Работа в СМИ. Вакансии на каждый день Выпуск от 09.07.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата65000 р. Руководитель отдела маркетинга
муж.; от 30 до 40; образование: Высшее;
опыт работы: от 3 лет;
На непищевое производство (пластика и полимеры) СРОЧНО требуется начальник отдела марктинга в отдел реализации. Непосредственное подчинение: Руководитель коммерческой службы. Количество подчиненных: 3 человека (старший менеджер по маркетингу - 1 человек; менеджер по маркетингу и рекламе – 1 человек; менеджер по развитию продаж – 1 человек.) Основные функц
иональные обязанности и необходимые знания: - руководство отделом маркетинга (3 человека)‚ - выведение на рынок новых видов продукции компании‚ - анализ конкурентной среды‚ - ценообразование‚ - разработка и проведение акций по продвижению продукции‚ - анализ рыночных тенденций‚ прогнозирование развития продаж в регионах‚ - разработка и реализация маркетинговых стратегий компании‚ повышение конкурентоспособности компании на рынке. Требования к кандидату: муж‚ 30-40 лет‚ РФ‚ высшее
образование‚ опыт работы в сфере маркетинга не менее 3 лет. Иностранный язык не требуется‚ ПК-пользователь‚ 1 "С" График работы: Пятидневная рабочая неделя (40 часов). Заработная плата на испытательный срок и после испытательного срока ДО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ: Испытательный срок – 50 000 рублей‚ после испытательного срока - 65 000 рублей Испытательный срок: 3 (три) месяца Командировки: Нет Резюме высылайте по электронной почте. Вопросы по
телефону. ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕСПЛАТНОЕ.
Редактор-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению в группу отраслевых изданий по налогам и учету
от 20; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупному
медиа-холдингу требуется Редактор-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению в группу отраслевых изданий по налогам и учету. Основные обязанности: анализ изменений в законодательстве, подготовка тем статей, написание и редактирование статей по бухгалтерскому учету и налогообложению. Основные задачи: подготовка тем статей, написание и редактирование статей по бухгалтерскому учету и налогообложению. Требования: возраст: от 22 до 40
. Экспертные знания учета и налогообложения. Опыт работы от 2-х лет по профилю. Условия: график работы с 9.00 до 18.00. Оформление по ТК, з/п белая. Оплачиваемый отпуск, больничный, мед. страховка. 7мин. от м. Дмитровская.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупный медиа-холдинг требуется
Редактор-эксперт по трудовому праву. Основные обязанности: Написание и редактирование материалов по трудовому праву‚ работа с авторами. Посещение профильных семинаров. Требования: возраст: от 25 до 45. Образование: высшее юридическое(желательно трудовое право). Опыт работы от 2-х лет по специальности в отделе кадров. Знание трудового законодательства (включая последние изменения)‚ кадрового делопроизводства и особенностей работы в кадровой службе (отделе персон
ала). Грамотный русский язык‚ умение четко и ясно изъяснять свои мысли‚ высокая работоспособность‚ ответственность‚ умение планировать свою работу и выполнять ее точно в срок. Условия: график работы с 9.00 до 18.00. Оформление по ТК‚ з/п 40000руб. "белая". Оплачиваемый отпуск‚ больничный‚ мед. страховка. 7мин. от м. Дмитровская.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
В крупный медиа-холдинг требуется Редактор B2B-издания. Приветствуется
опыт работы в B2B изданиях, опыт редакторской работы, системность в организации производственного процесса.
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупному медиа-холдингу
требуется Главный редактор газеты «Учет. Налоги. Право» Требования: Возраст 27-45 лет. Высшее экономическое образование. Опыт работы на руководящей должности (главный редактор/заместитель‚ руководитель подразделения) в профессиональных налоговых/финансовых изданиях от трех лет. Ответственность‚ творческое мышление‚ лидерские качества и управленческие навыки.
от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Пол: м/ж Возраст: 22-40, Образование:
Высшее, Владение ПК: продвинутый пользователь, Требования к опыту работы: обязателен опыт редактором над сервисными полосами не менее 3 лет, Желательно знание английского или немецкого на уровне разговорного, Свободное владение ПК. Знакомство с программами InDesign или InCopy. Коммуникабельность, работоспособность, ответственное отношение к делу.
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Компания, специализирующаяся на производстве и реализации экипировки для экстремального спорта и
активного отдыха, приглашает руководителя отдела маркетинга: профильное высшее образование, ПК-уверенный пользователь, о/р на аналогичной должности не менее 3 лет, владение основными маркетинговыми инструментами, владение английским языком, ЗНАНИЕ СПОРТИВНОГО РЫНКА, опыт ведения переговоров на уровне руководителей компаний.
от 20 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Временная/Проектная работа;
∙ Муж./жен.
20-55 лет. ∙ Высшее образование (желательно юридическое или экономическое). ∙ ПК-опытный пользователь: Excel, Word. ∙ Опыт работы с текстами. Знание юридической лексики (желательно). ∙ Владение английским языком (средний уровень-обязательно). ∙ Умение работать с большими объемами информации, грамотность, внимательность.
от 25 до 48; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупному издательскому
Медиа-холдингу требуется главный редактор В2В издания.Основные требования: Знание В2В рынка, навыки редактуры (приветствуются), системность в организации производственного процесса Опыт работы руководителем или ведущим специалистом отдела – не менее 2 лет.
