от 20 до 30; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требуется в тренинговую компанию‚ которая работает на рынке бизнес образования 7 лет. Требования:
* Высшее (н/в) образование * Возраст от 20 до 26 лет * Опыт активных успешных продаж - от 1 года (возможно 6 мес.). * Знание ПК (обязательно Word‚ Excel‚ Internet - опытный) Обязанности: * Активное продвижение тренинговых услуг новым и существующим клиентам. Проведение коммерческих переговоров с клиентами по телефону * Написание коммерческих предложений * Развитие и поддержание существующей базы клиентов * Анализ спроса и предложения по тренинговым услугам * Администрирование открытых тренингов/семинаров (встреча участников‚ участие в программе‚ сопровождение на кофе-брейках‚ бизнес-ланче‚ презентация программ‚ сбор обратной связи (анкеты). Условия: * Основной режим работы - с 9.00 до 18.00 * Заработная плата 650 $ + %.Совокупный доход около 25 000 рублей * Перспектива карьерного роста до тренинг-менеджера.
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования
в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко
мпетенций. Внедрение системы оценки по целям. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .
от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь,
опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации. з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на
ценок. Место работы: Бауманская. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
1200$ Ассистент отдела персонала с французским языком!!!
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно лингвистическое).
Французский язык - свободно (письменный и устный). Хорошие организаторские способности. Умение работать с большими объемами информации. Также рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!! Должностные обязанности: Обеспечение жизнедеятельности отдела подбора персонала и отдела внутренних коммуникаций. Работа со счетами, бюджетом. Участие в оформлении персонала на работу, составление стажировок. Участие в организации корпоративных мероприятий. Отчетность. <
br> Крупная западная компания приглашает ассистента отдела персонала. м. Красносельская график 5/2 9.00 - 18.00 З/п обсуждается индивидуально Оформление по ТК РФ, обучение, возможность карьерного роста!!
Возраст: 18 – 45 лет(строго) Образование – не ниже среднего. Презентабельная внешность. Ответственность, коммуникабельность,
самодисциплина, работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость, перспективный профессиональный и карьерный рост. Предусмотрена подготовка и стажировка. (если без опыта работы) Принимаются только резюме. Резюме: в любое время (указать вакансию).
80000 р. Менеджер универсального направления(офис менеджер)
от 18 до 45; образование: Среднее;
Возраст: 18 – 45 лет(строго) Образование – не ниже среднего. Презентабельная внешность. Ответственность,
коммуникабельность, самодисциплина, , работоспособность, грамотное общение, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция приветствуется, перспективный профессиональный и карьерный рост. Желателен опыт работы с ПК. Предусмотрена подготовка и стажировка. (если без опыта работы) Принимаются только резюмею Резюме: в любое время (указать вакансию).
50000 р. Менеджер по подбору персонала (top / регионы)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор. Направления:
top-подбор, региональный подбор.
Требования Законченное высшее образование. Опыт аналогичной работы от года (в IT-компаниях или КА) с IT вакансиями обязателен. Знание основных техник поиска и подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям. Взаимодействие с КА. Проведение собеседований. Оценка кандидатов. Написание комментариев,
сбор рекомендаций. Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке. Мониторинг и анализ рынка труда. Работа со СМИ. Ведение отчетности.
Условия Оклад: до 50 000 руб., премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис. ст. м. "Савеловская".
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Рекрутер в кадровое агентство. Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа
с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.
Менеджер по персоналу / Рекрутер в кадровое агентство.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа
с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.
30000 р. Консультант по рекрутингу / ассистент консультанта
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу / ассистент консультанта. Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, поддержание отношений с кандидатами, работа с БД. Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит. Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и
управленческого персонала. Требования: ж., 20-35 л., в/о (либо студент последних курсов), ПК. Желателен опыт работы в рекрутинге в кадровых агентствах. Со своей стороны компания предлагает высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы. Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб. Офис находится
около ст. м. "Автозаводская".
