Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 25.08.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)Удаленная работа; В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее
эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-3828271 от
24-08-2007 500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет) Удаленная работа; Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы:
уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до
лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-4109615 от
24-08-2007 Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва;
организация: Соэкон;
ID: 44-5420433 от
24-08-2007 1000$ Помощник, ассистент жен.; от 22 до 40; Компания "Гамма - Центр" (лидер в области банковского и специализированного оборудования) приглашает: МЕНЕДЖЕР- КООРДИНАТОР в отдел международных продаж Обязанности: -контакты с зарубежными партнерами (т/ф звонки, эл.почта, факсы) -перевод входящих и исходящих документов -участие в проведении рекламных акций для клиентов -ведение документооборота отдела (договоры, соглашения, счета и т.д. ) -ведение базы данных по клиентам и по продуктам компании -составление отчетов по продажам (по информации от менеджеров) Требования: -высшее или незаконченное высшее образование -свободное владение английским языком (деловая переписка, переговоры) -опыт работы секретарем, координатором или офис-менеджером от 6 месяцев -уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Outlook) -желателен опыт ведения документооборота Условия: -работа в крупной компании в дружном коллективе профессионалов -возможность профессионального роста -офис - ст.м. Сокол (5 мин. пешком) -оформление по ТК РФ -бесплатные обеды -з/п 700-900 у.е. Москва/Сокол; организация: Гамма - Центер;
ID: 44-7237211 от
24-08-2007 1000$ Менеджер по персоналу жен.; от 21 до 30; Полный объем кадрового делопроизводства‚ обязательные навыки работы с компьютером‚ трудовые договора‚ 1С- кадры‚ желателен опыт работы с Фондом медицинского страхования. Социальный пакет.Офис в районе метро Проспект Мира Москва/Проспект Мира; организация: ФИНАНСОВО-ТОРГОВАЯ ГРУППА;
ID: 44-7233370 от
24-08-2007 1000$ Менеджер по персоналу жен.; от 25 до 45; В Российскую динамично развивающуюся компанию, на рынке с 2002г,занимающуюся производством и продажей противопожарных клапанов систем вентиляции, требуется менеджер по персоналу( штат 50 чел).Компания находится около ст.м.Щелковское. Требования: женщина, высшее образование,возраст 25-45 лет,опыт работы от 1 года менеджером по персоналу. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала. Условия:оклад 1000$, оформление по ТК, соц.пакет.Вас ждет дружный коллектив. Контактная информация: 239-95-32, 239-93-47, 8-906-093-74-34, Анна. резюме на E-mail:lina@profil.ru Москва/Щелковская; организация: Профиль;
ID: 44-7326281 от
24-08-2007 1000$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (м. Тульская) от 20 до 30; Один из крупнейших операторов Российского фондового рынка приглашает на работу менеджера по персоналу. Требования: РФ, в/о, 20 -30 лет, опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно финансовый сектор), заинтересованность в перспективах профессионального роста в кадровой сфере, активность, умение работать с большими объемами информации, внимательность, четко поставленная речь, самостоятельность. Обязанности: Поиск и проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений, составление комментариев по соискателям, прошедшим интервью, работа с профессиональными сайтами. Условия: Полное соблюдение ТК РФ, з/п 26000руб., премии, бонусы, мед. страховка (после года работы), корпоративные мероприятия, перспективы участия в адаптации и аттестации персонал. Просьба отправлять подробное резюме angela@unity.ru 363-61-67/68/69/70 доб. 135, 134 Москва/Тульская; организация: юнити;
ID: 44-7266768 от
24-08-2007 600$ Cекретарь на ресепшн от 20 до 30; Крупная западная компания приглашает на работу секретаря на ресепшн. Обязанности: прием и распределение звонков; работа с входящей/исходящей корреспонденцией; встреча посетителей; выполнение переводов. Требования: английский язык - средний уровень; ПК - пользователь. Оплата: 600$ net; мед. страховка, отпуск; оплата питания; оформление по ТК РФ, корпоративный транспорт. Ст. м. Тушинское Москва; организация: A-Class;
ID: 44-5630624 от
24-08-2007 Инспектор отдела кадров жен.; от 23 до 50; Ресторан с.м. Курская. График работы 5/2 З.п. от 20000р. по результатам собеседования. Москва/Курская; организация: Ресторан "Numbers";
ID: 44-7230412 от
24-08-2007 1000$ Менеджер по подбору персонала жен.; от 23 до 30; Требования: Жен. 23 - 30 лет. Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала от 1 – года, опыт дистанционного рекрутинга приветствуется. ПК- пользователь. Личные качества: коммуникабельность, умение грамотно общаться по телефону, готовность к командировкам и высокой интенсивности работы. Обязанности: поиск, подбор персонала, в т.ч. региональный, работа со СМИ, Интернет и др. источниками, мониторинг рынка з/п (в регионах), ведение отчетности. Условия работы: Рабочая неделя: понедельник - пятница Рабочий день: 09.00 – 18.00. Оформление по трудовой книжке, отпуск, больничный лист. Место расположение офиса: м. Красносельская. З.П. 800-1000$ с перспективой роста до 1200$. Москва/Красносельская; организация: Управляющая компания;
ID: 44-7284589 от
24-08-2007 2000$ Тренинг-менеджер (менеджер по обучению) жен.; от 25 до 35; Требования: Опыт работы менеджером по обучению от 2 –х лет. Умение работать с аудиторией в тренинговом режиме, готовность к командировкам (30% рабочего времени). Знание ПК: Word, Excel, Outlook, Internet. Функции: Участие в разработке и проведении тренинговых программ (продажи, эффективные коммуникации, командообразование, лидерство, эффективное взаимодействие). Участие в разработке и внедрении системы адаптации персонала. Участие в разработке стратегии развития персонала. Москва/Красносельская; организация: Премьер-Парк;
ID: 44-5681786 от
24-08-2007 Консультант от 22 до 35; Приглашаем желающих развиваться в области хедхантинга на должность Консультанта в Консалтинговую компанию «ИМИКОР» (www.imicor.ru). Мы успешно работаем в сегменте executive search - более 10 лет, и входим в топ-10 в РФ (организационный и управленческий консалтинг). Требования: Мужчина/женщина 22-35 лет; ВО; Опыт работы от года в подборе персонала или специалисты в области финансов, промышленности, IT, телекоммуникаций; Умение работать в команде; Нацеленность на результат Обязанности: Работа в паре с экспертом по проекту (подбор топ-менеджеров в ведущие Российские и западные компании); Телефонные переговоры; Проведение собеседований; Сбор и анализ рекомендаций; Условия: Офис м. «Каховская» График работы: пн-пт с 10.00 до 19.00 З/Пл: от 400$ по итогам собеседования Профессиональный и карьерный рост; Работа в динамичной, активно развивающейся компании; Молодой коллектив, доброжелательная атмосфера. Ждем единомышленников тех, кто не привык останавливаться на достигнутом и готов повышать свою собственную капитализацию. Москва/Каховская; организация: Имикор;
ID: 44-7092096 от
24-08-2007 Эксперт от 22 до 35; Приглашаем желающих развиваться в области хедхантинга на должность Эксперта в Консалтинговую компанию «ИМИКОР» . Мы успешно работаем в сегменте executive search - более 10 лет, и входим в топ-10 в РФ (организационный и управленческий консалтинг). Требования к кандидату: Опыт работы от 2-5 лет в области подбора персонала или ведущие специалисты в области финансов, промышленности, IT, телекоммуникации. Умение работать в команде. Обязанности: Работа в проектах по закрытию вакансий топ-менеджеров в ведущих Российских и западных компаниях; Аналитическая работа; Поиск кандидатов; Проведение интервью; телефонные переговоры; Ведение отчетности по проектам; Экспертная оценка кандидатов; Выявление мотивации кандидатов; Планирование, организация и контроль деятельности консультанта, постановка задач; Активное участие в работе проектных групп отдела и «мозговых шту рмах». Условия: Офис м. «Каховская» График работы: пн-пт с 10.00 до 19.00 З/Пл: от 1500$ по результатам собеседования; Профессиональный и карьерный рост; Работа в динамичной, активно развивающейся компании; Молодой коллектив, доброжелательная атмосфера. Москва/Каховская; организация: Имикор;
ID: 44-7092217 от
24-08-2007 коммерческий менеджер от 27 до 45; Приглашаем желающих развиваться в области продаж на должность Коммерческого менеджера в Консалтинговую компанию ИМИКОР . Мы успешно работаем в сегменте executive search - более 17 лет, и входим в топ-10 в РФ (организационный и управленческий консалтинг). Требования к кандидату: Мужчина/женщина 27-45 лет; ВО (желательно экономическое); Опыт работы от 2-5 лет в области продаж услуг или тренингов (интересуют специалисты из следующих отраслей финансов, промышленности, IT, телекоммуникации). Умение работать в команде. Обязанности: Работа руководителем коммерческого отдела; контроль за деятельностью коммерческого отдела; постановка задач и планирование работы коммерческого отдела; мотивация сотрудников коммерческого отдела; активное участие в продажах. Зарплата: по результатам собеседования Москва/Каховская; организация: Имикор;
ID: 44-7238364 от
24-08-2007 1500$ Руководитель отдела персонала жен.; от 27 до 40; Требования : Руководитель службы персонала в стабильную рос. компанию (производство и продажа корпусной мебели) - жен., 27-40 лет, в/о (профильное) или плюс дополнительное профильное в области HR, опыт работы руководителем отдела персонала,