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Возраст 27-45 лет. Высшее экономическое
образование. Опыт работы на руководящей должности (главный редактор/заместитель, руководитель подразделения) в профессиональных налоговых/финансовых изданиях от трех лет. Ответственность, творческое мышление, лидерские качества и управленческие навыки.
от 25 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Издательскому холдингу требуется на постоянную работу
редактор промышленного издания и Интернет портала. ∙ Муж/жен , возраст – 25 до 48 лет ∙ Образование – высшее , техническое, технологическое или гуманитарное (журналистика) ∙ Опыт работы – от 1 года ∙ Практические знания в области журналистики.. ∙ Присутствие технических знаний теоретических или практических. ∙ Хороший организатор, исполнительный, коммуникативный
образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Руководитель проектов в маркетинговую компанию (исследования в области металлургической
и химической промышленности). В.о., английский (деловая переписка), от семи лет работы маркетологом в промышленном секторе. З/п 90000 руб. + бонусы. Офис м. Тушинская.
100000 р. Руководитель отдела рекламы в крупную туристическую компанию, м. Китай-Город
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: муж/жен, 25-35, в/о, английский – разговорный, опыт работы от 2 лет, знание Word‚ Excel‚ Adobe Illustrator‚ Photoshop‚ Vizio‚ Internet‚ Corel Draw‚ PowerPoint
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, специализирующемся
на выпуске тематических справочников,в связи с открытием нового направления, требуется руководитель отдела продаж. Требования: Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж. Успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Навык
и стратегического планирования. . Обязанности: Руководство отделом продаж в полном объеме . Обеспечение выполнения плановых показателей. Стратегическое планирование и анализ результатов по итогам продаж. Ведение переговоров с клиентами. Условия:
Компенсационный пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной
работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Группа компаний, работающих в секторе b2b услуг, в
связи с расширением деятельности (открытием нового бизнес-направления) приглашает на работу Заместителя руководителя отдела телемаркетинга.
Требования: - женщина до 28 лет; - высшее образование (наличие маркетингового или юридического образования является преимуществом); - дополнительное образование (тренинги) по технике прямых продаж и психологии общения; - практическое знание техники продаж посредством исходящего телемаркетинга; - высокие результа
ты личных продаж; - опыт руководящей работы в телемаркетинге или в других видах прямых продаж; - желателен опыт продаж услуг.
Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата менеджеров, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация менеджеров и оценка их работы. 4. Разработка и совершенствование сценариев и др. методических материалов для продавцов. 5. Отчетность. 6. Все остальные обязанности руководителя, связанные с выполнением плана продаж.
Условия: З/п
от 1500 $ + % от продаж (определяется индивидуально для успешного кандидата).
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, выпускающему
тематические справочники, требуется заместитель руководителя отдела продаж. Требования:
Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Опыт работы в call-центрах, успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж.
Обязанности:
Организация работы отдела продаж. Поиск, подбор и обучение персонала. Личные продажи. Обеспечение выполнения плановых показателей. Ведение переговоров с клиентами.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Группа
компаний, занимающая лидирующие позиции в нескольких сегментах рынка b2b услуг, в связи с открытием нового бизнес-направления приглашает на работу Руководителя отдела прямых продаж. Для успешной работы кандидату потребуются следующие качества, знания и опыт: - высшее образование (плюсом является маркетинговое или юридическое образование); - хорошие коммуникативные навыки; - успешный опыт прямых продаж (личных, подразделения); - практическое знание техноло
гий прямых продаж; - опыт руководящей работы; - амбициозность, стремление к профессиональному росту. Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата продавцов, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация продавцов и оценка их работы. 4. Разработка рекламных и внутренних методических материалов для продавцов, совершенствование технологий продаж. 5. Отчетность. 6. Все прочие обязанности руководителя подразделения, связанные с выполнением плана продаж. Условия: Компенсационный
пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
100000 р. Руководитель направления полноцветная широкоформатная печать
от 25 до 45; образование: Высшее;
М/МО. Образование высшее желательно. Опыт развития направления, коммерческий
опыт, наличие опыта работы через Интернет-магазин. Опыт в области «полноцветная широкоформатная печать». Очень коммуникабельный и неконфликтный человек, идеолог, организатор, очень требовательный, умеющий поставить задачу и проконтролировать ее выполнение. Здоровые амбиции приветствуются. ПК - Word, Excel, 1C – Бухгалтерия, internet. Очень коммуникабельный и неконфликтный человек. Опыт, знание специфики рынка. Знание технологии, материалов, оборудования, опыт
руководства, развития направления, коммерческий опыт. Наличие своих клиентов приветствуется.
100000 р. Руководитель отдела производства бассейнов
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
М/МО. Образование высшее желательно. Опыт
развития направления, коммерческий опыт, наличие опыта работы через Интернет-магазин. Очень коммуникабельный и неконфликтный человек, идеолог, организатор, очень требовательный, умеющий поставить задачу и проконтролировать ее выполнение. Здоровые амбиции приветствуются. ПК - Word, Excel, 1C – Бухгалтерия, internet. Очень коммуникабельный и неконфликтный человек. Опыт, знание специфики рынка бассейнов, обязателен опыт руководства, развития направления, коммер
ческий опыт, знание технологии производства, ценообразования.