, возможность карьерного роста, высокий и стабильный оклад + %, полный соц. пакет, график работы – 5 через 2 с 10 до 17 ч. (возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15 $ в час).Студентам предоставляются учебные отпуска. Есть еще вакансии. Звоните!!!
Обязанности: проведение переговоров,работа с документами.

Москва/Марксистская; организация: крупная европейская организация; 

 от 18 до 30; 

Приглашаем на работу в call-центр крупного ресторанного холдинга "Росинтер"(сеть популярных ресторанов "Иль Патио", "Планета Суши", "Фрайдис" и др.)
Требования:
Гражданство РФ, Белоруссия, прописка/регистрация Москва/МО;
Грамотная речь, хорошая дикция, коммуникабельность, внимательность, обучаемость, стрессоустойчивость.
ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Outlook), знание английского языка приветствуется. Опыт работы не требуется!!!!
Обязанности: прием и обработка входящих звонков (консультирование, работа с жалобами, предоставление информации по запросам от клиентов программы «Почетный Гость», об открытых вакансиях в ресторанах холдинга), работа с базой данных, дополнительные обязанность внутри офиса.
Мы предлагаем: работу в молодом и дружном коллективе, развитие и карьерный рост, гр афик работы 2/2, бесплатное питание, корпоративный транспорт, бесплатное обучение, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничный, оформление по ТК РФ. З/п 13500р.-17500р. gross Ст. м. Площадь Ильича, Авиамоторная

Москва/Площадь Ильича; организация: "Росинтер Ресторантс"; 

 от 18 до 45; 

В сети ресторанов «Росинтер Ресторантс» лидер на рынке ресторанного бизнеса) открыты вакансии кладовщика (рестораны «T.G.I. Ffiday’s» и «Американский Бар и Гриль, ст.м. Пушкинская, Новослободская, Арбатская, Маяковская, Октябрьская, Курская и др.
-Оформление по ТК РФ
-Полный соц.пакет (оплачиваемый больничный лист и отпуск)
-Гибкий график работы
-стабильная заработная плата (доход от 12000 руб.)
-бесплатное питание
-заработная плата во время обучения, оформление мед. книжки
-развитие и карьерный рост
-приобретение опыта в крупной стабильной российской корпорации
- интересная работа в дружном коллективе
Требования к соискателю:
-Гражданство РФ или СНГ, для граждан СНГ – наличие миг рационной карты и разрешения на работу
- Прописка или регистрация в Москве или Моск.обл.
- Возраст от 18 до 30
- для мужчин – наличие военного билета или приписного свидетельства
- Опыт работы на ПК
- Опыт работы кладовщиком не требуется
- энергичность
- умение работать в команде
- нацеленность на профессиональный и карьерный рост

Москва; организация: "Росинтер Ресторантс"; 

 от 18 до 30; 

Приглашаем на работу в call-центр крупного ресторанного холдинга "Росинтер"(сеть популярных ресторанов "Иль Патио", "Планета Суши", "Фрайдис" и др.)
Требования:
Гражданство РФ, Белоруссия, прописка/регистрация Москва/МО;
Грамотная речь, хорошая дикция, коммуникабельность, внимательность, обучаемость, стрессоустойчивость.
ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Outlook), знание английского языка приветствуется. Опыт работы не требуется!!!!
Обязанности: прием и обработка входящих звонков (консультирование, работа с жалобами, предоставление информации по запросам от клиентов программы «Почетный Гость», об открытых вакансиях в ресторанах холдинга), работа с базой данных, дополн ительные обязанность внутри офиса.
Мы предлагаем: работу в молодом и дружном коллективе, развитие и карьерный рост, график работы 2/2, бесплатное питание, корпоративный транспорт, бесплатное обучение, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничный, оформление по ТК РФ. З/п 13500р.-17500р. gross Ст. м. Площадь Ильича, Авиамоторная.

Москва; организация: "Росинтер Ресторантс";