Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

жен.; от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Ж, 20 - 40 лет,
Образование высшее,
Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала.
Если есть огромное желание учиться можно без опыта.
ПК -уверенный пользователь.
Ответственность, умение работать на результат, энергичность.
Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней,
- п роведение собеседований,
- размещение объявлений в Интернет и СМИ,
- ведение базы данных кандидатов,
- ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров,
- сопровождение проектов.
Консалтинговая компания "АспектЪ" пригласит для работы менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- дружный коллектив;
- корпоративное обучение;
- стабильный высокий доход.
-оформление по ТК.
- офис в 2-х мин. от м. Аэропорт

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8446996.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Знание кадрового делопроизводства, желательн опыт рвботы вкомпании с иностранным капиталом, численностью сотрудников от 50 человек.Уверенный пользователь ПК (ведение баз данных, работа в специализированных программах).
Знание английского или немецкого языка - уровень выше среднего.
Должностные обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов по персоналу, оплате и стимулированию труда. Получение разрешений на работу ино странным специалистам, подбор персонала (составление описания вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами), курирование договоров лизинга персонала и гражданско-правовых договоров, договоров личного страхования, организация медицинских осмотров, составление отчетов по персоналу.
Нефтегазования компания. Режим работы с 9 до 18ч. (ст.м.Калужская). Офрмление на работу по ТК РФ, соц. пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8475925.html

жен.; от 25 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Жен. от 25 до 45‚ образование не ниже среднего-специального, опыт работы от 3 лет, пользователь ПК‚ 1С ЗиК 7.7‚ знание ТК РФ, гражданство РФ
Должностные обязанности: Стабильно развивающаяся компания ООО "БК "Марафон"‚ существующая на рынке труда более 10 лет‚ приглашает на работу ИНСПЕКТОА ПО КАДРАМ. СРОЧНО!
Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ работа с фондами (ОФМС‚ПФ)‚ работа с архивом
Офис рядом с м. Сокольники (5 мин.)‚ 5/2, режим работы с 9.30 до 18.00‚ оформление по ТК‚ белая з/п‚ отпуск‚ оплата б/л.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8456243.html

жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Жен. ,22-35 лет, высшее образование законченное, уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, активность, доброжелательность. Возможно без опыта работы.

Москва/Новогиреево;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8456749.html

от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Базовое высшее образование – психологическое или педагогическое (связанное с проведением активных форм обучения). Опыт самостоятельной разработки и проведения, закрытых бизнес-тренингов в коммерческих компаниях от 3 лет. Опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров. Готовность к краткосрочным командировкам по России с целью проведения тренингов (3 раза/мес., по 2 дня).
Должностные обязанности: Разработка новых и проведение наработанных бизнес-тренингов с сотрудниками комп ании (от торговых представителей до директоров филиалов). Основные бизнес-тренинги: тренинг продаж, управленческие тренинги, навыки публичного выступления и презентации, командообразование, переговоры. Подготовка и проведение семинаров, конференций.
В корпоративный учебный центр ведущей российской компании приглашается Бизнес-тренер. Долгосрочная перспектива карьерного роста до руководителя учебного центра. График работы: пятидневка с 09:00 до 18:00 (альтернативный график не допускается). Оформление по ТК (отпуск, больничный лист, командировочные расходы, мобильная связь – оплачиваются). Оклад от 67 000 до 85 000 руб. в зависимости от профессиональной подготовки (ежегодная индексация заработной платы). М. Дмитровская, Динамо.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8458041.html

от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Опыт работы в рекрутинге от 1 года, гражданство РФ, ПК - уверенный пользователь, возраст от 21 до 35 лет, высшее образование.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала различного уровня, проведение собеседованийй, работа со сми, кадровыми агентствами.
Работа в районе метро "Кунцевская", "Волгоградский проспект", пятидневка, с 9.00 до 18.00, зарплата от 800 до 1000 у.е.

Москва;

• подробнее с м. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8411835.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Жен. 25 – 45 лет, в/о (желательно психологическое) + доп. образование в области HR.
Приветствуется знание английского языка (средний уровень).
∙ Опыт работы в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала.
∙ Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов.
∙ Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации.
∙ Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения) , инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице.
Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + координация работы региональных отделов персонала.
∙ Планирование потребности в персонале.
∙ Подбор персонала (Москва и регионы).
∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников.
∙ Разработка и реализация мотивационных программ.
∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов.
∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть.
Крупная сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала.
Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430363.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Желателен опыт собственных разработок тренинговых программ по развитию персонала
Должностные обязанности: развитие направления с "о"
организация внешнего и внутреннего обучения
разработка и проведение тренингов
проведение семинаров, лекций
оценка персонала
аттестация
Карьерный рост

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplat a.ru/w-id-8138139.html

жен.; от 24 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Менеджер по работе с клиентами
Направление компании – Кадровое Агентство. Требуется менеджер по работе с клиентами. Консультация клиентов, предоставление информации, ведение переговоров. Желателен опыт работы, но не обязательно, проводится обучение. Доход от 800$+соц. пакет (питание, мед. страховка, ТК, оплачиваемый б/л, отпуск). График работы с 9.00 до 17.00. Ст. метро Таганская, 2 мин. от метро. Высылайте пожалуйста резюме с обязательным указанием должности в строке «Тема». Спасибо!