директором по персоналу, HR директором от 3-х лет в производственно-торговых компаниях, ПК (Word, Excel, 1C) Обязанности : подбор персонала, разработка должностных инструкций, системы адаптации, проведение аттестаций, разработка нормативных актов (инструкции, положения), контроль ведения кадрового делопроизводства, ведение штатного расписания, приветствуется опыт постановки службы персонала \"с нуля\" Условия : з/п - $1200-1600, ТК, Резюме с кодом A-717 по адресу : soecon11@rambler.ru user26@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-7339030 от
24-08-2007 2300$ Руководитель службы HR жен.; от 27 до 45; Требования : Жен., от 27 до 45 лет, образование - высшее, опыт работы в качестве Руководителя службы HR от 1 года, отличное знание ТК РФ. Обязанности : Организация ведения текущего кадрового учета (в полном объеме), знание ТК РФ., организация подбора служащих, организация корпоративных мероприятий, организация стажировок новых служащих Условия : В стабильную крупную компанию З/п до 60 тыс. руб. + 13-я зарплата, Оформление согласно ТК, работа в красивом камфортабельном офисе, м. Павелецкая Резюме с указанием кода вакансии R733 по e-mail soecon11@rambler.ru user26@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-7339023 от
24-08-2007 Секретарь СЗН ДПРН от 20 до 35; Полная занятость; МИАН-агентство недвижимости открывает вакансию: секретарь Службы загородной недвижимости. Обязанности: 1. Прием входящих звонков и их переадресация. 2. Консультирование клиентов по объектам. 3. Ведение статистики. 4.
Работа с базой данных. Требования к кандидату: женщина, 20-35 лет, постоянная регистрация: Москва, М.обл., образование не ниже средне-специального, уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Outlook), опыт работы на административных позициях - обязателен. График работы: офис, 2 дня через 2 дня с 9:00 до 21:00. Оплата труда: 11.200 руб. + компенсации на проезд и питание. Москва; организация: МИАН-аге
нтство недвижимости;
ID: 44-7339014 от
24-08-2007 Секретарь Отдела аренды от 20 до 30; Полная занятость; МИАН-агентство недвижимости открывает вакансию: Секретарь Отдела аренды. Обязанности: ?1. Прием, обработка и распределение входящей информации (тел. звонки, корреспонденция, эл. почта),?2. Выполнение копировально-множительных
работ; 3. Еженедельная рассылка информации по эксклюзивным Объектам, подготовленной Экспертами; 4.Занесение информации в БД ОА, своевременное внесение изменений в данные по сотрудникам Отдела; 5. Организация встреч, приема клиентов, партнеров;6. Выполнение поручений Начальника отдела. Требования к кандидатам: м/ж, 20-30 лет, образование не ниже средне-специального, уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Outlook, различные БД), желателен опыт администр
ативной работы от 0,5 года. Условия работы и оплаты: полный рабочий день в офисе на ул. Правды (м. "Савеловская"), фикс. оклад - 14000 р.+ компенсации проезда и питания по окончании испытательного срока. Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости;
ID: 44-7339016 от
24-08-2007 Инспектор отдела кадров жен.; от 21 до 30; РОСПАЙП - Лидер на рынке оптовых поставок полимерных трубопроводов. Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ! Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ Требования: жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚ трудовые книжки и т.д.) Условия: З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК. Москва/Динамо; организация: РосПайп;
ID: 44-7335533 от
24-08-2007 1600$ Ведущий Специалист по кадровому делопроизводству Компания "Интеркомп Текнолоджис Л.Л.С." является лидером в области аутсорсинга бизнес-процессов на российском рынке, специализируется на предоставлении услуг ведения бухгалтерии, расчета зарплаты и кадрового администрирования для организаций различного масштаба, профиля и структуры. В связи с расширением деятельности компании и началом новых проектов открывается вакансия: Ведущий Специалист по кадровому делопроизводству Обязанности: * Ведение проектов услуг по кадровому делопроизводству для клиентов компании * Проверка и восстановление кадровой документации * Внутренний аудит * Организация системы работы группы сотрудников * Контроль и повышение качества оказания услуги * Ведение кадрового делопроизводства одного ЮЛ (350 чел.) Требования: * Опыт работы в данном направлении от 5 лет * Знание системы кадровой документации, Трудового Кодекса, трудового законодательства, 1С * О тличные организаторские навыки * Английский язык - не ниже uper intermediate Наша компания предлагает стабильный фиксированный оклад и конкурентоспособный социальный пакет (медицинская страховка, доплата за питание), возможность работы с известными международными и крупными российскими компаниями, перспективы карьерного и профессионального роста. Ждем резюме по адресу resume@intercomp.ru или звонка по тел. (495) 232-40-76. Москва; организация: Intercomp
Outsourcing;
ID: 44-7338973 от
24-08-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