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи
с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется старший консультант по рекрутингу, в перспективе - руководитель практики Executive Search. Обязанности стандартные: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами, разработка, внедрение и использование технологий рекрутинга. Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит. Основные вакансии -- в сфере IT&Teleco
m, корпоративных продаж и управленческого персонала. Успешный кандидат должен иметь не менее 3 лет опыта успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах. Job Seeker-ов на ниве рекрутинга просим не беспокоиться. Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров при средней стоимости услуг на рынке, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, конфортные условия работы в небольшом коллективе, реалистичные планы и перспективу партнерских отношений.
Фиксированный оклад от 25 000 руб., планируемый доход 40 000-50 000 руб., программа опционов. Офис находится около ст. м. "Автозаводская".
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант
по рекрутингу. Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами. Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит. Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала. Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах. Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонора
ров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы. Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб. Офис находится около ст. м. "Автозаводская".
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10
ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>
Требования Законченное высшее образование. Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно. Знание основных техник поиска и подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям. Взаимодействие с КА. Проведение собеседований. Оценка кандидатов. Написание комментариев, сбор рек
омендаций. Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке. Мониторинг и анализ рынка труда. Работа со СМИ. Ведение отчетности.
Условия оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30). Подробнее >>>
Требования: высшее образование (возможно незаконченное высшее),
желательно: экономика, математика, естественные науки. Опыт работы в сфере управления персоналом не обязателен.
Коммуникабельность, внимательность, хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.
Обязанности: регулярная организация и проведение процедуры оценки персонала в соответствии с разработанными регламентами и инструкциями, последующий анализ и интерпретация результатов оценки.
Условия: оклад до 30 000
руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".
50000 р. Специалист по обучению и развитию персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Работодатель:
крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подобнее >>>
Требования 25-40 лет. Высшее образование. Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 5 лет (желательно: ИТ-сфера). Опыт проведения оценки потребностей в обучении. Умение работать с большим объемом информации. Знание английского языка. Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно). Гражданство РФ. Прописка Москва, МО.<
br> Должностные обязанности Определение потребностей в обучении и сертификации. Разработка и внедрение методов оценки потребностей в обучении. Создание системы обучения и развития персонала. Оценка эффективности обучения. Исследование рынка компаний, предлагающих услуги по обучению и сертификации (преимущественно в IT сфере), проведение тендеров, выбор поставщиков.
Условия оклад от 35 000 до 50 000 руб., квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый
отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Вакансия компании Hi-Tech Group.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в
соответствии с заявками клиентов (БД, интернет и т.д.), поддержание отношений с кандидатами (переписка, назначение и координация встреч), проведение собеседований и подготовка заключений.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит. Большинство вакансий в сферах: финансы, корпоративные продажи, IT&Telecom. Все вакансии индивидуальные -- массовым наймом персонала компания не занимается.
Требования: высшее образ
ование, опыт работы в кадровых агентствах, ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.
Со своей стороны компания предлагает: интересные, сложные, не массовые вакансии, комфортные условия работы, реалистичные планы (2-3 закрытых вакансий в месяц), высокий уровень гонораров: совокупный средний квалифицированного консультанта в 2007 г. составляет свыше 39 000 рублей. Тренинги и участие в консалтинговых проектах (по желанию) Работа не
предполагает разъездов, переработок и т.д. Офис находится около ст. м. "Автозаводская". График работы с 9-00 до 18-00. Работа в штате, соблюдение ТК.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30).
Требования Законченное
высшее образование. Опыт аналогичной работы от года (в компаниях или КА). Желателен опыт работы в банковской или финансовой сфере. Знание основных техник поиска и подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR.
Обязанности Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям. Взаимодействие с КА. Проведение собеседований. Оценка кандидатов. Написание комментариев, сбор рекомендаций. Отслеживание
работы специалиста на испытательном сроке. Мониторинг и анализ рынка труда. Работа со СМИ. Ведение отчетности.
Условия Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты и т.д. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".