Москва/Таг анская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7385934.html

от 25 до 35; образование: Высшее;

Менеджер по подбору персонала
Направление компании - ведущие кадровое агентство. Требуется менеджер по подбору персонала. Ведение переговоров, собеседование, поиск и подбор персонала. Опыт работы желателен, проводится обучение. Оклад от 1000$+ премии+соц. пакет (обеды, проезд). Ст. метро Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!

Москва/Таганская;

• подробнее см. на страниц е: http://www.zarplata.ru/w-id-8216192.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Менеджер по продажам в Кадровое Агентство. Направление компании – Кадровое агентство. Требуется менеджер по продажам кадровых услуг. Муж-жен, 23-35 лет. в/о, опыт работы не требуется. Доход от 20000 рублей+премии+соц. пакет (обеды, проезд). Гр. Работы с 9.00 до 17.00. М. Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!

Москва/Таганская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8400062.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Менеджер работе с клиентами в Кадровое Агентство. Направление компании – Кадровое агентство. Требуется менеджер по продажам кадровых услуг. Муж-жен, 23-35 лет. в/о, опыт работы не требуется. Доход от 20000 рублей+премии+соц. пакет (обеды, проезд). Гр. Работы с 9.00 до 17.00. М. Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!

Москва/Таганская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8400069.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Работа по совместительству;

Требования:
∙ В/о, желательно профильное;
∙ Опыт подбора персонала различных категорий.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8343955.html

жен.; от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Компания "Диваны и кресла" приглашает на работу Менеджера (ассистента менеджера) по подбору персонала
Требования:
∙ 25 - 38 лет;
∙ Высшее образование
∙ Опыт работы от 1 года
∙ Гражданство РФ
∙ Навыки прямого поиска. Отличное знание поисковых Internrt- сайтов. Оперативность. Умение работать в команде.
Обязанности:
∙ Прием входящих звонков сискателей, приглашение на собеседование
∙ Подбор персонала, линейное звено, mi dl-менеджеры.
∙ Прямой поиск с использование поисковых Internet-сайтов
Условия:
∙ З/п 15000-25000 руб.
∙ Дотация на питание;
∙ Оформление согласно ТК РФ;
∙ Пятидневка с 10 до 19;
∙ Офис - СВАО (Алтуфьево‚ Бибирево).
Контакты:
∙ 662-00-66∙ 8-901-542-84-60
∙ personal@divano.ru
∙ www.divano.ru

Москва/Бибирево;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8216338.html

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Высшее образование (педагогическое приветствуется)
Опыт работы в подготовке и проведении очных тренингов по продажам от 1,5 лет.
Опыт самостоятельной разработки тренинговых программ, знание методологии.
Знание техники продаж и обслуживания, основ мерчендайзинга, желательно знание рынка сотовой связи
Отличное знание ПК (MS Office) на уровне продвинутого пользователя, необходимое для разработки электронных курсов с помощью внутренних программ.
Должностные обязанности: Подго товка и проведение очного обучения сотрудников партнеров (дилеры, дистрибьюторы).
Подготовка и проведение удаленного электронного обучения сотрудников партнеров (дилеры, дистрибьюторы).
Создание учебных курсов для очного и удаленного электронного обучения. Подготовка раздаточного материала.
Поддержка актуальности учебных материалов и своевременное внесение изменений в курсы обучения.
Интересная работа в крупной компании, корпоративное обучение
Зарплата: ежемесячный оклад от 2000$, ежеквартальная премия, бонусы по итогам работы за год
Компенсационный пакет: корпоративный мобильный телефон с корпоративным тарифом, медицинская страховка, страховка от несчастных случаев в России и зарубежом, оплачиваемый отпуск и больничные листы в соответствии с ТК Рф.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис м. Новослободская, возможны выезды в Московскую область

Москва;

• подробн ее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430278.html

от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Опыт не менее 3-х лет именно в иностранных компаниях, идеально - за рубежом.
Английский язык - свободный (обязательно!).
от 25 до 37 лет.
Образование психологическое/управление персоналом (также ценно юридическое образование или опыт работы в юридической компании, т.к. из 25 работающих в компании - человек 15 юристов).
Должностные обязанности: - делопроизводство в значительном объеме.
- первые месяцы - постановка кадровой работы включая документацию, налаживание работы с "0".
- отве тственность за три офиса: Москва (25 чел.), Питер, Киев (в сумме 25 чел.)
- работа по построению единой системы работы с персоналом; средний возраст сотрудников - 30 лет.
- первые несколько месяцев - частые командировки, связанные с необходимостью адаптации к должности, вхождения в специфику. Затем - плановые командировки.
- обеспечение контакта с головным офисом (Финляндия).
м. "белорусская", Пресненский вал.
график с 9.00 -18.00
Каждые 6 месяцев индексируется з/плата.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8457219.html

от 17 до 30;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва;

< li>подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8366240.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными